福利亮点: 1、技术岗晋升透明，老员工带教，长期稳定发展，福利待遇齐全 2、包吃包住，宿舍当天安排，拎包即可入住，无需等待 5、恒温空调车间，干净整洁、不晒不热，工作环境舒适，工作氛围轻松 4、上市公司背景大厂，厂区规模大、单量稳定、发薪准时，绝不拖欠工资 岗位职责: 1、恒温车间作业，负责半导体、光器件设备机台日常维护、点检、保养及故障排查，纯技术岗，无重体力活 2、负责生产设备日常巡检，及时处理机台小故障，保障产线正常运转，稳定生产 3、严格遵守厂区生产流程、安全操作规范，配合班前班后会议、车间5S整理及设备日常点检工作 4、配合班组长完成日常生产安排、设备调试及临时性工艺优化任务 5、保持工位及设备区域整洁，发现设备异常及时上报、及时处理，做好运维记录 任职要求: 1、年龄20-35周岁，男女不限，身体健康，能适应厂区工作环境 2、持有效身份证件，配合入职登记及简单体检，手续简单快捷 3、优先录用：光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星等半导体、光通信厂离职熟手 4、能适应白夜倒班制度，服从厂区管理安排，工作认真、责任心强 5、无不良记录，遵守厂区规章制度及劳动纪律，配合日常工作安排

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责： 1.协助设备主任开展车间的工作事项； 2.贯彻并落实设备管理制度，以及车间日常管理台账的建立与备品备件管理； 3.车间设备年度保养计划实施与督导，以及设备点检资料制定与监督； 4.车间维护保养以日、周、月工作安排及稽核实施效果确认； 5.协调安排车间设备人员日常工作内容； 6.设备故障停机统计与分析，以及对策制定与实施，并向设备主任报告车间设备每日设备运转情况； 7.车间自动化升级及设备规划方案的制作，设备改善与项目优化的指导实施； 8.上级交办事项的完成。 任职要求： 1.学历要求：自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验：三年以上设备维养操作与管理经验 3.主导或参与过至少2个完整的自动化项目，涵盖需求分析、方案设计、编程调试、现场验收等全流程； 4.有制造业（如汽车、3C、新能源、食品、化工等）生产线自动化改造、智能设备研发经验者优先； 5.具备与机械、电气、软件团队协作完成跨部门项目的经验。 6.持有相关职业资格证书：电工证

岗位职责： 1. 负责生物质供能设备、烟气脱硫脱硝系统及节能降碳工程中机械设备的日常巡检、维护与故障检修 2. 执行设备定期保养计划，更换易损件，确保机组安全稳定运行 3. 参与新项目设备安装调试、技术交底及试运行支持工作 4. 填写检修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成能源管理数据上报 5. 严格遵守环保、安全及特种作业规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、热能动力、机电一体化等相关专业背景者优先 2. 有1-3年电厂、环保工程或工业设备检修经验者优先 3. 熟悉泵、风机、阀门、锅炉辅机等常见机务设备结构与原理 4. 持有焊工证或压力容器操作证者优先 5. 责任心强，具备基本识图能力及团队协作意识

武汉捷博小米无人机售后长白班二厂无人机品检:上班时间9-22.13-01需要会用电脑，30以内，视力不能太差，需要细心并且有耐心，要有OQC质检经验二厂无人机测试：上班时间：09：00-22：00吃苦耐劳，会电脑操作，30以内薪酬:计时薪资19/小时住宿18/小时二厂无人机维修：上班时间9-21，要求有手机电脑维修经验（在芯片厂做过电子产品芯片维修的可以来，需要会用电脑表格）1年以上，，40岁以内2400+1600岗位补贴+加班费前两个月（加班费按2400算）第三个月起计件企业订单充足，工作环境非常好，节假日福利提前报备。

协助工程师完成设备零件的拆装，密封更换，以及电路检修，兼职全职均可

阳逻开发区长盛工业园

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验， 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识

1.负责门式起重机、桥式起重机的日常巡检、故障诊断与维修作业 2.按规范执行设备定期保养、润滑、紧固及部件更换等维护工作 3. 记录维修保养过程，填写设备运行与检修台账，确保可追溯性 4.要能维修减速机、各类轴承、卷扬机等大型零部件 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉起重设备结构与原理 2.持有有效期内的技能证书比如机械钳工证等优先 3. 能识读机械图纸，熟练使用常用检测与维修工具 4. 具备基本电气知识，能协同处理机电联控类故障 5.责任心强，安全意识高，适应现场作业环境

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 参与设备安装调试、技术改造及维修方案制定与实施 4.填写维修记录、保养台账，确保文档完整、准确、可追溯 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理，保障作业环境安全规范 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，3年以上经验要求 2.，大专以上学历，有C1驾照的优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺，能识读机械图纸 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

