岗位职责： 1、跟踪并分析产品销售数据与库存动态，确保供需关系的合理匹配； 2、对接电商平台销售需求，完成销售预测确认，并结合生产及物流周期制定采购与出货计划，确保供应链各环节高效衔接； 3、具备良好的生产计划统筹能力，评估供应商产能负荷，科学规划生产排程，合理下达订单并跟进工厂实际生产进度，及时应对异常情况； 4、负责所辖产品线的库存管理，推动滞销品消化并落实后续闭环措施； 协助采购跟单处理与供应商协作过程中出现的突发问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，供应链管理等相关专业背景，具备国内电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，擅长跨部门沟通协调，执行力强； 3、具有良好的团队协作意识，责任心强且工作积极主动，自我驱动力突出，能适应一定强度的工作压力，可在快速变化的工作环境中保持高效运作。

工作职责: 1、负责驻场工厂产品仓储与运输环节的流程制定及标准化管理； 2、负责驻场工厂产品产量数据的准确核对与入库执行，保障信息传递的时效与精确； 3、负责驻场工厂产品存储期间的巡检与状态确认，确保储存条件达标； 4、负责驻场工厂产品出库装车及发运安排，保证装运操作合规且准时； 5、负责驻场工厂运输车辆资质审核及运输过程合规性监督与偏差纠正。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上食品质量相关岗位工作经验，其中至少2年从事质量管理； 2、掌握ISO9000质量管理体系要求； 3、具备良好的沟通协调能力及应对突发风险的能力； 4、具有食品行业现场管理经验者优先考虑。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的统筹制定，并以此为核心驱动前道工序及物料筹备工作的协同推进，保障整体生产排程科学合理、资源配置高效匹配、交付任务准时达成。 二、主要职责 1. 主导总装主生产计划的编制与发布 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头组织制定总装车间主生产计划（MPS）； 计划需明确周期安排、生产节拍与资源需求，确保满足交付目标并具备现场可执行性。 2. 拉动前工序PC计划执行 以总装节拍为基准指令，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递计划需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控PC计划排产进展与完成情况，协调异常资源调配，保障前端供给持续稳定。 3. 牵引MC计划及物料准备工作 结合计划节奏，推动MC计划员完成精准的物料需求测算与到货进度安排； 对关键物料、长交期物料及定制件提前识别风险并预警，确保物料齐套符合计划节点要求。 4. 跟踪计划执行，保障交付落地 按日/周核查计划实际完成状况，汇总未达标项并分析原因，推动责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，组织相关单位快速应对计划延迟、缺料、换线等问题，确保生产连续不中断。 5. 协调资源与排产节奏 综合人力配置、产能水平、设备运行状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 遇排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓库、品质等部门协同解决。 6. 推进计划机制和数据规范建设 梳理优化计划管理流程，提升计划编制的标准化程度、前瞻性和响应效率； 配合MES、ERP系统应用，确保计划数据在系统中闭环流转、信息准确清晰。 7. 建立与销售、采购等部门的协同机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，兼顾排产稳定性与灵活性； 联动采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构优化，减少异常干扰因素； 推动建立跨部门计划例会机制，实现信息共享、问题联动处理、关键节点可控。 三、职位要求： 1. 本科毕业，3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理和生产排程等相关知识，熟悉工厂制程； 2. 熟悉office操作技巧、熟练操作EXCEL、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力强； 3. 知识技能： 熟练掌握生产计划管理、物料和生产控制（模具/机加工）； 4. 计算机： 熟练使用ERP、MES系统，excel、ppt等办公软件； 5. 应具备的能力素质： 具备较强的沟通协调能力、分析判断力，责任心强，工作认真细致，执行力突出。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的统筹制定，并以此驱动工厂前端工序及物料筹备工作的协同推进，确保整体生产安排科学合理、资源配置高效匹配、交付任务按时达成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据客户订单、滚动预测及交货周期要求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划需明确执行周期、生产节拍与资源需求，在保障交付目标的同时兼顾现场可操作性。 2.推动前工序PC计划落实 以总装节拍为基准，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供料供货； 监控PC计划排产进度与完成情况，协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推进MC计划与物料准备 依据生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货安排； 对关键物料、长交期物料及定制零部件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段计划节点。 4.监控计划执行，确保交付落地 按日/周跟踪计划达成情况，汇总未完成项并分析原因，推动相关责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，组织跨部门快速处置延期、缺料、换线等问题，保障生产不断档。 5.统筹资源与排产安排 结合人力配置、产能状况及设备运行状态，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.优化计划体系与数据管理 持续梳理和完善计划管理流程，提升计划编制的规范性、预见性与反应效率； 配合MES、ERP系统应用，确保计划信息在系统中闭环流转、数据真实准确。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储等部门规划物料到货节奏与库存结构，减少突发干扰； 推动实施定期跨部门计划会议机制，实现信息共享、问题共管、节点可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程专业知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力； 3.专业知识：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机技能：熟练操作ERP、MES系统以及excel、ppt等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

