岗位主要负责所辖区域政府业务拓展，代表公司与各级政府对话、开拓一方市场，完成业绩指标。 【岗位职责】 1、市场开拓与政府关系： 独立负责指定区域（以川、藏、甘、云、贵为重点）的政府（To G）市场开拓，与发改委、自然资源局、农业农村局、林草局等关键部门建立并维护深度合作关系。 2、项目全周期管理： 主导区域内农业、林业、生态修复类项目的规划、咨询、设计业务的全过程，从前期对接、需求挖掘、方案协调，到招投标、合同签订，直至项目回款，对项目的商业成功负责。 3、情报与策略制定： 敏锐洞察并获取区域政策与项目信息，进行系统分析，为公司的市场策略提供决策支持。 4、综合协调： 作为项目对外的核心接口，高效协调内外部技术团队与资源，确保项目顺利推进与客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农村区域经济、农业工程、城乡规划、生态修复、地理信息、林草等相关专业背景。 2、具备1年以上政府对接工作经验，有成功运作政府类项目案例者优先。 3、深刻理解政府运作逻辑与决策流程，具备出色的沟通技巧和商务接待能力，能与各级官员有效同频交流。 4、对农、林、生态环保行业有基本认知，能快速理解项目技术要点，成为连接客户与技术团队的桥梁。 5、具备强烈的成本与回款意识，能有计划地自主开展工作，执行力强，以结果为导向。 6、具备高度的责任心、团队协作精神和职业操守，抗压性好。 7、熟练驾驶，能接受西部地区长期出差。 常驻工作点（任选一）：成都锦江区、兰州城关区、昆明五华区。 【薪资福利】 1、底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，您的收入与您的开拓成果直接挂钩，潜力无限。 2、五险一金、交通及通讯补贴、出差补贴、节假日福利、带薪年假、规范的差旅补助。

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

职位详情 销售经验 地推 用户拉新 商户合作 个人客户开发(销售方向) 薪资福利： 1，早上10:00下午18:00(到点下班，无强制加班) 2，无责底薪3千~4千+提成(根据经验资源面试定薪) 3，工作氛围轻松，老板易沟通 4，业务模式简单易上手，商户接受度高 工作内容： 询问店老板是否安装美团充电桩无套路!!无套路!!

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

在金堂县各个乡镇招聘光伏业务员。工作离家近，时间自由，可照顾家庭。有销售和推广经验的优先聘用。收入可观。有人带。

任职要求: 1.男女不限 综合素质好 爱学习 大专学历有上进心责任心 有团队精神。 2.工作认真，踏实勤恳，执行力强 能够全面配合公司运营工作。 3.愿意从基层学习成长，综合素质好，并有一定的抗压能力和挑战精神。 职位内容： 1.出差省内考察市场，车旅公司全报 2.前期在公司学习培训，安排老员工带新人 3.公司安排4-6人一组同时去考察，团队出差 福利待遇；公司免费住宿+底薪无责（）基础=5000无责+提成+奖金(无套路)。综合底薪7000以上 晋升管理层底薪；8000-10000+ 上班时间：早九晚六 事少提点高，没有乱七八糟条条框框。公司氛围好，都是00后小伙伴，交通便利 出门就是地铁口。欢迎加入啊！ 注；本公司直招，不收取任何费用。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

主要是开发新市场

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

金周路来个司机，50米大背只管一栋楼，

长期找居住青白江本地泥工师傅合作，跟装修公司合作过的优先。麻烦师傅先仔细看单价和请款方式。 各位师傅请仔细阅读下面的单价、付款方式和验收标准，能接受的再来联系。 这是公司统一发包价，不讲价不议价，一分钱都谈不了，接受再长期合作。 工地都在青白江，按实测面积计算，门洞窗洞面积减出来，贴砖全部用水泥砂浆铺贴。 价格明细： 300×600墙砖 40元/㎡，含背胶 400×800墙砖 45元/㎡ 600×1200墙砖 60元/㎡ 地砖： 600×600、300×300 40元/㎡ 600×1200 50元/㎡ 700×1500 65元/㎡ 900×1800 70元/㎡ 800×800 40元/㎡ 地面找平、墙面补烂抹灰按实际方量算，15元/㎡ 砌12墙35元/㎡，不含抹灰 加装过门梁15元/根 工艺验收标准： 空鼓要符合装修公司验收标准，监理会用空鼓锤检查。 所有地面阳角要倒圆弧，包括门下方位置。 墙砖上插座开孔四个角要倒圆。 卫生间装浴室柜的位置，两面墙要顺直，不能大小头。 80的柜盆，贴砖完成面做到81~81.5，90的柜盆完成面做到90~91.5。 装好盆后缝隙要均匀，不能一头宽一头窄，整体看起来顺直。 会补烂、抹灰、砌墙 平时主要贴800×800地砖和400×800墙砖，其他规格不多。 付款方式： 每个工地贴完砖验收合格，后，星期三工长清款，周四财务打电话给师傅核实后打款到师傅微信。 钱好拿，绝不拖欠。 单价不高，但活路多、长期稳定有活干。

