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服装纺织人员1-2人
招聘专业上袖口下摆人员一名。该岗位为长期加班工作,长期有工作安排。工作地点位于爵溪南门头老博福厂三楼。有意者请联系。
宁波
7月2日 08:43拨打电话
配件厂餐补包住11-20人月结
下沙转向系统零配件厂,24-40周岁 【薪资待遇】 清洗(40—48岁)22元/小时+12元/天餐补=254元/天 机加24元/小时+12元/天餐补=276元/天 综合工资7500-9500元/月左右,,后期转长期工整体计件,【工作时间】12小时倒班,月休1-4天,25号发工资。 【食宿】12元/天餐补,包住宿(6人间),水电费自理,房间设备齐全。 地址:杭州经济技术开发区19号大街 注意事项:严禁纹身染发,穿拖鞋短裤,太胖的不要。
长白班电子厂包吃保险社保五险包住20人以上月结包吃包住 杭州五险零元入职 入职缴纳社保
江东电子厂 包吃包住+免费五餐(白3+夜2)+坐班+入职交社保,工站班(介意勿推) 【两班倒:员工23元/时 × 11小时/天 = 253元/天,包住宿,缴纳杭州五险,入职体检全免费,不收取任何押金 月薪6500-7500元,男女不限,年龄18-38周岁; 12点集合,12:30面试,面试通过当天安排住宿; 半个月一倒班,员工零费用入职,入职即可缴纳社保; 注:23周岁以下需提供工资流水证明,不忌口可以,卡纹身 岗位工资:22+绩效1元(在职享受)每月10号发工资,可以预支,住宿两人间,有空调,有洗手间 面试注意事项:不要穿拖鞋,凉鞋,不要穿短裤,裙子,一定要携带身份证原件。照片不行,不带身份证,厂里不接受面试,会被原路退回
焊接,组装,叉车
7000-9000元/月
普工车间包吃高温补贴包住20人以上月结
/小时 【浙江金华零跑汽车新能源】 主要生产:零跑汽车新能源制造,自动化设备上班自由,车间环境好,管理人性化 工作岗位:总装制造,三电, 普工薪资:23/小时 [玫瑰]叉车:25/小时 综合薪资6000-9000之间。 预支工资,入职打卡七天以上可预支工资,每月15号发放工资。 招聘要求:普工18-40岁,叉车42岁以下,服从管理,有责任心,无不良记录,能应适两班倒,有文化基础 面试请带身份证原件以及复印件1张 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 【其他福利】:住宿4-6人间,空调,免费WlFl,独立卫浴,热水器,洗衣机,均有,住宿免费,水费电平摊,厂内提供食堂免费吃,绩效奖 奖罚100-400元。 , ,,面试时间:每天下午13:00-15:00
普工包装工
6000-7000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
优质企业[强]药品厂 空调车间 22元一小时,包吃工作餐 包住宿 要求18-45岁,男女不限,初中以上学历,会填表格 上班时间8:00-20:00,两班倒 半个月倒一次班,月薪6500—7300元 每月22号发工资,工资每月准时发放本人银行卡,可预支生活费 免费提供工作餐,包住宿,水电均摊 入职需要体检,免费办理健康证 面试通过当天可安排厂区住宿 地址:绍兴新昌
长白班冰箱厂车间免费培训包吃保险20人以上日结
有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
汽配厂日结
210-280元/天
汽配厂普工免费培训包吃包住20人以上日结
金东区汽配厂 日结20/时月结21 男女不限18岁到40岁 上班时间8点到8点 不体检不卡纹身案底 包吃两餐,两班倒 岗位:普工 质检 物流 住宿200/月 水电平摊 地址金东区鞋塘保税区
电子厂贴标签长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上日结
月薪8000坐岗包吃住上... 嘉兴新厂260一天+五险一金 新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免 费吃住上班 厂区,招周结,月结工,大量招人薪资待遇: 小时工:26一小时,260一天包吃住。多劳多得,保底8000以上。 :早8晚8,。薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,随走随结。,可 现金 工作内容: 主要生产电子配件,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储 备干部、电子厂网管、上班自由,岗位很多, 可自行选择(不会可以教)福利待遇: 公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免 招聘要求 16-45岁,身体只要健康即可
长白班汽配厂车间汽车厂无尘服包吃保险包住11-20人周结
