招聘 浦东新区金桥镇博兴路 围炉一名7500_8500 月休2天，一日三餐，工资准时，长白班，宿舍很近3分钟，春节放假回家，有责任的，短期过渡江湖勿 , 年后初七上班

最新招聘 1.钢化师傅1名：运通和精工炉子 2.办公室文员1名 ：能审单优化。 3.机修师傅1名 以上岗位一经录取，待遇从优。 联系联电话：唐经理 工作地址：上海地区，上海皓硕玻璃制品有限公司

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招聘：锅炉运行班长 薪资：7.5-8K/月 1. 在当值值长领导下，负责当班运行期间所辖设备安全生产，配合专工做好技术监督、技术管理工作。 2. 负责当班运行期间所辖专业设备的安全运行、参数调整、重大操作、定期试验和轮换、事故处理工作。 3. 当班运行期间所辖设备发现的缺陷、异常情况及事故隐患及时汇报、联系督促检修消除、做好消缺后验收工作，并做好安全防范措施。 4. 负责当班期间环保排放指标的调整，保证排放指标合格。 5. 负责填写当班期间的运行记录，事故分析报告等班组技术管理工作。 6. 积极配合专工建立健全锅炉专业设备运行台账。 7. 积极配合专工修编锅炉运行规程及绘制系统图。 8. 负责落实执行本岗位的“两票三制”工作。 9. 负责当班运行期间运行操作安全和副值班员的操作监护工作。 10. 参加分析本值锅炉设备异常及事故。 11. 负责对当班期间锅炉设备检修安全措施补充和许可工作。

年后招聘 1，钢化师傅一名，北玻炉。会开叉车，简单维修。 2，干夹合片一名。 3，钢化炉上下片一名。 4，4.2货车司机一名。 地址上海市金山区

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

岗位职责： 1、主导客户投诉问题的处理，将客户需求及标准内部转化，并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实； 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理； 3、处理客户端出现的品质异常，并完成8D报告的撰写与回复； 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环； 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议； 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，3年以上消费电子行业工作经验，有充电器、电源适配器领域经验者优先； 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理，掌握电子元器件特性及相关基础知识，了解适配器生产流程； 3、能积极配合上级交办的其他工作任务； 硬性要求：需具备电源行业实际工作经验，掌握电路原理及电气性能分析能力。

工作内容： 1、负责非标自动化领域的整体方案规划及机械部分设计； 2、依据项目需求，完成非标自动化设备的机构结构与机械组件设计，并制定相应技术方案； 3、承担设备所需外购元器件和材料的选型工作； 4、绘制非标设备的装配图与零件图，参与制造过程中的质量监控与跟进； 5、协同电气工程师推进设计与生产实施，在现场调试阶段提供技术支持、协调与沟通； 6、编写并整理设备使用说明书及相关验收文档。 任职资格 1、机械、自动化或相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备1年以上非标自动化行业机械设计相关工作经验； 3、熟练掌握Solidworks、CAXA、CATIA、CAD等机械设计软件的使用；

机械设计或机电一体化等相关专业，熟练应用CAD软件。

【岗位职责】 1.深入各生产车间参与一线作业（涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序）； 2.协助把控生产过程中的关键质量环节（如工艺参数监控、成品感官评定等），运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化，减少物料损耗； 3.参与食品安全突发事件的应对处置，协同处理生产过程中出现的突发状况（如设备停机、工艺偏差等）； 4.参与新员工入职培训及技能带教，并定期组织月度业务考核与汇报； 5.参与部门制度文件的编制与流程优化，负责文件版本管理、归档保存及发放回收，确保文件准确可查。 【任职轮岗部门】生产车间各单元 【岗位要求】 1.大专及以上学历，食品、药品类相关专业优先考虑； 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力； 3.工作踏实负责，能适应一定的工作强度； 4.具备团队意识，能够主动融入集体协作； 5.对个人职业发展有清晰目标和规划； 6.有生产现场实践经验者优先录用。 【25届应届生】按培养计划轮岗6个月，期满经考核合格后转正定岗。 【26届实习生】实习周期不少于6个月，短期实习（不足6个月）不予接收，实习补贴120元/天，提供食宿，表现优异者可获转正机会。 【确定薪资】试用期综合月薪4-6K，转正后综合月薪4-7K（另享加班费或调休）。 【工作时间】上六休一/单休（固定周日休息）。 【公司福利】入职即缴五险一金（非实习岗位）+包食宿（2人间公寓）+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全，法定节假日正常休假，倡导认真生活，快乐工作！提供系统化培训与晋升发展通道。

