一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的整理、归档及保管工作； 2. 承担复印、打印等日常办公文书事务； 3. 协助招商经理完成相关文件的处理与传递； 4. 协助上级领导开展人员招聘、薪酬福利管理等人力资源相关工作； 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 有自媒体运营经历及短视频剪辑制作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT、剪映等办公软件操作； 3. 能够熟练使用AI类软件工具； 4. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，责任心强，富有团队合作意识； 5. 工作细致认真，具备较强的责任感，能按时高效完成各项任务。

一、 岗位职责： 1. 项目申报：主导各类政府资金、补贴及资质荣誉类项目的全流程申报工作，跟进各环节进度，提高项目获批率。 2. 政企协作：配合负责人与政府部门、行业协会开展对接，保持良好互动，及时掌握政策信息，推动资源落地。 3. 内容策划：统筹公司各平台文字内容的规划与撰写，输出品牌核心价值，增强企业影响力。 4. 公文处理：承担公司会议纪要、对外汇报材料等文书撰写任务，确保内容准确规范、符合实际需求。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，理工科、经济、管理或文科类相关专业背景。 2、行业经验：具备3年以上项目申报工作经验，有造船、修船、机械制造或高新技术企业背景者优先考虑。 3、精通项目申报：熟悉国家、省、市各级产业政策、扶持资金及资质认定申报流程与评审关键点，擅长项目材料的撰写、整合与优化包装。 4、良好的对外沟通能力：能够与经信、科技等政府部门及行业协会建立并维持良好合作关系。 5、能力要求：文字表达能力强，逻辑思维清晰，具备较强的学习意识、协调能力和执行推动力，可高效并行推进多个申报项目。 6、年龄要求：40周岁及以下。

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

1、及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的问题，保持顺畅的沟通交流 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄在28周岁及以下 4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00

文登办公室招文员业务员 45周岁以下，会开车优先 保底加提成 主要负责各个企业的招聘员工入职后的跟踪及维护

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常保管； 2. 承担复印、打印等日常办公文秘事务； 3. 协助招商经理完成文件整理与资料传递工作； 4. 配合上级开展人员招聘、薪酬核算等相关人事事务； 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进； 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 有自媒体运营或短视频剪辑经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、剪映等办公及视频编辑工具； 3. 具备AI类软件使用经验及PPT设计能力者优先； 4. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力，富有责任心和团队意识； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，能高效按时完成各项任务。

负责员工入职全流程办理，协助部门公司报表，完成上级交办文职工作，要求责任心强 做事有条理。有团队精神。

公司招聘文员工作 工作态度要好。要有团队精神

282元/天，月薪8500左右，管吃管住 铸造岗位小时工24/小时 24-53 岁，工人为主，不体检，不面试 纹身烟疤不限 可日结，满15天可预支 活简单易上手，主要生产刹车片零部件 住宿免费6人间，空调独立卫浴热水器

