人事管理:依据公司各部门的需求,负责岗位招聘管理工作,通过各个网络招聘平台、现场招聘会、校招等渠道进行电话邀约面试; 档案管理:负责企业员工档案、劳动合同、公司总文件管理、档案的录入登记、保证数据的有效准确定,方便调取和查阅; 考勤管理:负责每月考勤统计,包括员工请假、加班以及外出工作的统计,每天定时导出"企业微信"考勤数据,进行一对一核实,输出考勤表,保证数据准确,为薪资核算提供依据; 物资采购:负责公司办公用品、员工劳保用品、员工福利的采购、领用、分发、以及费用报销等(走erP系统流程); 环境管理:维护公司办公环境、卫生清洁、绿植采购、办公室电器维修等后勤管理工作; 手续办理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,确保手续的及时性及准确性;

工作地点：邹区工业大道15号，时间：下午2：00-10：00，单休，会电脑操作：统计，求和，筛选，如果能熟练使用管家婆软件最好。交五险。

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

公司招聘文员

文员 联系方式

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成多项行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递的及时性与准确性； 4、参与部门项目相关辅助工作，提供基础性行政协助。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的统筹能力，能同时处理多项工作任务； 3、工作认真细致，有责任心和保密意识，注重细节； 4、拥有良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，需经常加班，能接受者再投递简历

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系； 3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施； 4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力； 5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。 任职要求： 1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我； 2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作； 3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务； 4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展； 5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。

岗位职责： 1、负责物资的准确出入库操作，确保及时完成相关流程。 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应室外作业环境，工作时间灵活，偶尔安排下午班（无夜班安排）。 职位要求： 1、年龄******之间，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟悉办公软件操作，需具备大专及以上学历，综合表现突出者可酌情放宽要求。 3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。

拍照，上传电脑

1，负责每日前后场统计核对工作 2，负责协调协助各部门的工作 3，负责台账的建立整理 4，负责领导交办的临时工作要求： 要求 1.中专以上学历，统计或财会相关专业 2，熟练掌握WORD,EXCEL等办公软件 3，工作细心，责任心强

面试当天结束安排住宿 【光福聚天合新能源 】 主要生产新能源汽车配件 作业员：男女不限18-45岁。 工作内容： 操作机器 折镍片、激光退皮、人工剥皮、冲压类 岗位 白班：220/天 夜班：231/天 （组装后勤岗位）（套管岗位补贴300/月） 白班：210/天 夜班：220/天 3、长期稳岗奖励： 员工做满6个月个人请假≤5天的有1500稳岗补贴，每6个月有1次，循环奖励！ 厂址:光福镇龙山南路9号 报名电话

做入职与安全培训，熟悉各种办公软件。负责工人的入职，安全培训！35岁左右！

星火路水源堂招厨师一名，上半天班，下午四点半-九点半，工资面议！联系电话

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招聘行政文员/助理 ​现因公司业务拓展，急聘文职岗2-3人 【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执 行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和建议。 4.实施绩效考核，提供公正合理的评价结果。 5.负责二次薪资核算，确保准确无误。 6.组织并实施员工培训，提升团队整体素质。 【任职要求】 18-35周岁 具备良好的沟通能力 熟悉电脑操作，亲和力强。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，免费提供吃住 工作地址：北京市通州区漷县镇交易市场内24号（京城御行科技有限公司）

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、规范、及时 2.熟练操作CAD及Photoshop软件，配合完成标书制作、图纸优化及图文排版工作 3.协助开展供应商询价、比价及基础采购协调，整理报价资料并提交审核 4. 高效执行领导交办的行政支持类事务，包括会议安排、数据统计、跨部门沟通等 5.维护办公系统及基础设备运行，保障日常办公流程顺畅有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立操作CAD及PS进行基础制图与编辑 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与执行力 4. 有标书制作、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 服从安排，适应灵活工作节奏，具备团队协作意识

【订单处理专员招聘】 岗位：数据录入/订单处理（可接受新手，有培训） 薪资：底薪5000元+绩效奖金（多劳多得） 时间：周一至周五 上午 9:30-11:30 下午 13:00-15:30 周末双休 要求：执行力强，有学习意愿，会基础电脑操作。 合创茗星网络信息咨询师有限公司 公司地址：绵阳市涪城区长虹大道133号金阳公寓2单元14楼a座

岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+25号发薪，南京就近安排 1、底薪4000加高额提成，综合收入轻松过万。 2、提供免费食宿，纯收入无扣费，入职即缴五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次以上团队旅游，达成目标可享海外出行机会。 4、设立父母旅游计划、孝心津贴、节日关怀礼包及年终奖金制度。 5、全国拥有30多个校区，发展势头强劲，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周日工作时间为9:00-20:30，中午12:00-14:00及傍晚17:00-18:00为休息时段，各城市校区作息略有差异，以实际校区规定为准。 工作职责 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，客户资源直接分配至销售人员。 2、2至4人小组前往幼儿园及小学周边区域，收集对武术培训有意向的潜在客户信息。 3、通过电话邀请意向家长带孩子参加免费体验课程，提供专业武术课程介绍与咨询服务，跟进报名进展，现场有专人协助接待，成功报名即计入业绩。 员工福利 五险一金 年终奖 员工旅游 包吃住 节日福利

工作职责 1、负责专线物流客户的市场拓展、客户关系维护及运输运营管理工作； 2、制定业务发展策略与执行计划，明确可量化的业绩目标； 3、主导物流服务合同的签署与审核，实施物流价格管控，并推进合同履行与日常管理，协调解决各类市场突发问题； 4、配合处理客户日常物流需求，确保及时响应并高效解决客户问题； 5、具备敏锐的问题洞察力，能够独立分析并提出有效解决方案。 任职要求： 1、具备大专或以上同等学历； 2、拥有三年以上物流销售领域实际工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力与表达技巧，形象良好，气质端正。 原标题：《物流经理》

采购助理，负责跟单及收货工作，跟进生产进度，处理办公室日常事务

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程，持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训，宣导并监督规章制度执行，强化车间基础管理与班组建设，保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求： 1、大专及以上学历，工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。

招聘 招驾驶员一名（C1手动挡驾照就可以了.因为开的是蓝牌小货车），下货一名，或者跟车装貨人一员，年龄35至55周岁以下，工资面试。 电话（）

—————— 招仓库招配货员 上班时间上午9点到下午6点30 要求会踩缝纫机 能吃苦耐劳 勤快 有责任心 有经验些优先 工资待遇面议 联系方式

【药品仓】-恒温仓库15-18度 打包、拣货，盘点 工资待遇：底薪+个人计件，薪资6000-8000 上班时间：7点-19点或13点30-1点30，月休四天排休。 1.平叉车司机岗 负责日常补货及上架和大夜补货，早班7-19大夜19-7，薪资7000-8000 2.验收员岗 负责收货之后的质检工作，上班时间7-19，薪资6000-8000，需有医药方面的学历。

文员，大学生，懂得电脑工作软件，两年工作经验上六休一，工资，5000-6000.

工作内容： 1、开展B端客户拓展与关系维护，包括合作客户产业链上下游资源的深度开发，以及非项目类客户的潜在机会挖掘； 2、掌握业务相关知识，搜集行业竞品动态，整合公司内外部资源，设计具备市场竞争优势的服务方案； 3、规划客户拜访节奏，调研并分析客户需求信息，引导客户意向，推动合作契机并提供定制化解决方案； 4、定期与合作伙伴保持互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，了解服务管理相关理论与实践，具备物流行业客户拓展经验者优先； 2、具备优秀的商务沟通与谈判技巧，有客户关系维护实操经验； 3、熟练操作常用办公软件，能够适应出差安排； 4、富有开拓意识，自我驱动力强，能承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理，妥善保管验收入库相关单据，确保当日账目及时录入，单据分类清晰、有序归档； 2.负责仓库内物料的摆放与日常整理，保证物料按指定区域规范存放，标识明确，科学合理利用仓储空间； 3.负责各部门劳保用品的发放工作，确保按时配发，领用手续齐全、流程合规； 4.坚持节约原则，落实工具以旧换新制度；加强工具类物资管理，对共用工具建立登记台账，使用后及时回收入库； 5.根据生产指令（如加工单或生产任务单），核算物料标准消耗量，办理生产领料手续，执行定额发料要求； 6.负责半成品及成品的入库管理，依据存储条件和空间布局合理安排存放位置，粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目； 7.根据公司发货通知，打印出库单并完成备货作业，确保出库数据准确，严格落实“先进先出”管理原则； 8.负责每月定期开展库存盘点，配合财务人员进行监盘与抽盘，并汇总整理月末盘点数据报表； 9.负责呆滞库存的梳理与核查，定期检查不良存货并上报，协同相关部门推进处理工作； 10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施，保障物资安全； 11.执行仓库5S/6S现场管理标准，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具备仓库管理相关工作经验

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