熟练操作办公软件

岗位职责: 1.负责公司客户及外来访客的接待工作，确保提供专业、周到的服务体验。 2.统筹日常快递与邮件的收发管理，保障信息传递及时准确。 3.负责办公用品的清点、登记、归档，并做好领用与发放的台账记录。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够高效协调多项任务，同时保证工作细致与准确性。 3.拥有较强的条理性和责任心，注重细节管理。 4.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

文员表格打电话

岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务（包括但不限于资料整理、数据统计等工作） 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格： 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力

办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

工作内容：通过电话与公司资源进行有效沟通！ 上班时间9:00-18:00 薪资2500-7000左右 福利：五险、晋升机会多、下午茶、各类节日福利！！

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

1、熟练操作各类办公软件 2、形象良好，具备驾照者优先录用 3、工作积极主动，耐心细致，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务 5、协助经理推进各项事务的规划与落实 6、完成领导交办的其他行政事务 任职资格： 1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备，掌握基础网络应用知识 2、做事严谨认真，责任心强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理； 2、负责销售订单的录入以及合同的整理与存档； 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备同行业或相关岗位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力；

职位详情： 公司主做内墙翻新，工作根据项目安排，招聘现场一线作业人员。 岗位职责： 1、身体健康，工作积极主动，吃苦耐劳，有责任心 2、按照工作制度，完成施工目标 3、遵守操作规程，做到安全文明施工 4、工作地点在蚌埠市区 任职资格： 1、具备良好的技能和经验 2、能够熟练掌握刮腻子，打磨，喷涂等作业

可有瓦工班组贴瓷砖工装电话

安徽省·蚌埠市·龙子湖区 招聘18-- A2货车副驾 贵阳—临沂往返专线1. 50岁以下 2.要求自己的银行卡能收款 3.不会倒车可以学，驾照必须满一年

蚌山区吾悦广场二层海底捞，运动地胶接缝焊接。注意:不是找电焊工。

仓管员 高中及以上学历；熟悉仓储管理流程，有ERP系统操作经验，有制造业仓管经验者优先。负责产品的出入库登记、盘点及库存管理；规范仓储作业流程，保障生产需求 薪资福利:薪资范围：面议（岗位+绩效+满勤，高于行业标准）；工作时间：上六休一；社保福利：五险、节日礼品、员工活动、提供午餐、住宿 招工人数:5名 工作地址:安徽省蚌埠市高新区中科路99号

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.及时处理内外部沟通信息，做好电话接听、邮件收发与记录工作 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通意识和服务态度 3.具备一定的时间管理能力，能适应快节奏的办公室环境 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障各项办公流程顺利运行 2.协助团队推进项目进展，维护办公环境的整洁与秩序 3.参与组织内部会议，整理会议重点内容并落实后续事项 任职要求： 1.具备较强的协调能力和沟通技巧，能有效处理多项工作任务 2.适应能力强，能够迅速融入团队并积极参与协作 3.工作态度严谨细致，富有责任感，确保任务按时保质完成

工作认真

任职要求：具备一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。拥有良好的沟通与协调能力，思路清晰，有一定执行力，富有团队协作意识，能在压力环境中维持乐观积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的归档与资料管理工作。 3、协助团队内部沟通衔接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付落实。 5、录入系统BOM，制作并回签承认书等相关事务。 6、处理客户反馈的问题并及时给予回应与解决。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），加班根据实际工作需要进行安排。

熟练使用办公软件

工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司正常运转； 2、参与企业后勤管理系统的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政相关工作流程。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。

主要负责为领导提供驾驶服务，年龄要求在30至45周岁之间，需具备退伍军人身份，并有在企业或政府机关从事驾驶工作的经历，有相关工作经验者优先考虑，月薪4000-4500元（出差补贴、加班费另行计算）

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.为团队提供支持，配合完成项目推进过程中的协调与辅助工作。 3.负责办公用品的采购管理及使用维护，确保物资供应合理充足。 4.参与公司内外沟通联络，协助处理相关对接事务。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2.擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3.有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务。 4.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等。

岗位职责：负责车辆的接待与信息登记

造价员

1、熟练掌握各类办公软件操作 2、形象良好，具备驾驶资格并可熟练驾驶 3、工作态度积极主动，细心踏实，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务及工作事务 5、协助经理进行各项行政工作的规划与落实 6、及时完成上级交办的其他临时性工作 7、工作时间8:30—18:00，午休2小时，周日休息 8、薪资待遇4000+（具体面议），享有节假日福利、五险

负责食堂饮食，宿舍环境，仓库的入库出库，酒水，烟，茶叶的保管，工程项目上使用的材料审核 岗位职责： 1.负责食堂日常运营，采购食材，制定每日餐食计划，保障食品安全与卫生达标。 2.维护宿舍区域整洁与安全，营造舒适有序的居住环境。 3.执行仓库物资出入库流程，确保账物相符，库存数据准确无误。 4.对工程项目建设所需材料进行核验，监督材料使用合规性。 5.妥善管理酒水、、茶叶等用品，保证领用规范及数量清晰。 6.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7.有工地或项目现场工作经验者优先考虑！ 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项事务执行。 2.工作细致认真，具有良好的协作意识和团队精神。 3.熟悉常用办公及库存管理类软件操作。 4.具备良好沟通技巧，能妥善处理内外部工作关系。 岗位福利: 包吃包住！交五险！

岗位职责: 1.负责项目成本预(概)算、成本管控、分包工程量清单编制及结算相关工作。 2.对施工现场的成本执行情况进行监督，保障工程造价处于合理区间。 3.开展工程量核算、材料市场价格分析及施工方案的经济性评估。 4.配合处理项目执行期间涉及的成本管理问题。 5.协同公司内部审计部门完成工程项目审计工作。 任职要求: 1.水利、建筑、工民建、土木工程等相关专业背景。 2.熟知国家相关政策法规，掌握土建类施工图纸、施工管理流程及相关规范要求。 3.可独立参与建筑设计各阶段的具体实施，了解大型建筑企业技术与施工管理体系。 4.具备扎实的技术管理意识和施工管理能力，责任心强，具备事业心及良好的团队协作精神。

水利项目及市政项目合同造价岗位职责： 1、参与招投标过程中相关造价工作； 2、负责项目工程劳务分包合同的编制，决（结）算编制、工程量清单与控制价的编制、审核及核对，具备独立完成项目算量与组价的能力； 3、熟练操作安徽水利及市政定额造价软件，掌握工程造价相关合同条款； 4、牵头开展项目部成本管理、成本控制及成本核算的组织协调工作； 5、配合项目经理推进项目部对上及对下结算工作的实施。

岗位职责： 1.负责各部门间的工作协调与衔接，协助推进公司内部工作流程的顺利运行 2.具备优秀的沟通技巧，能与各级员工顺畅交流，倾听员工意见，准确传达公司政策与相关信息 3.组织实施各类人力资源相关工作，包括招聘、培训安排、绩效考核等，促进部门间的协作配合 4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况，保障团队稳定运作 5.薪资待遇：3000-5000，提供社保及节日福利（最终薪资将根据面试表现及综合能力评定） 6.形象端正，持有驾照 工作时间：上午8:30-12:00，下午12:00-18:00，周日休息