
幕墙设计负责人
2.5-3.5万元/月
幕墙设计10年以上本科幕墙选型
【岗位职责】
1、独立完成立面图、平面图、大样图等图纸的绘制与调整,并开展相应的结构计算工作;
2、独立制定幕墙项目工程设计进度安排,主导幕墙系统方案的设计与优化;
3、带领设计团队推进项目全流程工作,包括设计输出、下单及技术支持,审核各阶段的图纸、加工单和作业单,确保内容完整准确;
4、统筹幕墙项目与业主、客户及各分包单位之间的沟通协作,保障项目高效推进;
5、提供项目全过程技术支撑与指导,对施工现场进行技术监督,及时解决现场出现的技术问题;
6、配合开展幕墙工程招投标的相关组织工作;
【任职资格】
1、不限性别,工民建、建筑设计、机械、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历,条件优异者可放宽至专科;
2、具备15年以上幕墙设计经验,曾独立承担或主导2个以上大型工程项目设计,且具有2年以上幕墙施工设计管理经验;
(1)曾独立完成或带队完成单体裙楼框架幕墙项目金额达3000万元以上;
(2)精通各类幕墙系统的设计方法,掌握不同幕墙形式的计算逻辑与构造原理,具备基本结构判断能力;
3、熟悉幕墙设计相关规范标准,具备常规幕墙系统设计能力,如框架式、单元式等;
4、责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力,富有团队协作精神;
5、熟练操作OFFICE、CAD及三维建模软件,掌握结构计算分析工具,熟悉SAP2000、REVIT或INVENTOR、3D3S、犀牛等软件者优先;
6、具备较强的组织协调能力,执行力高,工作认真负责,拥有良好的职业素养和团队领导力;
幕墙设计,要有二级建造证
1-1.1万元/月
设计师CAD图纸长期3-5年大专玻璃石材金属钢结构
岗位职责:
1. 根据项目需求完成建筑、幕墙装饰类CAD图纸的绘制、修改与优化
2. 配合设计师及工程师完成方案深化、施工图绘制及技术交底工作
3. 负责图纸标准化管理,确保图层、线型、标注等符合行业及企业规范
4. 协助BOM清单整理、材料统计及工程量核算
5. 参与现场技术协调,及时处理图纸相关问题并更新版本
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,掌握天正、浩辰等国产CAD平台者优先
2. 具备良好的识图能力与空间思维,能准确理解设计意图
3. 工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识
4. 有建筑、机械、装饰等相关行业制图经验者优先
5. 学历不限,接受应届生及转行人员,提供带教培养
幕墙设计负责人
2.5-3.5万元/月
幕墙设计10年以上本科幕墙选型
【岗位职责】
1、独立完成立面图、平面图、大样图等图纸的绘制与调整,并开展相应的结构计算工作;
2、独立制定幕墙项目的设计进度安排,主导幕墙系统方案的规划与设计;
3、带领设计团队推进项目的全流程设计、下单及技术配套服务;审核各阶段的图纸、加工单和作业单,确保内容完整且准确无误;
4、统筹幕墙项目与业主、客户及各分包单位之间的沟通协作,保障项目高效有序推进;
5、提供项目全过程的技术支持与指导,对施工现场进行技术监督,及时解决现场出现的技术问题;
6、配合开展幕墙工程的招投标组织工作;
【任职资格】
1、不限性别,工民建、建筑设计、机械、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至专科;
2、具备15年以上幕墙设计经验,曾独立承担或主导2个以上大型工程项目,具有2年以上幕墙施工图设计及管理经验;
(1)曾独立或带队完成单体裙楼框架幕墙项目,合同金额3000万元以上;
(2)精通各类幕墙系统的构造与设计原理,掌握不同幕墙形式的计算方法,具备基本的结构判断能力;
3、熟悉幕墙设计相关规范标准,具备常规幕墙系统(如框架式、单元式等)的设计能力;
4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,拥有较强的管理素养;
5、熟练操作OFFICE、CAD及三维建模软件,掌握结构计算分析工具,熟悉SAP2000、REVIT或INVENTOR、3D3S、犀牛等软件者优先考虑;
6、具备优秀的组织协调能力,执行力突出,工作认真负责,具备良好的职业道德和团队领导力;
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作,确保执行效率与成果质量
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作
5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划进度与数量要求完成施工图设计任务
B)与业主方及设计顾问开展现场对接,保障签图工作按整体安排完成
C)参与设计进度计划的制定,确保各阶段设计有序推进并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,落实技术规范与质量控制体系
B)组织开展项目设计风险评估,协同推进体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)承担项目设计中结构安全的监督与考评职责,贯彻安全技术标准
B)开展技术环节的风险预判,支持体系认证和标准执行
11、费用管理:遵守并执行部门财务预算及费用使用规定
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务发展趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
玻璃安装打胶隔断玻璃幕墙玻璃1-2人
岗位职责:
1.负责玻璃幕墙、门窗、室内隔断等玻璃制品的现场测量、安装与固定
2.独立完成玻璃接缝处的清洁、打胶及密封作业,确保防水防尘效果达标
3.配合施工团队完成现场协调、材料搬运及安装后清理工作
4. 按规范检查安装质量,及时整改偏差,保障整体美观与安全性能
5.严格遵守高空作业及施工现场安全操作规程,杜绝安全隐患
任职要求:
1.有玻璃安装、打胶或隔断施工相关经验者优先,经验不限
2.能适应常州市天宁区范围内项目流动作业,吃苦耐劳
3.具备基本识图能力,能按图纸及现场要求完成安装任务
4.无学历限制,具备良好沟通能力和团队协作意识
5.持有登高作业证或相关特种作业证书者更佳
【南京+京东养车直招】洗车工(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
J4HL0004
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
【南京+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
背栓干挂石材
南京市鼓楼区招干挂石材1名,工资480一天,不包吃,包住。要求会做背栓,密缝,年龄不超50岁,工期10天左右,半桶水,不要打电话。没把握做好不要打电话。,人走帐清!
