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招聘：储备干部薪资：5000-10000元职责描述：1．根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；2．参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；3．集团高管直接培训指导工作；4．通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；5．因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。任职要求：1.具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；2.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力；3.身体身心健康，能够承受工作压力和迎接挑战；4.认同中公教育企业文化，热爱教育事业；优先考虑：1.大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部，任职时间1学年以上；2.曾参加社会实践活动，并获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者。薪酬福利:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、健康体检、阳光互助基金、股票期权、年薪8-12W。3.职业发展:培养全方位的技能，磨练心智，考察期过后将作为公司管理层的候选人，最终成长为地市校长或项目负责人。

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耀碳(杭州)智控技术有限公司销售精英（杭绍嘉湖区域，由销售主管直接管理）岗位职责：1、负责杭绍嘉湖区域暖通控制系统集成相关产品的销售工作，核心推广智慧机房集中式控制终端（冷水机房群控）、净化控制系统、FMCS、智慧实验室平台及控制、空调箱及水机配套启动柜等产品，服从销售主管的管理和工作安排。2、聚焦暖通水机代理商、工程商、暖通机电总包、净化总包等核心渠道类客户，重点开展客户开发与深度对接工作，搭建长期稳定、互利共赢的客户合作体系，为产品销售落地筑牢渠道基础。3、围绕上述核心渠道客户，制定个人年度、季度、月度销售计划，全力达成年度300万销售额指标，全程负责客户开发、跟进、谈判、签约及回款全流程工作。4、收集杭绍嘉湖区域内行业动态、客户需求及竞品信息，及时反馈给销售主管，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。5、维护现有渠道客户关系，深度挖掘客户潜在需求，拓展二次合作及转介绍业务，提升客户满意度和忠诚度。6、配合销售主管完成杭绍嘉湖区域市场推广活动、技术交流会议等，协助提升公司产品在区域内的品牌知名度和影响力。任职要求：1.基本要求年龄25-40周岁，大专及以上学历，市场营销、暖通工程、机电工程、自动化等相关专业优先。户籍不限，可熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的沟通表达、谈判博弈及抗压能力。具备强烈的目标感和进取心，责任心强，能服从销售主管管理，独立开展渠道客户开发及销售工作，有良好的职业素养和团队协作意识。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期在杭绍嘉湖区域发展，能接受必要的出差（区域内）。2.核心能力要求行业经验：1-3年及以上暖通控制系统、机电设备、净化工程等相关行业销售经验，有电子3C、生物制药、半导体、大型公建等目标行业（与销售主管开发甲方行业一致）销售经验者优先；有暖通及机电总包、净化总包、暖通水机代理商/工程商客户资源者优先，能配合销售主管完成杭绍嘉湖区域市场开拓工作。产品认知：了解暖通控制系统集成相关产品（如机房群控、净化控制、FMCS等）的核心功能、应用场景及行业优势，能快速掌握公司全系列产品知识，精准向渠道客户传递产品价值。销售能力：具备成熟的客户开发技巧和销售方法论，能精准挖掘渠道客户需求，独立完成客户跟进、方案对接、商务谈判及签约工作，有达成高销售额指标的过往案例者优先。

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滨江物业临澜之城招综合维修(包住宿) 岗位职责： 1.在住宅小区项目进行日常设备维护巡查 2.入户维修现场巡查 3.工作中遇到问题及时反馈并带有自己的解决方案。 4.配合上级完成工程维修跟进事宜。 任职资格： 1.具备电工低压证 2.年龄在25-45岁之间 3.有物业维修工作经验优先 待遇：工资面议，加班费，节期加班双薪，单休，五险一金 联系人：卞先生，

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今天高铁夜班。八点五十高鹰诊所门口集合。还差两人。日结。日结170。。

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杭州市桐庐县招工地小工/杂工

45到55岁，会大锅菜和小炒，身体健康

薪资待遇 月薪6000-8000元以上月 每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 招聘要求 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，会26个英文字母即可!硿绠募岗位 普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧!

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

工地杂工

学徒工 薪资福利:综合工资7000 - 12000左右，岗位不同会有上下浮动，薪资待遇优厚具体面谈或电话联系 招工人数:多名