
一级建造师
2-2.5万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
房建市政水利公路带两条业绩
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态与优化建议
任职要求:1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证(如涉及食品/服务类门店)及基础办公软件操作能力
储备店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘职位:台球厅店长(主理人)
【我们需要的不是一名员工,而是一位“当家人”】
我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事,对球桌的平整度有强迫症,对客户的体验感有高要求,并且能镇得住场子、带得了团队,那么,这里就是你施展拳脚的最佳舞台。
职位名称: 台球厅店长
工作地点:正宁县WZ撞球俱乐部
薪资范围: 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 (具体面议,对于有担当的人,我们从不吝啬)
【你的核心使命:让球厅活起来,让客户留下来】
全盘统筹,担当“总管”角色
全面负责球厅的日常运营
带好团队,成为“主心骨”
负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。
担当体现: 不仅能布置任务,更能解决难题。
经营思维,做好“生意人”
控制运营成本(能耗、备品损耗、酒水库存),像花自己钱一样精打细算。
客情维护,当好“形象大使”
妥善处理客户投诉和突发状况,维护球厅的秩序和安全。
【我们希望你具备的素质】
极致的责任心: 这是我们的底线要求。上班不是混日子,发现问题能主动解决,而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来,看到客人吵架能第一时间制止。
较强的抗压能力: 台球厅营业时间较长(24小时营业),周末节假日最忙。能适应倒班,能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。
【你能得到的】
一份高于同行的薪资待遇(具体面议,能力决定收入)。
一个充分放权的平台:只要你有想法(比如想搞个会员赛、想调整营业策略),老板全力支持你去试。
一个干净、年轻化的工作环境。
店长6-10人月结
招聘【优居优住·临洮总店】
诚聘以下岗位:
①门店店长5名:
底薪5000到8000+提成+分红
②房产经纪人40名
底薪3000+30%提成+奖励+月休(有经验)
底薪2000+30%提成+奖励+月休(无经验)
③门店助理2名
底薪3000+绩效+提成
地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住,紫竹苑(二分店)
店长1-2人月结全职
五金建材超市 店长招聘
一、工作内容
1. 全面负责门店日常运营管理,完成销售目标
2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点
3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准
4. 维护客户关系,拓展客源,处理客诉
5. 管理店内员工,做好分工、考勤与日常督导
6.其他店面运营相关的工作
二、任职要求
1. 熟悉产品,有相关行业经验优先
2. 懂库存管理、销售运营及门店管理
3. 具备团队管理能力,沟通协调能力强
4. 责任心强,踏实肯干,能长期稳定工作
5. 有较强的服务意识和执行力
待遇:底薪+提成+奖金,详情根据个人能力面议
电话:
地址:锦鲤桥南口汇森工贸
门店店长 店员
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
积木玩具打包320/一天+免费包吃住+随走随结+奖金3K
9000-10000元/月
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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一级机电
1.5-2.4万元/月
一级建造师3-5年大专机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师安全员证
一级机电建造师,全职上班有做过高压550-330KV的3-5年工作经历
项目负责人
2-3万元/月
一级建造师3-5年本科土石方工程
高薪诚聘 | 土石方项目一级建造师
【岗位职责】
1. 全面负责项目现场的进度、质量、安全、成本及合同管理,重点控制土石方调配、爆破及运输成本。
2. 统筹编制土石方施工专项方案(含爆破、高边坡、雨季施工等),合理调配机械(挖掘机、自卸车、推土机等),确保每日产能达标。
3. 负责与甲方、监理对接,完成土石收方、变更签证及阶段性结算,严控虚报方量。
4. 建立项目安全环保体系,重点监管扬尘治理、运输车辆管理及边坡稳定性风险。
5. 管理项目团队及机械班组,审核每日机械台班、油耗,控制窝工浪费。
【任职要求】
1. 持证要求: 必须持有 一级建造师(建筑工程或市政公用工程) 及 安全生产考核B证。
2. 经验要求: 5年以上土石方或场平工程实际管理经验,独立负责过【例如:100万立方米以上】的大型土石方项目,熟悉“爆破+机械”组合施工。
3. 技能要求: 精通南方CASS、HTCAD等土方计算软件,能快速复核方量;熟悉地质条件对开挖的影响。
4. 管理风格: 强势务实,擅长机械调度与成本控制,有较强的防超挖、防亏损意识。
5. 其他: 能常驻工地,抗压能力强,熟悉当地地材资源者优先。
【薪资福利】
1.薪资结构: 月薪2万-3万元。
2. 福利待遇: 包食宿、月休4天。
【工作地点】
广东省珠海市、惠州市,根据公司需要安排
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业
建造师经验不限学历不限机电工程房屋建筑施工单位一级注册建造师
施工前期
- 对接业主/设计,参与方案与预算编制
- 机电施工图深化、管线综合、技术交底
- 设备选型:电气、给排水、暖通、消防、智能化
现场施工管理(核心)
- 机电专业现场负责人,统筹电气/给排水/暖通/消防/智能化安装
- 班组技术交底、关键工序旁站、解决现场技术问题
- 材料进场验收、质量“三检”(自检/互检/交接检)
质量、安全、进度、成本控制
- 质量:执行规范、隐蔽工程验收、调试与试运行
- 安全:编制专项方案、安全巡查、排查隐患
- 进度:编计划、跟踪节点、协调交叉作业
- 成本:签证、变更、预算控制
验收与资料
- 整理竣工图、隐蔽记录、测试报告、验收备案
- 系统调试、试运行、竣工移交与保修
店长
女装招聘啦
招聘:店长 /高销
地址: 平凉新世纪B座五楼紫涵
要求:90后+零售品牌从业经验 充满活力与创新精神
在这里你将拥有广阔的发展空间、丰富的学习资源和志同道合的工作伙伴。别再犹豫,快来改写你的职业新篇章!
欢迎你的加入
联系电话:
店长1-2人月结
店长
从事过水果行业者优先
薪资福利:底薪3800+全勤200+提成
招工人数:1名
工作地址:庄浪县
店长收银员
庄浪衣品汇因店面扩大,招贤纳士
招聘岗位:导购员数名,收银员,店长助理,
底薪+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+每月两天休假
联系方式:(李店长)
地址:世纪华联超市二楼衣品汇
甘肃平凉店长助理薪资福利:底薪+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利每月享有2天休假,工资面议招
店长1-2人
店长助理
薪资福利:底薪+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利每月享有2天休假,工资面议
招工人数:1名
店长1-2人
寻找闪闪发光的你[色]招聘!招聘!招聘!重要的事情说三遍[哇]2026最美妙的事情是你我相遇[呲牙],只为“聘”你万事具备,“职”等你来[跳跳][勾引][勾引][勾引]店长一名
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理
3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理,确保货架整洁、货品齐全、标签规范
4. 主动维护店内环境与设备,及时反馈异常情况,配合店长落实运营标准
5.参与促销活动执行与客户信息登记,协助完成销售目标与数据汇总
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从团队管理
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应灵活排班与阶段性加班
5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
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