男装设计师（有成熟商业作品） 岗位职责： 1、依据季度主题与设计导向开展市场调研，完成系列产品开发方案； 2、主导面辅料及特殊工艺的信息收集、筛选与创新应用； 3、负责款式创意与结构设计，打造兼具潮流感与实用性的男装产品； 4、编制工艺制作单，协同版型师推进样衣打版与调整； 5、协调生产团队，确保设计意图在生产环节准确落地； 6、参与订货会筹备及showroom陈列支持工作； 任职要求： 1、服装设计类专业全日制本科及以上学历，985、211或海外知名院校背景优先； 2、具备3年以上服装设计从业经历，有牛仔品类设计经验或中高端品牌工作经验者优先； 3、认同品牌文化，对牛仔服饰行业有深刻认知和持续热情，具备相关领域实操经验者优先； 4、富有创意灵感与美学素养，关注艺术表达，喜爱运动生活方式； 5、具备良好的协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，熟练使用Office办公套件。

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的发布； 2、依据年度开发中心计划及产品上市节奏，制定详细开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排与风格定位； 3、持续关注国内外家居服以及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料、款型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保开发风格与品牌定位一致，独立完成季度家居服及其他小品类的产品设计方案，包括图稿绘制与设计输出； 5、编制并落实家居服、保暖类及瑜伽系列产品年度预算，严格管控开发成本，确保资源高效利用。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服装设计经验，有大中型服装企业同岗位工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺流程，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，具备对国内外同类或高端家居服品牌流行趋势的分析判断力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体结构知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；具备高度的职业敬业度与积极的工作热情，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提取核心创意元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立主导单一系列的全流程设计，包括季度款式图绘制、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果把控及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等各类市场推广活动，提供专业设计支持。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域者尤佳。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及年轻客群审美理解力。 4、深度了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及丰富的面辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与良好的跨部门沟通协作能力。

⁃根据既定计划推进各款式的开发设计，注重细节打磨，突出设计理念与美感；编制工艺制单，与技术团队高效对接版型与制作要求 ⁃高效完成款式确认流程，改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误，尽可能减少打版及修改次数 ⁃对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估，判断其是否符合设计预期与品质标准 ⁃拓展设计主题内涵，从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展 ⁃依据当季设计企划方案，承担部分图案与花样的原创设计工作 ⁃协同完成搭配方案的制定与落地，支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配 ⁃梳理每款服装的核心设计亮点，参与销售培训与讲解，助力产品市场转化 岗位需求： ⁃服装设计相关专业本科背景，具备2-3年相关领域工作经验 ⁃倡导原创设计，对色彩运用与流行趋势有敏锐感知，擅长穿搭构思，乐于探索新型材质与创新单品 ⁃对从0到1的产品打造充满热情，热爱设计创作，审美出众，时尚触觉灵敏，富有创意与实验精神 ⁃工作主动性强，具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力 ⁃有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先 ⁃喜爱运动者优先考虑 ⁃具备基础手绘能力，熟练掌握AI、PS等设计软件操作

岗位职责: 1.负责女装模特整体造型搭配，确保搭配方案兼具时尚感与实穿性 2.结合流行趋势及用户需求，策划并执行女装搭配创意方案 3.与团队协同配合，确保搭配风格契合品牌调性与市场定位 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进工作落实 2.熟悉时尚女装搭配逻辑，敏锐洞察市场变化与消费者偏好 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业水平与创新思维能力

岗位职责: 1、依据公司产品定位与风格调性，完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并独立完成相关企划方案的编制 3、协同供应链开展配饰打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，指导设计执行并提升整体工作效率 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历 2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理，时尚敏感度高 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

职位详情： 1.依据季度设计企划方案，结合商品销售节奏，推进相关设计任务落地 2.确保产品按月度关键节点完成有效款式的开发目标 3.熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本及基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划整体款式搭配方案与视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5.负责日常基础工作对接，以及相关流程的辅助优化事宜 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1．全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程专业，具备3年以上工作经验 2．具备良好审美水平，学习与适应能力强 3．对新媒体运营和平面设计有一定认知 4．熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5．熟练运用Photoshop、Illustrator设计工具

