岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

安全质量管理，协调工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘一级建造师，专业包括机电、市政、房建、水利、矿业、公路

1、大专学历，建筑类相关专业毕业 2、具备一级建造师相关证书 3、三年及以上相关领域工作经验 4、可独立承担项目申报工作

一级建造师或二级建造师（不含二级房建，专业不限） 需服从公司统一人事安排 工作地点：全国范围内调配派遣，代表总公司开展项目监督与管理工作（具体派驻地将提前20日通知）

岗位职责： 本公司从事工程项目总包与分包业务 公司可提供项目资源或意向客户基本信息，需由应聘者对接相关项目或客户，明确客户需求，推动项目合作落地； 或应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，具备本地丰富人脉者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 需能联系或引荐项目负责人或工程老板，并完成合作事项的沟通对接。 岗位福利： 全职兼职均可，提供底薪+提成薪资模式

岗位职责： 1、依据公司及部门下达的项目任命书，签订项目施工协议，组建项目团队，结合客户需求与技术图纸编制综合节点计划、施工组织设计、项目预算等文件，并按计划推进施工、调试、验收及交付工作，做到高效执行、合理取舍，严格遵循公司工程项目管理体系； 2、根据项目实际施工进展，及时组织召开项目会议，实现信息互通，确保团队协同一致；动态更新综合节点计划，按时提交周报，真实反映项目当前状态； 3、高度重视项目安全、质量、进度与成本控制，及时识别并管控安全质量风险点，落实预防措施； 4、规范管理项目仓储、物料进出、退库及废料处理，保障项目资料完整、归档合规，及时完成相关费用报销流程； 5、负责项目现场客户沟通与服务，提升客户满意度； 6、对新增施工内容组织实施并做好记录，同步向商务端及时反馈相关信息； 7、在项目撤场前完成自检，并提请公司审计，确保甲方一次性通过验收，顺利完结项目交付； 8、统筹项目团队运作，合理调配人员，提升团队整体工作效率； 9、项目结束后及时组织总结复盘，梳理经验与不足，在自我优化的同时将成果共享给其他项目管理者，推动团队共同成长； 10、承担项目售后支持工作，确保客户问题一次性有效解决； 11、积极参与项目预制化施工推进，持续提高预制比例； 12、积极响应部门主管及客户的各项任务安排，确保执行到位； 资质要求： 1、本科及以上学历，综合条件突出者可放宽至大专，专业涵盖机电、工程、机械、酿造、食品工程、化工等相关领域，具备3-5年及以上机电安装行业项目管理经验； 2、能熟练识读二维图纸，持有建造师证书及其他工程类相关资质证书；掌握CAD软件操作者优先考虑； 3、具备良好服务意识，抗压能力佳，沟通协调能力强，擅长团队管理，学习能力突出，拥有一定施工资源，熟悉卫生级流体设备、管道、电气、控制系统安装，具备房建项目中机电安装经验者优先；能适应长期出差作业； 福利待遇： 1、每日九小时工作制、长白班，享受国家法定节假日、周末双休，加班享有补贴，薪资当月发放，提供免费工作餐、免费住宿、生活被褥，报销往返交通费用，节日享加餐福利； 2、入职即缴纳社会保险，转正后增配住房公积金，并享有通讯补贴、交通补贴、高温津贴，发放高标准过节费及节日礼品、生日福利、年度健康体检；各阶段实行调休制度； 3、享受人文关怀类福利，包括文化团建活动、培训学习机会、驻外专项补贴； 4、享有高额知识产权奖励、合理化建议落地激励；设置高额度技能提升奖金、师带徒带教激励；享受丰厚项目绩效奖金； 5、提供具有成长空间的职业发展通道。

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作，确保资料真实、完整、合规5. 持证上岗，严格执行国家及地方建设法规、标准规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程现场管理经验，熟悉施工全流程及常见工艺工法3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与算量能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识5.无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

有机电工程项目工作经验，与甲方沟通以及项目验收资料相关手续 联系电话潘

岗位职责： 1、负责工程开工前的各项筹备工作，审核施工图纸与施工方案，制定技术措施及现场施工实施方案。 2、负责项目精装修工程的设计对接以及施工现场的组织与管理工作。 3、负责装饰工程现场日常管理，统筹协调土建、安装等专业间的现场配合，落实每日现场巡检，监督监理单位在装饰工程方面的履职情况。 4、依据公司审定的总体施工进度计划，审核装饰工程施工组织设计，编制项目装饰工程现场进度计划，并推动实施，确保各阶段节点按时完成。 5、按照合同条款、规范标准及设计图纸要求，严格把控装饰工程施工质量，参与各阶段质量检查与验收，参与材料设备选型、封样及进场验收工作，对工程质量及现场安全文明施工负监管责任。 6、严格控制装饰工程成本支出，对隐蔽工程及其他形式的现场签证进行全过程监督，确保成本控制目标达成。 7、牵头组织装饰工程竣工验收，推进工程交付进程，督促资料员完成装饰工程资料的整理归档与移交工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑工程、工程管理、室内设计等相关专业背景； 3、具备5年以上精装修工作经验，其中至少3年担任精装修项目经理职务； 4、熟练掌握装饰工程相关施工工艺及验收规范； 5、具有批量住宅、公寓、酒店类精装修项目实操经验； 6、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力。

