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个招聘信息。北京市怀柔区招聘全职电梯维保人员。工资7000。要求有多年工作经验，能和甲方良好沟通，年龄50以下，能独立解决问题。。

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北京中海旅服物业管理有限公司招聘电梯安装维修工10人。月薪3000-5000元。提供五险。工作内容包括设备登录、检验、维修、使用、报废等全流程合规管理，协助办理相关手续，检查维保记录，核实维修质量，常态化排查设备安全隐患，记录隐患情况，及时上报电梯安全总监及部门经理等事宜。工作地址为北京市朝阳区金盏嘉园C区东门。联系人程老师。

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招聘：7300双休五险招西城大厦电工 上五休二 薪资：5000-8000元 （1）电工47岁以下，招聘电工维修工、焊工、电梯管理员，五险，正常班上五休二，运行班白夜休休或上12休36，工作地址详情如下：（2）红领巾桥时尚万科管住不管吃电梯管理员正常班：有电梯管理员A证，早9晚6，五险6500无7800元。综合维修正常班：有焊工证，早9晚6，五险5100无7500元综合维修正常班：有高压或低压证，早9晚6，五险5400无7500元暖通维修正常班：有制冷证，早9晚6，五险6000无7300元（3）朝阳区大屯完美大厦运行班：白夜休休班次，白班7:00-19:00，夜班19:00-次日7:00。要求年龄40岁以下，须持有低压电工证或空调制冷证; 4500元（4）望京万科管住不管吃综合维修：运行班，早9:00—晚21:00，上12休36强电维修正常班：有高压证，早9晚6。五险5000无6500元（5）海淀区北清路永丰四维图新大厦不管吃住强电运行班：白夜休休，白班8:30—20:30，夜班20:30—次日8:30，要求有高压证，年龄47岁以下，5000元/月（6）菜市口信托大厦综合维修正常班：早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有高压证，制冷证可以先上班随后考，五险5700无7300元手机同微 （二）职位职责（1）有正规小物业写字楼3-5年工作经验；（2）负责租区电气设备日常巡视检查，如配电柜箱日常巡检以及点故障处理等；（3）日常接工单，接收报单并及时响应处理，完成定量自检工单，职场手机扫码巡视测温，根据现场温度调节空调的开启状态；（4）配合设施负责人完成52周维护保养计划，及各种施工陪同验收工作；（5）空调FCU（风机盘管）只涉及末端维护保养，主机在大物业不涉及，VRV空调系统自主控制；（6）空调FCU（风机盘管）需要熟悉空调的运行逻辑及末端维保内容（包含回风滤网、水滤、电磁阀检修、积水盘清洗加药、保温检查、管道腐蚀情况检查）；（7）VRV空调系统需要熟悉运行逻辑及室内外机清洗内容如（翅片、运行压力检查、回风滤网及积水盘清洗。） (1) 7800元双休五险招聘朝阳区红领巾桥物业电梯安全管理员诚聘朝阳区红领巾桥物业大厦电梯安全管理员，有电梯安全员上岗证，详情如下：（一）任职要求：1.要求年龄45岁以下，持有电梯安全员上岗证；2.有办公楼电梯安全管理员相关从业

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并消除安全隐患 2. 监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并上报主管 3.维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障人员与财产安全 4.完成交接班记录，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合开展消防演练、安全培训及日常应急处置工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与纪律意识 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，形象端正，无不良嗜好

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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青海安达安装工程有限公司招聘：岗位:电梯维保人员（高中以上学历）3人工作稳定节假日休息轮班休息工作地址格尔木市区要求在长期在格尔木长期干工资面谈

【工作内容】 - 负责公司或指定区域内的电梯日常维护与保养，确保设备正常运行； - 定期进行电梯安全检查，及时发现并排除安全隐患，保障乘客安全； - 记录电梯运行状态及维修情况，建立完善的维护档案； - 协调处理电梯故障，及时联系专业维修人员进行检修； - 对使用电梯的人员进行安全教育，宣传正确使用电梯的方法； - 根据国家相关法规和标准，配合完成电梯年检工作。 【任职要求】 - 电梯、机电一体化等相关专业中专或以上学历； - 从事电梯维保相关工作一年以上，需持电梯安全管理员A证； - 熟悉电梯的工作原理及维护保养知识，了解电梯相关的法律法规； - 有责任心，能够独立完成工作任务，具备一定的问题解决能力； -身体健康，能适应适当的体力劳动。

焦作市金地物业管理有限公司招聘电梯维保人员若干名。，年龄55岁以下，身体健康，有工作经验者优先。薪资面议。

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公司直招检测员一名，要求会维修，待遇：8000，每月25号前打卡，管吃管住。公司上五险，联系人陶飞，电话

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新疆哈密大南湖煤矿招聘 招聘工种: 电工、机修工、 1.，18-53周岁，五官端正，身体健康， 2.无违法记录或严重违纪行为； 3.无劳动争议及劳动仲裁记录； 4.初中以上学历，普通话流利。 薪资待遇： 1.电工：6000-12000元/月（持高/低压证），能力突出者面谈； 2.机修工：6000-9000元/月（需持焊工证）； 福利： 1.包吃包住，四人间，WIFI； 3.洗漱用品定期发放。 报名方式：身份证正反面电话面谈。

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岗位职责： 1. 负责医药领域GMP质量体系的建立、日常运行维护及持续改进 2. 组织实施内部质量审核工作，协同完成外部监管单位的合规性审查 3. 编写与更新质量管理相关文件，确保文件规范并有效执行 4. 关注医药行业质量法规变化，推动体系及时调整以满足最新合规标准 岗位要求： 1. 年龄24-48岁，本科及以上学历，药学或质量管理工程等相关专业 2. 具备3年以上医药行业QA工作经验，熟悉GMP体系的构建与运维 3. 能独立组织内审工作，配合外部检查，并具备质量体系文件编写能力 4. 持续跟踪医药质量法规发展动态，确保质量管理体系合法合规 薪资待遇：10K-18K 福利待遇：五险一金、GMP体系维护奖金、行业合规研讨会、员工宿舍、免费工作餐 工作地点：全国各地，根据个人情况就近安排

职位概述： 负责公司质量、环境、职业健康三体系的建立、实施与持续维护，协助制度制定、组织落实及过程监督。持续推进公司管理流程的标准化与文件化建设，确保体系文件与实际运作有效融合，助力企业实现规范化、系统化管理 工作内容： 1、主导质量、环境、职业健康管理体系文件的编制、更新、执行监督与检查 2、日常开展管理体系的推进与运行维护工作 3、制定内部审核计划，编制检查表，汇总并撰写内审报告 4、组织管理评审活动，完成相关计划的拟定与落地实施 5、对发现的不合格项或不符合项进行跟踪处理，并验证整改成效 6、牵头开展公司5S管理执行情况的检查，跟进改进效果，对未闭环事项进行追踪并向主管汇报 7、配合第二方审核的前期准备及相关接待陪同工作 8、回应客户关于质量、环境、职业健康管理体系的调查问卷与资料需求 9、协助管理者代表开展年度管理评审，迎接认证机构及客户等外部审核 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 接受过质量管理体系等相关专业培训 3. 具备2年以上三体系建设或运营管理实践经验 4. 持有三体系内审员资格证书 5. 熟悉各类体系文件编写，熟练操作常用办公软件 6. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，工作积极主动，具备团队合作意识，能与不同背景人员顺畅协作，处事公正公平

电梯维保会修蒂森克虏伯电梯优先1名员工

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