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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

水电工1、负责厂区电路巡检、线路检修、设备接线、照明检修、配电设施日常排查维护； 2、厂区给排水管道、泵房、管网维修、管路改造、漏水抢修； 3、日常厂区设施修缮，定期排查用电用水安全隐患，做好巡检台账； 4、值守应对突发停水、停电、设备故障等应急维修作业。 任职条件 1、持有有效低压/高压电工操作证，持证上岗； 2、精通强弱电维修、给排水安装检修，懂厂区基础设施维保； 3、责任心强，严守电厂安全作业规范，服从排班，能够接受值班抢修； 4、年龄55周岁以内，从业经验充足，有电厂、厂区维修经验优先录用。 薪资面议，包食宿、有意者电话联系面谈。

电工工作地址:德阳市罗江区金山镇108国道旁能接受两班倒5000-7000巡检公司所有用电设备、及时记录和上报异常、处理基本的电路问题20-45岁，至少持有低压证，大专及以上学历优先，有经验优秀者可放低学历条件

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