叉车工长期3-5人月结全职
叉车司机2名，要求：技术熟练，装卸效率高，懂日常检查和维护，爱惜车辆，不野蛮操作，工作认真负责。全白班，无夜班，每天工作10小时，管午饭，月薪5100元，另加全勤300元。
叉车工长期3-5人月结全职
忻州市定襄县叉车司机、38岁以内工作10个小时、会保养叉车、打扫卫生、打扫叉车作业区域卫生（包吃住）
叉车工1-2个月1-2人
招1名越野叉车司机 25一个小时 大概2个月时间 一天10个小时管吃住 地点寿县堰口镇 联系电话
叉车工
5000-6000元/月
叉车工1-2人
岗位内容：
1. 安全高效地操作叉车，按照指令完成搬运任务。
2. 检查和维护叉车设备，确保设备正常运转，严格遵守安全操作规范。
3. 按时上报叉车使用情况，及时补充叉车所需的油液、气体等材料。
4. 在执行物品搬移和装卸任务时，能够根据需要，协助其它工人一起完成相关工作。
任职要求：
1. 具备叉车从业资格证书，能够熟练操作叉车，掌握常见叉车的操作技巧。
2. 有很强的责任心和安全意识，能够严格遵守公司制定的安全规定和操作程序。
3. 拥有较强的团队合作精神和快速学习能力，能够适应不同的工作场景和需求。
4. 具备较好的身体素质和耐力，能够胜任工作中的长时间站立、弯腰、抬重等高强度劳动。
忻州五台县山上招随车吊司机，光伏工程，最好也会开铲车叉车，工期3个月
7000-8000元/月
铲车司机随车吊3-6个月1-2人月结
忻州市五台县山上招随车吊司机，光伏工程，最好也会开铲车叉车，工期3个月
机修工
6000-9000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备机加工设备电工证特种设备作业人员证
一、岗位薪资待遇
1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：
①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项：
①周末加班补助；
②节日加班补助；
3、津贴项：
①餐补：免费就餐
4、奖金项：
①绩效奖金；
②设备正常率奖金；
③年度超额业绩激励；
二、岗位社保福利
1、社保：
2、福利项：
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期：
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度；
三、岗位职责：
1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患；
2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转；
3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标；
4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常；
5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升；
6、参与新设备的安装、调试和改进工作；
7、负责监督车间对设备的正确操作；
8、负责设备机修备件的管理及计划提报；
四、任职要求：
1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。
2、有5年以上制造业机械维修工作经验；
五、岗位要求
1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
六、补充说明
1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正；
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。
铲车司机1-2人
八角附近用个20装载机顶班司机撒粪，有能来的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 掌握对讲机、手势等现场联络方式的正确理解与执行<br/>2. 有高温、严寒、雨季等气候下的个人防护与设备保护意识<br/>3. 会节约燃油、不怠速长时间运转的节能<br/>4. 要保险、年检等车务配合<br/>5. 掌握与调度、班组长沟通当日任务与异常的能力
铲车司机长期
需要个长期铲车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 会节约燃油、不怠速长时间运转的节能<br/>2. 要保险、年检等车务配合<br/>3. 掌握与调度、班组长沟通当日任务与异常的能力<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 会临时故障的简单描述与配合维修的能力<br/>6. 工完场清、料具收好、车停指定位置
铲车司机
找个装载机司机，<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记
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