叉车工1.年龄不超过40岁；2.具备1-2年的叉车驾龄，熟悉叉车的操作流程；3.持有有效的叉车操作证；4.身体健康，无职业禁忌症；5.工作认真负责，具有良好的团队协作精神。1.负责公司内货物的搬运、装卸及运输工作；2.按照安全操作规程驾驶叉车，确保货物安全；3.定期检查叉车的运行状态，及时发现并处理故障；4.保持车辆清洁，确保作业环境整洁。招工人数:2人工作地址:四川省成都市温江区万春镇黄石村4组200号（家住温江附近优先）

招聘：美宜佳资深拓展员 彭水 薪资：4000-12000元/月 1、负责门店选址、市场开拓。 2、掌握区域内的市场信息与动态，对责任区域进行系统分析和有效规划。 3、建立客户资源库，进行客户开发与管理。 4、根据网点规划挖掘优质的铺位资源。 岗位要求： 1、对零售连锁行业感兴趣。 2、具备良好的沟通协调能力、客户谈判能力。 3、有招商、房地产销售、门店选址、快消品、零售行业工作经验者优先。 薪资：4000-12000+元/月(基础工资+绩效+提成+各项补贴) 福利待遇：五险一金、免费住宿、带薪年假、节日福利、年度旅游；工作满1年，笔记本电脑补贴、公司扶持创业。

台席 1．学历高中以上，年龄 20-40 岁。2．思维灵活，能够接受新事物。1、负责移动产品的销售及推广。2、协同做好客户的服务。 薪资福利:2500＋业务提成 招工人数:5人 （2026.4.19已更新） 工作地址:嵩明县嵩阳镇水真路313号，金叶花园沟通100移动营业厅

3000㎡新店预售 超级铁馆•独家市场 井号中国•福建·地级市独家 本月15号集合 ——— ♦超大健身区 ♦全套力健器械 ♦成品100%售卡 ♦周边小区密集 ♦卡型卡价资方全力支持配合，保证成交 周期:30天左右 岗位: 井号带组经理:2-3名、直提/底薪+提成+奖励 销售精英:(20名) 井号底薪+提成+定金奖励 ———————————— 所有岗位包住！ ‼三不要‼兄弟们集合啦！！ 井号提前下市场不要！ 井号枪手捣江湖不要！ 井号为成交不择手段、乱承诺、不要！ 共赢☎5 热线

招聘：展会酒店预订专员（双休+法定节假+社保） 薪资：5000-15000元/月 岗位：展会酒店预订专员（有销售经验，早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息，有五险） 请电话沟通，再 上班时间；8:30-11:50，1:30-6:00 薪资：5000-15000

负责机构课程推广销售，双休，上班时间自由，无经验可以培训

岗位职责： 1.负责公司食材业务的客户开发，目标客户画像清晰，业务方向清楚（酒店、国、物业、高端制造业公司、大型工厂等，有名单），来了就快速构建目标客户池； 2.拜访并找到关键人，挖掘需求，并给予针对性解决方案，促成客户成交，完成销售业绩； 3.负责老客户的关系维护，建立稳定的合作关系，获取转介绍客户； 4.负责客户圈层人脉经营，获取持续性业务机会； 5、公司提供客情费用。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上销售相关经验，2年以上B端客户开发经验； 2.积极上进，乐观主动，想挣钱，热爱销售工作； 3.目标感强，具备优秀的执行能力和解决问题的能力； 4.公司提供系统性的专业培训，希望你具备较强的学习能力及主观能动意识。 福利待遇： 1、周末双休，按照国家法定放假，春节惯例放10天，销售春节11天 2、薪酬模式：基本工资+绩效奖金+高额提成+各种项目奖励（稳定后综合15k以上）。 3、激励模式：月度金牌销售、月度爆单王TOP3、季度TOP3、登峰奖、客群突破奖等你来拿 4、销售部每月聚餐，团队氛围好，战斗力强，凝聚力高 5、公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇及晋升通道，只要你愿意付出，你的个人价值一定会得到展现。 6、福利：可享受法定假日、带薪年假、婚假、生育假、丧假、病假等；享受社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗险）；节日礼金或礼品、免费午餐晚餐等。

