招聘：电商快递包装固定工2名工作时间13:30-17-30，19:00-24-00地址：谷饶华里宏丹物流园

招聘电商仓库配货打包工、仓库整理员、仓库搬运工。要求熟练掌握打包技能，具有良好的仓库整理能力，有相关工作经验者优先考虑。薪资根据工作经验和技能要求而定，包含餐补等福利。工作时间根据仓库需求安排，相对自由。月休天数根据公司规定执行。工作地点不限。

分拣280-300一天，装卸350一天， 上班时间八点到八点，年龄18-45岁 身体健康无违法犯罪记录

找临时工2名，20一个小时，首饰打包装，无需经验，要求18-38岁，联系电话，地址上李朗中盛科技园

工作内容：入库、上下架、合包等普工岗位，轻松不累 薪资待遇：25元/小时 吃住情况：包吃住 人员要求：男女不限；18-45岁

1:计件工资多劳多得 2:把打包好的商品放到不同货架上 3:晚上8点30到凌晨5点30上夜班

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要， 有住宿

招聘电商打包人员。要求年满18周岁以上。薪资福利为综合工资4000-10000元，提供免费食宿，设有奖金和全勤奖，年底发放双薪，享有潮汕传统节日假期和法定节假日。工作地址位于揭西县凤江镇古竹林村(广东茂嘉庄食品有限公司)。

广东揭阳招聘仓库配货员。薪资范围为每月2800元至4500元。要求应聘者熟悉电脑操作，具备打单和仓库理货能力。

招聘日结临时工，涨价[烟花][烟花]200元左右一天招聘单位：电白京东工作岗位：分拣岗位职责：负责中小件货物的分拣、扫描工作；装车，打板，卸车，岗位由现场安排工作地点：电白创业路薪资待遇：夜班18元／小时。工资日结；上班时间：      夜班 班次1！19:00-07.30左右，中间不扣休息时间详细当天答复，年龄18到501天联系方式，朱生（同步）

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

湛江徐闻招建筑木工

搭圆钢管架子，今天要到现场算材料，二把手勿扰，远的勿扰

深圳市宝安区招通风安装/维修

主要做抖音娱乐主播运营，具备运营主播内容策划、跟播、数据复盘、活动策划等能力。 具备一定的工作经验，有优质主播资源优先。擅长颜值、才艺、二次元、pk互动娱乐品类。 1.薪资结构: 基础薪资+绩效提成+超额奖金 2.福利待遇 基础保障:五险一金、带薪年假、节假日礼包、定期团建 3.弹性福利: 错峰出行，避免拥堵，不用早起。 4.成长赋能 进行行业系统专业培训内部晋升绿色通道，高潜人才定制培养计划: 5.工作时间 13点-22点（中间休息1个小时吃饭） 周日单休 岗位内容: 1.直播策划与执行。 负责抖音娱乐类直播(才艺、PK、聊天等)的内容策划、流程设计及现场执行，提升直播间互动和氛围。 2.策划主题活动(如节日专场、粉丝见面会等)，结合热点设计创意玩法，吸引用户参与。 3.主播管理与培训招募、签约潜力主播，建立主播梯队，定期进行直播技巧、话术、粉丝维护等培训。 4.制定主播成长计划，通过数据反馈帮助主播优化表现提升粉丝粘性， 流量与数据运营。 5.监控直播数据(观看人数、停留时长、礼物收益等)分析优化直播效果。 6.熟悉抖音流量规则，策划投流方案(DOU+、Feed流等)，提升直播间曝光。 7.用户运营与变现 设计粉丝分层运营策略(如粉丝团、专属福利)，提升用户活跃度和付费转化。 8.探索多元变现模式(礼物打赏、电商带货、广告合作等)，完成营收目标。9.行业洞察与竟品分析 跟踪抖音平台政策及娱乐直播趋势，及时调整运营策略。分析直播间亮点，提炼可复用的运营方法。 任职要求: 1.学历与专业:专科及以上学历，编导、销售、传媒等相关专业优先，例如工作经验，剪辑，拍摄，文案，活动执行，策划，脚本，AI工具。 2.工作经验:接受应届毕业生，有直播行业招聘经验者、自带主播资源者优先。 3.能力素质:出色的沟通协调能力，敏锐的人才洞察力较强的抗压能力与问题解决能力，具备良好的团队合作精神。适熟悉主流直播平台(抖音、B站、微信视频号等)生态及主播孵化模式。适应快节奏，完成公司优秀且高强度的招募目标以及流水任务。 4. 学习能力强，有责任心，好奇心，沟通能力强，精力旺盛，无不良习惯，对数字敏感