一、岗位职责 1、负责公司官方微信的日常运营、内外部媒体宣传推广及礼品统筹管理。 2、负责自媒体（微信）运营工作，包括微信运营目标的拆解与落地执行； 3、承担微信推文的内容编辑与排版发布； 4、策划并组织实施微信营销活动，进行全过程管控及活动复盘总结； 5、开展微信粉丝运营，提升用户活跃度与粉丝粘性； 6、拓展并维护其他自媒体平台的运营工作； 7、外部媒体关系管理； 8、编制各活动阶段的媒体推广方案； 9、执行外部媒体投放工作，完成投放验收及费用结算； 10、整合各类媒体投放资源，优选渠道以控制成本； 11、持续推进新媒体渠道的开拓与深度挖掘； 12、舆情监控与应对，发现对公司不利的舆情须立即上报企划经理，并协调媒体沟通，防止事态扩散； 13、梳理行业相关媒体资源，建立并维护合作关系； 14、完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、具有一年及以上商业领域相关工作经验； 2、熟练操作视频拍摄与剪辑软件，具备无人机使用能力者优先； 3、有主持相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责商场公共区域整体氛围的打造与管理，涵盖店招、广告位、导视系统、美陈布置、平面设计及物料制作等环节； 2、按计划推进各类物料的设计、制作与安装工作，编制平面物料清单，并完成验收及费用结算流程； 3、严格执行集团关于氛围物料的制作标准，持续提升商场视觉形象与品质水平； 4、审核开业商户橱窗展示效果及其自主设计的宣传画面； 5、对商户陈列台、DP点的视觉形象进行规范审核； 6、统筹项目店招及主力店铺招牌的位置规划、安装实施与验收工作； 7、负责商场内外广告位的布局规划及安装后的检查验收； 8、审核广告位画面设计稿，监督制作质量，并办理相关制作验收和租赁费用结算； 9、统筹导视系统与美陈点位的电源预留，开展供应商筛选、资质审查、招标比价，并对安装过程进行质量管控与最终验收。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有市场营销或策划管理类相关专业背景及从业经验； 2、富有创意热情，思维活跃，能精准把握设计风格与定位； 3、熟练操作办公自动化软件，精通PS、AI等常用设计工具。

【岗位职责】 1、依据国家相关法律法规及集团财务管理制度，牵头建立并落实公司经济业务与会计核算体系，完善资金与资产管理的各项制度、规程及实施细则，并监督执行情况； 2、审批各类合同、费用支出及相关财务资料，签发会计核算类内部文件； 3、审核各部门年度、月度预算与计划，编制并汇总整体财务预算，推动预算执行与过程管控； 4、统筹管理资金收付工作，科学调配公司资金使用，定期开展经营分析，为经营管理决策提供数据支持； 5、按时编制各类财务报表及总部要求的报告材料，定期提交工作总结与工作计划，按季度完成绩效考核汇报； 6、指导和监督相关部门人员开展经济业务相关工作，确保会计信息及时、准确、真实、完整； 7、收集整理各项税收优惠政策，积极申报并高效办理税收优惠事项。 【任职要求】 1、年龄38周岁以下，本科及以上学历，财经类相关专业； 2、具备商业地产行业工作经验，熟悉商业综合体、购物中心等业态，有项目筹备期经验者优先； 3、具有5年以上相关工作经历，其中同类岗位任职满2至3年或以上。 注：项目人员与恒太商管管理的项目公司签订劳动合同。 职位福利：年终奖金、通讯补助、高温补贴、带薪年假、节日福利。

岗位职责： 一、活动营销 1、配合制定年度市场营销策略及整体营销规划。 2、依据年度营销规划协同推进全年营销活动的策划与执行。 3、按照各级党政及企划推广需求，落实相关宣传推广工作。 4、协同开展每档活动的效果分析与总结复盘。 二、异业合作 1、负责品牌营销活动及品牌联动合作的沟通对接与实施。 2、开展异业资源整合，完成合作方筛选、项目落地、执行管理及活动复盘。 3、推动异业合作项目实施，全程跟进执行进度，汇总成效并反馈评估结果。 4、与政府部门、媒体等保持良好协作，组织开展联合宣传推广活动。 5、依据公司制度制定异业合作管理规范，对合作活动现场实施有效监管。

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（一般下午忙，上午不忙） 提供：包吃包住，月休8天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在育儿过程中的疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定孩子上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费支持； 5. 跟进在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识； 3. 有自我成长意愿，学习适应能力强 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神和职业素养，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并准确进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常运营相关事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及固定资产的登记与日常维护； 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘或行政管理相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识，了解常规工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。 薪资：综合薪资到手4000+

负责城厢区燃气改造工单录入电脑等文员工作，全职兼职均可

管培生 无经验要求 负责协助企业日常名单维护、人事事务及资源协调工作 要求：2024或2025年毕业，具备本科及以上学历 招聘安排：2月启动招募，3月初开展初试与复试，经验不限

