天天日结， 住旅馆不带被子15一天 260左右一天 日结，日结，日结 年货节京东物流短期工。 260左右/天！ 不体检直接入职！ 天天日结 新都和青白江物流短期工260元左右一天，不体检，小件快递分拣扫描 工期到，2.15号左右。没有体力活， 18到56岁哈。

1.负责电商平台订单的打包与发货工作，确保商品安全、完整； 2.维护仓库秩序，保持打包区域的整洁与有序，提高工作效率； 3.协助进行库存盘点，及时反馈库存异常情况； 4.使用相关打包工具和设备，确保打包质量符合公司标准；

新都菜鸟长白班新仓招聘 岗位优势：长白班+每周大量预支 招聘要求：18-45岁 工作站岗为主，服从工作安排 工作岗位：捡货/收货/退货/装卸 上班时间：9.00～19:30左右 上6休1接受忙时加班20:00左右 工资待遇：基本工资15/小时 10月 11月 装卸18+3元稳岗21元/小时 装卸稳岗10月满和11月满 12.1号转长期计件综合5000左右，装卸6000左右可以大量预支工资 暂无吃住，不需要住宿的来

日结！青白江京东240左右/天每天日结，不体检！ 分拣20/小时 装卸21/小时 (岗位自愿) 豹仓:22/小时 包住，吃自费，工期2.15号结束，也可以接着做到年后！ 上班时间:8:00-21:0012:00-24:00，上六休一！ 工作内容：快递分拣，打包，贴标签，仓储，盘点，等等 要求：18-50岁吃苦耐劳，带上身份证，身份证照片也可！ 上班地址:青白江京东，丰树/豹仓 面试时间:9-15点准时。

[色]男女都要，寒假工也可以，普工，叉车，要求过年不回去每天下午1点面试普工：18-45岁分拣，扫描，打包，识字，认识会写26个英文字母就可以，[爱心]工资22元/小时[红包]月工资：7500+[爱心]高位叉车（科朗）：员工28元/小时，45岁以下，工时多多[红包]月工资：9000+[加油][加油]以上岗位都是长白班，有工作餐，部分岗位没工作餐给餐补，吃饭要联系电话：

[庆祝]安博物流园招聘。[庆祝][庆祝]直接上班（可长期、短期）短期工年前结清招聘岗位：装卸、普工。，48岁以下，身体健康＃自备劳保鞋工资：普工工资月结18元/小时。均可周结，周结少1元工作时间：长白班，每天8-9小时，单休。食宿：有免费工作餐，住宿260元/月。上班地址：龙泉安博物流园内。上班/面试时间：今日下午13:00联系电话：

【工作内容】：图书包装搬运理货质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：白班7:00-18:00/11：00-22:00（原则上2个班次接受调配） 夜班：23:00-10:00（固定班次固定人员） 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

物流仓储岗：（纯白班） 主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活 薪酬：前7天长白班小件物流捡货160-200左右一天，16元/小时，然后根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位（可以继续选择计时间），包住宿， （可以选择转正）综合到手！薪资薪资5000-7000 年龄要求：（18——50岁，男女不限，会手机打字认识26个字母） 上班时间:早班08：00—20:00 （长白班+活动期间有加班，需配合现场加班） 工作内容:物流捡货，打包，扫码 长期工综合薪资5500-7000

招聘要求：18-48岁，接受倒班、服从安排 工作内容： 1.分拣岗位，按照生产线要求分拣零部件到对应的框内（小件）以及装箱。 2.牵引车备货岗位（30斤以内），按照单子拿零件，从库房拉出来自己码在牵引车上，到线上后自己拿下来放在固定的位置，不需要证 工作时间：白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 根据现场生产情况每天8-11小时，白班上班时间固定，夜班上班时间会根据白班下班时间有调整；两班倒，半月倒班一次，月休4天；吃饭每顿0.5小时不计入工时，目前8小时为主。 5700-6500/月，买社保超级轻松好耍，包吃提供住

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清河县恒诚塑胶科技有限公司 招聘岗位 物流员1名 薪资：4000-5000元 工作地点：清河县经济开发区马屯村西 联系☎：

新单位新都上市汽配公司操作工50名 入职4500-6500/月提供食宿购买社保 面试要求：（18-50岁），身体健康，服从管理。 2、工作内容：汽配发动机缸体等数控加工。 3、上班时间：早8晚8，半月倒班一次，每天10小时左右，月休2-4天。 4、福利待遇：首月包吃提供住宿，次月起提供吃（，住4人间按人均收水电（空调/独立卫生间/洗衣机等）买社保 5、上班地址：新都工业园