萧山汽配厂242元/天。包吃包住,半月可预支1000。目前无夫妻房,夫妻外宿补贴200/人。 车间环境好,有空调,厂区免费停车) ]企业生产:主要生产汽车小部件 [企业优势 1、两班倒操作机床, 长白班筛选(穿连体无尘服)、两班倒巡检岗位。 2、空调恒温车间; 3、酒店式公寓6人间,上下班走路10分钟; 4、坐班/站班都有; 5、工作轻松,工时高月均300+,产量稳定、活简单,留职率高; 6、厂区免费停车位; 招聘岗位:筛选岗位/长白班、巡检岗位 /两班倒 、看机器岗位/两班倒 待遇:长白班20/小时,夜班22元/小时,综合月工资6000-7000元左右。 18-40 岁,有机床经验的可以放宽到40岁。免费管吃+管住(水电均摊)住宿6人间酒店式公寓。 工作内容:负责产品检验,生产、包装理货等简单工序,需要两班倒,工作强度低,留职率高。
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
长白班灯具厂包吃20人以上月结
长白班!坐班!宁波最轻松好做的LED灯具厂开招: 综合薪资5000-6500 【休息】:每周一休(也可按自己需求休息天申请上班) 【性质】:全部长白班坐班 【薪资】:17元/小时 【时间】:8:00--20:30(订单已排至年底,工时非常稳定) 【需求】:60人 【要求】:男女不限 【年龄】:年龄18-45周岁 【岗位】:LED灯具的组装及包装 【吃饭】:提供工作餐(中餐和晚餐,全部免费吃(个别碰到不加班,即17:00下班,只包一顿中饭,若17:00后上班,晚餐也包) 【住宿】:自行解决 【文化要求】:小学文化即可 【商业保险】:️【注意事项】:工作打卡,离职需正常办理,。
宁波鄞州区招装修木工找2个年轻的木工要会做的380元一天天9小时做完人走帐清
300-400元/天
装修木工1-2个月1-2人日结
宁波市鄞州区招装修木工找2个年轻的木工要会做的380元一天9小时做完人走帐清
宁波 鄞州区 南部商务区
7月10日 18:14拨打电话
宁波鄞州区招开槽/切割
300-400元/天
开槽1-2人
宁波市鄞州区招开槽/切割
宁波 鄞州区
7月10日 18:14拨打电话
宁波慈溪市有焊工证会看图纸
5000-6000元/月
焊工1-2人焊工证
有焊工证 会看图纸
浙江宁波招聘打螺丝熟练工2名焊线两名工资整体计件不加班二百左右一直有活做,电话
200元/天
焊线工1-2人日结
招聘打螺丝熟练工2名焊线两名工资整体计件不加班二百左右一直有活做,电话
宁波
7月10日 18:11拨打电话
高温环保染色师傅
1.5-4万元/月
服装纺织人员1-2人
熟悉涤纶面料和蕾丝面料的高温染色。
电脑绣花工
1-1.2万元/月
电脑绣花工1-2人月结
1、岗位职责: 1、负责电脑绣花机日常操作、换线、穿线、铺料、收尾等基础工序,保障设备正常运转; 2、严格按照工艺要求生产,把控绣花针脚、图案平整度,杜绝跳线、漏绣、错绣等不良问题; 3、做好机台日常清洁、简单保养,及时排查轻微设备异常,上报机器故障问题; 4、服从车间生产安排,按时完成每日生产任务,保证产量达标、品质合格; 5、遵守车间5S管理及安全生产制度,保持工位整洁,规范作业流程。 任职要求:20-45岁;做事踏实细心、手脚麻利、服从管理,能适应车间生产节奏,吃苦耐劳,有绣花机操作经验者优先录用。
钩织
2000-4000元/月
服装纺织人员3-5人
招织工,时间灵活,计件,办公室有空调
懂服装生产线流程
1-1.2万元/月
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
需要懂服装生产流水线流程,能独立完成做好各种类型服装
绣花工
1000-5000元/月
服装纺织人员保险6-10人月结手推绣工,绣娘,宝妈兼职,手工活
岗位名称:绣娘 岗位职责 按照布料上印刷好的花样版图,完成太极服、武术服、汉服、旗袍及各类刺绣成品的手推绣加工,保证针脚平整、图案标准、做工精致。 严格把控刺绣质量,杜绝漏绣、跳线、图案错位等问题,降低次品率。 每日完成对应加工产量,完工后将成品分类整理,保持工位整洁卫生。 爱护手推绣设备,做好日常清洁保养,配合车间生产安排,按时完成订单。 任职要求 年龄 18-50 周岁,有无刺绣经验均可,零基础可学,老师傅一对一免费教学。 做事细心有耐心,手部灵活,踏实肯干,能长期稳定从业者优先。 上班时间灵活自由,适合需要接送孩子、兼顾家庭的宝妈。 薪资与福利 薪资纯计件结算,多劳多得、上不封顶,按月准时发放工资。 新手学徒期发放生活补助,学手艺同时有收入,无经济压力。 车间夏季空调、冬季供暖,室内恒温作业,不用风吹日晒。 工厂正规缴纳保险,订单常年稳定,活源充足不空档。
浙江宁波招聘拌料粉料工1名。工作地址位于观海卫镇东营村营房河后1号。薪资面议。
粉料工
招聘拌料粉料工1名。工作地址位于观海卫镇东营村营房河后1号。薪资面议。
宁波
7月1日 16:19拨打电话
普工
6000-10000元/月
操作工普工包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先
普工/操作工
6000-10000元/月
