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一级或二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师3-5年中专及以上
年龄25-50岁,能长驻外地,熟练看图,管理经验丰富
一级注册建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科及以上国内派遣一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验
消防验收 建筑专业验收 现场评定
二级建造师1-3年大专及以上二级注册建造师水利工程经验施工单位其他
岗位职责: 1.负责市政公用工程项目从规划、设计到施工全过程的组织与管理 2.监督工程实施,确保各项操作符合国家法规及相关技术标准 3.协同项目团队成员,推进工程进度,保障项目按期交付 任职要求: 1.具备二级或以上注册建造师执业资格 2.具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 3.具备持续学习意愿,能不断优化和提升工程管理能力
建筑工程技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限室内给排水负责驻场暖通传统行业弱电智能化系统地产公司施工工程师电气消防管道安防系统给排水综合布线系统建筑给排水供暖系统
工作内容 1、参与建筑安装类工程项目,承担施工过程中的组织与协调任务; 2、把控施工现场质量,确保给排水、电气、暖通等各系统满足规范要求; 3、负责室内外给排水系统、消防管路及采暖设施的安装作业与后期维护。 任职要求 1、具有房地产企业或传统行业从业经历,了解建筑机电工程相关业务; 2、能独立推进项目执行,具备较强的现场统筹与管理能力; 3、熟悉弱电智能化、综合布线及安全防范系统的实际应用操作; 4、有商业综合体项目实施经验者优先录用
机电工程师3-5年大专及以上
要求:身体健康,60岁以下,有消防施工经验,项目经理经验与甲方对接经验可以与甲方进行有效沟通,有中级职称。
二级建造师3-5年学历不限
要求:身体健康,60岁以下,有消防施工经验,项目经理经验与甲方对接经验可以与甲方进行有效沟通,有二级建造师(机电专业)证书带安全B证。
一级机电工程建造师
5000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上负责驻场一级建造师光伏
持有B证,负责项目管理,具备150兆瓦及以上集中式光伏安装项目工作经验。
二级建造师(建筑)
5000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限
根据自身经验和能力,担任施工员或者项目经理
二级建造师机电专业
二级建造师
需要在辽宁营口工地常驻,行使项目经理职责。需要有二级建造师,机电专业,带安全B证。
市政道路施工
二级建造师
要求有二建证会算量看图会用GPS
压板
招单压机1人(已有1人2人一组),要求熟练工,会开叉车,能接受夜班,地址:新桥镇郭兴庄村,有意者电话联系:
临沂
3月10日 01:10拨打电话
山东临沂沂龙湾附近招聘顺菜一名活好干,菜简单,工资5000-5500,电话,二把刀勿扰
5000-5500元/月
传菜员1-2人月结
沂龙湾附近招聘顺菜一名活好干,菜简单,工资5000-5500,电话,二把刀勿扰
临沂
3月10日 01:09拨打电话
山东临沂招聘:高校食堂招特色窗口人才薪资:3000-5000元联系电话
3000-5000元/月
厨工月结
招聘:高校食堂招特色窗口人才 薪资:3000-5000元 联系电话
临沂
3月10日 01:08拨打电话
厨师烧菜
招聘:诚聘厨师 薪资:5000-8000元 工作内容: 1、主要负责公司宴客招待时的炒菜(小炒); 2、承担员工大食堂餐饮炊事方面的工作; 3、领导交办的其它工作。 条件要求: 1、年龄50岁以下,身体健康,有较高的厨艺水平,有过招待服务经验者优先。 2、有责任心,服从管理,对餐饮工作有较高的工作热情。 薪资待遇:月薪资5000-7000元(视实际厨艺、经验等确定,只要水平高,价格可以谈)、其它福利待遇根据个人综合能力情况面议。 联系电话:(窦经理)
临沂
3月10日 01:08拨打电话
临时工月结
招聘:打包火纸,年纪20到40岁 薪资:2000-3000元 打包火纸,7点50到下午5点半,周六周日休息,忙的话休一天周日,不忙周六周日双休,管饭,一天100,不要打电话,需要了解非诚勿扰,踏实肯干的,合适工资可以在➕工作环境比较脏,非诚勿扰
临沂
3月10日 01:06拨打电话
一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审,协调解决现场重大技术问题,确保施工符合规范及合同要求 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,定期向公司提交项目执行分析报告 4. 对接建设单位、监理单位及政府监管部门,妥善处理工程变更、签证及履约争议 5. 组织项目团队开展安全教育与技术培训,落实企业标准化管理要求 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可配合变更 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与验收规范,具备较强的风险预控能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应项目驻场工作节奏 5.学历要求:本科及以上(土木工程、工程管理等相关专业)