薪资为350至450元一天，每天只需完成两道口的工作量。

明天招力工两名，搬瓷砖石膏板，8小时日结360，吃的苦弟兄来。

武汉伊思维项目招纯废水系统PVC管工，不锈钢管工。小工多名，电话

氩弧焊会拉焊。摇把焊。会图纸 包吃包住

江夏郑店明天需要代班半天。

岗位职责 1. 负责无尘车间机台日常预防性 PM 保养作业 2. 设备耗材维护、翻新，零部件信息录入管理系统 3. 无尘车间机台设备清洁维护 4. 监控机台运行状态，设备异常及时上报 5. 依据标准 SOP 完成设备基础故障维护 6. 负责保养耗材的领用、报废流程办理 7. 落实无尘室 6S 管理，做好交接班、异常记录留存追溯 任职要求 1. 中专及以上学历 2. 集成电路、微电子、电子科学与技术、半导体物理、材料科学与工程等相关专业优先 3.有芯片晶圆厂工作经验，具备设备 PM 保养经验优先 4. 做事细心严谨，动手能力强，能够看懂基础图纸、参数与操作文件 5. 责任心强，服从现场管理，遵守各项规章制度，无不良嗜好 6. 良好动手能力与沟通能力 工作说明 面试安排：线上面试 1-2 轮；面试通过后安排上海统一岗前培训，培训周期约 1 周 班次：做二休二，两班倒，按月轮换班次 - 白班：8:30-20:30，用餐时段 12:30、17:30 - 夜班：20:30 - 次日 08:30，用餐时段 24:00、06:00 工作环境：无尘车间作业，公司统一提供无尘服及配套防护用具

厂内设备维修维护

可以【一键投递】更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、维修工等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

上海招起重机行车维保人员，机动人员，两人一组，公司配车，主要负责江浙沪地区项目的定期维保和抢修任务。公司缴纳社保。学徒也招，学徒工要求：30岁以下，大专学历机械方面专业，有登高证跟电工证者优先

货架厂，修机，调机 年龄25-40岁 包吃住 工资6000-10000

招聘信息 岗位：流水线普工（打螺钉、贴标签、装箱、线上检验、插件）、焊工、SMT/AI操作员、高冲、穿.片、插管等 技工：设备维修技术员 招聘要求:18-45岁，男女不限 接受上夜班、吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、 持身份证原件及本人银行卡、电话卡 福利待遇 购买六险一金，综合到手工资4800-8000元 全勤奖200元/月 免费住宿（四人间） 工龄工资50-350元 绩效工资50-300元餐补20元/天，每月预充值 夜班补贴20元/天 带薪年假、年终奖、文化活动

武汉市汉南区招挖机司机，工资8000-10000

招聘轮挖司机长期工作，电话

叉车蔡甸区枫树路，13:00统一面试站岗为主纯工价24元/小时，高价持续至2026年，起按企业制度执行。以上所有工价含括1元/小时绩效；另26年开始新增工龄奖0.5-1.5元/小时（根据在职时长增加，每季度增加0.5元/小时）及岗位补贴0.5-1.5元/小时（获取上岗证后方可享有）。即综合工资上涨0.5-3元/小时，此工价不在宣传工价内，具体标准以车间确认为准。保险80元18-45岁有效身份证原件/临时身份证

5年工作经验，

武汉洪山招挖机/钩机司机，爪机

招聘焊工2至6名，工作地点位于湖北省武汉市新洲区青花大道金阳二路。实行8小时工作制，薪资为每月7500至9000元，按月准时发放。长期用工，负责钢结构的二保焊接作业，按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好焊前准备、焊中控制、焊后自检，确保焊缝质量符合工艺标准。要求具备扎实的岗位实操经验，熟练操作二保焊机，能够熟练操作行车，年龄在55周岁以内。

29/小时东实零部件【辅助机器人上下料，工作简单易学易上手】车间有冷风机 岗位：弧焊工，29元/小时，辅助焊接，24元/小时，要求：18～48岁，不挑人，可以看车间 【上班时间】7：30～19：30/两班倒站岗作业，每天算10.5个工时） 【工资】每月15号发薪 【吃】，包一餐晚上加班餐。 【住】4～6人间，空调热水器配套设施齐

做过货车车厢焊接的优先精通焊二保焊薄板

【欢迎加入万御电梯】 万御电梯是万御安防与日立电梯共同出资成立的聚焦于电梯维修、保养、更新、改造等后市场服务;致力于成为国内领先的电梯后市场服务商的电梯公司 【招聘岗位】技术类-电梯维保员 薪资待遇：月薪5500-8000，计件计薪多劳多得；包住有餐补，工作地点武汉地区就近分配，月休6天 【招聘要求】 1、年龄45岁以下，需一年以上电梯维保工作经验，经验丰富者可录用为工程师。 2、持电梯操作证(T证）上岗 【晋升路径】 ①电梯维保员→电梯工程师→电梯专家 ②电梯维保员→保养站站长→片区经理/城市负责人