、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户实际需求并匹配推荐适宜车型； 2、负责完整执行整车销售流程，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、商务洽谈及最终成交环节； 3、持续维护客户关系，进行定期回访与跟进，提升客户满意度与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌价值与车型优势，确保销售任务按时达成； 5、协同团队成员协作推进工作，共同促进整体销售业绩与品牌影响力的提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其核心产品特点； 3、目标意识强，能适应销售岗位的工作节奏与业绩压力，确保指标完成； 4、具备良好的团队协作态度，能够主动配合团队开展各项工作； 5、形象端正大方，具有较强的客户服务理念和抗压承受能力。

每天直播2小时，邀约客户上门，给客户介绍车房车，车况，促成交

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询，协助客户挑选符合需求的车型； 2.主动维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案； 3.负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行； 4.定期回访客户，汇总市场信息，快速响应并处理客户疑问； 5.与团队协同协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2.热爱汽车领域，具备一定的市场洞察与分析能力； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4.工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定； 5.注重客户体验，具备提供高水平服务的能力。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，要求能够长期稳定从事全职工作 多家门店可灵活分配+接受零经验入职+无责任底薪+缴纳五险一金 岗位职责： 1.驻点于汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系； 3.协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通能力，能迅速适应团队环境； 3.有销售工作经验者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，对二手车销售环节中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识积累； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

招聘汽车销售三人

工作时间弹性足提成高

工作内容 -负责二手车的技术状况检测与价值评定 -出具专业、详实的车辆评估分析报告 -为客户在二手车选购过程中提供专业支持与建议 任职要求 -具有良好的语言表达能力及服务意识 -工作认真严谨，注重细节 -具备团队协作能力与责任心

岗位职责: 1.向意向客户提供建议，协助其做出合理的购车决策； 2.主动跟进客户意见，快速响应并处理购车流程中的各类问题； 3.维护客户关系，持续沟通以准确把握客户需求变化； 4.参与销售方案的规划与改进，助力整体业绩增长。 任职要求： 1.具备出色的交流能力及主动服务客户的态度； 2.熟悉汽车领域基本知识，能准确传递产品信息； 3.工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富的晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动聊：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息传递给评估专员，配合销售团队推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，生活积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实上级安排； （4）目标感强，渴望增收，追求进步，不甘平庸，具备持续学习与自我提升意识； （5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游服务等以沟通交流为主的工作经验者优先录用；

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配餐收银 18-35周岁 薪资福利:22元/小时，享受节假日三倍薪资

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岗位职责 1、准确向用户传递并耐心讲解小米汽车品牌与产品，并传递小米核心价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度。 岗位要求： 1、有一年及以上销售经验，有一线新能源汽车品牌销售经验优先 2、出色的沟通能力和客户服务意识 3、大专或本科学历，能力优秀者可放宽 4、持有驾照，驾驶技术熟练，无不良行驶记录（1年驾龄及以上且熟练开车） 底薪＋绩效＋提成，缴纳五险

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询 2、持续跟进客户，维护良好客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，拥有相关行业销售经历 2、具备较强的客户服务意识与销售沟通能力 3、可独立达成销售目标，同时具备协作配合的团队意识

岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保洗车质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，定期检查工具状况并做好基础维护 3.配合团队完成车辆美容相关服务，如打蜡、镀膜、内饰养护等辅助工作 4.保持洗车区域整洁有序，遵守安全操作规范，杜绝作业隐患 5.主动配合门店管理安排，提升服务效率与客户体验 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.能适应户外或车间环境作业，身体健康，吃苦耐劳 3.有洗车工作经验者优先考虑，无经验者可接受岗前培训 4.持有有效健康证明，遵守职业操守，注重个人卫生 5.能够在指定工作地点稳定工作，服从工作安排

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

岗位职责： 1、市场策略与规划： -深入开展所辖区域市场调研，采集竞品动态、渠道结构及终端运营信息，研判市场趋势与潜在机会，为区域发展策略提供关键数据支撑。 -协同推进公司下达的年度、季度及月度销售任务分解，制定可落地的区域渠道执行方案。 2、渠道开发与赋能： -持续维护并加强与现有服务商、经销门店的合作关系，通过定期走访与策略对齐深化客情纽带。 -核心职责之一：面向合作商及其团队开展系统化赋能工作，涵盖产品知识传递、销售方法指导、门店管理优化及促销活动培训，有效提升其综合运营水平。 -协助经销商监控销售全流程，解读业务数据，联合制定改进举措，推动其实现业绩增长。 3、市场开拓与团队协作： -在统筹指导下拓展新的优质渠道资源，扩大区域市场覆盖广度与深度。 -高效整合公司内部支持力量（如市场、培训、供应链等），快速响应渠道需求，保障区域策略高效执行。 任职要求： 1、经验与背景（满足其中一项即具竞争力）： -了解汽车后市场领域（如配件供应、车辆改装、保养服务等）运作模式，或具备服务、管理经销商/B端客户的相关经历。 -拥有1年以上线下销售、商务拓展或渠道运营支持经验，有实际成果者优先考虑。 -表现突出的应届毕业生，若具备强烈商业意识和奋斗精神，亦可进入专项培养体系。 2、核心能力与特质（我们将重点培育的方向）： -具备商业敏感度与基础数据分析能力：能熟练运用办公软件处理业务数据，思维条理清晰，善于从信息中识别问题与增长点。 -出色的人际互动与影响能力：擅长沟通谈判，能够快速建立信任关系，有效联动内外部多方协同。 -强烈的自我驱动力与抗压能力：充满工作激情，主动进取，适应高频出差节奏，能在挑战中持续达成目标。 -正直诚信的职业品格：恪守职业道德，为人踏实可靠，成为企业与合作伙伴之间值得信赖的纽带。

南京高新开发区正在招聘机修工23名和洗车工一名，相关信息详见南京。

建邺区白龙江西街招聘加油员2人（南京本地户口，无犯罪记录18岁到45岁），汽保店洗美技师/技工2人，有意者可联系

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户需求并推荐适宜的车型； 2、负责完整销售流程，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、商务洽谈及签约成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意度与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌与车型信息，确保销售任务达成； 5、协同团队成员协作配合，共同推动销售业绩增长与品牌形象提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、目标意识强，能适应销售工作节奏，积极完成各项业绩指标； 4、具备良好的团队协作态度，能够融入集体并支持团队运作； 5、形象端正大方，具有较强的服务意识和抗压能力。

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每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成丰厚，具有较大增长空间。感兴趣的朋友欢迎了解！ 岗位职责： 1.达成公司制定的车辆销售目标； 2.负责工作账号的内容运营，包括图文、短视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等相关指标； 3.依据公司标准化流程，开展售前讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持，提升客户体验满意度； 4.建立并维护客户跟进台账，确保信息及时记录与更新； 5.保持展厅整体环境整洁，保障展车清洁、安全与有序陈列； 6.主动参与各类培训，深入学习行业动态、产品知识及业务操作技能； 7.完成日常销售事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.热衷于房车领域，具备产品推广热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上获客），对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣； 2.性格外向积极，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3.自律踏实，吃苦耐劳，有较强的赚钱动力和高效执行力。 另：公司设有单台车合伙制“小阿米巴”模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

江苏南京快修店招个机修师傅，中工和大工都要，工资3000-10000，具体面谈

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