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持有建筑专业一级建造师，或高级建筑专业工程师证。

一级建造师建筑专业须带安全B证;工作经验不限，详情咨询

我公司招聘建造师一名

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作； 2. 负责施工现场监督管理，全面把控工程质量、安全防护、文明施工及环境保护等方面； 3. 组织协调各参建单位工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编写项目管理相关报告，定期向上级汇报项目执行情况与关键节点进展。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程领域专业知识，具备10年以上项目管理或工程技术岗位工作经验； 3. 学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 工作态度严谨踏实，能够适应一定强度的工作压力； 5. 具备吃苦耐劳精神，对待工作任务认真负责； 6. 持有一级或二级建造师证书者优先录用

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有矿山一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

主要职责： 1. 战略与计划管理 · 依据公司发展战略，编制地产开发项目工程施工总体计划及关键节点安排，保障项目按期开工、竣工及交付。 · 参与合院与叠拼类地产项目的前期可行性分析及总体规划方案评审，从工程实施角度提出合理化建议。 2. 工程全过程管控 · 设计与技术管理： 对接设计团队，组织施工图审查与技术交底，确保图纸满足文旅场景在美学与功能上的双重需求，协调解决重大施工技术问题。 · 成本与合约管理： 协同成本条线开展工程预算管控，审核现场签证与设计变更内容，确保整体建造成本处于受控状态。 · 进度与质量管理： 建立常态化工程巡检机制，严格监督土建、景观、装饰以及文旅专项（如游乐设施基础、声光电管线预埋）的施工进度与质量标准。 · 安全文明施工： 落实全员安全生产责任制，重点加强景区人流集中区域、大型游乐设备安装等高风险作业环节的安全管理。 3. 协调与资源整合 · 统筹总包、专业分包、监理单位及设备供应商的现场协作，妥善处理多单位交叉施工中的界面冲突。 · 对接政府主管部门，完成项目报建审批、施工许可及相关验收备案手续。 · 联动营销、物业及文旅运营团队，提前参与产品设计与施工过程，确保交付成果符合后期运营要求（如动线布局、设备维护可达性）。 4. 竣工验收与交付 · 牵头组织各类专项验收（消防、规划、环保等）和综合竣工验收，保障住宅项目顺利交房、文旅项目如期进入试运营阶段。 · 主导交付后工程维保工作，协调处理重大质量缺陷与客户反馈问题。 任职要求： 1. 年富力强，年龄原则上不超过40周岁； 2. 具备乙方单位“项目总”岗位实际工作经验（必要条件）； 3. 拥有陕西省内项目管理实操经历（刚性要求）； 4. 至少8年工程管理从业经验，主导过不少于2个高端住宅项目（类似叠拼、合院）或文旅综合体（主题公园、旅游度假区等）的全流程建设管理； 5. 熟悉国家及地方工程建设相关法律法规，掌握土建、机电、精装修等多专业技术知识； 6. 作风扎实，具备出色的心理承受能力和高强度工作适应力。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（房建、市政），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司相关的政策法规与规章制度，确保项目合规运行。 2、依据项目特性及公司标准，搭建项目管理团队，统筹调配人力、材料、机械等各类资源。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，保障项目管理工作高效有序推进。 5、定期组织召开项目例会，开展阶段性总结，制定并跟踪实施各项计划，发现问题及时调整纠偏。 6、按时向公司汇报工程进展情况，并落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属工人的对接工作。 7、负责总包方的预结算及回款事宜，以及分包方的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后组织开展总结复盘，完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽；具备5年以上劳务公司项目经理工作经验。 2、精通劳务类项目的人工成本与周转材料成本构成，具备系统的成本管控思路、可行的方法、有效的执行和完整的记录。 3、拥有充足的直属工人资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土施工等专业领域具备稳定可用队伍。 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度与控制手段，具备成熟的保障措施实践经验。 5、具有抢工项目经历，曾与国背景总包单位合作，有承接观摩工地或标杆项目经验者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理进行，复试由副总经理主持，终面由总经理参与面试。

招聘岗位:项目经理生产经理技术负责人 任职要求: 1、具备大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间，持有二级或一级建造师资格证书，拥有职称工程师证者优先考虑。 2、能够独立负责项目整体运作，处理项目日常管理工作，具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉工程施工合同及造价合同相关内容。 4、需做到人证一致，证书可迅速转注至本公司。 薪资: 建筑类相关专业背景及具备相关工作经验者优先（市政方向除外） 1、坐班期间月薪6000-10000元。 2、驻场项目经理（工作地点非陕西区域）月薪10000-14000元，有车者优先安排。 福利: 1、提供外出差旅补贴。 2、享受证书补贴，公司按规定缴纳五险一金。

