煤矿招聘 综采 2名 薪资待遇 10000左右 要求:45周岁以下，有经验优先， 抽采 5名 薪资待遇 8000左右 要求:45周岁以下， 外包掘进 5名 薪资待遇 400 /天 要求:有经验，50周岁以下 焊工 1名 薪资待遇 7000左右 要求:必须有经验，长白班，五险 瓦检 2名 薪资待遇 8000左右 要求:45周岁以下，，必须有经验

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山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工及辅助区队熟练工种，人数50人。 一、招聘要求：1. 2.18至45周岁(1980年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。 5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。

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打扰一下，咱老乡有没有干煤矿综采安装。回撤的技术员，[握手][握手][抱拳][抱拳]

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山西临汾煤矿井下安装撤除有干的吗？山省霍州，大同，常年干。 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

找瓦工，贴砖。

杨家峪拆迁安置房招砌砖大工，一下午200元现金

万象城南屯餐厅招聘1、服务员2名，3500-45002、帮厨2名，4000-5000管三餐，福利好，有公休，工资按时发地址：长兴南街16号蓝月湾棠采王总

马上去下元市场，需要四个小工，九个小时210，有去的马上报名

烤肉店招服务员一名，小店活好干，早十点晚十点

招夜班临工，

岗位职责： 1.纺织各工序操作，确保产量与质量达标 2. 配合产线管理，严格执行作业规范、安全规程及5S现场管理要求 3.协助设备日常清洁、点检及简单维护，及时上报异常情况并配合处理 4.服从生产调度安排，积极参与团队协作，保障流水线高效运转 5. 接受岗前及在岗培训，持续提升操作技能与质量意识 任职要求： 1. 学历不限，纺织相关岗位经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本动手能力、学习能力及团队协作意识 3吃苦耐劳。 4. 身体健康，无传染性疾病及不良从业记录，能提供有效健康证明 5.认同企业价值观，愿意长期稳定发展，遵守车间各项管理制度

亿万米服饰｜高薪诚聘服装熟练工，订单常年稳定，不停工不愁活 【招聘岗位】 车间组长1名 底薪8000元，另加车间4%提成，管理岗位薪资上不封顶 平车工20名 保底工资6000元，综合月薪6000—12000元 拷边工20名 保底6000元，多劳多得，月薪区间6000—12000元 全能技工（会两种缝纫机） 手艺优秀者，保底7000～8000元 专项机位： 套结工2名｜四针六线6名（保底7000元）｜双针工2名 大烫工2名（手脚麻利保底6000-7000）｜小烫工2名 【优厚福利】 免费包吃包住，双人间住宿，居住舒适 可缴纳社保，正规工厂有保障 多重额外奖励：全勤奖、全能技术奖、工龄奖、员工返厂红包 工厂货源充足，工期稳定，常年有单，不用临时换厂。 工作地点：诸暨 联系人：李先生 ️电话： 诚邀各位服装行业老师傅、精英工友 流水团队加入公司，携手共赢！

操作电脑自动绣花机刺绣帽子，主要绣帽子的，很简单一看就会，工作环境夏天和冬天店里都有空调，环境好， 任职要求: 过年要能晚点回家的，干活勤快有眼力见儿，细心就行，活儿简单，20-38岁左右的， 岗位福利: 上班时间8.30-19.30，不忙的时候随时下班，主打一个自由灵活，都是年轻人不拘束，如有加班有加班费的，中午包一餐，工资5500-7000，月休2天，年底和开工都有红包的，

常州俊龙纺织因扩大生产招聘： 1、喷气挡车工、上轴工，两班制。 2、郑纺机318浆纱机浆纱主、辅车白班制。 本公司订单充足，一经录用，待遇从优。 联系电话：朱先生。

太原万柏林招矿工

球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面： 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好，进行球鞋定制方案的构思与原创设计，提出富有创意的设计理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向，并将其有机融合进定制设计中，保障作品具备潮流感与独特性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料，涵盖鞋面布料、鞋底、鞋带及配饰等，确保所用材质具备优良品质与使用性能。 2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理，以精准还原设计效果。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与工具完成球鞋的制作与组装流程，注重细节处理，保障成品工艺水准与整体质量。 2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰技法，提升定制球鞋的艺术表现力与多样性。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户交流，深入理解其定制诉求、使用场景及特殊要求，提供专业可行的定制建议。 2.向客户呈现设计稿与实物样例，收集反馈意见并快速响应优化方案。 3.按约定周期交付订单，提供周到细致的服务体验，建立长期稳定的客户信任关系。 五、质量控制与管理 1.严格执行质量检验流程，对每道工序及所用材料进行核查，确保出品达到既定标准。 2.积极应对客户提出的异议或问题，迅速落实修正措施，持续提升服务满意度。 六、学习与创新 1.主动拓展设计理念、精进制作技术、了解新型材料特性，不断增强个人专业能力与创作实力。 2.密切关注行业发展趋势与市场变化，探索创新业务方向与潜在发展机会。

招聘小工2名，从事支护相关工作。工作地址在山西太原。

招专业打岩井的队伍，具体详谈。

球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面： 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好，开展球鞋定制方案的构思与原创设计，输出具有辨识度的定制化创意理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向，并将其元素融合进定制设计中，保障作品具备潮流感与创新性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料，涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件等，确保材质品质与使用耐久性。 2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕花等工艺处理，满足设计图纸对视觉效果与结构功能的要求。 三、制作与工艺 1.使用专业器械与操作技术完成球鞋的组装与制作流程，保证每一环节的工艺精度与出品质量。 2.熟练掌握手绘涂装、喷枪上色、刺绣缝制、热转印等多种工艺技法，拓展球鞋定制的表现手法与艺术层次。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户深入交流，准确捕捉其定制意图、风格期待及特殊细节需求，提供专业的定制建议与可行性方案。 2.向客户呈现设计稿与实物样鞋，收集反馈意见并迅速优化调整设计方案。 3.严格按照约定周期交付成品，提供细致周到的售后服务，持续提升客户体验与信任度。 五、质量控制与管理 1.对定制全过程进行质量监督，逐项核查材料应用与工艺执行情况，确保成鞋符合既定品质标准。 2.妥善应对客户提出的异议或产品问题，快速响应返修或改进措施，增强客户满意度与品牌口碑。 六、学习与创新 1.主动研习前沿设计理念、新材料特性及先进制作技艺，不断提升个人专业素养与创作能力。 2.密切关注行业发展趋势与市场变化，探索差异化服务路径与新增长点，推动业务持续升级。

招聘煤矿矿长及总工。薪资为20-30K/月。任职要求：1.5年以上百万吨煤炭开采及生产管理工作经验，3年以上同等煤矿矿长或核心管理岗位任职经历。2.具备煤矿团队管理、生产统筹、成本控制及安全管控能力。3.基本要求：年龄35-45岁，持有矿长资格证、安全管理人员资格证等相关证书，有大型煤矿背景、新矿井建设及团队扩建经验者优先。

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使用平板上的绘图软件完成设计创作，主要涉及球鞋、包包以及服装等品类的设计工作