一级建造师
1.1-1.2万元/月
一级建造师中专及以上房屋建筑
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证与进度款支付申请 4.落实国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合法合规、资料完整可溯 5. 组织处理施工现场重大技术问题与突发情况,保障工程安全高效交付 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书,注册单位需可变更 2.具备5年以上大型房建或基础设施类项目现场管理经验,有完整项目负责人履历者优先 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性驻场及跨区域项目调配 5.无在建工程限制,信用良好,近三年无重大质量安全责任事故记录
一级建造师经验不限学历不限
公司招聘房建,市政,水利,机电专业一级建造师或者各专业带双B业绩的相应人才,有一定的工作经验。如果 没有相关经验也可以慢慢学习,我公司提供吃住,希望相应职位的人才,。感兴趣的可以来我公司面试,薪资待遇面谈。
需要一级建造师带证入职
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限大专及以上
招聘带机电一级建造师负责现场管理
需要有一级建造师,市政专业。项目通州,暂定6个月,包吃住,工作能力强长期用,薪资1万左右,看工作能力。
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程施工单位市政工程经验一级注册建造师
需要精通相关专业,工作能力越强薪资也高,看个人能力。随时上班
电气控制工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
工作内容 1.负责电控工程项目的方案制定、系统设计及落地执行; 2.承担电气设备的安装调试与日常维护工作; 3.负责施工现场电气工程的组织管理与多方协调。 任职要求 1.具备电气工程及相关专业学历背景; 2.熟悉电气设备运行原理及维保流程; 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识。
自动化工程师学历不限
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册、故障处理指南等 4.与机械、电气、工艺团队协同,保障自动化系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行优化改进,提升生产效率与运行可靠性 任职要求: 1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试 3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等),了解HMI/SCADA系统 4.具备基本电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场问题排查 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力和持续学习意识
主要安装变频器里面的接线,接线,线路安装,布线,接线,
4000-6000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
主要是电路安装,电箱继变频器,的布线,安装,控制面板上接线,安装,调试
光伏技术员
4000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限仪器仪表工程师电控工程师有电工经验优先
1 电站基础维护 2 施工现场验收 3 屋顶尺寸测量
电气自动化技术员
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年高中及以上电子电气/自动化相关专业有电子维修特长优先录用。
公司主要业务范围: 变频器、PLC、触摸屏、伺服驱动器、UPS等工业自动化设备的维修、销售、安装与调试。 因业务拓展需求,现面向社会招聘电气工程师2名,有志于技术领域发展的人员优先考虑。公司提供完善的福利保障,包含五险一金,实行长白班工作制。 工作地点:临沂市兰山区聚才路香江五金机电城 临沂皓泰自动化设备有限公司期待您的加入!
机电工程师经验不限大专及以上电气安装机电相关专业
岗位职责: 1.负责物流设备的装配与调试作业 2.确保安装流程符合相关技术要求及安全规范 3.配合团队完成设备的正常运转及日常维护 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合 2.能根据项目进度,按时按质完成各项任务 3.工作态度严谨细致,责任心强,适应高强度工作节奏 4.持有电工证、焊工证者优先考虑!