操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.正确使用工器具及设备,做好日常点检与简单维护 3. 严格执行质量标准,及时反馈异常情况并配合改进 4.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持作业区域整洁有序 5.配合班组长完成临时交办的其他生产相关任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字算数,适应工厂环境 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先,应届生亦可
普工
5000-6000元/月
长白班操作工车间普工包吃20人以上
宁波宁海青云路流体科技招聘如下 1、工作内容:组装工穿模,扣件,压合零件。 2、长白班:早上八点到晚上八点时间为12小时。 3、厂区吃饭有食堂免费吃饭。 4、工价18元/小时。 5、每月25号发工资。 6、。 7、住宿无要自己租房每月补贴每人150元 8、站班坐班随机分配,能接受的来,鸽子勿扰 岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护 3. 严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训,提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线或车间作业环境 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识,能接受倒班或加班安排 4. 无犯罪记录,无传染性疾病,符合岗位健康要求 5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养
长白班电器厂操作工车间普工包吃加班补贴包住20人以上月结
长白班!无夜班!家电厂普工/操作工 【岗位亮点】 - 无学历要求,会简单写字即可,上手快; - 无需体检,直接上岗,会打螺丝优先安排; - 管理轻松,岗位不合适可协调,人性化管理。 【工作内容】 负责家用小电器(小冰箱、风扇、空气炸锅等)的组装、打螺丝、包装、检验等简单流水线工作,易学易会。 【任职要求】 1. 年龄18-48周岁,男女不限,身体健康; 2. 能配合加班,服从车间管理安排; 3. 工作认真负责,动手能力强。 【薪资待遇】 - 时薪22元/小时,多劳多得; - 次月30号准时发薪,;
汽配厂车间普工包吃包住11-20人月结
24一小时,月薪7000-9000 24/一小时 【工作】:   普工 【时间】:8-8 【班次】:   两班倒 ,干活汽配厂零配件重 做饰条检验 【年龄】:18-45周岁 【岗位】:普工 【车间】:干净  【住宿】:2-4人间酒店式宿舍水电费平摊 每个月10号发工资,7天以上可以预支工资 住宿条件:宿舍2-4人间,热水器,独立卫生间,衣柜 网络应有尽有!
组装工包住包吃保险20人以上月结坐班流水线汽车制造机械仪器熟悉流水线
职位描述: 【两个岗位自选,入职免体检,先看车间再入职】 1、长白班装配坐岗:电视机、空调配件组装,纯坐班计件,综合月薪6000-7000,包工作餐,公寓宿舍,水电费平摊,可带手机,人走账清; 2、两班倒挂件工:两班倒,半个月换班,时薪18-19元,夜班每晚补贴16元,白班包两餐,工资可预支; 任职要求:适应对应班次,无需体检,纹身可接受,零基础可做,老员工手把手带; 全部包住,宿舍入职当天安排,工厂订单稳定,常年满活,面试合格随时上岗。
普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上自动焊空调热水器学徒也要不体检
薪资:白班22/h,夜班24/h(含20餐补),12小时两班倒 要求:23-45岁男女不限,能吃苦,自动焊,产品偏重 优势:不用体检,面试包进 食宿:包两餐,6-8人间新宿舍,空调热水齐全;固定水电50/月,超出平摊,宿舍配电动车 福利:每周预支500-1000;,厂区闹市生活方便 入职:当天安排宿舍,次日上班
吃苦耐劳,能接守加班的
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃保险包住20人以上月结
16—50岁都可以 包吃住 长白班个别岗位要倒班
组装工五险一金包住五险餐补高温补贴社保20人以上月结可预支工资车间可以带手机餐补12/天恒温车间流水线电子电器熟悉流水线无前科
【薪资待遇】 1.综合月薪5500~6500元+餐补12一天+各类奖金福利多多。 2.免费住宿(标准4-6人间),住宿就在厂门口。 3.车间可以带手机,不穿无尘衣。 其他福利:按规定发放高温补贴、降温补贴;传统节日发放节日礼品; 【岗位要求】 1.男女不限,20~50周岁。 2.接受无经验,可以带朋友一起来。 【工作内容】 1.负责一线生产操作,推进工作进度。(打螺丝,组装,包装) 2.上班时间早8:00到晚20:00,两班倒。 3.每月15日发薪。 我们秉持创新驱动发展理念,聚焦智能家电及核心部件研发制造,现因产能扩张需求,面向社会广纳一线生产人才,诚邀有志之士加入!
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成高社发[2019]12号
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