
高薪诚聘矿山设计专业人才
1.5-2.5万/月
矿山工程师10年以上本科采矿金属矿非金属矿能源矿
1、具备设计院或非煤矿山领域相关设计工作经验。
2、采矿工程、地下开采等相关专业背景。
3、持有矿山类专业中级职称者优先录用。
4、熟练掌握CAD及边坡稳定性分析等专业设计软件操作。
福利待遇:
1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金(依据个人能力及项目合同额上不封顶,多劳多得);
2、六险一金;
3、双休及国家法定节假日;
4、公司食堂提供免费午餐;
5、享有公司组织的各类培训机会;
6、每年组织集体旅游,优秀员工可享出国旅游奖励;
7、纳入优秀员工持股计划。
公司将为有志之士提供广阔的发展平台,诚邀精英加入,携手共进!
职位福利:五险一金、员工食堂、多元晋升通道
采矿工程师
1-1.5万/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与过程监管;
2、组织并完成采矿设计、施工组织设计等相关技术文件的编制;
3、监督采场矿石损失情况,牵头开展采矿工程的验收工作;
4、在开采作业中加强现场安全管控,快速响应并处理生产中的技术问题;
5、配合开展采矿生产过程中技术事故的调查与处置;
6、负责采矿相关技术资料的收集、整理及归档管理。
任职资格:
1、采矿相关专业,中专及以上学历或具备中级职称;
2、熟悉制图软件操作,具有一定的现场采矿工作经验;
3、具备良好的分析判断与问题解决能力,能独立应对采矿作业中的实际问题。
安全工程师(化工)
1-1.5万/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师
岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的安环工程师加入我们的团队。该职位将全面负责公司生产运营/项目现场的安全、健康与环境管理体系的建立、实施、维护与持续改进工作。您将与各部门紧密合作,识别和评估EHS风险,制定并执行有效的控制措施,确保公司运营符合国家及地方的各项法律法规要求,并努力实现零事故、零污染的目标,营造安全、健康、环保的工作环境。 核心岗位职责 一、EHS体系建立与维护: 负责公司EHS管理体系的策划、建立、实施、维护与持续改进(如ISO 14001, ISO 45001等)。 制定、修订和完善公司各项安全、环保、职业健康的管理制度、操作规程、应急预案等文件。 组织内部EHS审核和管理评审,跟踪不符合项的整改落实。 二、合规性管理: 跟踪、解读并宣贯国家及地方最新的EHS法律法规、标准规范,确保公司运营持续合规。 负责公司各类安全、环保许可、备案的申请、变更、延期及维护工作(如排污许可证、安全生产许可证、环评、验收等)。 组织应对政府部门的EHS监督检查、执法检查及环保督察。 三、风险识别与管控: 定期组织工作场所的EHS风险识别、评估和隐患排查。 针对识别出的风险,制定并推动落实有效的工程技术、管理措施和个体防护等控制方案。 监督高风险作业(如动火、受限空间、高处作业、吊装等)的安全审批和现场监护。 三、培训与宣传: 策划、组织并实施针对不同层级员工(新员工、在岗员工、管理人员、承包商等)的EHS意识、知识和技能培训。 开发和维护EHS培训教材、课件。 组织开展形式多样的EHS宣传和文化建设活动(如安全月、环境日、应急演练等)。 四、事故与应急管理: 建立和完善公司应急管理体系,制定、更新应急预案(如火灾、泄漏、中毒、自然灾害等)。 组织应急演练,评估演练效果,持续改进应急响应能力。 负责事故(包括未遂事件)的报告、调查、分析、处理,制定纠正和预防措施,并跟踪落实,防止类似事故再次发生。 四、环保管理: 监督公司废水、废气、固体废物、噪声等污染物的合规排放和处理。 管理危废的收集、贮存、转移和处置,确保符合法规要求。 推动节能减排、清洁生产、资源循环利用等环保项目的实施。 五、职业健康管理: 组织识别职业病危害因素,进行作业场所职业病危害因素监测与评价。 