1. 负责施工下料、下单,绘制加工图纸;
1-1.5万元/月
设计师5-10年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计金属钢结构AutoCADRhinoSAP5年以上工作经验
岗位职责:
1.负责金属幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范(如JGJ102、JGJ133等)
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件
3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统设计
4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
幕墙设计
4000-5000元/月
设计师长期1-3年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计招/投标管理玻璃金属铝横梁中级工程师职称AutoCAD了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
窗型优化设计,窗型用料型材成本核算,生产图纸设计,下单到车间生产
幕墙设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计师
岗位职责:
1.负责建筑/装饰/钢结构等专业图纸的深化设计与优化,确保符合施工规范及项目要求
2.根据设计方案完成材料清单编制、构件拆分及加工下单,对接生产与施工环节
3.运用BIM或CAD等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作
4.参与项目现场技术交底与施工指导,协调解决深化与安装过程中的技术问题
5.编制竣工图纸及相关技术资料,确保成果完整、准确、可追溯
任职要求:
1.学历大专以上,45岁以下,土木工程、建筑幕墙装饰、机械制造、BIM等相关专业优先
2. 具备图纸深化、施工图及竣工图的编制、修改,现场签证的核对、修改、补充、材料的下单、加工厂的对接、建模或施工配合等,有相关经验者优先。
3.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla、Rhino等至少一种主流设计/建模软件
4.具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力。
5. 工作细致负责,能适应阶段性现场驻场支持需求。
6.主要工作地点在山东临沂河东。
幕墙设计
5000-10000元/月
设计师3-5年大专施工下料图纸绘制/审核
岗位职责:
1、按公司要求完成幕墙图纸和下料下单
职位要求:
1、熟练使用CAD绘图软件
2、熟练使用office办公软件
3、有一定幕墙设计经验
4、机械或建筑相关专业毕业
5、熟悉使用犀牛、revit等三维建模软件优先
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
幕墙设计
1-1.3万元/月
设计师长期3-5年学历不限施工下料方案设计玻璃石材金属钢结构铝横梁AutoCADRhino了解各类材料性质
主要工作:幕墙相关提料工作,铝板下单,石材下单,玻璃下单,铝材,钢材提料,型材匹配等专业工作!
南京秦淮区招幕墙安装安装铝板,铝格栅安装。要专业师傅,二把刀勿扰
300-400元/天
铝单板幕墙安装1-2人
南京市秦淮区招幕墙安装
安装铝板,铝格栅安装。要专业师傅,二把刀勿扰
CAD,cdr,激光排版,开单
4000-6000元/月
设计师经验不限高中
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作,精准呈现设计创意与品牌调性
2. 根据客户需求及方案文本,独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作
3.配合市场、销售及策划团队,高效输出线上线下推广所需的视觉内容,支持活动落地与传播4.持续优化视觉表现手法,参与设计规范制定与素材库建设,提升团队产出质量与效率
5. 对接客户反馈,及时调整修改方案,确保交付成果符合预期并按时交付
任职要求:1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Premiere、AfterEffects等主流设计/后期软件
2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力,有成熟作品集者优先
3.思路清晰、沟通顺畅,能准确理解需求并转化为高质量视觉表达
4. 工作细致负责,具备较强抗压能力与多任务协同执行能力
5. 对设计趋势敏感,学习能力强,认同公司审美风格与业务方向
小工幕墙安装1-2人
南京建邺招幕墙安装大工一名,小工一名,要求技术熟练,吃苦耐劳,服从管理,楼层200米高,吊篮作业,今天能到的联系我
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师电气设计师3-5年学历不限
招聘岗位:电气设计工程师
岗位职责:
负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决
任职要求:
● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业,大专及以上学历
● 熟悉电气设计规范和标准,具备2年以上电网行业电气设计相关经验
● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件
● 年龄40岁以下
工作地点:句容、南京
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁
2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先
3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历
4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作
1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪
2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿
3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等
4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
栏目概述
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