1、具有2年以上物业管家工作经验，亲和力好，有服务意识，沟通表达能力强。2、大专及以上学历。3、年龄18-40周岁。4、缴纳五险一金、高温补贴、节日福利、年休假等，联系人：王先生

岗位职责：1、每日公共区域的巡检工作；2、物业费的催收，停车费的收录工作；3、处理业主投诉，并予记录向上级汇报；4、按要求做好客户的档案收集、整理、保管工作；5、负责各类物业文档的管理；6、协助处理突发事件。

住宅小区物业管理员

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

1.工作日8:30-17:30；2.大专以上学历；3.定期进行客户拜访、空置房巡查、区域品质巡检、装修巡检等；4.受理客户的需求、投诉，及时处理并反馈结果给客户；5.物业费、水电费账单发放，跟进收款情况并进行物业费催缴；6.其他领导交办事项。

岗位职责：1.收集客户有关信息和需求，负责联络沟通客户，及时跟踪和反馈，维护客户关系；2.负责整理客户资料，与客户保持长期的友好关系，维护好资产管理；3.协助部门主管做好其他交办事项。应聘条件：1.年龄在20-35周岁之间；2.经验不限，有一定的拼搏精神为佳；公司提供良好的晋升机会和成长空间，薪资待遇优厚，公司有房补，有定期团建活动，欢迎大家加入！

日常接待、停车费充值、物业费催收。

1、根据物业管理体系对小区公共部位的品质巡查（绿化保洁工程）并记录存在问题；2、负责租户报修的跟进、协调和回访，以及业户提出的问询、求助、投诉、邻里纠纷、违章等物业管理事务的处理；3、负责业户的各项物业服务费用催缴；4、完成领导交代的其他任务。

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物业管家中专、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、社区管理等相关专业优先考虑。需要具备良好的沟通能力、协调能力和抗压能力，能够耐心倾听业主诉求并有效解决问题，有较强的服务意识和团队合作精神。1. 客户关系维护2. 物业服务协调3. 日常巡查管理薪资福利:1. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资水平，具体薪资根据个人经验和能力面议。2. 福利保障提供住宿、两餐、节假日福利工作地址:松浦区汇智环球金贸城五期10B公寓楼

写字楼管家工作地址:鄞州区第七中学附近的综合商业体8时制，大小休4500元/月有写字楼管家经验45周岁以下

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招聘社区水管家3名，年龄30～45岁，工资待遇4000～10000，能吃苦耐劳，有无经验均可，前期有人带，有销售经验优先！工作地点：红桥，北辰，津南附近。咨询电话☎

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