
沈阳沈北新区沈北煤业(国企)集团招聘一线井下工人20名要求:年龄20--40周岁,身体健康
8000-10000元/月
矿工1-2个月11-20人月结
沈北煤业(国企)集团招聘一线井下工人20名
要求:年龄20--40周岁,身体健康,无公伤记录,试用期2个月,一金,月薪8000---10000,(三班倒)有通勤,食堂,有免费班车
辽宁丹东振安区五龙矿业招工岩工装岩机手扒渣机手运工井下矿工月薪过万普通工人没啥技术肯出力就
7000-8000元/月
装岩机凿岩工扒渣机矿工社保包住月结
辽宁省丹东市五龙矿业招工岩工装岩机手扒渣机手运工井下矿工月薪过万普通工人没啥技术肯出力就行计件工资月薪七千到八千每月十五号发工资三班倒住职工宿舍吃食堂自费,有事可以请假喝大酒事多的不要必须是工商银行卡开资年龄五十五周岁以下每周星期三前报名面试星期五体检需要开无犯罪证明电话号码
辽宁丹东振安区五龙矿业招工普通工人没啥技术肯出力就行计件工资月薪七千到八千三班倒住职
7000-8000元/月
矿工长期月结
辽宁省丹东市五龙矿业招工普通工人没啥技术肯出力就行计件工资月薪七千到八千三班倒住职工宿舍吃食堂没有休息日有事可以请假喝大酒事多的不要必须是工商银行卡开资年龄五十五周岁以下需要开无犯罪证明电话号码
金矿月结
公司直招:
辽宁丹东金矿招聘装岩机工,渣工,要求成手,包住宿,伙食费5元/餐,伙食好。月平均收入一万以上,活不累,四小时活。
联系电话
李矿长:
金矿1-2人
矿山技术服务岗位招聘,适合45岁以下人士,具备黄金矿山选厂或堆浸厂服务经验者优先,薪资包括月薪5000、出差补助和项目提成,工作地点在辽宁鞍山,共招2人。
沈阳铁西区,联东u谷,招保安2600元,月休4天,年龄60岁以下,身体健康,服从分配。联系
2600元/月
保安月结
沈阳铁西,联东u谷,招保安2600元,月休4天,年龄60岁以下,身体健康,服从分配。联系电话
收银员长期
招聘网吧收银,地点河东新湖国际二期,薪资1500加提成,百分之二提,上24小时休48小时,工作环境舒适,有床可休息,要求长期稳定。地点新湖国际二期,。
搬运工装卸工月结
『张士物流园』,食品生鲜分拣搬运(有C1驾照)
___________________
▶岗①◀ 食品生鲜分拣搬运(分拣为主,装卸活少):在张士之后跟车到铁西九路市场卸货后下班(偶尔赶上司机串班,需要临时开车去开车回来后下班)
[⚠要求] 男女不限,年龄不限,身体健康,能适应夜班及作业环境;有相关物流、冷链或生鲜配送经验者优先,必须持有有效驾驶证c1
[工资] 月薪4000元,月休2天
[时间] 23:00—次日05:00(夜班6小时,早干完早下班)
___________________
【工作地点】沈阳市于洪区张士物流园
⌈报名电话⌋ (同步)
⌈面试时间⌋ 随时可以面试
兼职20人以上
1.139.30-10.30兼职招募50元要求20-30岁!
本人提供手机(所有信息都是我提供)帮我抢纪念币,不需要你们任何东西,薪酬50元!相当于你们休息1小时工作5分钟!手机玩的6手速要快的,电话工作地点御景苑
营业员包吃
招聘,潢南市集年货大集招营业员,年龄18~55周岁,身体健康,早七点半~晚七点,供饭!工资一天一百!电话:
矿山工程师
1.开展采矿领域前沿技术研究,聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向,形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。
2.牵头智慧化矿山建设专项工作,统筹制定建设方案、技术路线及实施计划,推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。
3.参与矿山生产技术难题攻关,针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题,提供专业技术支撑,优化生产流程。
4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势,引进、消化、吸收先进技术,推动企业技术创新与转型升级。
5.组织开展技术交流与合作,对接高校、科研院所及行业龙头企业,搭建产学研协同创新平台。
6.指导矿山技术团队开展工作,参与专业人才培养,提升团队整体技术水平与创新能力。
7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作,推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
矿工月结
矿山项目生产副矿长、安全副矿长
1.具有采矿工程、矿业工程、矿山安全管理、安全工程等与矿山生产安全相关专业全日制本科及以上学历,中级工程师及以上职称。2.具有10年以上矿山行业相关工作经验,其中至少3年以上矿山井下生产安全管理岗位工作经历。有大型有色金属矿井下开采项目管理经验者优先。3.年龄50周岁以下(条件优秀者可适当放宽),身体健康,无职业病史,能适应矿山井下工作环境,具备应对矿山突发问题的身体素质与抗压能力。4.持有注册安全工程师(矿山专业)资格证书,并取得国家或地方相关部门颁发的矿山安全管理资格证、安全培训合格证等必备证书。工作地点为辽宁、四川、内蒙
薪资福利:1.薪资待遇。提供行业内极具竞争力的薪资,具体根据候选人学历、工作经验、专业能力具体面议。2.保险齐全。五险一金,养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.各类津补贴。职业资格证书津贴+职称津贴+专家津贴+施工津贴+流动津贴+高原补贴+艰苦补贴+电脑补贴+通讯补贴等。
投递邮箱:;投递流程:1.简历投递。候选人请将个人简历(附学历证书、资格证书、工作业绩证明等扫描件)发送至公司招聘邮箱,邮件主题请注明“中铁七局二公司生产/安全副矿长-姓名-联系电话”。2.简历筛选。人资部将根据岗位任职条件对简历进行初步筛选,筛选通过者将在3个工作日内收到面试通知。3.面试考核。公司将根据候选人个人实际情况组织线上/线下面试。4.背景调查与体检。面试通过后,公司将对候选人进行工作经历、职业资格等背景调查、档案审核;审核合格者需到三甲医院进行职业健康体检,。5.录用入职。体检通过后,公司将发放录用通知书,候选人按通知要求办理入职手续,签订劳动合同。
机电专业,建筑专业二建证人员,工作轻松,时间自由
2000-3000元/月
二级建造师经验不限学历不限
二建证人员工作轻松,时间自由,才成立的公司没有竞争压力
沈阳辽中区找一位钻工,盘锦侧钻井,有三小证,工资7000,一口井奖金500,,月发,可借支,有意者联
7000元/月
钻井钻工1-2人月结
找一位钻工,盘锦侧钻井,有三小证,工资7000,一口井奖金500,,月发,可借支,有意者联系
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