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

岗位职责： 1.产品企划：依据公司年度目标制定季度商品计划，涵盖品类结构、款式数量、价格体系及上新节奏等内容，确保产品契合市场需求与品牌调性。 2.定期开展销售复盘，结合市场动态优化后续产品策略，并对快速反应产品提出调整建议； 3.团队协作：协同设计、生产、销售等相关团队，保障企划方案高效落地执行。 4.翻译相关工作资料。 任职资格： 1.本科及以上学历，了解产品企划流程； 2.有始祖鸟、猛犸象、迪桑特、阿迪达斯、安踏、特步、李宁、斐乐、斯凯奇、迪卡侬等户外品牌工作经验者优先； 3.具备韩语听说读写能力。

岗位职责： 1．搜集市场流行趋势，掌握客户需求，推进新产品研发工作； 2．针对客户提供的面料样品，进行成分与结构分析，并完成相关数据的归集与整理； 3．独立完成面料规格、织造方式及染整工艺的解析，开展成本核算评估； 4．及时应对开发过程中出现的品质异常及生产问题； 5．针对大货生产中的实际状况，提出有效的解决方案与优化建议； 任职要求 1．具备2年以上针织面料开发相关工作经验； 2．对时尚趋势有敏锐感知，熟悉市场动态； 3．具备较强的逻辑思维能力，工作主动性强，能适应一定工作压力

宝山南大继续招聘小工，还差5人，200元一天9小时工作制，三班倒，管两顿饭，包住宿，要求55岁以下，联系安先生。

招五线拷掉边床单

公司直招， 【急招保洁员形象岗 1名】 工作地点： 世博会博览馆（黄浦区核心场馆） 一、岗位要求 1.年龄：50 岁以下， 2.形象气质佳 3.有办公楼或大型场馆保洁经验者优先录用； 4.吃苦耐劳，服从现场管理。 二、班次及待遇 1.世博会博览馆（蒙自路818号） 年龄：25-50岁 时间：7:00-17:00， 9小时 薪资：6500 元/月，做六休一 含餐休，不包吃住 三、保洁领班 年龄：25到50岁 时间：7:00-17:00 薪资（有加班 加班费综合计算） 注意是保洁，不需要证件，有工作经验，形象好，就行，直接打电话联系 联系人：曹

招聘：管事部长期外包工 薪资：2200

上海市静安区招腻子/大白/墙漆要专业刮腻子点工300一天

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

大家看好主播【Lin林肉肉】风格调性符合再投！谢谢！ 核心职责 1.设计开发：结合品牌调性、流行趋势及客户定位进行女装款式设计，涵盖手绘草图、面料甄选、色彩组合与细节构思。 2.选款与改版：依据品牌规划开展线上线下款式的筛选与采购，并与主理人对接调整意见，高效推进设计优化。 3.流程管理：统筹从创意构思到成品落地的全流程工作，包含工艺单编制、打版跟踪及生产协调等环节。 趋势分析：持续追踪全球时尚动态，整理并输出趋势报告，为设计策略提供方向支持。 4.风格把控：参考账号案例风格，精准理解主理人意图，输出契合品牌形象的设计方案。 5.团队协作：与版师、样衣制作人员及供应链团队密切配合，保障设计方案高质量实现。 任职要求 经验要求：具有抖音、视频号或小红书等社交电商平台的服装设计经验，了解主播销售渠道的产品偏好。 专业能力：熟悉面辅料市场行情、生产工艺规范及供应链运作流程，具备独立主导设计至生产全过程的能力。 额外加分项：服装设计或艺术类相关专业学历背景，拥有海外学习/工作经历或专精礼服设计者优先。 10点到7点，月休四天，灵活调休制，午休一小时，法定假期，优美松弛感办公环境