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,建立职业健康监护档案。 监督劳动防护用品的配备、发放、使用和维护。 六、现场监督与检查: 定期进行EHS现场巡查,监督各项EHS规章制度和操作规程的执行情况,及时制止和纠正违章行为。 对承包商进行EHS资质审查、入厂培训、现场作业监督和绩效评估。 七、数据记录与报告: 收集、整理、分析EHS相关数据(事故统计、隐患整改、监测数据、培训记录等)。 编制并按时提交公司内部及政府要求的各类EHS报告(月报、年报、排污申报、职业健康统计等)。 任职要求 基本要求: 本科及以上学历,安全工程、环境工程、化工工艺、工业卫生等相关专业。 至少5年 以上制造型企业(优先考虑化工)安环管理相关工作经验。 熟悉国家及地方安全、环保、职业健康方面的法律法规、标准规范(如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》及相关条例、标准)。 具备注册安全工程师资格证书(必需)。 具备良好的书面和口头表达能力,能独立撰写报告、制度、培训教材等。 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。 专业技能与知识: 深入理解EHS管理体系(ISO 14001, ISO 45001)的运行要求。 掌握EHS风险评估(如JSA, HAZOP, LEC)和隐患治理的方法与工具。 熟悉常见环保设施(废水处理、废气处理、固废/危废管理)的原理与运行管理要求。 了解职业健康管理流程(危害因素识别、监测、体检、防护)。 具备事故调查分析(如根因分析法)和制定有效纠正预防措施的能力。 熟悉应急预案编制和演练组织流程。 核心素质: 强烈的责任心和安全环保意识: 对安全工作一丝不苟,对环保工作高度负责。 优秀的沟通协调能力: 能够与不同层级、不同背景的人员进行有效沟通,推动工作落实。 良好的问题解决与分析能力: 能敏锐发现问题,深入分析原因,提出切实可行的解决方案。 原则性与执行力: 坚持原则,敢于管理,具备较强的执行力和推动力。 学习能力: 能快速学习新的法规、标准和技术知识。 抗压能力: 能够适应一定的工作压力,妥善处理突发事件。
矿工1-2人
岗位职责:
1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业
2. 严格遵守矿山安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
3.配合完成设备点检、日常维护及隐患排查工作
4. 参与班前会、安全培训及应急演练,提升安全生产意识
5.按时保质完成当班生产任务,服从现场调度与管理
任职要求:
1.身体健康,无职业禁忌症,能适应井下或野外作业环境
2. 具备基本的安全常识和吃苦耐劳精神
3.有矿山从业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.初中及以上学历,年龄18-55周岁
5.无违法犯罪记录,服从企业管理与安排
矿工1-2人
招聘五职矿长一名。工作地点为辽宁地区露天矿山,具体薪资需电话沟通,条件优秀者工资可面议。提供五险一金、包食宿,并发放被褥。
矿山安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 安全教育培训与意识建设:负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划,定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训,完善培训档案管理。
2. 内业资料与档案标准化管理:负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档,严格对照非煤矿山内业档案管理规范,建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案,确保资料合规、完整、可追溯。
3. 安全制度体系建设:...
