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【工作时间】实行两班倒,一周白班、一周晚班轮换,单休每周休息1天,休息日可按个人需求协调安排。白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,每日午休1小时。白班不加班,晚班周一至周四加班1-1.5小时,周五至周日加班1-2小时,加班费30元/小时,晚班每晚额外补贴15元车补。
【薪资福利】试岗3天带薪,通过入职满一个月后全额发放试岗工资;入职即缴五险一金,保障全面无死角;无责保底6000元+月度绩效奖金,教学管理岗额外享有每月300-600元专项绩效。入职半年综合薪资7000-8000元,一年左右薪资9000+,薪资随入职年限逐步提升。年轻化团队,氛围轻松和谐,办公环境舒适,设备齐全;享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假,晋升渠道清晰,考核机制完善,能力可直接变现。
【岗位职责】1. 负责教员的招聘、筛选、面试及录用工作,建立教员人才库,做好教员信息登记与更新,保障教员队伍充足;2. 负责教员的日常管理工作,包括教员考勤、授课质量监督、教学能力培训,及时解决教员授课过程中遇到的问题;3. 深度跟踪学员学习动态,配合教员记录学员上课表现、学习进度及成长轨迹,协助教员优化教学方案;4. 定期与家长沟通,反馈学员学习情况,了解家长对教学的诉求,协调教员调整教学方式,搭建家校信任桥梁;5. 敏锐发现教学过程中的问题,主动协调教务、教学部门解决,保障教学流程顺畅推进;6. 协助教务教学部门完成日常运转工作,整理教学相关资料,助力团队达成教育目标,领取专项绩效奖金。
【任职要求】全日制公办本科及以上学历,一本及以上学历有教员管理、教学相关经验优先,专业不限,普通话标准;35岁以下,男女不限,性格开朗大方,具备良好的团队协作意识和管理能力;熟练操作办公软件,电脑基础扎实;沟通表达流畅、临场应变能力强,学习力突出,能够接受合理加班。
2026-05-01 13:15
IP属地:江苏

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