工作内容推车 早上5:30到中午12点左右 能吃苦耐劳手脚麻利 薪资待遇是计件工资，多劳多得 找附近的 工作地点白石龙B口 工作简单，有师傅带

岗位名称：运输操作员；物流调度员；搬运工。 岗位要求：1.熟悉运输流程，负责货物的提还工作；2.货物摆放能力符合规范，遵循摆放要求；3.具备足够的体力，应对不同重量的货物搬运。 薪资待遇：面议，依据行业经验、工作能力等决定。

长白班中山美的仓库，过年放假6天左右，[庆祝]操作工:约26元/小时综合薪资6500-7500；岗位:收货员，库维，调度，监督装车，年龄:18一40岁，男女不限吃住:包吃包住试工期，19元/小时，试工1周左右，试工转正基本工资2900+绩效725+稳岗补贴1500+加班费，[红包]综合薪资6500-7500每月15日发上月工资，，可预支300至1000，面试时间:下午1点30工作地址:中山东凤报名电话:

一、工作职责: 1、单车维护:处理所管辖区域内执法队和城管案件及单车调度 2、做工单:20个擦车摆车，15个闲置车调度 3.需要自带电动车或者三轮车 二、薪资待遇: 150/天 工作时间:8小时排班制，工作自由 三、工作地点 深圳市坪山区+光明区+龙华区 四、哈啰共享单车，大公司有保障，按周结算工资不拖欠，工作内容简单，活动自由，业余时间还可做兼职提高收入，期待您的加入!

岗位职责： 1.负责共享电动车的规范摆放，确保车辆停放在指定区域，保持市容整洁； 2.执行车辆换电工作，及时为低电量车辆更换电池，保障车辆正常运营； 3.开展日常车辆维护，检查车辆刹车、轮胎、灯光等部件，排查简单故障并上报。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作； 2、具备基本沟通能力，工作认真负责，有责任心； 3、会骑电动车，有外派配送经验者优先。 薪资福利：计件工作，月收入可达6000-13000元。

共享单车调度 货车三轮车需求:多人 配送区域:深圳 仓库:南山，横岗 一、任职要求: 1、三轮车（要有驾驶证），货车需要驾照最低C1（开4.2电车），不超过50岁， 2、懂得运用智能手机，会运用微信聊天、普通话流利。 3、为人踏实、老实忠厚，有良好的沟通能力和服务意识，诚信正直、有责任感和团队合作精神。 4、有城配经验者优先录取。 二、岗位职责: 1、负责将车辆调度到指定位置; 2、负责车辆装卸，车辆的投放 3、负责车辆回仓，车辆投放 4、按标准程序。安全、急时、规范、高效、做好车辆调度 5、全天开始作业，遵从上级管理。 三、工作时间: 1、每日工作自由，带尾板，早点送完，早点下班 四、您的收获: 1、综合收入：1-3w 联系人:林先生

岗位职责：负责区域内哈啰单车维护、清洁、摆放、投诉处理 任职要求：16-45岁，自己有电动车 薪资：150-180/天，周结

日常维护共享单车，路面巡查，对乱停乱放的单车及时清理维护

【岗位要求】-硬性条件 1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

一、本职位为高德平台直招！！！非中介！！！无需押金 接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单，不限区域不限制时长和公里数。车子不用每天归还，公司负责维修，保养，保险。 二、职位要求 1：驾龄满两年！ 2：无犯罪记录！ 3：三年内没有！ 三、工作时间 1：时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，不限制出车，时间多劳多得 2：薪资待遇：400/天 可日结周结 四:福利待遇 车管司管24小时服务，内部司机免费培训 无需带车，您只需专心驾驶; 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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武威物流公司信辰信息部招聘办公室调度2名，上正常班，工资3000到4000，具体面议。 工作地点：天一财富广场 联系电话

日照百货大楼停车场诚聘车辆调度员，要求应聘者年龄60岁以内，身体健康、有责任心，主要负责车辆调度和广场卫生清理等工作。

岗位名称：物流调度人员 岗位要求：1.年龄在2235周岁之间；2.会简单的电脑操作；3.有物流经验者优先；有耐心。 薪资待遇：底薪5/5分成；平均工资40007000元；十五天一发工资；努力加油干多劳多得，工资过万不是梦。

岗位名称：云物流调度员；物流调度专员 岗位要求：1.负责普货运输调度、线路安排与司机协调；2.跟踪订单进度，处理异常状态；3.有物流调度或货运经验者优先。 薪资待遇：面议。

招货车调度两名 要求有经验平台看活，踏实肯干 待遇优厚

岗位职责 1，负责海外仓尾程订单的履约执行，包括但不限于发货指令对接、出库操作、配送及签收跟进等工作； 2，处理海外仓尾程订单异常情况，主导理赔流程及相关协调； 3，持续评估与优化尾程配送渠道，提升订单履约的合理性与效率； 4，监控海外仓全链路服务（入库、仓储、出库）及尾程配送的SLA指标、运作效率与成本，确保达成公司设定目标； 5，开展海外仓日常数据管理与库存盘点，保障库存数据的准确性和及时性； 6，分析区域物流资源分布状况，优化仓库网络布局与调拨路径，提高整体配送时效； 7，搭建海外物流风险预警体系，增强供应链运行的稳定性与抗风险能力； 8，优化海外仓库存结构，推进呆滞及不良库存的清理与处置，控制仓储成本； 9，负责海外仓月度费用审核与付款申请，持续完善费用核算标准与管控机制。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上海外仓尾程物流相关工作经验； 2、熟悉物流成本管理方法，能独立设计并推动降本增效实施方案； 3、英语六级或同等以上水平，具备良好的英文听说读写能力； 4、具备系统化思维和出色的沟通协调能力，擅长跨部门协作及异常问题解决； 5、逻辑清晰，对数据敏感，具备较强的分析与归纳总结能力。

