1.年龄22-42岁 2.薪资：小时工19/时 每天计薪11.5小时 早八晚八 综合月薪7000 3.食宿：包吃（四菜一汤）免费住宿4-6人间 空调热水器独立卫浴 4.工作内容：组装汽车内饰件，中控台，门板，扶手箱，可带手机 延峰/普工/操作工/组装/质检 地址：开封尉氏大营

返费最高9300,含签单7500+国庆限时补贴1000+我补贴500+被褥大礼包折现100+车补100+推荐费100） 小时工最高28＋800（含签单26+我补2+满期津贴500+被褥大礼包折现100+车补100+推荐费100） 全坐班不体检不查学生恒温车间不查纹身烟疤豪华宿舍我补部分不扣税传统节日福利 郑州富士康A事业群全年最高价，火热来袭！！ 9/30(周三)招募政策 [红包][红包]员工政策 [玫瑰][玫瑰]一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元（含税） 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 国庆入职限时补贴【派遣公司直补，仅模式一通过派遣渠道9/30～10/1面试报到人员享有】 [烟花]标准：1000元/人(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满30天，随满足条件当月在/离职薪资发放 [玫瑰][玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1. 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2. 满期津贴【仅模式二9/30～10/1面试报到人员享有】 [烟花]标准：500元/人(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 [玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定义 [太阳]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 [太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工

男女普工2名，要求：年龄25-50岁，初中及以上文化程度，主要在车间做辅助工作，工作简单，需手脚麻利，虚心爱学，适应加班！公司地点位于开封市九大街与魏都路交叉口，安利达钢构厂房院内.

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郑州港区18-45岁能干活就行 离家近，先看活，愿意干包过 【郑州汽配】 主要生产汽车座椅海绵坐垫 岗位：操作工，理货工，修剪，检验等，活不累接受站班，目前长白班后期会两班倒。 要求：服从安排，能干活不迟钝就可以，身体健康，其它问题都能解决。 待遇：员工统一18/小时*考勤11h一天198加班另算，管工作餐，厂内住宿4-6人间，水电平摊。项目：血常规、尿常规、心电图、肝功五项、胸透（近期体检单可用）

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开封奇瑞各岗位高薪招聘需求（人数不限）：   涨价了，涨价了。 捷途日招聘需求（人数不限）： 普工:年龄18-45 中午12点面试。 1、焊装车间：24/小时 二保焊:24/小时。 2、冲压车间：行车工23/小时。钣金工24/小时，模修工24/小时 3、KD包装车间：包装工80人；16/小时。 4、总装车间：22/小时 油漆工；24/小时 5、、涂装车间：22/小时 喷涂工；24/小时 管吃管住。不查纹身。 体重放开了。 转正快，储备班长。 管吃管住 任职要求：年龄18-45周岁，初中以上学历，BMI≤30。 每月15号按时发工资 长白班，两班倒均可以，不限经验，入职免费培训，工作简单轻松！

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