销售专员，负责帮甲方客户寻访适合的人选，推进面试，offer，入职的流程 我们能提供： 稳定靠谱的学习机会 + 轻松愉快的共事氛围； 无复杂人情世故、无纠结办公室文化； 快速掌握行业框架 + 各种招聘硬技能 + 领先同龄人的视野 + 各行业精英人脉； 高额提成 + 周发速度 + 稳定无责底薪； 快速晋升通道 + 涨薪不拖延； 工作职责 1.人才寻访：通过各大招聘平台、人才数据库、社交网络渠道，主动寻访并挖掘潜在的中高端职位候选人。 2.沟通与评估：主动与候选人取得联系（电话、在线沟通等），介绍职位机会，初步评估候选人的职业意向、能力匹配度及薪资期望。 3.面试协调与推进：安排并协调候选人与客户公司的面试流程，跟进每一轮面试反馈，为候选人提供必要的辅导与支持。 4.Offer与入职管理：协助进行薪资谈判，推动Offer的顺利发放，并跟进候选人离职、入职全过程，确保人才平稳过渡。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2.性格外向，自信开朗，乐于并善于与人沟通； 3.具备强烈的进取心和成就欲，享受挑战，抗压能力强； 4.对“销售”性质的工作充满兴趣，认可并追求“多劳多得、按结果付费”的薪酬模式； 5.学习能力强，能够快速掌握新行业的职位知识和寻访技巧； 6.目标感强，有韧性，不轻易放弃。 薪资福利： 面试定薪，薪资构成为底薪+绩效+高额提成（周发提成）；五险一金，带薪年假， 上班时间： 早9晚6，周末双休，午休1.5小时、国家法定假日正常休。 地理位置： 高新区世纪城附近，近1/18号线，通勤方便 感兴趣的小伙伴欢迎投递哦~

岗位职责： 1、主要面向建筑工程领域人才提供专业服务 2、负责对建筑行业人才资质证书进行审核与筛选，协助企业匹配合适证书资源，搭建并维护人才数据库； 3、通过线上或电话方式沟通客户需求，推动合作达成； 4、持续跟进已有客户，挖掘后续合作机会，建立稳定长期的合作关系； 5、工作内容清晰，上手快，公司提供系统化培训支持。 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日正常休息、春节享超10天带薪假期 薪资结构： 底薪+绩效+提成+月度业绩奖励+年终奖金（综合收入7k~2w） 团队氛围融洽，定期组织下午茶与团建活动，每月开展专业培训，实行新人帮扶机制，老员工一对一指导，期待你的加入！！！

岗位职责： 1、渠道开发与拓展：负责新渠道合作伙伴（包括代理商和资源人等）的开发、引进与签约工作。 2、渠道管理与赋能：对渠道伙伴进行有效管理，提供必要的产品知识、销售技巧及市场策略培训，提升其业务能力。 3、销售目标达成：完成公司下达的销售指标。 4、合作伙伴支持：为合作伙伴提供全方位支持，解决其在业务推进过程中遇到的问题，维护良好的合作关系。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、对销售工作有强烈的热情和成就感。 我们为您提供： 1、富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖金+高额提成+年终奖金，收入与你的贡献直接挂钩。 2、完善的福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、差旅补贴等。 3、清晰的职业发展路径：明确的晋升通道（专员→经理→高级经理→总监），公司支持个人长期成长。 4、专业的培训体系：全面的产品培训和销售技巧培训，助你持续提升。 5、优质的资源与平台：依托公司强大的品牌和产品优势，让你在拓展业务时如虎添翼。 6、积极开放的团队文化：扁平化管理，与经验丰富的团队共事，氛围简单高效。