一、岗位职责 1、负责餐饮用复合调味产品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调方案； 2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺； 3、对接客户现场进行技术交流与问题处理，依据销售反馈和客户应用场景，分析产品实际使用情况，提供高效的使用解决方案； 5、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 6、主导新产品的试验、优化及试产工作，制定标准化工艺规程，并监督生产车间按规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验； 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及食品添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务； 4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑； 5、具备良好的学习创新能力以及沟通协作能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

青白江机械厂急招招缝纫工、焊工、冲压、机械手 岗位1：焊工 上班时间：8：00-17：30（下班根据生产量来，最迟21：00左右） 岗位职责：汽车座椅零件焊接，二保焊 岗位需求：20-58岁，身体健康，吃苦耐劳，需持证 薪资待遇：29+2/时（） 岗位2：冲压 上班时间：8：00-17：30（下班根据生产量来，最迟21：00左右） 岗位职责：根据加工需求冲压相关零件 岗位需求：20-58岁，有师傅带 薪资待遇：18+2/时（ 岗位3：机械手摆件 上班时间：8：00-20：00/20：00-8：00（两班倒，一周轮一次） 岗位职责：把需要焊接的零件加固在模具上，操作设备进行机械焊接，在检查是否合格归类 岗位需求：男女不限，20-58岁，有师傅带 薪资待遇：18+2/时（ 岗位4：缝纫工 上班时间:8：00-17：30（下班根据生产量来，最迟21：00左右） 岗位职责：汽车座椅套缝纫 岗位需求：20-55，熟手 薪资待遇：18+2/时（） 发薪时间：22号发上月薪资 食宿情况：吃住自理，加班有免费加班餐 上班地址：青白江区大同九峰路 面试时间：周一到周五下午13：00

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能吃苦耐劳有团队合作意识每天负责新鲜肉禽类的打包称重上班时间下午2点到晚上12点月休两天

岗位名称：1.封边工；2.定制家具五金配货员；3.打磨工；4.木工师傅；5.包装工。岗位要求：1.封边工：熟手，有板式定制家具封边主机手工作经验2年以上，能自己主调机，会使用异形封边机和手工封各种异形板件；2.定制家具五金配货员：身体健康，有五金配包经验，熟悉柜类五金；3.打磨工：身体健康，具备家具厂油漆打磨工序工作经验，打磨熟练；4.木工师傅：身体健康，熟悉家具结构和工艺，1年以上木工行业岗位经验，熟练工，有家具厂木门、柜类、墙板等生产经验，能熟练使各种木工机具；5.包装工：明确岗位要求（可根据公司实际情况添加）。薪资待遇：1.封边工：薪资范围元/月；2.定制家具五金配货员：薪资范围元/月；3.打磨工：薪资范围元；4.木工师傅：薪资范围未明确提及；5.包装工：薪资范围4000成都崇州（具体薪资需与公司进一步确认）。

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。

岗位职责： 1.熟练使用电脑 2.会骑电动三轮，电商快递打包，简单的客服回复，会使用管家婆等软件

职责一：三方项目部的经营工作（以存量客户运营为核心） 1、推进物流业务拓展，达成年度预算规定的收入目标； 2、深入挖掘潜在客户需求，在考核周期内完成新客户引入指标； 3、统筹客户关系管理，建立并优化客户上下游沟通流程； 4、组织实施定期客户拜访与回访，及时收集并反馈客户意见； 5、负责客户档案及相关资料的归集与规范化管理； 6、开展市场调研与客户数据分析，快速响应市场动态变化； 7、指导团队成员，妥善处理复杂客户问题。 职责二：三方项目部人员管理与团队发展 1、推动团队建设，提升部门内部协作氛围与凝聚力； 2、负责员工绩效管理工作，强化绩效沟通，执行考核机制； 3、组织部门培训实施，包含计划制定、培训开展及总结归档。 职责三：三方项目部成本管控，主导本部门成本分析与控制，落实年度预算编制任务。 职责四：构建下游车队、物流公司及个体运力资源网络。 工作经验要求： 1、具备8年以上整车运输、零担运输相关运营或销售经验； 2、了解第三方物流服务需求，熟悉运输与配送运作流程； 3、拥有充足的三方车队、物流合作方及个体承运资源储备。 胜任能力要求： 1、具备主动服务意识与高度的职业诚信； 2、具备优秀的沟通技巧与问题解决能力； 3、具备较强的逻辑思维及团队协作能力； 4、具备创新服务思维与客户导向视角； 5、具备出色的计划、组织、协调、培训与决策管理能力。 特别说明：该岗位为分红岗位

彩钢瓦楼承板剪板折弯生产工作