年后小酒馆招聘 厨师一名7500到8500在小酒馆做过的优先 冷菜2到3名7000到8000 切配1名6000到7000 洗碗工1名5000 以上月休息四天节假日三薪上班10小时，下午15点到凌晨1点，工作地静安区江宁路268号 联系人 厨师长毕厨电话号码

打包打餐人员多名， 最好两口子 5000-6000男女不限，要求干活干净利索， 工作地点:上海，供吃供住住，老板人好，事少，福利多 联系电话，同步，非诚勿扰 满三个月 满一年 干满半年5500 干满1年6000

上海市浦东新区 年后用人 招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工环境整洁有序 2. 配合工长及各专业班组完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等环节的杂务支持工作 3.协助进行施工设备、工具的日常看管与简单维护，及时反馈异常情况 4. 服从现场安全管理人员指挥，严格遵守安全操作规程及文明施工要求 5.参与临时性、应急性工程任务，如雨季排水、夜间巡检等基础保障工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无高血压，心脏病无妨碍重体力作业的疾病。 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，能理解口头工作指令。 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场工作节奏与环境 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全与技能指导 5.持有有效身份证件，能配合实名制管理及项目所在地用工备案要求。

上海市多家大型三甲医院。大量招聘保洁150人 运送工100人。年龄56岁之内均可。男女不限 认识字。工资190~210一天12小时。加班费另算。 住宿。包住 自己出水电费均摊 吃饭。院方有食堂。每餐7块左右。吃不惯，宿舍可做饭。 每个月25号发上个月工资。工作类型比较简单。 年后初五就可面试。在本公司做满两个月，。欢迎老乡们的来到。 联系人。 许键 许经理

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

2026年春节后招聘.球铁配料炉工.要求有干过球墨铸铁绝缘子钢帽经验者.年龄55至60岁.黑龙江大庆 联系电话

温州滨海招聘两名开炉工，叉壳工，电磨数名，联系电话

招聘：锅炉工 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 无

年后朱辛庄招炉工一名祥情电话

招聘：炉工 薪资：7000.0-9000.0 职位详情： 按企业工作要求

1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务； 2、统筹维修技术员开展计划性维护作业，确保工作有序推进； 3、协调维保单位进厂作业，落实安全监督与维修质量过程管控； 4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度； 5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。 岗位要求： 1）具备5年以上设施运行管理相关工作经验； 2）大专及以上学历，暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业；

岗位职责：1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5. 配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备设计经验者优先） 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T及常用机械标准 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目节奏 5. 了解常用金属/非金属材料特性、加工工艺（机加、钣金、注塑等）及表面处理方式

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

注：本岗位需要二班倒，一般两周倒一次班。 一、岗位职责： 1、负责冲压模具（含连续模）的日常维修、保养及安装调试，保障1200T及以下冲床配套模具的正常运行； 2、快速响应生产报警（两班制），及时处理模具故障，疑难问题及时上报主管； 3、规范填写维修记录（故障现象/原因/处理措施），参与模具问题分析改善； 4、执行模修区域5S管理，协助生产效率提升改进； 5、完成主管安排的临时任务。 二、任职要求： 1、3年以上冲压模具维修经验，熟悉连续模结构； 2、能独立完成拆模/修模/装模调试，懂模具抛光、补焊等工艺； 3、适应两班倒（两周轮换），抗压能力强； 4、有团队意识，服从工作安排。

本单位需求电仪工程师一名

熟练运用CAD、solidworks软件制图，2年以上工作经验，有良好的沟通能力，从事过铝型材行业优先考虑。

钢结构厂生产领班

不锈钢制品生产跟单，会电脑，细心负责，服从安排。

岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识； 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3.熟练操作WMS系统； 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

年龄：22至35岁，性别不限； 薪资范围：6000—9000元/月，根据个人能力定薪； 工作内容： 1、编制工艺流程作业指导文件，审定生产工艺方案； 2、整理并归档产品相关信息资料； 3、监督生产及检验环节中的质量控制要点； 4、核定各岗位标准作业工时； 任职要求： 1、具有一年以上制造业工程技术岗位工作经验（如产品设计开发、现场工艺管理、过程品质控制等方向）； 2、熟悉制造型企业的产品制作流程； 3、具备吃苦耐劳精神，可配合阶段性加班，注重工作成果交付； 4、具备良好的沟通协作能力和团队意识，思维条理清晰，责任心强，意志坚定，追求工作高标准。