岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

要求： 1、熟练操作广数980及新代系统，相关工作经验5年以上，熟悉刀塔机。 2、非标件加工经验丰富。有一定的生产管理岗位经验优先考虑。 3、对金属材料加工、有色金属加工工艺熟悉。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

1.加工胶辊 2.提供住宿 3工作简单，待遇从优

岗位职责： 1、按时完成分配到岗的的维修任务，主要是大型的机械设备； 2、严格按照操作规程和使用说明书的要求使用车床； 3、会磨刀，会看图纸，协助焊工完成需要车削的工作。 4、负责车床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格： 1、从事普通车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性； 2、有大型机械维修经验者优先； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快，年龄在45岁以内。 4、能适应经常性出差。 有设备维修经验优先录用！！！

机械设备

【岗位职责】 按照生产图纸、工艺要求，操作普通车床完成零件车削加工，包括车外圆、端面、台阶等工序。 负责设备日常清洁、保养，及时检查机床运行状态，保障设备正常生产。 加工过程中做好自检、复检，把控产品尺寸、外观精度，确保工件符合质量标准，杜绝不良品流入下道工序。 【职位要求】 年龄：55岁以内，身体健康，能适应车间生产环境，服从车间管理与排班。 熟悉普通车床操作，看懂机械加工图纸，掌握基本量具（卡尺、千分尺等）使用方法。 熟悉车削加工工艺，能独立调试设备、装夹工件、把控加工精度，可独立完成生产任务。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床，数控车床或铣床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 需要有车工相关工作经验 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.按照图纸要求熟练操作车床，完成各类工件的加工任务，确保加工精度和质量达标 2.负责设备日常维护与保养，及时发现并排除常见机械故障，保障生产顺利进行 3.严格执行安全生产规范，配合班组完成生产计划，按时交付加工产品 4.根据工艺要求进行刀具选型、工装调整，提升加工效率与材料利用率 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规零件的车削加工操作 2.熟悉常用金属材料性能及加工工艺，看懂机械图纸并掌握基本公差配合知识 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识和团队协作能力 4.持有相关职业资格证书者优先，适应倒班和加班安排

叉车岗位，工作时间从12:30开始，薪资为20-21元/小时，年龄要求18-45岁。

招聘电平叉车司机，工作时间为14点至23点，薪资为每小时22至40元。

叉车岗位招聘，实行两班倒工作制，上班时间为9点30分。薪资按日结算，标准为21至23元。

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招聘叉车转运员，工作时间为9:00至21:00，偶尔会有加班。首月薪资为22元/小时，综合薪资为7000-10000元/月。工作内容包括叉车转运和协助现场作业。要求年龄在18至40岁之间。

操作车床，按照图纸加工机械零部件！20-55周岁，身体健康，长白班，意外险，月休六天！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+补助，每月保证上班26天 ③发薪时间：每月10号之前 【福利待遇】 ①岗位福利：包食宿，夜班补助，绩效补助 ②特色福利：年终奖、节日福利、职业体检 学历要求：无学历门槛，经验优先，要熟练工 【岗位一：车床操作工（普车）】 招聘人数：5人 岗位职责 1、操作车床，按图纸调整工装夹具； 2、优化切削参数，检测关键尺寸； 3、 执行设备点检，预防性更换刀具。 任职要求 1. 年龄 23-45岁， 身体健康，能适应车间工作环境； 2. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神，服从领导的其他工作安排； 3. 接受倒班制工作安排。（上班时间8:00-20:00，两班倒,一周倒一次）   【岗位二：数控车床操作工】 招聘人数：5人 岗位职责 1、 操作数控车床，完成零件加工; 2、 独立调试加工程序，确保设备故障率1%; 3、参与设备日常维护保养，执行5S现场管理规范； 4、严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳保用品，杜绝安全隐患。 5、服从领导的其他工作安排 任职要求 1. 能独立识图、调机，熟练使用卡尺、千分尺等检测工具； 2. 工作认真负责，抗压能力强，能适应生产节奏； 3. 接受倒班制工作安排，有航空零部件加工经验者优先。（上班时间8:00-20:00，两班倒，一周倒一次） 4.年龄23-45岁

长白周结300一天，管吃住 生产农业机械装配，拖拉机收割机，加工中心 目前长白，8-18:30，后期转两班 车床:月结29周结28 装配:月结22周结21 有宿舍，中午管一餐，加班有免费工作餐

招临时长期均可，普车工，会干数控更好

啊，年龄不超过52岁，有多年的大型车床加工优先。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3. 对加工设备进行日常保养与简单故障排查，确保设备正常运行 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5.配合质检部门完成首检与过程检验，确保产品合格率 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车床操作规程，会铣床加工 3. 具备基本识图能力，能理解机械加工图纸技术要求 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识 5.身体健康，适应车间作业环境，服从生产安排

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小鹏汽车 一、【企业优势】 四人间+酒店公寓 +可带手机 包吃工作餐+每周预支500 宿舍环境,企业环境很好, 二、【工作内容】：小鹏汽车，总装，涂装，焊装。 三、【招聘要求】：18-35岁，焊装18-40岁， 四、【工资待遇】 薪资计算方式：当天面试合格后企业会按照工种及工作经验区分职级，基本薪酬4500-5000（5天8小时为基本薪酬，22天8小时以外算加班费），综合每月6500-8500/月，每月10号准时发薪。 五、【工作时间】：两班倒8:00-20:00 【吃住情况】： ①包吃两餐工作餐 ②住宿350元/月，水电费平摊 ③， ④每周可以预支300-500元

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工作内容： 1. 负责COS服装面辅料的选购，包含服装的结构、面料、工艺、辅料道具等。 2. 参照款式资料完成正确样品的开发设计工作（主要负责设计及开发COS服）。 3. 对产前样、大货样进行外观、工艺和版型上的实体检验。 4. 根据款式开发预算对开发过程中的实际采买、打样进行费用控制。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，具备服装设计、工艺、制版流程、美术等专业知识。 2. 熟悉服装开发的全流程并能够协助版师及样衣工的工作，熟悉各类面辅料及其性质，熟练掌握相应绘图设计软件。 3. 具有高度时尚敏感度，大量涉猎相关信息，个人对COS服装还原度有超高的追求。 4. 有COS服装公司工作经验，热爱二次元者优先考虑。 早9晚6，单休。 工作地点在武汉汉阳。

招聘岗位：包装工数名，暑假工优先考虑安排 招聘要求：女 18-54 岁，男 18-58 岁 工资待遇：综合工资到手4800-6800元不等

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