南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55 岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

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【工作时间】实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换，单休每周休息1天，休息日可按个人需求协调安排。白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补。 【薪资福利】试岗3天带薪，通过入职满一个月后全额发放试岗工资；入职即缴五险一金，保障全面无死角；无责保底6000元+月度绩效奖金，教学管理岗额外享有每月300-600元专项绩效。入职半年综合薪资7000-8000元，一年左右薪资9000+，薪资随入职年限逐步提升。年轻化团队，氛围轻松和谐，办公环境舒适，设备齐全；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假，晋升渠道清晰，考核机制完善，能力可直接变现。 【岗位职责】1. 负责教员的招聘、筛选、面试及录用工作，建立教员人才库，做好教员信息登记与更新，保障教员队伍充足；2. 负责教员的日常管理工作，包括教员考勤、授课质量监督、教学能力培训，及时解决教员授课过程中遇到的问题；3. 深度跟踪学员学习动态，配合教员记录学员上课表现、学习进度及成长轨迹，协助教员优化教学方案；4. 定期与家长沟通，反馈学员学习情况，了解家长对教学的诉求，协调教员调整教学方式，搭建家校信任桥梁；5. 敏锐发现教学过程中的问题，主动协调教务、教学部门解决，保障教学流程顺畅推进；6. 协助教务教学部门完成日常运转工作，整理教学相关资料，助力团队达成教育目标，领取专项绩效奖金。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，一本及以上学历有教员管理、教学相关经验优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的团队协作意识和管理能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅、临场应变能力强，学习力突出，能够接受合理加班。

郑重声明：非销售！非电销！无推销！全程专注教务管理与课程统筹，不涉及任何销售、电销工作，致力于做好教学服务保障～ 【工作时间】两班倒模式，每周轮换白班、晚班，单休每周休息1天，休息日可灵活协调。白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日统一午休1小时。白班无加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五、周六、周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外发放15元车补。 【薪资福利】试岗带薪，试岗3天通过并办理入职，全额发放试岗工资；入职缴纳五险一金，保障全面；无责保底6000元+月度绩效奖金，入职半年薪资7000-8000元左右，一年及以上薪资稳定在9000+，能力越强，收入越高。团队年轻化，氛围轻松无内耗，办公环境舒适，设备齐全；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等福利，考核机制先进，晋升渠道透明。 【岗位职责】1. 统筹学员课程管理工作，结合学员需求、教员档期，制定科学合理的课程计划，负责课程的编排、调整与落实，确保课程顺利开展；2. 负责家长缴费、续费的对接工作，规范整理缴费台账，及时更新学员课时信息，提醒家长课时余额及续费事宜；3. 深度跟踪学员学习动态，详细记录上课表现、学习进度及成长变化，及时发现学员学习中的问题并反馈给教学部门；4. 定期与家长沟通，传达课程安排、学员学习情况，倾听家长诉求，及时协调解决家校沟通中的问题；5. 负责教务资料的整理、归档与更新，包括学员档案、课程记录、缴费凭证等，确保教务工作规范化；6. 协助教务、教学部门高效运转，配合完成各类教学辅助工作，助力团队达成教育目标。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，一本学历、有教育教务相关经验者优先录用，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，具备良好的团队协作能力和沟通能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出，懂教育心理学者优先

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岗位职责： 1.负责市政管道清淤作业，包括淤泥清理、杂物打捞及现场卫生维护 2.协助班组长完成清洗设备的搬运、安装、调试与基础操作 3. 配合团队开展管道冲洗、疏通及简易检测工作 4.服从现场管理，严格执行安全操作规程，保障作业安全 5.完成班组长交办的其他临时性工地辅助任务 任职要求： 1.年龄25-40周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2.工作认真负责，具备基本协作意识和服从管理意识 3. 有工地杂工、市政养护或相关辅助作业经验者优先 4.无学历限制，能识字、听懂基本施工指令即可 5.遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定务工

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小孟团队 招聘快讯 ➤ 【招聘岗位】 工地小工/杂工、氩弧焊、氩电联焊、管道安装/维修 ➤ 【岗位要求】 焊工氩电考80管双证；管工、二管需登高证；小工可有无登高证（薪资不同）；年龄不超55岁；服从安排、老实肯干，混子勿扰 ➤ 【需求人数】 管焊小30组人 ➤ 【工作时间】 9小时一个工， ➤ 【薪资待遇】 焊工氩电530元；管工（登高证）480元；二管（登高证）400元；小工（有登高证）260元；小工（无登高证）220元；包吃包住，发放工作服、被子 ➤ 【联系方式】 私聊 ➤ 【工作地点】 南京石化大修（工期结束后连云港盛宏石化、延安延长石油） ⚠ 重要声明： 本平台仅作为招聘信息发布渠道，小孟团队不承担任何招聘过程中的责任。请各位工友与用工方直接确认工作细节、合同及薪资，保障自身权益。

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27号【新港科迈特长白班】 工时高稳定， 普工，小时工20/小时，月薪6000以上， 穿普通工作衣!可以带手机。 要求: 工人，20-45岁。接受冲压车间大噪音以及延班 工作时间早8点到晚7点半（10工时），经常需加班到9点半（12工时） 厂吃厂住!免费一日三餐，宿舍费50/月，每月10号发工资 面试时间: 下午1点厂区门口 报名电话

南京大修60天，要小工20人月底上人，有登高证的也行

适应生产两班倒，能吃苦，服从公司安排

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