中级安全服务工程师
6-8千/月
安全工程师5-10年本科
1) 具备计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业本科学历,且拥有五年以上网络安全领域实际工作经验;
2) 深入掌握网络安全技术,涵盖端口与服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限控制、入侵行为分析与追踪、网站渗透测试、病毒木马防御等能力,能够在安全事件发生后开展攻击溯源与回溯分析;
3) 熟悉tcp/ip协议体系,掌握sql注入原理及手工检测方法,了解内存缓冲区溢出机制及其防护手段,熟悉信息存储与传输过程中的安全要求,理解数据包结构,熟悉ipsec配置与组策略等系统级安全设置,了解防火墙、防毒墙、入侵检测系统、入侵防御系统等安全设备的基本工作原理;
4) 了解互联网整体架构及常见网络攻击类型,如DDoS攻击、SQL注入、恶意软件传播等,清楚各类攻击的技术实现方式、作用机理以及对应的防御策略;
5) 熟知主流安全工具的使用,包括漏洞扫描工具、渗透测试工具、日志审计分析工具等,能够运用这些工具对信息系统进行安全评估,并提出有效的修复建议和优化方案;
6) 精通php/shell/perl/python/c/c++ 中至少一门编程语言;
7) 熟悉系统安全监控机制及安全事件应急响应流程,具备处置突发安全事件的能力;
8) 具备良好的沟通表达能力,诚实守信,责任心强,注重效率,拥有优秀的团队合作意识。
矿工
桓仁县向阳乡向阳村桓仁同辉矿业有限公司招聘以下岗位:岩工6人、准备工6人、电工2人、卷扬工6人、碎矿工3人、球磨工2人、浮选工3人、砂泵工3人、粉池工1人。男女不限,年龄在25-60岁之间。工资面议,供吃供住,缴纳五险,有节日福利。工作地址位于本溪。
无费用招兼职全职搬运装卸工包吃住
1-1.2万/月
装卸工搬运工包住包吃有提成交通补助餐补11-20人日结兼职
公司因厂区扩大规模,现面向广大社会群体招工夫妻工,假期工,临时工,学生工,男女不限名额不限身体健康:会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神,长期工优先。无大件平均的货物2斤-30斤,都是日常生活用品
新员工都有老员工带着工作,简单易懂,无需任何经验,看一眼就能会。
招聘岗位:就是物流卸车,快递分拣,食品日用品居多均在10斤到50斤左右全程都有叉车配合,工资可以日结不压支免费提供食宿不花钱。工作时间灵活日结月结都可以。
员工待遇:包吃包住,穿自己干活衣服,大客班车接送。
员工宿舍,有淋浴,有夫妻间,单间
有意者请投递简历与我联系
线上超市招聘服务员
5-6千/月
服务员3-5人月结
1、需求人数:4人
2、薪酬:试用期4680元,转正后5200元。具体的薪酬架构门店按需求定义
3、试用期:3个月
4、上班时间(具体班次):
5、月休:4天
6、发薪日:15日
7、要求:40岁以下,吃苦耐劳,熟悉简单的手机和电脑操作,有线上超市工作经验的优先,名额满了为止。
8、门店地址:辽宁省沈阳市铁西经济开发区装修材料大院松鼠便利旁边。
【沈阳】急招司机+450-600/天+来个会开的!
1.2-1.5万/月
网约车司机社保20人以上周结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:
曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水450-600,月薪12000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
【欢迎加入】
欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
【沈阳】急招司机1人+月薪12000-15000+无需带车
1.2-1.5万/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
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平台规范,不踩坑:
曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。
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日流水450-600,月薪12000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
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【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
【欢迎加入】
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采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招聘:露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长
地点:渑池县
人数:1名
岗位职责:
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求:
持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证)
采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。
待遇:
待遇初审通过后面议。
投递:简历+非煤证书、学历证明
联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好!
