负责搅拌站全套生产设备日常巡检、保养、故障抢修、定期维保，保障拌合楼、装载机、皮带、空压机、水泵、除尘系统等设备连续稳定运行，降低设备故障率，杜绝因设备停机造成停产，做好安全维修与维修记录。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.按计划执行预防性维护，及时更换易损件，记录维护台账并提交保养报告 3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、准确定位、高效修复 4. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助编制设备操作与维保规程 5.识别设备运行隐患，提出优化改进建议，协助降低故障率与维修成本 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理（如传动、液压、气动系统），能看懂机械图纸 4.具备基本电工知识及安全操作意识，持有效焊工证、登高证或叉车证者加分 5.责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协作能力和基础文档整理能力

招聘石子厂设备维修、保养，了解矿山设备，反击破，鄂破，全线负责生产跟机器维加修保养，工作地郑州荥阳市，要求吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先，

需要掌握所有机器设备的操作，并跟着设备维修师傅学习机器的维修保养以及带班师傅安排的其他工作

会气割、焊，简单设计

招聘机修师傅，以及机修学徒，负责设备维护，保证生产

食品厂包装机

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识

岗位职责: 1、负责制定与完善厂区内设备管理的各种规章制度，并推进其贯彻： 2、负责厂区设备的日常维护保养工作，并处理好月度检修计划及相关工作； 3、负责组织安排人员随时解决工作中所出现的各种设备故障； 任职要求: 1、中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业，3年以上同工作经验； 2、精通生产制造流程、设备工作原理和维保要点等方面的知识； 3、有饲料企业或食品药品、饮料、化工企业设备管理工作经验者优先； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

岗位职责： 1.负责行车 机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件并记录维护台账 3.参与设备安装调试及技术改造，配合生产保障连续运行 4.识别设备运行异常，及时处理突发故障，降低停机时间 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺 3. 能识读机械装配图、电路图及维修手册 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或电工操作技能者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作与安全意识

郑州地区招聘会做梁底的师傅，需要四到五人。工作时间为三四天，薪资走账清。

郑州市中牟县刁家乡付李庄社区北一千米处招聘小工，薪资为每天200元，每天工作八小时，每月十五号发放工资，承诺不拖欠工人工资，月薪6000元。提供住宿，不提供餐饮，工作环境为封闭式。

郑州中牟产业园生产区招聘小工，薪资为每天200元，每天工作八小时，每月十五号发放工资，承诺不拖欠工人工资，月薪6000元。提供住宿，不提供餐饮，工作环境为封闭式。

郑州产业园招聘小工，薪资为每天200元，每天工作八小时。每月十五号发放工资，承诺不拖欠工人工资，月薪6000元。提供住宿，不提供餐饮。工作环境为封闭式。

郑州中牟产业园生产区招收大量工地小工。每天工作八小时，每月十五号发放工资，工资不拖欠。月薪6000元，提供住宿，不提供餐饮。工作环境为封闭式。工作地址位于郑州市中牟县刁家乡付李庄社区北一千米。

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

机械维修 岗位职责： 1， 能够看懂机械布局图，零件图 2， 熟悉物流设备，包括滚筒线、皮带线、移栽机、升降机等等 3， 安排现场班组的巡检、排故、维护、抢修工作 4， 能够制作维护、维修、抢修SOP并提供培训给班组成员 5， 能够制作日报、周报，故障报告，并做简单的分析统计 6， 与供应商联系，安排现场改造抢修等工作 职位要求： 1，大专以上学历，专业为机械、自动化、机电一体化等相关专业 2，工作经验至少有3年以上，从事机械设计、机械安装等相关工作，要求机械能够看懂布局图，零件图，能够根据图纸独立拆装设备，能够使用CAD自主设计为加分项。 3，工作态度要求吃苦耐劳，听话，任劳任怨，与团队其他人员协同工作" 工作地点 上海市嘉定区伊藤忠物流园区 薪资 8-10K，包住宿 重点关注： 单休，可能有夜班

非中介，不收费 1、半导体行业，对生产设备进行安装维修（须有电工证） 2、综合薪资范围8k—1.1W 3、入职缴纳五险一金，接受两班倒，需穿无尘服（分体式），能接受工厂环境和规矩，做过工厂的优先

