长治沁源县岗位职责：1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业2.严格遵守矿山安全操作规程，
9000-15000元/月
煤矿20人以上月结
岗位职责：
1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业
2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品
3.配合完成设备点检、简单维护及作业环境清理工作
4. 及时报告安全隐患与异常情况，参与应急处置与避险演练
5. 执行班前班后交接制度，如实填写作业记录
任职要求：
1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下或野外作业环境
2.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿/金属非金属矿山安全作业类）
3.具备基本识字能力，能理解安全警示标识与操作指令
4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无违法犯罪记录，近3年无重大违章作业行为
煤矿长期20人以上月结
山西煤矿大量招工。55岁以内。身体健康。无犯罪记录，每天8小时。工资待遇400~500天。接受新手。每个月月底28号准时发放工资。有意者请联系。
球鞋改色师
4000-7000元/月
服装纺织人员6-10人月结计件薪资多劳多得
岗位职责：
1. 根据需求完成球鞋定制、改色及手工制作工作；
2. 独立完成鞋面清洗、喷绘上色等工艺流程；
3. 保证作品质量与交付时效，做好成品检查与包装出货；
4. 维护工作区域的整洁与工具设备的正常使用；
5. 计件工资，多劳多得，收入上不封顶，单量稳定，收入可观；
6. 工作时间合理，作息规律，劳逸结合，办公氛围轻松，无复杂职场关系。
7.接受无经验，入职有人带，工作简单，上手快
任职要求：
1. 对球鞋文化有浓厚兴趣，具备良好的色彩感知力和审美能力；
2. 有手工制作经验或美术基础者优先；
3. 工作认真负责，能专注细节，具备较强的动手能力和耐心。
服装纺织人员包住包吃6-10人月结要熟练工不会的勿扰
招聘套口工
熟练工
常年有活，常年做内销，衣服简单好做，工资每月月结，做到年底，包吃包住，计件制，平均工资10000+到15000，上不封顶，环境优，，年龄在18至35岁以内的优先，《事多的勿扰》，车间宿舍空调。洗衣机。热水器，无线网络都有。
址：横扇镇 短期勿扰
电话：
诚聘熟手手工织网工
5000-7000元/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
诚聘熟手手工织网工
要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。
工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。
待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。
上纱工
5000-8000元/月
服装纺织人员1-2人月结
岗位职责：
1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作，保障生产连续性
2. 定期巡检设备运行状态，及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题
3. 按工艺要求调整设备参数，配合质检完成首件确认与过程抽检
4. 保持工作区域整洁，规范执行5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训
任职要求：
1. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业
2. 无经验要求，有纺织厂实操经历者优先
3. 手眼协调能力良好，动作灵敏，耐力较强
4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识
5. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症
鞋类设计师
定制师的岗位职责主要包括以下几个方面：
一、设计与创意
1.结合客户个性化需求及审美偏好，开展球鞋定制方案的构思与创作，提出具有辨识度的设计理念。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向，并将其有机融合进定制设计中，保障作品具备前沿感与创新性。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制的各类材料，涵盖鞋面用料、鞋底结构、鞋带配件及装饰元素等，确保材质品质与使用耐久性。
2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕花等工艺处理，精准还原设计细节与视觉效果。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与工具完成球鞋的组装与制作，严格把控每一个生产环节，保障成品工艺水准与整体质量。
2.熟练掌握手绘涂装、喷枪上色、刺绣缝制、热转印技术等多种工艺手法，拓展定制表现形式的多样性。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户交流，深入理解其具体需求、使用场景及个性化期待，提供专业可行的定制建议与解决方案。
2.呈现设计草图或实物样品供客户审阅，收集反馈并快速响应修改需求，优化设计方案。
3.按照约定周期交付订单，提供细致周到的售后服务，增强客户信任与满意度。
五、质量控制与管理
1.全程监督定制流程中的各阶段质量，核查材料应用与工艺执行情况，确保最终产品达到既定标准。
2.积极应对客户提出的异议或问题，迅速落实返工或修复措施，持续提升服务品质。
六、学习与创新
1.主动研习先进的设计理念、新材料特性及制作技法，不断精进个人专业能力与创意思维。
2.关注行业发展趋势与市场变化，分析同类案例，探索更具潜力的业务方向与创新路径。
鞋类设计师
一、设计与创意