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责 1. 承担PLC控制系统的技术方案设计、程序开发与现场调试工作,确保系统运行稳定可靠,满足不同项目的工艺需求。依据项目特点制定控制策略,完成程序编写及优化,持续提升系统整体性能。 2. 参与自动化设备及产线的电气系统设计,负责电气原理图绘制、元器件选型、接线图编制等工作,确保设计内容符合国家及行业相关标准,保障设备安全高效运行。 3. 与机械、软件等专业工程师协同配合,参与项目全流程规划与执行,共同攻克技术难点,保障项目按计划推进并顺利交付。 4. 负责设备在现场的安装指导、运行调试及日常维护,快速响应并处理各类电气故障,确保生产连续性;同时为生产团队提供专业技术支持,保障设备高效运转。 5. 编制和归档各类技术资料,包括设计方案说明、操作指南、维护文档等,为后续运维和项目复用提供完整准确的技术依据。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础。 2. 拥有3-5年PLC系统开发与实际应用经验,能独立承担控制系统的设计与实施任务,具备成功项目案例者优先。 3. 精通西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程环境,熟悉其硬件架构及通信协议,可根据项目需求灵活选用并实施。 4. 掌握电气控制基本原理,熟练进行电气元件选型与应用,具备独立完成电气图纸设计的能力,具有较强的工程实践水平。 5. 具备出色的故障诊断与问题处理能力,能在现场迅速定位并解决电气类异常,保障生产流程顺畅运行。 6. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够与多部门高效协作,推动项目有序开展。 7. 具备自动化产线调试经历或掌握工业以太网通信技术者优先,适应复杂工程项目的技术要求。 薪资福利 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,根据个人能力与经验给予5000-8000元/月的薪资水平,充分体现岗位价值。 2. 健全的福利保障体系,涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问等福利项目。 3. 广阔的职业发展通道,公司重视人才培养,提供系统化培训和晋升机会,助力员工实现职业成长目标。 4. 可参与公司核心项目建设,与业内优秀技术人员协作共事,积累实践经验,全面提升技术水平与综合素养。
变频器维护技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师电控工程师CAD电气工程师证万用表示波
1.进口国产变频器触摸屏PLC伺服高压变频器维修维保2.根据图纸装配控制柜3.现场安装维修变频器4.会使用CAD软件编程软件
电气电子技术员
4000-8000元/月
电气工程师经验不限中专及以上PLC工程师电控工程师仪器仪表工程师热风枪万用表
公司主营变频器、PLC、触摸屏等工业自动化产品的维修、销售、安装与调试。 因业务拓展需求,现诚聘电气工程师2名,有志于技术领域发展的人员优先考虑。 公司提供完善的员工福利,包含五险一金,实行长白班工作制。 工作地点:临沂市兰山区聚才路香江五金机电城 临沂皓泰自动化设备有限公司期待您的加入!
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责 1.负责PLC控制系统的方案设计、程序开发与现场调试,确保系统运行稳定可靠,满足不同项目的工艺需求。依据项目具体要求制定合理的控制策略,完成程序编写与性能优化,提升整体系统效率。 2.参与自动化设备及产线的电气系统设计工作,承担电气原理图绘制、元器件选型、接线图设计等任务,确保设计方案符合行业标准与安全规范,保障设备长期稳定运行。 3.与机械、软件等相关技术人员协同配合,参与项目全流程规划与执行,共同攻克技术难点,推动项目按计划推进,确保按时高质量交付。 4.承担现场设备的安装指导、功能调试及日常维护工作,快速响应并处理运行中出现的电气问题,保障生产线连续运转。同时为生产团队提供技术支持,确保设备高效运作。 5.编制和归档各类技术资料,如设计说明、操作指南、维护文档等,为后续项目实施和设备维保提供完整准确的技术支持。 任职要求 1.本科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实的理论基础和专业知识。 2.拥有3-5年PLC系统开发与应用经验,能独立完成控制系统的设计与调试工作,具备实际工程项目经历者优先。 3.熟练使用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程工具,熟悉其硬件架构及通信协议,可根据项目需求灵活配置与开发。 4.掌握电气控制基本原理,熟悉常用电气元件的选型与应用,能够独立完成电气图纸设计,具备较强的电气系统设计能力。 5.具备较强的故障分析与处理能力,能在现场迅速定位并解决电气类问题,确保生产流程不受影响。 6.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与多部门高效配合,共同推进项目顺利完成。 7.有自动化产线调试经验或掌握工业以太网通信技术者优先,能更好应对复杂系统的技术挑战。 薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,根据个人能力与经验核定月薪5000-8000元,充分体现岗位价值。 2.健全的福利保障体系,包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀政策。 3.广阔的职业发展通道,公司重视人才培养,提供系统化培训与晋升机会,助力员工实现职业成长。 4.有机会参与公司核心项目,与业内优秀人才共事,在实践中积累经验,持续提升专业水平与综合能力。
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