岗位有限 请主动投递简历，优先联系面试。 · · 工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上。 2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。晋升车队长收入可达12k

1. 负责Drop Shipping及卡车派送（Truck Dispatch）的全程操作，涵盖订单处理、运输安排、客户沟通及异常情况应对等工作； 2. 实时追踪货物动态，及时在系统中更新物流轨迹并同步相关信息； 3. 运输路径规划：结合目的地与货物属性等要素，合理选择运输方式与最优路线，保障货物安全准时送达； 4. 协助团队识别优先级任务，统筹处理紧急事项，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际物流或国际贸易相关专业，通过英语六级，口语流利，具备良好的听力与书面表达能力； 2. 工作认真负责，学习能力强，性格踏实稳定，具备出色的沟通协调与应急处理能力； 3. 有团队管理经历，具备协作意识与较强的客户服务导向。 公司福利： 1. 五险一金； 2. 员工生日会及生日红包； 3. 每周提供丰富的下午茶点； 4. 零食区每周更新，多种小零食、咖啡、牛奶、饮料免费享用； 5. 节假日发放精美礼品； 6. 每季度组织部门团建活动； 7. 每年安排高品质国内旅游； 8. 试用期1-3个月； 9. 全勤奖励； 10. 工龄奖金； 11. 入职满一年可享年假及年度分红。 工作时间：周末双休，朝九晚六 公司氛围融洽，工作环境轻松，无内卷现象

除四害消杀员

月综合薪资范围：10000-20000元/月（底薪＋全勤＋绩效+提成）上不封顶 职位底薪：4500元/月+200全勤奖+绩效+提成 任职要求 1、高中以上学历，需要半年至一年左右同行业经验； 2、性格活泼开朗，做事用心，有上进心，想拿高工资，能服从公司安排，年龄在22-35之间； 3、心理承受能力抗压能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 4、有良好的沟通能力，思维敏捷，具备良好应变能力，团队意识强； 岗位职责 1、公司会提供小部分资源给到员工，前期积累客户时会有老员工带，负责直客所需的国际物流服务的销售及推广工作； 2、通过电话、微信或拜访客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并达成合作； 3、定期与合作客户进行沟通，维护老客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、完成上级交待其他工作任务； 工作时间：单休，9：00-12：0013：30-18：00 工作地点：坂田乐荟中心4楼（附件公交：宝利工业区） 晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 福利待遇： 1、丰厚奖金：绩效奖、年终奖、优秀员工奖等； 2、法定带薪假期：年假、带薪病假、婚假、产假等； 3、购买社保，每月15号发工资 4、公司旅游：聚餐、团建、生日会、文体活动等； 5、舒适办公环境，公司氛围好，具有竞争力的薪酬，完善晋升通道。

1.安全驾驶，确保乘客舒适安全地到达目的地。 2.保持车辆清洁和良好运行状态，定期检查车辆性能。 3.遵守交通规则，及时处理紧急情况。 4.提供优质的客户服务，确保乘客满意度。 5.使用公司提供的车辆，按照公司要求完成工作。

岗位职责： 1. 通过ERP系统完成包裹的出库及发货安排 2. 跟踪订单发货进度，准确记录信息并持续跟进货物运输状态 3. 处理物流异常件问题，对接承运商协调解决运营端反馈的各类物流事项 4. 协同仓库与物流服务商沟通，掌握每日发运数据，处理退换货及异常情况上报 5. 进行物流数据分析，评估并筛选最优配送渠道 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2. 具备半年以上相关工作经历； 3. 具备较强的沟通协调能力，有团队合作意识，工作态度积极，责任心强。 福利待遇： 1. 五险：公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险， 2. 年度调薪：每年设立调薪评审机制，表现优异者可获得薪资调整机会； 3. 晋升空间：晋升流程公开透明，支持员工在业务线与管理线上双向发展； 4. 培训机制：入职即配备专属带教导师，助力新人快速适应岗位，同时根据成长阶段提供系列内部培训课程，增强岗位胜任力； 5. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受对应天数的带薪休假； 6. 人员关怀：公司定期组织团队建设、聚餐及集体活动，增进团队凝聚力； 7. 节日福利：在法定节日或特定节日期间，公司将发放节日礼品以表关怀； 8. 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30。 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼 【乘车指引】 地铁：乘坐3号线至龙城广场站，步行约5分钟到达； 公交：可选路线1）在向前村站下车，步行5分钟抵达 　　　可选路线2）在鹏达向银路口站下车，步行5分钟抵达

岗位要求: 1、学历:大专以上;有责任心、意识强、人品好; 2、具有一定的组织能力，语言文字表达能力，电脑基本操作能力; 3、有行业内连续从事车营运经验者优先。 4、相关证书:驾驶证A1、从业资格证书、无犯罪记录、征信记录。 5、工作积极主动，能发现问题和提出解决问题的方案， 岗位内容: 1、做管理人员与驾驶员沟通的桥梁，及时宣传公司政策及管理要求，反馈驾驶员队伍中的共性问题，做到上情达，下情上传。 2、对车队和交通行业指标负责。负责每个月车队的租金收取，对车队的行业考核指标负责，确保及格。 3、维护车队驾驶员稳定。 4、驾驶员档案的管理。 5、发包车辆。

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