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项目经理
1-1.1万元/月
建造师经验不限学历不限电厂暖通施工施工单位
有在电厂暖通施工经验,兼职。不是建造师也可以
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 1.身高160cm以上,形象气质佳; 2.有过两年以上女装销售经验; 3.销售能力强,有美感,协调能力强; 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作,上传下达,达成销售指标; 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄:25-40岁 薪资待遇: 综合薪资:5000-15000 底薪:3500-4500+提成 联系人:周(同微信号)
店长20人以上月结全职
招聘店长5名护理师20名 薪资福利:工资4000 - 10000起上不封顶 每月公休两天,带薪培训,氛围好,福利待遇从优。 招工人数:25名
郭屯炖鸡
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
有店长经验,品质好
宋记小酥肉店长
5000-8000元/月
店长1-2人
宋记小酥肉店长 1、保障小酥肉品质标准与食品安全 2、排班考勤、培训员工,统筹团队协作 3、维护门店卫生,优化顾客服务,处理投诉 4、落实公司制度,达成经营目标并上报数据,处理突发情况
店长
2000-3000元/月
店长1-2人月结
济宁鱼台县招门店店长
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务工作,保障门店高效运营 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训 5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
店长
传承千年藏医养生智慧,打造沉浸式藏式健康管理新体验! 现面向全城正式招募联合股东/事业合伙人,共启藏式健康财富新赛道! 我们深耕藏式理疗、藏药养生、古法康养、身心调理等特色项目,依托正统藏医技术、成熟运营体系、稳定客源基础,低门槛入局、高前景回报,诚邀有眼光、有资源、有梦想的你携手共赢。 联合股东|事业合伙人|健康行业创业者|资源型合作伙伴 合作优势 正统藏医非遗技法加持,项目差异化强,市场竞争力拉满 成熟门店运营模式,全程帮扶,零基础也可轻松入局 健康养生赛道刚需稳定,复购率高,盈利空间广阔 品牌统一赋能,客源、技术、运营、营销全方位支持 我们期待这样的你 认同藏式健康文化,看好大健康产业前景 有创业热情、有资源渠道、有长期经营决心 合作地址:菏泽市牡丹区安兴镇安兴加油站东50米 咨询电话️ 真诚欢迎实地考察
养老驿站合伙人
5000-6000元/月
店长11-20人月结全职
对养老有兴趣的朋友可以了解下
临沂莒南县招装车工数名临沂莒南杀鸡厂。
工厂搬运工
招装车工数名临沂莒南杀鸡厂。
临沂 莒南县
6月3日 21:40拨打电话
山东临沂找家装打磨师傅要求干活仔细的。
打磨
找家装打磨师傅要求干活仔细的。
临沂
6月3日 21:40拨打电话
综合承包小工光伏安装6-10人完工结算工商业光伏
临沂郯城工商业光伏安装 需要3个大工 5个小工 能上高 可以承包主件 能吃苦耐劳 非诚勿扰
临沂 郯城县
6月3日 21:38拨打电话
临沂费县招栏杆安装
栏杆
临沂市费县招栏杆安装
临沂 费县
6月3日 21:38拨打电话
临沂费县招栏杆安装
3000-4000元/月
栏杆工地学徒工1-2人
要求学徒
临沂 费县
6月3日 21:38拨打电话
市政
2.2-3.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
1.带业绩,项目技术负责人,回函。 2.详情面谈。
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级机电建造师 带b证
1-1.1万元/月
一级建造师
工程公司代理直招
一级房建建造师
5000-6000元/月
建造师一级建造师经验不限大专兼职安全员证
岗位职责: 1. 全面负责房建项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保符合国家及行业规范要求 5. 落实安全生产责任制,定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求: 1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,注册单位须可配合变更 2. 具备房建类项目完整施工管理经验,熟悉全流程建设程序 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性加班
店长
招聘职位: 健康管理事业部-实习店长3名 总部直接招聘并管理 新机会 大发展 各个职位 蓄势待发, 店内专员:两名 工作区域: 蒙阴 我们期待这样的你: · 年龄18-48岁,热情开朗,积极向上; · 具备吃苦精神与服务意识,沟通能力强; · 向往高薪,乐于挑战,有相关经验者优先。 我们为你提供: · 薪酬结构:底薪 + 考核工资 + 绩效提成 + 现金激励; · 发展机会:定期培训、晋快速晋升 · 团队福利:年度峰会旅游、节日福利等。 ☎电话: ,加入慧元,共创美好生活事业
临沂 蒙阴县
5月25日 11:42拨打电话
养老驿站合伙人
5000-7000元/月
店长11-20人
对养老有兴趣的朋友可以过来了解下,欢迎加入
店长6-10人月结全职有沟通能力、有爱心、有责任心。
金骨堂医药科技有限公司因业务需要在当地发展直营店。现招10名店长。底薪加提成。月收入5000~13,000.,期待有沟通能力,有爱心、有责任心的您加入金骨堂
店长6-10人月结
招聘店长。年龄要求35-55岁,,经验不限。日常业务操作简单,不需要按摩,以中药外敷为主,提供免费培训上岗。要求性格开朗,具备沟通能力和爱心。负责门店的日常运营、团队管理及客户服务等工作,核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利为底薪加提成,月收入5000-13000元左右,缴纳五险。招工人数为10名。工作地址位于临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇处。
临沂 费县
6月2日 10:38拨打电话
工长工程师月结
招聘电脑编程岗位,人数为1人,要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000至6000元。
临沂 兰陵县
6月2日 09:43拨打电话
店长6-10人月结
招聘店长。年龄要求为35至55岁,,经验不限。日常业务操作简单,以中药外敷为主,不涉及按摩,提供免费培训上岗。要求性格开朗,具备沟通能力和爱心。负责门店的日常运营、团队管理及客户服务等工作,核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利为底薪加提成,月收入约为5000至13000元,缴纳五险。招聘人数为10名。工作地址位于临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇处。
临沂 费县
6月2日 10:38拨打电话
店长中餐
招聘大厨一位,二厨勿扰,工资6000一8000元,店长一位5000一6000元,收银一位3500一4500元,迎宾3500一4000元,洗碗工3200一3800元联系电话
临沂
5月28日 21:13拨打电话
店长
店长3-5人月结店长 健康管理师
接待顾客,介绍店内详情!
店长厨师
费县《探沂》附近招聘[烟花][烟花]招聘店长,可以管理连锁店的招聘《牛羊肉大厨师傅》工资保底8000至10000不等主要看手艺,二把刀打酱油勿扰可以带配菜小师傅电话
临沂 费县
5月27日 09:15拨打电话
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职五险+底薪+提成+全勤奖
【核心赛道】专注3C数码领域,聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品,以创新设计与高性价比为核心竞争力,覆盖全场景数码使用需求。 【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局:线上深耕主流电商平台,通过精准引流策略触达全国消费者,构建高效数字化营销矩阵;线下联动实体门店与渠道网络,打造“体验+服务”一体化场景,实现线上流量与线下转化的无缝衔接。 【发展优势】紧跟数码行业潮流,持续优化产品体系与运营模式,供应链稳定高效,营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放,扁平化管理无层级隔阂,重视员工创意与成长,为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间
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