1.结合客户的具体需求与审美偏好，开展球鞋定制方案的创意构思，输出具有个性化的专属设计思路。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术潮流，将前沿元素有机融合进定制设计中，保障作品具备时代感与创新性。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制球鞋的各类材质，涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件等，确保所用材料具备优良品质与持久性能。
2.对选定材料实施裁剪、上色、印花、雕花等工艺处理，精准匹配设计图稿的实现要求。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与技术手段完成球鞋的组装与制作流程，严格把控每一环节的工艺水准，保障成品精致度与稳定性。
2.熟练掌握手绘涂装、喷枪着色、刺绣工艺、热转印等多种技法，拓展定制球鞋在视觉呈现上的多样性。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户深入交流，全面掌握其个性化需求、使用场景及特殊期望，提供专业可行的设计建议与执行方案。
2.向客户呈现设计草图或实物样品，积极收集反馈意见，并据此快速优化调整设计方案。
3.严格按照约定周期交付订单，提供周到细致的售后服务，持续巩固客户信任与合作关系。
五、质量控制与管理
1.实施全过程质量监管，对每道工序及所用材料进行细致检验，确保最终产品达到既定品质标准。
2.妥善应对客户提出的异议或问题，迅速落实返修与改进措施，提升整体服务满意度。
六、学习与创新
1.持续吸收先进的设计理念、新材料应用及制作技艺，不断精进个人专业能力与创意思维水平。
2.密切关注行业发展动向与同行实践案例，主动探索新兴市场空间与可持续发展的运营路径。
山西太原 某煤矿招聘工人岗一个，培训+入职=五险一金，要求30岁以下，相关专业优先，近期入
煤矿1-2人
某煤矿招聘工人岗一个，培训+入职=五险一金，要求30岁以下，相关专业优先，近期入职，联系方式
鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面：
一、设计与创意
1.结合客户个性化需求与审美偏好，进行球鞋定制方案的构思与原创设计，提出具有辨识度的创意理念。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术潮流，将前沿元素有机融合于定制设计中，保障作品的潮流感与独特性。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制的各类材质，涵盖鞋面布料、鞋底、鞋带及配饰等，确保所用材料具备优良品质与使用耐久性。
2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理，精准还原设计细节与视觉效果。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与工具完成球鞋的组装与制作，注重操作精度，保障出品工艺水准与整体质量。
2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰技法，拓展球鞋定制的表现手法与艺术层次。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户交流，深入理解其定制意图、使用场景及特殊要求，提供专业可行的设计建议与执行方案。
2.向客户呈现设计稿及实物样品，收集反馈意见并据此优化调整设计方案。
3.严格遵守交付周期，确保订单准时完成，提供细致周到的服务体验，维系长期客户关系。
五、质量控制与管理
1.全流程监督定制球鞋的生产质量，对各环节工艺与用料进行检验，确保成品达到既定标准。
2.妥善应对客户提出的质量问题，迅速落实返修或改进措施，提升整体服务满意度。
六、学习与创新
1.主动研习新兴设计理念、材料应用及制作技术，持续精进专业能力与创作水平。
2.关注行业发展趋势与市场变化，借鉴同行经验，探索创新业务方向与发展路径。
太原小店区焦煤西山煤电正式工公告月底前发布，要求：大专，35岁以下退役军人（采矿机电类专业）优先
9000-10000元/月
矿工11-20人月结
焦煤西山煤电正式工公告月底前发布，
要求：大专，35岁以下
退役军人（采矿机电类专业）优先
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鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面：
一、设计与创意
1.结合客户个性化需求与审美偏好，进行球鞋定制方案的构思与原创设计，输出具有辨识度的创意理念。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向，并将其元素融合进定制设计中，保障作品具备潮流前瞻性与艺术表现力。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制的各类材料，涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件，确保材质品质与使用耐久性。
2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理，精准匹配设计效果与实际制作要求。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与手工技法完成球鞋的制作与装配流程，保证出品工艺细致、结构稳固。
2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰工艺，拓展球鞋定制的表现手法与视觉层次。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户深入交流，明确其定制意图、使用场景及个性化诉求，提供专业可行的设计建议。
2.向客户呈现设计稿及实物样鞋，收集反馈意见并快速响应优化调整。
3.严格把控交付周期，确保订单准时完成，提供周到细致的服务体验，建立长期客户信任关系。
五、质量控制与管理
1.全程监督定制流程中的各环节质量，对材料应用与工艺执行进行细致检验，确保成品达到既定标准。
2.高效应对客户提出的异议或质量问题，及时修复改进，提升整体服务满意度。
六、学习与创新
1.持续精进设计理念、新材料应用与制作技术，增强个人专业能力与创新能力。
2.关注行业发展趋势与同行实践，探索新兴市场需求与可持续发展的业务路径。
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