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1、销售数据管理：负责销售数据的收集、整理与分析，准确登记销售台账，按时编制并提交销售报表（日报、周报、月报），监控销售目标完成进度，识别数据异常并及时上报。 2、订单与渠道支持：执行订单的接收、审核、跟踪及归档流程，保障订单高效流转；同步维护渠道客户资料，更新客户信息档案，协助保持良好的客户关系。 3、营销活动配合：协助销售团队推进快消品促销活动及终端销售相关事务，汇总活动物料清单，记录活动执行情况；对接零售网点，采集竞品信息与市场反馈。 4、文件资料归档：对销售合同、政策文件、会议记录等文档进行分类整理与规范存档，确保资料完整且便于追溯。 5、销售费用协助管控：配合开展销售类费用管理（如终端推广费、渠道激励、网络建设费等），建立费用台账，整理报销单据并进行初审，协助完成费用核销、统计与分析，监督费用使用的合规性。 6、日常行政工作：负责团队考勤汇总、薪资核算支持，以及办公日常事务的协调与处理。 7、其他临时任务：根据营销管理部主管及销售团队安排，完成交办的其他辅助性工作，支持销售业绩目标实现。 要求：熟练使用函数、数据透视表，具备2年以上文职岗位经验，有快消行业背景者优先。 工作地点：深圳龙华

上班地点: 深圳龙华 岗位职责: 1、负责公司财务报表的编制与上报，确保数据准确并符合相关法规要求； 2、组织公司成本管控及预算方案制定，配合达成整体财务目标； 3、跟踪管理应收账款与应付账款，完成财务报表编制及相关职能部门的数据报送，保障资金安全； 4、核算员工薪资、绩效奖金、提成等，处理工资条发放及社保、团体保险的增减员操作； 5、审核各类会计凭证，按期完成月度结账工作，编制财务报告并核对银行入账信息； 6、与财政、税务、银行、证券等政府部门及会计师事务所等专业机构保持良好沟通与协作； 7、执行上级交办的其他财务管理相关任务。 岗位要求: 1、大专或本科及以上学历，财务类专业背景，具备5年以上财务相关工作经验； 2、掌握财务会计、国家税收、成本分析、统计学、审计学等相关专业知识； 3、熟悉国家财政、税务政策及相关法律法规； 4、熟练操作Word、Excel及ERP系统等办公软件； 5、持有中级会计职称证书。

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厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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因赶货，入职即奖励4000元现金，入职即发放， 职位描述一一一一一一 一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：28元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：6800-7000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2600，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-70000 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍， 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求。 薪资待遇：260-280元/天，月综合工资7500以上，包吃包住 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

1，招聘年龄：16-45，男女不限，不用体检！ 2，可做小时工临时工也可以做正式工，综合工资7000+加班越多工资越高，不强制加班 3，每个月10号准时发工资，可购买社保，，离职提前3天申请，人走账清 4，工作内容：打包装，扫描，贴标签，质检，QC,组装，岗位可以自由选择独立岗位，不穿防尘服，不是流水线 5，工作时间：每天有效工时10+，做六休一，每月休四天休息合理，休息也可以申请加班! 6，免费空调宿舍，吃住都不用操心，4-6人间，不用掏钱吃饭，伙食丰富，吃到饱为止! 7，空调车间，车间配备；饮水机，休息室(管理比较宽松)

主要生产蓝牙耳机之类的，主要负责组装，包装，检测，扫码，物料，仓管，品质之类的岗位，员工稳定性强，恒温车间 当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿 包吃包住、月综合7000+，辞职只需提前7天 每月10号准时发工资，不压工资 一、工资待遇 1、小时工工资待遇 小时工待遇：25元/小时，面试前会有详细的岗位介绍自己选择，月工资7000-7500元.（每个星期可以借支500-800） 2、 正式工工资待遇 正式工待遇按照劳动法：底薪2600加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日3倍）综合工资6800-7200元。（可购买五险一金） 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 4、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、基本坐岗，可以带手机 2、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。 3、免费提供住宿，四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 注:住宿人员面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼品，体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，打造覆盖全阶段的课程体系，提供丰富的线上与线下学习资源 【任职要求】 1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标 2、不满足于现状，勇于接受挑战 3、乐于学习成长，具有良好的协作精神 4、无任何贷款或债务负担 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒、无需地面推广 1、录入房源资料，现场拍摄房屋实景照片 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握需求 3、安排带看房屋，协助协商价格并完成合同签订 【能力提升】 1、享有内外部多元培训机会：依托企业自建院校“乐有家学院”，配套上千节线上线下课程，三级培训机制结合导师一对一辅导制度 2、自主学习平台支持：乐有家学院专注高品质在线教学，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作内容，每周邀请行业大咖进行分享 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

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招聘夹治具设计工程师1名 主要负责手机类工装夹治具的设计工作 涵盖电检治具、气密性测试治具 冲切治具及贴合辅料治具的开发与优化 熟练使用UG进行3D建模 能运用CAD完成2D工程图输出 需具备3年以上相关工作经验

诚聘： 1、精雕机开机师傅2名：有过炉，测试架行业内操机经验2年以上，，会北京精雕45或50系统，有精密零件加工经验，治具行业经验优先 2、治具工程师1名：有3年工作经验，能熟练画贴片，过炉，各种测试架治具，FPC磁性载具， 出粮准时 工作地点：深圳宝安沙井李小姐（）

岗位职责： 1、主导车载材料新供应商的引入及评审工作； 2、负责材料第二供应商导入及供应商变更流程的跟进与管理； 3、组织编写车载材料采购规格书； 4、制定供应商年度目标，实施定期绩效评估并推动改善措施落地； 5、处理材料异常问题，主导索赔流程并完成结案； 6、制定并执行供应商年度审核计划； 7、定期组织与供应商进行MBR/OBR会议沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上工作经验，熟悉车载2D/3D盖板（含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺）及3A膜材的制程特点与性能标准，有材料类供应商管理实际经验； 3、接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具相关培训，持有IATF16949或VDA6.3内审员资格证书者优先考虑； 4、英语熟练，能适应频繁出差安排。 备注： 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商，成立于1992年。2007年在深圳证券交易所上市。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市首批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。 2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件（MED）项目的投资合作协议》。

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