【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，以及丰富的内外部培训资源（如岗中培训、外部课程、拓展训练等），助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情并预约面试。

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

从事，电信，移动，联通，施工人员，光缆布放，会带班，会开车，人员优先，

岗位职责 1.负责低压老旧智能电表的更换 2.按照公司操作规程负责完成营销作业平台整套流程，确保百分之百的上线率 3.配合团队完成公司当天安排任务指标 4.杜绝无证驾驶，车辆无户无保险上路 5.严格执行安全操作规范，确保工作现场无违章作业，保证安全第一 任职要求 1.自带车子一辆，不限于（摩托车） 2.持有低压电工证，具备独立操作能力 3.熟悉智能手机操作，能快速掌握营销作业平台整套流程 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有较强的学习能力，能快速适应平台零时的软件更新 6.有电力施工经验者优先 上班时间：面议或电话咨询 工作待遇：无底薪，包住宿，计件制度，多劳多得。 联系电话 工作地点会东县/会理县周边

周末双休！双休！双休！五险一金！ 岗位职责： 线上后台岗位，负责协助用户远程办理相关业务，无需外出，固定坐班办公 任职要求： 1.大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3.提供带薪培训，欢迎无经验但有意愿的新人加入 薪资待遇： 试用期两个月4000+ 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入6K-9K，平均月薪7K，表现优异者可突破20K，收入与付出成正比，上不封顶 享受五险一金、各类法定假期、团建活动及多重员工福利 上班时间： 早9晚7，每周固定双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 理解并执行门店运营流程，涵盖前场销售、后场护理服务及寄养管理，达成个人业绩目标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关洗护项目，提供专业的产品与服务推荐。 3. 负责到店客户的接待工作，结合客户需求介绍匹配的服务或商品，维护良好的客户关系。 4. 承担商品的订货、陈列及补货等日常管理工作，确保货架供应充足有序。 5. 及时应对并妥善解决客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有较强的销售意识，具备一定的团队协作与管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

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运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

岗位职责： 1.负责电信新建与维护工程中的弱电系统安装、调试及日常运维工作 2.独立完成电杆架设、拉线制作、钢绞线布放及光电缆敷设等现场施工任务 3.按照施工图纸进行设备定位、管线敷设及终端安装，确保工艺规范、质量达标 4. 配合项目进度开展安防系统（含监控、门禁、报警等）的集成与联调 5. 做好施工记录、隐患排查及安全防护，严格遵守通信工程施工安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关实操经验者优先 2.能够胜任户外登高作业，身体健康，吃苦耐劳 3. 具备基础识图能力，了解电信线路施工流程及标准 4.有电工作业证、登高证或通信工程施工经验者优先 5.责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力

光缆室外施工作业，能吃苦耐劳

工厂温度仪表，流量计，智能电表安装 需出差，持电工操作证，懂plc IO对点接线。

找位代班押运，时间：大概半个月左右（左右起至8月15左右）地点：资阳宜宾随调度安排。

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扬.州厂招二.保.焊450一天，不要证，会焊就行，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

只在1，4，7的赶场天上午（6点到12点）上班， 休闲零食专卖店。30岁到55岁之间。

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记账，跟单

，中专以上学历，年龄45岁以下，能够熟练使用办公软件，具有一定财务知识，有良好的沟通能力，有驾照。

地址：浦东云桥路678号 面试岗位：食堂主管 1. 年龄25-45岁，有团餐行业管理经验者优先 2. 做事细心靠谱，能吃苦，能早起（需配合晨间收货时间）； 3. 具备熟练的电脑办公软件操作能力（Excel/表格）； 4. 具备较强的责任心 薪资范围：6500-7000 工作时间：7:00-19:30（下午有休息）做六休一，遇国定假正常休 福利：包吃包住 / 生日有福利/有食材指标和净利润绩效

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下，有无经验均可 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

四川资阳招聘：工程部高压电工1名（4000-4500+社保） 薪资：4000-4800元/月，持高压电工证。 待遇：4000-4500元 购社保

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招聘：高压电工 薪资：4500-6000/月 身体健康，持有高压电工操作证，具有3年以上相关工作经验，有较强的的责任心，具有团队合作精神，严格遵守公司各项规章制度，严格执行相关安全操作规程，协助主管建立设备台帐，每日按时记录用电、用水情况并将数据登记分析，负责开闭所、配电房设备的巡查、抢修工作， 负责园区高压强电的突发事件处理，保证园区正常供电。

招弱电/安防我公司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括网线，馈线，交换机，光模块，硬盘服务器、光交箱、光缆等通信，弱电设备线材， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收线材设备的价格 2，熟悉各类回收网线，电源线，交换机，光模块，rru，bbu，服务器等弱电通信线材设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5*也可以代理部分区域合作 6，需要联系客户开拓更多业务和客户

岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序高效运行。 2. 策划并执行公司层面的会议安排、接待任务及外部沟通事宜。 3. 负责办公用品、固定资产的管理及行政类采购流程的执行。 4. 对接各部门行政支持需求，协助实现资源的优化调配。 5. 承担公司文件与档案的规范归档及信息安全管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，擅长组织与协调事务； 2. 工作认真细致，能够高效处理多项任务并按时交付； 3. 拥有团队协作意识，适应协同配合的工作氛围； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 5. 服务意识强，责任心高，能积极主动推进各项工作落实。

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有工作经验，协调，组织能力。

行政综合员5-7K - 资阳- 经验不限- 大专感兴趣立即沟通职位描述：- 物资采购- 库房管理- 费⽤报销 1、猪场食堂管理 2、物资⾤购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、行政经理安排的其他工作