岗位职责 1、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划及物料需求计划； 2、负责生产过程的调度与管控，确保生产作业的连续性与均衡性； 3、落实并协调交货进度、生产进度、物料进度，以及制造成本与库存成本的管理工作； 4、负责部门人员管理、日常事务处理，以及跨部门协作与团队绩效考核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上物控管理相关经验，有汽车零部件制造行业背景者优先； 2、熟悉生产计划与物料控制流程，掌握供应链管理各环节的核心要点； 3、具备较强的趋势预判能力，能结合实际情况作出精准且详尽的计划安排； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通能力及持续学习能力；

岗位职责： 1. 结合企划与销售方案，制定年度、季度、月度生产排程； 2. 根据销售预测，评估并核定产能预算与布局（细化至波段、品类、产线）； 3. 按照各波段、品类的交货周期要求，合理分配产线资源（含自产及外发），保障交付节点； 4. 遵循大部屋管理规范，结合产线安排、物料到货进度等要素，跟进商务投产、设计下单、面辅料采购回货等关键环节； 5. 跟踪生产进展、日产出量、交期执行情况，及时处理异常并汇报，同步与商企保持高效沟通； 6. 对潜在风险进行预警并提报应对方案。 任职要求： 1. 具备1-3年生产计划相关工作经验，熟练操作办公软件 2. 具备问题识别能力，能对潜在风险做出初步预判 3. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展工作 4. 具备较强的团队协作意识与合作精神

岗位职责： 1. 制定并审核物料需求计划 2. 跟踪生产排程，确保物料及时供应 3. 处理呆滞物料，提升物料周转效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件 2. 了解生产计划、物控管理及仓储运作流程 职位招聘1-3人

【工作内容】 1、结合历史订单数据与销售预估，制定产品需求计划及安全库存策略，并及时向生产计划团队同步更新信息； 2、依据销售部门的订单需求或预测，综合考虑产品生产周期、工厂排产进度等要素，开展数据分析，实施配套产品的需求预测管理，保障货物准时足量发往海外； 3、按时编制各类生产统计报表，扎实做好生产统计核算的基础性工作，注重原始记录和报表管理，确保统计流程规范、数据准确无误； 4、针对异常情形及时提出预警，主动与需求预测负责人沟通协调，探讨解决方案，提供优化建议并上报主管决策； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，供应链、数据或统计类相关专业背景，具备约3年计划相关工作经验，有跨境电商行业经历者优先； 2、具备较强的数据分析能力，善于人际沟通，拥有良好的团队协作意识和高度责任心，能适应高强度工作节奏，确保工作高效且高质量完成； 3、熟练掌握EXCEL各类函数应用

1、本科及以上学历，专业范围涵盖供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业。特别优秀者可放宽至大专学历。 2、具备5年以上PMC相关工作经验，其中至少1年为管理岗位经验，主要工作经历需集中在制造业，熟悉总装及前置工序的自主生产能力，有插座类制造企业从业背景者优先。 3、精通ERP系统的基本原理与功能模块，有Kingdee Cloud使用经验者优先，具备ERP系统上线或二次开发项目经历者更佳；熟练运用EXCEL各类函数，具备较强的数据分析与处理能力。