濠江 长白班 8:00‑20:00 20元/小时，10元/天餐补， 包住； 每天计薪10小时，休息2小时：中午12:00-13:00吃饭休息；下午17:00-18:00吃饭休息 18‑45周岁 有CNC机床维修、保养经验优先，无经验可学，专业师傅手把手带！ 工作：设备日常故障排查维护，丝杆导轨更换，主轴电机安装调试，整机精度恢复等设备辅助工作。

岗位职责1、负责公司各类压缩箱、压缩设备的日常检修、故障排查、现场维修及定期保养工作，保障设备正常运行。2、针对压缩箱液压系统、电路系统、机械结构、密封部件等常见故障（卡顿、漏油、电路故障、压缩无力、箱体损坏等）进行快速维修、整改与调试。 3、记录设备维修、保养台账，整理故障原因、维修方案及更换配件信息，定期反馈设备运行问题。 4、配合公司设备巡检工作，提前排查设备隐患，减少设备故障发生率，延长设备使用寿命。 5、负责维修后设备的调试验收，确保维修质量达标，满足正常作业需求。 任职要求 1、2年以上压缩箱、液压设备、机械设备维修相关工作经验，熟悉压缩箱构造及工作原理，能独立判断、处理各类设备故障。 2、懂基础电路、液压系统维修，熟练更换各类维修配件，动手能力强，维修效率高。 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受不定期现场上门维修，有良好的服务意识和责任心。 4、无不良从业记录，身体健康，具备团队协作能力，有相关设备维修证书、有同行经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资待遇：月薪6000-12000元（根据经验、能力定级），技术娴熟老师傅薪资可面议，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：全职入职享带薪休假、节日福利、定期团建、岗位补贴、维修绩效奖金。 3、其他福利：提供稳定工单、配件报销、外勤补贴，定期发放用品，长期稳定用工，不拖欠工资。 工作内容说明 主要维修各类工业压缩箱体、垃圾压缩设备，日常以故障抢修、定期保养、设备整改为主，工作内容稳定、简单上手，长期有固定维修工单，工作量充足。

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

工作内容： 抛光，研磨（气动打磨） 辅助工：检验员，化洗，刷镍 工作时间：12小时/天，周末均有加班 薪资： 月结打磨26元/小时， 辅助工24元/小时 日结减一元 夜班补贴15元/天 食宿：包吃住，2顿工作餐，。 每月20日左右发上月工资，入职需体检（职业病体检），离职需提前申请。

年龄：18-45 免费吃 四菜一汤 豪华四人间免费住 干什么：主要是做汽车座椅 薪资：日结245一天 位置：郑州经开区

企业名称：海天消防科技股份有限公司招聘岗位及人数：1.焊工10人6-8k计件 岗位要求：车间开新产线，年龄50岁以内，身体健康均可，有经验更好，公司包三餐。 工作地址：荥阳市京城路与站南路交叉口东南角 联系电话：

一、招聘岗位: 1、招聘分拣，扫描，贴标签，打包等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、工作时间:8-8点，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求 ： 年龄16-40周岁，学历不限，有无经验均可，当天安排! 四、福利待遇 ： 1、免费提供工作餐 两餐，中餐和晚餐。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间 ，热水器，空调设施区齐全。

招聘以下岗位：二保焊工、中牟焊工（悬点焊）。岗位要求：年龄在18-45岁之间，需持有焊工证（磁卡），工作需长白班。薪资待遇：二保焊工每小时35元。中牟焊工（悬点焊）月薪7000-8000元。

新乡二保焊招聘 22-50岁，32/小时，每月20-25号发薪，周一到周五面试 上班时间：早上7:30-晚上7:30，有效工时9.5小时，中午休息2小时。 技术要求：能使用药芯和实心焊丝，产品能通过打压测试。 吃：老厂充卡，充50送50，新厂目前免费，晚上下班宵夜自理。 住：老厂宿舍离厂区300米，新厂离宿舍4公里，通勤自理。 劳保用品和被褥自带，面试当天可安排住宿（仅限当天下午4:30完成面试的员工）

岗位名称：亚弧焊工。岗位要求：1.相关工作经验者优先考虑；2.能够适应长白班工作制度；3.薪资根据工作经验和技术水平进行议定。薪资待遇：1.亚弧焊工：30元/小时，月薪7500-10000元，提供包住服务，另有300元餐补。工作内容在河南郑州经开区附近，名额有限，有意者速报名。

厨具厂需要氩弧焊工，联系电话

【富士康集团】 一天330元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:33元/H，一天330元。 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。