【攀枝花悦驰星辉豪车专修店】因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位：1. 招聘机修中工[岗位职责]负责小型车、德系高端车型(如宝马、奔驰、奥迪)的底盘维修与保养工作保养配合完成汽车维修相关任务[职位要求】中专及以上学历，1-2年汽修经验优先-持有C1驾照及电工证熟悉4s店、修理厂或汽修店工作流程者优先[工作时间】08:30-18:00[薪资福利】薪资范围:4000-8000元/月工作地址：攀枝花市仁和区弯腰树巨龙汽车城联系电话：赵女士

南山祥盛汽修在四川攀枝花招聘一名钣金师傅或中工，薪资待议。

招聘：本店招聘洗擦车师傅2名小修保养师傅1名熟手优先，工资面谈。要求：身体健康，工作热情，年龄50岁以下，男女不限！联系电话：地址：仁和和谐玉林1300号

攀枝花西区急聘大货车补胎工，待遇面议，有意者请前往四川攀枝花了解详情。

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联系方式

我们只招大师傅，专做皮卡售后。

招：热补师傅1名，补胎工1名，工作地址，四川省攀枝花市米易县白马矿山，有意请联系，王老板，电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

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攀枝花五十一鑫岛游乐场悦龄湾康养农庄（原树屋营地）招聘：服务员（长期2名）·薪资：3000+具体面议简餐厨师一名：长期，工资五千（不一定有很高级别，需要长期稳定，性格好，爱干净）根据能力和工作量考虑绩效杂工一名：3000+，根据能力上浮，长期稳定·要求：年龄18-55岁，积极热情，有责任心，做事勤快，服从安排！联系电话：

攀枝花市仁和区招电焊工，做光伏安装。要求能上高，干活利索的2人。供吃住，350一天。试用2天。详情咨询

布明管穿网线，需要登高

安装橱柜和台面 有 15米这样 柜体人造石 可以按你要求切好

攀枝花宾馆需要一个凉菜中工4000—4500。一个凉菜学徒3500—3800。有意者联系杨师。

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招聘钣金工.

山东世纪风有限公司招工启事招补漆工1名，有经验者录用工资待遇：8000/月联系电话：（张总）地址：山东省德州市陵城区西格玛A区世纪风车业有限公司

会友汽配招聘柴油轻卡汽车修理师傅和学徒工！要求工作积极，踏实肯干！工资待遇优厚！南台二化红绿灯南，电话:

招工信息；修车全套，现在缺汽车维修学徒工，中工，大工，有技术会干点工资在3000~15000左右，具体看技术，地址：上海市松江城区联系人：林总

米易县城门店招聘汽车贴膜技师一名本店长期经营汽车贴膜业务，客源稳定，现急招贴膜技师一名，待遇优厚！薪资福利月薪5000-8000元，多劳多得；门店包吃住，每月休息2天，生活省心无压力上班时间8:00至下午18:00任职要求1.年龄25-45周岁，有汽车贴膜实操经验，可独立完成全车贴膜施工2.做工细致，技术扎实，爱惜门店工具与物料3.为人踏实肯干，服从门店管理，服务态度良好有相关从业经验者优先，欢迎有意师傅到店面谈！工作地点：米易县城联系电话：

招聘米易洗车店招洗车工，男女不限，工资面议。联系电话

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急招电机维修学徒年龄22‑40岁，踏实肯干想学手艺，有无经验均可，老师傅手把手带上班时间：8:00‑18:30，午休充足，无需熬夜薪资：学徒底薪3000元，后续手艺上涨薪资同步上调福利：包工作正餐，学成后就业不愁，可自主接单创业工作地点：仁和南山工业园区联系电话：有意致电详谈，想学长久手艺欢迎应聘

金江工业园区公司招聘：招聘叉车工三名，3.5吨叉车，长白班或倒班，月工资4000到7500元，一年平均5500。有通勤车，买5险。要求有叉车证，熟练工。有需求电话

负责厂内机械维修保养

攀枝花金江园区某公司招聘:1、电工1名，，年龄55岁以下，执高、低压电工证，会简单焊接；2、机修工1名，有破碎机，球磨机维修经验优先。电话:

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洗车工

岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场问题 3. 配合生产或运营需求，完成安装、拆卸、调试等辅助性维修作业 4. 规范填写维修记录，确保过程可追溯、数据真实完整 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，保障作业安全 任职要求： 1. 具有洗选设备维修经验优先 2. 学历不限，具备基本读写能力及动手操作能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作安排。 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好