岗位职责: 1、全面负责装修项目各阶段成本控制，依托前期预算数据开展成本统筹管理； 2、确保项目依照既定方案与标准有序实施，实现进度与质量双达标； 3、审查施工图纸内容，提出专业优化建议及相关技术意见； 4、管控施工现场的进度执行与质量监督，及时协调处理现场各类问题； 5、对接多方协作单位（甲方、监理、施工单位等），统一推进施工进度管理； 6、主导项目变更及现场签证审核，组织各项验收、评估及竣工验收移交工作； 7、维系外部合作单位良好关系，具备应对突发事件的快速响应能力； 8、统筹项目团队日常运作，科学分配工作任务，促进内部高效协同； 9、项目竣工后，配合合约条线完成工程决算，协助相关方处理后续遗留事项。 任职要求： 1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑； 2、掌握系统的项目管理方法，具备良好的跨部门协作与团队组织能力； 3、擅长多任务并行下的高效执行，严格把控工程质量与建设进度； 4、长期从事装修领域工作，熟知行业标准与项目管理关键环节，拥有较强的问题处置能力。

岗位亮点： 高薪招聘，成长迅速，发展稳健，团队实力强 岗位职责： 负责工程项目施工过程的全面管理，控制工期、质量与安全 参与制定施工组织设计、施工方案及配套技术资料 统筹协调各类资源，处理施工中出现的技术与管理难题 参与工程验收、竣工结算等后续相关工作 任职要求： 需持有一级建造师资格证书 具备工程相关领域工作经验，熟知施工流程及相关规范 具备较强的沟通协作能力、团队带领能力及问题应对能力 能胜任施工现场工作，工作积极主动，责任感强 我们提供： 富有竞争力的薪酬，五险一金完备 年终奖、项目奖励、节日福利 系统化的培训机制和清晰的职业晋升路径 舒适的工作环境与融洽的团队氛围

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导并推进公司产品开发与技术优化，构建并执行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新产品项目规划；协同相关职能部门解决市场反馈问题；制定部门阶段性工作计划，推动工作目标高效达成； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责说明及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程；设定绩效考核体系并依此开展员工评估；策划并落实部门培训方案；培育积极向上的团队氛围，增强组织凝聚力，营造和谐高效的工作环境； 4. 财务管理：合理优化车间材料使用定额、辅料标准及工艺备品配置，参与新供应商资质审核，持续改进工艺水平、降低制造成本；主导生产工艺流程优化，提升生产效率；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗指标，配合开展成本核算工作； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺技术事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现问题改善；负责工程部各岗位职责制定、人员任用及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向优先。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发相关的专业技术及工艺管理培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作及管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程及相关工艺环节； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心高，工作细致，富有团队协作精神； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够完成供应商信息数据库的整理与维护。

岗位职责： 1.负责家装项目的整体方案设计、施工图深化及装修全流程交付管理 2.深度对接客户需求，提供个性化设计方案与可落地的施工执行方案 3. 熟悉主流家装施工工艺、常用材料特性及国家/行业验收标准，全程把控现场施工质量与效果还原度 4.协调施工团队、材料供应商、监理单位及客户多方关系，保障项目进度、成本与品质三重目标达成 5.持续跟踪家居设计趋势，积极应用新材料、新工艺提升方案竞争力与客户满意度 任职要求： 1.熟悉家装全周期施工流程、关键工艺节点及常见问题解决方案 2.具备独立完成施工落地的整套家装项目执行能力，有实际交付案例者优先 3. 具备优秀的客户沟通能力、跨部门协调能力及强烈的服务意识与责任心 4. 注重细节，执行力强，能适应阶段性驻场及多项目并行工作节奏 5.对现代简约、新中式、轻奢等主流家居风格及环保新型建材具备认知与应用经验

（一）岗位职责 1. 项目全流程管理：全面负责项目从需求调研、方案规划、研发测试、试点实施到批量交付的各阶段工作，统筹管控项目的范围、进度、成本、质量及客户满意度。 2. 客户与资源协调：作为对外沟通的主要窗口，深入对接铁路局、工务段等客户单位，精准把握需求，整合内部研发、算法、供应链及现场实施等多方资源，保障项目高效执行。 3. 风险管理与交付：提前识别技术验证、现场部署和合规性验收中的潜在风险，制定应对策略，确保项目满足铁路行业标准与安全要求，并顺利完成交付与回款流程。 4. 行业解决方案沉淀：系统梳理项目实践经验，协助优化公司在相关领域的标准化解决方案和项目实施体系。 （二）岗位资格要求 1. 学历与经验：硕士及以上学历，工程管理、计算机、交通工程等相关专业背景；具备3-5年科技类项目管理工作经历，有铁路、交通或大型软硬件集成项目经验者优先。 2. 行业知识：熟悉铁路工务、电务或车辆系统的业务流程，掌握传感器、物联网、大数据分析等相关技术的基本原理。 3. 核心技能：熟练掌握项目管理方法论（如PMP/Prince2），具备优秀的跨部门协作、风险预判及合同执行能力。 4. 个人特质：目标驱动，能承受高强度出差和现场作业压力，擅长维护客户关系，具备良好的应变与抗压能力。 5. 能力素质：具备扎实的技术判断力和团队管理能力，思维严谨，责任感强。

要求从事房建精装修工作3-5年，必须参建过医院项目.