1.结合市场需求，通过搜集竞品信息、国际时尚动态或采购样衣等方式，归纳并预判市场流行趋势； 2.开展市场调研，收集分析流行趋势、专业技术等相关资讯，并形成书面报告提交； 3.协助设计开发部经理完成系列化或大类产品整体形象规划及产品结构策划工作； 4.依据公司产品风格与定位，提出所负责系列的设计策划方案（涵盖款式、面料、色彩及流行元素）； 5.负责把控并体现所负责系列产品的一致性风格； 6.根据公司梭织类产品的主题与风格（如夹克、羽绒服、棉服、皮衣、休闲裤、牛仔裤），进行款式的采集、研发与设计； 7.配合技术部与生产部跟进大批量生产流程，协助品质控制； 8.负责与合作工厂对接，并与其他部门保持良好沟通，协同推进相关工作； 9.完成订货会及产品上市后的销售数据整理与分析任务； 10.参与设计说明编写、订货会及发布会的筹备与执行工作； 11.执行上级交办的其他工作任务。 上班地点

【职业装设计师招聘】 职责： 1.独立完成团体项目职业装系列设计，精准把握并实现客户需求； 2.熟练使用PS，熟悉西服、衬衫等品类的服装制作工艺； 3.具备良好的色彩感知力，擅长服装搭配，能准确捕捉时尚流行趋势； 4.有效对接客户，具备出色表达能力，清晰阐述款式设计理念与细节特点。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2.5年以上相关工作经验，热爱服装设计，具备扎实的实操能力和高度责任心； 3.形象气质良好，沟通能力强，善于团队协作，愿与团队共同成长； 4.拥有私人定制或团体定制经验者优先考虑。 【设计团队介绍】 非绅西装高级定制源自中国北京，是享有盛誉的顶级定制品牌，深耕私人定制与团装定制领域16年，以独特的时尚设计、精湛工艺和优雅造型，赢得京城高端定制市场的广泛认可。 私人订制业务： 我们的定制服务凭借经典恒久的设计风格，深受政界、商界精英信赖与好评，是中央领导、国家外事团队、外国驻华使节、企业高管指定的专属服饰提供单位； 同时长期为国内一线演艺明星、主持人、文体名人提供个性化定制服务。 团体定制业务： 在团装定制领域，我们融合高端私人定制理念，为企业客户提供全方位《员工专属着装解决方案》。至今已为全国30多个行业超2万家大型企事业单位成功服务， 包括人民大会堂、故宫博物院、中共中央党校、中国人民银行、中信证券等知名机构。 我们诚邀优秀人才加入设计团队！现因业务拓展需要，期待更多专业设计师携手共进，打造卓越产品。团队项目多元丰富，崇尚创新，勇于挑战。公司重视人才培养，提供完善的晋升机制与培训体系，设有明确的薪酬与提成制度。 在这支年轻、活力、富有创造力的团队中，你将拥有充分的发展空间，尽情发挥设计才华。加入我们，共创美好未来！ 【薪资福利】 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包含基础薪资、设计师提成及月度绩效奖金； 2、依法缴纳五险一金，享受带薪休假等多项员工福利； 3、提供国内外学习交流与团队建设机会，助力工作与个人成长同步提升。 【发展机会】 1、公司每年组织调薪与晋升评估，畅通晋升通道，充分释放人才价值，实现员工与企业共同成长； 2、设立设计师专业技术岗与管理双通道发展路径，根据个人能力与潜力制定个性化职业发展规划。 职位福利：绩效奖金、定期团建、团队气氛活泼、试用期全额奖金 职位亮点：设计师兼土豪必备！私人订制品牌拉你入伙

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1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品从概念到落地的全流程设计与研发。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术说明，保障产品研发高效有序推进； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行动态及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售表现，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、配合产品推广节奏，在内部宣导服装的设计理念、风格定位及核心卖点，提升团队对产品的理解与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上高端服饰设计经验，具备大型品牌服饰企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确把握时尚潮流方向，对面料趋势与色彩应用有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于创新与尝试。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动风、休闲感及时尚态度，致力于打造不拘一格的都市新潮穿搭。诚邀具有独特审美与创意思维的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

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岗位职责： 1、精通中高端品牌女装全季节全品类的产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、依据品牌定位及目标人群特征进行创意构思，拟定年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能结合市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺技术等要素提出设计开发策略，并基于设计方案完成产品创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验； 3、拥有敏锐的时尚洞察力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式的发展趋势，并有效应用于产品设计与整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发工作； 5、具备良好的审美素养、品牌理解力及团队协作精神。 （面试时请携带个人作品集）

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