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，开展项目的可行性分析与评估； 2、依据公司规划，组织设备采购的技术沟通，编制相应技术文件及标书； 3、参与项目招投标准备工作，对供应商进行专业技术评审； 4、针对项目建设需求，组建项目管理团队，明确职责划分与资源配置，制定工程实施进度计划； 5、提出关于行业前沿技术、先进装备的引入建议，以及现有设备优化升级的技术方案。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：动力、暖通相关专业 3、工作技能：熟练掌握本专业相关设计规范与标准，具备扎实的技术能力、现场技术支持及问题解决经验；在保障节能降耗的基础上确保动力系统稳定运行；能够制定动力系统的操作规程与安全管理制度，并组织实施定期维护与检修；精通CAD制图，熟练使用CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件（具备三维设计能力者优先） 4、专业知识：具有坚实的专业理论基础与实践能力，熟悉供热、通风与空调系统的设计原理及运行管理，掌握相关设计标准与规范，可独立完成动力/暖通专业施工图纸的绘制 5、工作经验：5年以上轮胎行业动力与暖通领域从业经历，因项目需要能接受阶段性出差

招聘：通信光缆维护人员 乳山市鸿达工程服务有限公司诚聘中国联通光缆维护员两名，任职地点:乳山市区 任职要求；28-40岁，身体健康,对工作认真、有责任心、能吃苦耐劳的有无经验均可，有经验者优先考虑，上岗有老员工带，，节假日福利等待遇，主要负责中国联通光缆熔接维护工作。 工作轻松，待遇优厚，有广阔的发展空间，优秀的岗位需要优秀的你加入，欢迎致电咨询。

山东威海找电工。 年龄不超过42周岁 2.持有效低压或高压电工证，从事电工行业5年以上工作经验 3.身、心健康，阳光向上，具备团队协作能力

招聘通信工程施工人员，光缆熔纤技工一名，要求熟手，二把手勿扰。

山东威海有没有高空师付，要2-4个，薪资电议，有意联系电话

1、本科及以上（含后续学历），工程建设等相关专业优先； 2、具备2年及以上核电暖通技术管理经验； 3、中级及以上职称（含注册类证书）等职业资格证书者优先； 4、能够熟练进行计算机操作,具备一定的制图能力，熟练WORD、PPT、EXCEL、CAD等各类办公软件的使用； 5、具有核电项目经验者优先。

威海经区五星级酒店招聘配电运维人员1-2名，公司提供住宿及工作餐。要求:有高压电工证，年龄50周岁以下。薪资待遇:4000-5000试用期:1-3个月，入职即交威海保险上班时间:两班倒（A班8:00到20:00,B班20:00-8:00），月休4-6天。有意者可联系:徐经理

岗位职责： 1、负责辖区内卫生环境的日常维护与清理； 2、对责任区域内的装修垃圾及生活垃圾随意堆放现象及时进行劝阻和处理。 任职要求： 1、性别不限，男性年龄在65周岁以内，女性年龄在60周岁以内； 2、身体状况良好，无不良嗜好，具备良好的道德品质，能适应基层工作，听从工作安排。

物业公司诚聘: 1.空调工2名,工资5000元. 要求:年龄60周岁以下，高中及以上学历，空调运维人员具备制冷与空调设备运行操作作业证，相关从业2年以上工作经验。 2.低压电工2名,工资4200. 要求:年龄60周岁以下，高中及以上学历，同行经验3年以上，具备低压电工作业证。 3.水暖工、瓦工、油漆工等3名,工资4000元. 要求:年龄要求60周岁以下，年龄要求55周岁以下，具备2年以上相关工作经验。 福利待遇：双休轮值，缴纳五险，享受国家法定节假日。 工作地点：威海荣成市宁津街道 联系电话：徐

威海市招充电桩安装安装充电桩，外包工作，需要熟练工，干过车企订单的，需要签合同，招山东省各地区，工作地点住址本市。小白勿扰，没干过车企充电桩安装的勿扰。