岗位职责： 1、跟进大货生产排期，落实成衣下单环节，统筹面料备料、生产进度、入库时间节点及到仓数据等相关事宜； 2、配合QC开展跟单工作，协调解决供应商在生产过程中出现的各类问题； 3、跟踪QC品质检验的执行进度与最终结果，确保质量达标； 4、对所对接供应商的交付情况进行监控，分析准时交货率、延期原因及主要问题点； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业者优先考虑； 2、熟悉服装行业供应链运作流程，掌握面辅料特性及基本工艺等专业知识； 3、具备较强的沟通协作能力，具有一定的成本控制意识； 4、能承受一定工作压力，适应高效工作节奏，积极应对变化；

连锁快餐招切配工资四千五起 学徒也可以 月休四天 节假日加一天 电话

杭州莨缘服饰 公司主营新中式真丝女装，集设计、生产、线上多平台销售，诚招以下岗位： 1.整件工艺车工（20 名）：夫妻优先，13K-16K /月 货源稳定、工价高、环境好 2.裁剪（2 名）：10K-12K /月 会手动排料，先验后裁，对花第一，省料为王 3.样衣工（2 名）：8K–10K /月 不仅能缝，还要懂结构、改纸样 4.辅工 / 后道，剪线包装，挂吊牌 /（4 名）：4.5K-6K /月 心细、手部干净、眼尖识字等 5.手工盘扣 / 名）：手工精细、牢固、美观 、能独立完成订扣、盘扣制作 6.仓管（1 名）：7K-9K /月 2年以上电商仓库管理经验,能熟练操作聚水潭 7.质检（2 名）：7k-9k 元 / 月3年以上高质检经验懂缝纫工艺懂真丝特性 工作时间：8:30–21:00 联系电话： 工作地址：星桥，星旺产业园 1 幢 7 楼

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中式连锁称重自选快餐 招聘以下岗位： 1⃣厨师长5名 8500～12000 2⃣主灶5名 工资6500-8000 3⃣副灶5名 工资5500-6500 以上岗位：35岁以下 1⃣蒸饭5名 工资4500-5500 2⃣冷菜5名 工资4500-5500 3⃣洗碗10名工4500-5000 以上岗位：55岁以下 所有岗位人品第一，具备团队合作精神，有大食堂工作经验者优先。工作轻松愉快，正常月休4天，国假日补休，管理组奖金另计！公司福利待遇好：全勤奖、宿舍近、节假日福利、过年10天带薪假期、晋升空间大！ 工作地址：杭州萧山区 滨江 上城 绍兴 联系电话： 欢迎来电！

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岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

车间物料员领料、发货、入库

岗位内容： 1.有钢铁化工企业机械设备（水泵、电机）维修、调试、保养经验 2.能准确判断机泵故障 3.持有钳工证 任职要求： 1.具备机械加工或相关领域的专业知识和技能。 2.熟悉各种钳工常用工具的使用和维护方法，有良好的品质意识和团队合作精神。 3.适应长期出差，35岁以内，高中学历及以上

1、车间生产流水线工人； 2、吃苦耐劳，身体健康； 3、五险一金，节日福利，福利食堂，福利体检，前3个月免住宿。

装配钳工

杭州沈氏节能科技股份有限公司，焊工，是，10，初中，2. 吃苦耐劳，身体健康；3. 入职后有师傅指导，4500-10000，提供员工食宿，高温补贴，节假福利，旅游团建，定期体检，员工班车，缴纳社会保险，公积金等福利，陈女士

招聘：焊接学徒工 薪资：4000-7000元/月 1. 职高、技校毕业，具有一定焊接知识。 2.年龄18~25岁，愿意学焊接培养半年至一年，至考证及独立操作。

招聘：叉车工 薪资：5000-7000元/月 岗位要求： 1、持叉车证，1年以上汽车塑料零部件行业电叉工作经验； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 3、适应倒班工作，服从管理。

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