一、薪资福利 • 薪资结构：60%提成 + 多重奖金 • 综合薪资：20000-100000+元/月，上不封顶 • 提成规则：单客提成10000~40000元/单，开单即算，24小时内日结，多劳多得 • 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金，另设新人奖、日奖、龙头奖、龙尾奖、龙椅奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖、日销冠奖、周销冠奖、月销冠奖、季度冠军奖、年度冠军奖、伯乐奖、管理奖、PK奖、孝亲奖等多重现金奖励 • 专属福利：完成19单加盟任务，赠送价值50万奔驰E，归个人所有 • 其他福利：节日福利、定期团建 二、岗位信息 • 岗位名称：美业电话销售（To B） • 工作地点：成都市武侯区奥克斯中心A座 • 工作时间：9:30~18:30，午休1.5小时，每周日固定休息，月休4天 • 试用期：无试用期 • 办公形式：不接受居家办公 三、岗位职责 1. 通过电话/微信线上沟通美容店老板，讲解美业项目，提供咨询服务 2. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率 3. 配合团队完成业绩目标，做好客户档案记录与跟进 4. 遵守公司规范，保持专业形象与服务态度 四、任职要求 1. 年龄20-45岁，有无美业经验、销售经验均可，有美业咨询、医美咨询、美容顾问、销售顾问相关经验者优先 2. 沟通表达自然大方、有亲和力，表达能力强，对美业充满热情，渴望高薪、敢于挑战自我 3. 有服务意识，目标感强，能吃苦耐劳，执行力强，有野心和赚钱欲望 4. 热爱美业，认可行业发展，愿意长期稳定发展 5. 无经验但学习能力强、性格外向者可培养 五、公司能提供的支持 1. 超高提成机制：单客提成1万~4万，开单即算，收入上不封顶，多劳多得 2. 精准客源支持：公司提供精准客源，不用陌拜、不用发传单 3. 轻松工作氛围：到点下班，兼顾生活与收入，团队氛围简单，无复杂职场关系，领导nice，同事好相处，不搞无效内卷，不PUA 4. 完善培训体系：新人有专业培训+总监一对一带教，配套实战录音+标准化资料包，零美业经验也能快速上手开单 5. 清晰晋升通道：咨询师→商务经理→销售总监→运营部负责人→分公司负责人，晋升透明，靠业绩晋升，普通人也能凭实力快速进入管理层，享受更高提成和奖金福利 6. 重视人才回报：提成上不封顶，开单快、结算快，愿意给有能力的人足够的成长空间和收入回报 六、公司简介 我们是成都高端美业品牌，总部08年在北京成立，集团化全产业链运作，全国六大运营中心，27家子公司，四家研发基地和生产工厂，是研发、生产、销售为一体的集团公司。 专注定制护肤/皮肤管理/高端抗衰/化妆品，轻医美，大健康领域产品及仪器的研发、生产与销售，客源优质稳定，口碑成熟，根基稳固，实力护航。 七、项目&合作优势 1. 明星项目硬核加持：一肤一方定制高端护肤，眼部抗衰黑科技仪器，温碧霞代言+CCTV推广+太平洋承保1000万+手握30多项国家专利技术，客源自带流量 2. 万亿市场待挖掘：全国700万家美业店，日增5000家，唯一一家一肤一方定制高端护肤技术，精准填补市场空白，需求旺盛 3. 创新模式赢先机：先帮店家拓客、收现、出结果，再谈合作，店家零风险，谈单更轻松，成交率直线飙升 4. 黄金时机已到来：项目三年研发，4年临床，七年沉淀，横空出世，正处爆发前夜，未来3~5年引领美业潮流，早入局，早盈利 5. 抢占市场蓝海风口，零风险，轻松掘金：渴望在美业赛道快速实现财富自由，本次选择将为你打开人生逆袭的全新通道 八、面试预约 • 面试时间：上午10点，下午14:30 • 求职意向者，可直接电话或微信预约面试，感兴趣直接投递简历

岗位职责： 1. 负责门店接待客户，讲解全屋定制产品、方案和报价 2. 跟进意向客户，促成签单，维护好客户关系 3.配合设计师完成量房，方案确认、下单等流程 4.不用自己开发客户，门店有稳定自然客流 5. 工作环境舒适，门店坐班，不用外出跑业务 任职要求： 1. 有销售、导购、建材、家居经验优先 2. 沟通表达自然，有责任心，愿意长期稳定发展 3. 无经验肯学也可，公司提供带薪培训一对一带教 岗位福利：不定期员工活动+员工旅游+带薪年假(超长春节假期)，完整新员工培训,收入有保障，环境好，氛围轻松，稳定客源，收入高，不折腾的工作，欢迎直接聊！

做过家具销售的，或者直播的优先，有责任心的

格林电工・ 成都办事处 市场代表招聘 你开拓每一片市场，事业的版图就会更辽阔。 敢闯、敢拼、敢突破， 你专注把市场深耕下去， 我们全力为你的职业发展保驾护航。 岗位职责： 1. 负责对接中国百强设计院及中国500强企业，围绕项目方案开展产品选型支持，公司将提供系统的本地岗前培训 2. 协助新人融入团队并提升专业能力，培训完成后，依据业务布局与个人发展方向，可灵活安排至家乡或全国重点市场区域，助力职业路径多元化发展 3. 需高频出差，走访设计院、EPC总包单位，沟通接地项目的技术参数与材料清单等具体事项 专业不限 能适应现场作业与市场拓展，接受合理范围内的出差安排 【工作地点】 成都（常驻） 【现在，轮到你做决定了】 不必等到万事俱备才启程， 机遇始终属于主动出击的人。 加入格林电工， 让我们一起，把你的抱负，化为成果。

1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限 2. 依托公司提供的资源，面向客户开展项目产品的介绍、咨询与服务工作； 3. 持续维护客户关系，提供高品质服务，同步完善客户信息档案； 4. 落实公司制定的工作计划与任务要求，高效达成各项考核指标； 5. 对个人工作成果负责，确保高质量完成公司下达的各项任务目标； 6. 能够接受出差安排，无法接受者请勿投递 3K-3.5K+（提成+包吃住+社保+全勤奖+工龄工资+年终奖+父母慰问金+员工团队享有30%股权)

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入