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厂区特勤保安，45周岁以内，身高170及以上，12小时三班到，工资4200+；中级消控保安：50周岁以内，身高168及以上，精神饱满，身体健康，有责任心，形象良好，服从管理，工资5000+ 医院保安：中级消控，55周岁以内，三班倒，身高168及以上，三班两倒，特勤：50周岁以内，身高170及以上，长白班，月休两天，安检长白班，月休两天，基础保安两倒

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合消防/应急演练 4.保持监控设备正常运行，如实填写值班记录与交接班日志 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通表达与应急反应能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及户外执勤环境 3.持有有效保安员证者优先，退伍军人或有相关从业经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用常用办公设备及通讯工具 5.遵纪守法，品行端正，具备良好的服务意识和团队协作精神 工资面议

上班时间：早上7：00-9：00，下午16：00-18：00，每天 上午两小时下午两小时，具体时间根据实际情况来定，工资面议

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建发物业集团桐乡分公司 1、小区保安 （做六休一，薪资5000元，13薪，入职交六险。试用期3个月） 岗位职责: 1、熟悉小区消防器材的护装位置，掌握各种器材的使用，遇到突发事件能正确处理 2、坚守岗位、服从指挥、文明服务、礼貌待人 任职资格: 1.年龄20-45周岁，身高170厘米以上， 2.相貌端庄，服务意识强，退伍军人、有工作经验者优先 薪资待遇: 日工作平均12小时，每周休息1天 白班8:00-20:00，夜班20:00-8：00 福利待遇:福利待遇全面，缴交社医保，提供商业保险、降温费、丰厚年终奖、生日礼金、晋升空间等 联系人：朱 联系电话： 联系地址：嘉兴市桐乡市建发方洲缦云小区

维护次序，来往人员车辆登记，工作轻松，可带手机 。

小时工:26/小时，包吃住260-286天，保底工资 7000-加班8500发工资时间每个月10号 工作时间： 上午 8：00-12：00， 13：00-17：00 ， 加班18：00-20：00 每个星期休息1天，月休4天。 1、（包吃住）：麻辣烫，面食，小吃，早餐各种各样 2、(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器，电梯公寓！ 3、(招聘要求)16-48岁，学历不限，有无工作经验均可安排！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

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直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]物业招聘:保安若干名，，63周岁以内，要求身体健康。工资面议，每月按时发放。月休息2天，国家法定节假日有休息，满一年有5天年休假。联系电话:

招聘白班保安名，要求年龄在59岁以下，，身体健康，无犯罪记录，有保安证优先录取。工资待遇:白班3300元/月，工作时间:上班12小时/休息12小时，早7点半至晚7点半，月休2天。工作地址：呼和浩特市新城区腾飞北路（名都和景）小区联系电话:

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公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】厚衣服的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4500-5000+全勤+绩效，月综合工资在5000-6000。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升保安（班长-队长）以上的队员-薪资待遇：6千加+年终

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薪资福利 【小时工】 1、纯工价280一天（随机分配岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入6500元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 四、住宿饮食 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动 五、待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，工作地点在无锡，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资280一天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手6500-7500元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

暑假工薪资福利:薪资6000+综合单价5-17工作地址:桐乡就近安排

1.激光下料及理料 2.年轻肯学，懂CAD图

（一年有俩三个月夜班不一定能轮到咱） 【公司主营】: 供应超市水果类 【招聘岗位】: 切水果，蔬菜肉类，包装、贴标签、称重水果 【工作时间】: 8:00-20:00 两班倒，站着上班 【岗位要求】: 男女不限 20-54周岁 【薪资待遇】:白班18 元/小时， 夜班19元/小时（配合加班月入七千+） 【福利待遇】可提供宿舍，可提供棉服，打卡七天可预支生活费 【综合月薪】: 6000-7500 元 【发薪日期】:次月20号 【公司地址】:新塍附近 车间温度3-6°，穿大褂 ，戴帽子，不是连体衣特别注意: 1、需办理健康证 2、离职需正常办理离职手续 3、商业保险80元 4、面试需带上身份证原件 5、入职要求身体健康、要求服从安排、要求手脚灵活、要求简单识字

临时工6名主要做窗帘枕套类上下班时间8:00-21:001、20-45岁身体健康2、不要暑假工3、20元/小时(做过的优先)4、吃饭休息时间(包吃不包住)5、两餐6、9月7日开始(工期1个月左右后面可继续)地址：桐乡广运北路电话:白桦

年龄：25-45岁 薪资：白班21/小时，夜班22/小时，月综合7k 时间：两班倒 其他：包吃住

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检与技术人员进行问题排查 5. 接受岗位技能培训，提升多工序操作能力 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或弹性工作制，服从生产调度安排 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

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