同安菜鸟大量招聘长期日结工 （西洪塘附近）男女不限 年龄18-48岁长白班 上下架19元/小时 称重19元/小时 合单20元/小时 大件20元/小时 装柜22元/小时 上班时间8:00-18:00左右 看岗位：9:00-19:00左右 工时稳定、长期有活，长白班 入职满三天日结 15天后可申请转长期（有餐补房补） （综合月薪6000～8000） 同安乌涂日结工-削毛边包装-长期稳定 18-45（手脚灵活可放宽），男女不限 岗位：修毛边，包装 上班时间8点-8点（12个工时） 17元/小时，204元/天，包吃两餐 入职满三天日结，辞职提前3天申请 辞职后剩余工资次月发薪日发放

电商工作室招聘：配货打包要求看得懂快递单的，工作内容打包快递，快运中重货件地址：磐东街道溪乾村电镀城大门对面电话：新弟

冷库招工，包排的四个人，装龙骨的一个人，割大淋巴的一人，有想干的打电话，干活地址西乌旗

招聘打包工6名负责滤芯雨刷快递小纸箱打包，，熟练工，40岁以下，踏实认干待遇：管吃，一天9小时，工资3600-6800电话：地址:长江街西县医院黄河西街风荷曲苑附近

216元[红包]明天白班揭阳赵一鸣电商仓库18元一个小时不包吃，白班8:30～9:00吃饭不算工时18～55岁不查案底！上班不能穿拖鞋短上下班要签名打卡集合地点：汽车总站6:40集合汕头和胜广场7:20，金平建明工业7.30集合[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招长期日结工住宿工，白班！恒温车间，没有流水线流水线！上班时间：8:00-20:00，活轻松自由，上手无压力，休息1.5小时，休息半个小时每周休息一天，薪资：每天工作10小时190元/天，进厂遵守公司规章制度不能穿拖鞋短裤住宿工优先不包吃厂内有餐厅10一餐住宿：免费住宿水电平摊公寓式3人间，空调配齐，住宿环境好，年龄18–45周岁工作稳定，住宿工优先，鸽子勿扰

招聘快递员，薪资为5000至8000元。广东京邦达供应链科技有限公司招聘京东快递员4人，薪酬为6000至15000元每月。岗位内容包括京东快递五险一金、餐补、轮休、多劳多得，会开电动三轮车者优先，有快递经验者优先。工作地址为大良街道顺峰居委教练场安置小区2号佛朗斯旁京东快递。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑面包车，持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 核对收货信息，完成签收手续并及时反馈配送结果 3.维护配送车辆（含电动车、三轮车等）日常清洁与基础保养，保障出车安全 4.协助仓库进行装货、理货及库存核对工作 5.主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3.熟悉本地道路及社区环境，会骑电动车/三轮车，持有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的时间观念和抗压能力 5.学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先

名额有限，先到先得！ 站点直招，不是中介，站长面试！ 工作内容主要是配送饮品，接单-到店取餐，准时送到客户手中 提供住宿和电车，无押金0元入职，固定在一个门店取餐，流程简单，配送距离不超过3公里，单量稳定，单多好送，系统自派单无需抢单，不限经验，1对1师傅带，全广州可就近安排门店 上班时间10:00-21:00（中间可休息2-3小时）时间自由

招聘电商打包配货人员。会使用电脑及PDA。以上岗位提供食宿，宿舍为4人间，配备独立卫生间、空调及独立光纤。招聘人数为2名。公司因扩大生产，现进行招聘。工作地址位于潮阳区和平镇练北工业区华美时尚集团。

·物流体系优化与成本管控 制定物流费用预算并监控执行，建立物流SOP（标准操作规程及公司物流信息系统，优化成品库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，改进服务，降低物流成本。 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。 ·承运商管理与服务提升 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。 协调物流厂商与内部单位对接，并协调相关工作安排及日常管理，提高效率。 ·数据驱动与仓储运营 提供实时管理数据和物流报告，确保物流数据精确，其中包括物流成本分析及KPI管理月报（车辆效率，周转次数、满载率），协调物流月度会议，帮助工厂改善问题，流程优化。 监控、管理成品收发存程序的执行，确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异。 监督仓库运作各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其分析，提出改善建议，提升仓库运作效率。 熟悉物流云仓管理和全面运作，确保云仓物流满足新零售业务的发展。 ·团队管理与战略创新 制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能。 监督、组织、调配仓储人员协同制造部等相关部门达成效率目标。 规划物流长远发展方向，配合销售模式创新，提升服务质量。 ·专项任务执行 完善物流体系建设，推动物流数字化等项目落地，完成上级交办任务。

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