因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
设计院BIM工程师
7千-1.1万/月
BIM工程师1-3年本科BIM
【岗位职责】
1、承担建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业的BIM模型创建、深化及优化任务,依据项目设计规范与BIM执行标准开展建模,确保模型准确性和符合性。
2、协同方案与施工图设计团队,全程参与从方案设计到施工图交付各阶段的BIM技术支撑,实现模型与图纸的同步维护、核对与审查,推动BIM正向设计有效实施。
3、执行BIM模型碰撞检查、管线综合调整、净高评估、工程量提取等深化设计内容,编制检测报告并提出优化方案,提前发现并解决图纸中存在的错、漏、碰、缺问题,提高设计品质与工作效率。
4、配合完成各类BIM成果输出工作,如三维展示图、施工模拟视频、渲染图像、BIM交底资料等,为投标支持、现场交底及施工配合提供可视化技术保障。
5、参与企业级BIM标准体系、构件库、模板库的建设与持续优化,整理相关技术文档,归纳实践经验,助力团队整体BIM应用能力提升。
6、与项目负责人、各专业设计人员及施工单位保持高效沟通,协调处理项目推进过程中的BIM技术难题,确保项目顺利实施。
【任职要求】
1、熟练操作Revit、Navisworks、Fuzor、Lumion等主流BIM软件,精通至少一项专业方向建模工具,了解CAD、天正等辅助设计软件,具备独立完成多专业BIM建模与深化设计的能力;
2、具备跨专业综合能力者优先;有较强的自主作业能力。
【薪资】
具体薪资面议
水电监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专电力工程监理经验监理培训证3-5年工程监理经验电监理、水监理、机电监理有工程监理经验其他机电工程监理经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责房建项目现场水电安装工程(涵盖强电、弱电、给排水、消防系统工程、暖通等)的全过程监理工作,严格控制工程质量、进度、安全与成本;
2. 审核施工图纸、技术方案及材料报验,参加施工图会审及设计交底,提出审核意见;
3. 编制本专业的监理实施细则,报总监理工程师审核后组织实施;
4. 对施工现场水电安装作业进行日常巡视、旁站和抽查,对重要部位或关键工序组织旁站监理;严格把控水电安装工程质量,对原材料、构配件和设备进行检验,确保质量符合要求;核查进场材料、设备、构配件的原始凭证及检测报告等质量证明文件,根据实际情况合格签认;
5. 负责协调建设单位、施工单位、设计单位等相关各方关系,及时解决施工中出现的问题;
6. 编制监理日志、月报及专项报告,负责本专业监理资料的收集、整理和归档工作;配合项目竣工验收与资料归档工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,给排水、电气工程、建筑电气、暖通、机电一体化或相关工科专业;
2. 具有3年以上房建项目现场水电监理或施工工作经验;
3. 具有中级及以上职称者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力和组织能力,能独立组织开展水电安装工程的监理工作;工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德和团队合作精神。
辽宁沈阳造化大集附近招聘成手摇臂钻工一名,要求全职稳定工作,长期聘用可交保险。日工资起薪2
260元/天
钻工长期1-2人
辽宁沈阳造化大集附近招聘成手摇臂钻工一名,要求全职稳定工作,长期聘用可交保险。日工资起薪260元。
精装修工程师
6-8千/月
装修工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责精装修工程的施工组织与现场管理,确保项目按计划推进。
2. 编制施工方案、技术交底及施工进度计划,协调各方资源保障施工质量。
3. 监督施工过程中的工艺流程、材料使用及施工标准,确保符合设计要求和规范。
4. 配合设计、监理及建设单位进行图纸会审、工序验收及问题整改。
5. 整理施工全过程技术资料,完成竣工验收及相关归档工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方工作需求。
2. 具有较强的责任心和执行力,能适应现场工作环境。
3. 熟悉精装修工程施工流程及相关技术规范。
4. 能够独立处理施工过程中的一般技术与管理问题。
5. 具备良好的团队协作意识和学习能力。
6. 具备安全员证书,驾驶证。
水利高级工程师
1-1.3万/月
水利工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责水利工程项目的技术指导与方案审核,组织编写施工组织设计。
2. 组织并参与项目现场勘查、设计优化及施工管理。
3. 协调解决工程建设中的重大技术问题。
【岗位要求】
1. 具备扎实的水利工程专业知识和实践能力。
2. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作任务。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
加装电梯·结构设计工程师(沈阳)
6-8千/月
结构工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责
1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察,实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸
2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸
3. 与施工团队对接,开展现场技术交底,处理土建与结构变更相关技术问题
4. 协同设计院完成图纸优化调整,负责相关资料的归集与整理
5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全合规
任职要求
1. 建筑、土木工程或结构类相关专业背景,熟练掌握CAD制图技能
2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先,了解砖混及框架结构加固技术
3. 熟悉加装电梯图纸报审标准,能准确理解荷载、地基等相关规范要求
【沈阳】急招司机1人+月入12000+无需带车
1.2-1.5万/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:
曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水450-600,月薪12000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
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鱼泡直聘为工人提供沈阳采矿工程师招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。