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小时工：时工： 300元/天， 300元/天 300元/天 (1)年龄：16-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底8000. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。

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下午翔安要一个批灰师傅，

要一个木工做家装吊顶，有师傅有时间吗。

谁有空去岛内安装两个推拉门？。

厦门市湖里区招来一个刮腻子师傅 干活麻利仔细 暂时一天八个小时300元目前活能做半个月左右 要求不怕辛苦不怕热如果自己有电风扇自己带一个 所有头尾收完了 自己主动对好工天 退场 干满半个月十五个工作日可以借支1000元生活费 ，能接受条件可以联系，拒绝混日子半桶水磨阳光的拒绝中途退场条件一样不变。

厦门市翔安区招中央空调安装师傅

1.按照麦架机图纸进行裁剪 2.完成本月的裁剪任务 3.给裁剪片分包

招聘：裁剪工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 根据生产需求按时保质保量的完成布料裁剪工作任务

珍珠棉分切

能裁剪制版能用缝纫机

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

鞋类&服装类均有岗位招聘，面试后确定具体岗位与薪酬，欢迎加入。 岗位位于东莞总部，享受双休及包食宿待遇。 岗位职责： 1、开展终端销售数据分析，收集竞争品牌动态，掌握市场最新资讯； 2、组织并推进订货会宣导工作，确保各阶段商品策略顺利落地执行； 3、协同办事处运作，结合客户实际需求，实施产品推广方案； 4、预判商品销售走势，制定补货及追单计划，保障供应匹配。 岗位要求： 1、具备组货、搭配及款式筛选能力； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，富有团队合作精神； 3、对市场变化具有敏锐感知力； 4、具备较强的应变能力与商品规划分析能力； 5、形象端正，气质佳。

社会工．长白班 可预支工资 提供工作餐 16-55都可以安排 18元/h-长白班 工作简单：包装组装•打螺丝，打胶，组装，包装

工资待遇: 1、长短期小时工:26元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结 2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖 招聘要求: 1、年龄18-45岁 2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生 食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂 2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 也可以给我留言哦

薪酬福利 一、月综合工资7200～7800元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，数据线包装检测。组装，分拣，瑕疵检查等工作。 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，

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工作内容： 1、负责现有产品新配色及新品开发相关的图稿设计与绘制； 2、负责市场流行款式的收集与分析，对接运营及客户需求并跟进落实； 3、负责厦门样品陈列间的日常维护与管理； 4、负责样品单的整理与制作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用PS、AI或其他绘图工具，具备细致的绘图与制单能力； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，有较强的进取心和自我驱动力，能适应工作压力并合理调节淡旺季加班节奏； 3、具备一定的审美素养与快速学习能力； 4、了解鞋类设计基础知识，愿意持续学习，确保按时高效完成各项任务。

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废纸打包厂招收两名熟悉搅拌和开抱车的师傅。工资面谈

工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式调研与收集，按要求推进并完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式需要，落实打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制版单制作等； 3、负责样衣版型的跟进与过程把控，确保样衣效果与开发进度符合标准； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程； 2、掌握各类面辅料特性、图案应用及工艺技术，能结合实际进行设计落地； 3、对时尚潮流有敏锐洞察力，能够准确捕捉流行元素并融入设计中； 4、具备一定的服装搭配能力，拥有良好的审美素养与设计判断力；