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一、基础任职条件 1. 学历与经验: -一般要求高中/中专及以上学历,部分企业对有1-3年仓库管理、物流相关经验者优先。 -应届生或无经验者可应聘基础仓管岗位,但需学习能力强。 2. 技能要求: -熟悉仓库出入库流程、货物盘点、库存管理等基础操作。 -会使用办公软件(如Excel记录库存数据),部分企业要求掌握仓储管理系统(WMS)操作。 -具备基本的货物打包、搬运常识,了解叉车操作(有叉车证者优先)。 二、个人能力与素质 1. 责任心强:确保货物数量准确、完好,避免错发、漏发或损坏。 2. 细心严谨:擅长数据记录和核对,能规范填写出入库单据。 3. 体力与耐力:仓库工作需搬运货物,能适应站立、走动等体力劳动。 4. 沟通协调:能与采购、销售、物流等部门有效对接,反馈库存问题。 5. 服从管理:遵守仓库安全规范和工作安排,保持库区整洁。 三、其他补充要求 -部分岗位要求本地户籍或提供居住证明(便于背景核实)。 -无不良记录,尤其避免涉及盗窃、欺诈等前科。 -能接受加班或倒班(根据仓库运营需求)
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主要是负责食品的包装,不穿无尘服,包吃2歺,活好干,人人可以上手!日结200元左右一天,天天发钱,年轻的,中年人都有
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普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年龄18-35岁 工作要求:身体健康就可以 • 薪资结构:底薪2100–2900元(含岗位/餐补/交通补约600–1000元)+加班费2000–4000元(平时1.5倍、周末2倍、法定3倍)+绩效0–1900元+工龄奖50元/月。 • 福利亮点:年享13薪;夫妻工年保底16万元(单人8万元);厂吃厂住(餐补450元/月、免费4–6人间宿舍);6–9月高温补贴300元/月;入职7天可借支200–500元。 • 工作安排:两班倒(约1个月转一次),日均计薪11小时(8小时正班+3小时加班),月休2–4天;需穿轻薄无尘衣,主要岗位有坐有站。
固体饮料粉研发员
5000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年大专化工工程师证饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品安全管理员证安全性测试
1、独立承担季度新品的研发任务; 2、结合市场趋势制定新品预研计划(每季2-4款); 3、依据预研计划完成原材料的搜集与选型工作; 4、优化新产品的配方及工艺流程,确保通过口感评测; 5、负责新品所用原料、设备及工具的定型确认; 6、编写产品配方、成本核算等相关文档,整理新产品技术资料; 7、完成部门主管交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、具备咖啡基础知识及制作工艺者优先; 2、食品类相关专业背景,能独立开展固体饮料粉剂产品研发; 3、拥有良好的沟通协作能力及问题分析解决能力; 4、具有全日制大专及以上学历,食品相关专业,具备实际工作经验及成功案例,能力突出者条件可适当放宽。
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厦门
4月24日 18:12拨打电话
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