要求手脚麻利 工作认真负责 冻库分拣货物打包配送货物 C1驾驶者 有社保 年龄要求25-35

佛山里水物流仓长白班小时工 【工作内容】小件衣服、饰品进行打包，无需经验，上班可带手机 【工作要求】17-42岁，男女不限，不用体检，至少做一个月，可以长期做，转正计件7000-9000元/月 【工作时间】9：00-22：00 左右，中间休息2小时，月休4天 【薪资待遇】19元小时，，每周可以预支500， 【食宿情况】包住，园区走路宿舍4-6人/间，有空调热水器，，不包吃，园区有饭堂

快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

【顺德勒流电商仓急招！】 长白班！不用上夜班！ 18元/小时，每天11小时工时，工资透明！ 重点福利： 上班满3天，第4天开始每天可发100元！ 再也不怕没钱花！ 要求：18-40岁，男女不限，生熟手都要 干活：小件入库、拣货、分货，简单轻松，走动式岗位 住宿：，水电平摊，工期：45天起，长期稳定做优先；，地址：佛山顺德勒流

带队分享蔬菜水果，降本增效，合理安排工作。代购团队的优先。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架作业 2.按订单准确完成拣货、复核与打包工作 3.规范执行理货操作，保持货架整洁、标识清晰、库存准确 4.配合完成发货交接，确保物流单据与实物一致 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基础识字算数能力，能熟练使用扫码设备者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.无不良从业记录，遵守公司各项规章制度

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工作岗位：从事物流仓库服装服饰产品 质检 数据文员 储备组长 盘点 扫描 异常 播种 分拣 打包 上架 等岗位 1.男女不限 2.上班时间，两班倒，半个月倒一次班 薪酬福利: 底薪+个人计件，上不封顶多劳多得，加班双倍计件工资2000～3800+夜班补贴25元/天+餐补15每天+高温补贴+外宿补贴220，综合月薪8000上不封顶，多劳多得. 每月10日准时发工资 福利：；公司饭堂、宿舍24小时热水器、品牌空调俱全，免费包住，如外宿有补贴220元／月。

希音项目仓储操作员（入库员、上架员、拣货员、播种员、拉货员、发货员、装车员等） 岗位根据实际需求现场随机分配 薪酬福利： 1、薪资：7000-8000元/月，多劳多得 2、薪资构成：底薪+岗位津贴+计件（计件岗位每个岗位单价都不一样，如有面试到计件岗可询问面试官) 3、餐补15元/人/天，夜班补贴25元一晚，提供住宿（外宿补贴220/月），空调热水器洗衣机都有，水电自付，由入住人平摊； 4、每月固定10号发放上月工资，公司可统一办工资卡； 5、入职前提供免费体检； 上班时间： 岗位均为白夜两班，半个月换一次班（夜班每晚补助25元/晚）

#分拣可连续日结，可短期26元/时，下班发放薪资 26元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—48岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

江门鹤山工厂食堂，招聘重庆小面师傅一位7500元月休两天。招聘熟手煮面工2位，5000元月休两天，要求会包抄手，饺子云吞。愿意学的也可以。中山港口工厂食堂招聘厨工一位4500元月休2天。要求55岁以下。佛山北滘食堂招聘厨工一位，4500元月休两天。会蒸饭砍切。工作轻松。电话鲁先生[抱拳][抱拳]

希音仓库临时工工作地址:佛山片区20元/小时

叉车工21元/小时18-45岁

顺德容桂聚能需要一名五金模具钻孔临时工，计件工资，联系电话。

大沥雅瑶龙庄招炒锅7千一个月，月休3天节假日补休，电话老板

[礼物]京东快递招聘[礼物]180-210一天[礼物]岗位：分拣叉车工装卸工[礼物]18-43岁男女不限[礼物]白班中班两班倒都有的。

[庆祝][庆祝][庆祝]德州齐河京东仓库、招聘短期工50名，日均180-210元/天，高薪日结京东小件打包、拣货、复核等岗位要求:男女不限，18--43周岁，能工作到时间：早班08.00-20.00中班12.00-24.00两班倒，中间有休息时间薪资标准:普通仓:180/天（170+10稳岗）水饮仓:190/天（180+10稳岗）生鲜仓:200/天（190+10稳岗）叉车工:210/天（190+20稳岗）分拣员:180/天（170+10稳岗）装卸员:190/天（180+10稳岗)提供6人间宿舍，空调独卫齐全，园区内有食堂结算:后每天日结，地点:齐河县普洛斯物流园随时过来看活试岗，合适办理住宿次日出勤。

招聘：蔬菜分拣员蔬菜分拣投线人员，工作简单、无重货，新人有人带。工作时间:00:00-8:00。招聘人数1人，50周岁以下综合工资：3500元,工作地点：万力城西运达蔬菜市场院内联系电话：

5500+ 长白班东西湖服饰仓，非流水线 要求：18-40岁内，，拆包 ，复核，打包，叠衣服 薪资待遇:第一个月20元/小时 ，200—220元/天，月薪5500—6000元； 第二个月计件薪资；综合薪资5500+ 当月出勤满210小时或者26天餐补300元 工作时间 9:00-21:00（偶尔需要加班） 食宿：厂区内有食堂8-10元 包住宿 当天安排住宿，上班可以带手机！可以听歌！ ☎☎【报名热线】 广才橘子 同号 报名地址：枣阳汽车站广才就业中心

招聘：女装打包工作人员5 名 8-12点，下午1.30-6.30 工作内容：打包，挂衣服熨衣服【挂烫机】要求45岁以下， 招聘: 夜班直播助理。 工作内容:直播间上货 工作时间:19.30到23.30 地址第二实验后身。 （同）

门店周边1-2公里（近距离配送，不累、不绕路） 要求：会骑电动车，会看导航无案底的！ 工作内容： 负责门店线上订单（零食、日用品等小物件）配送，门店有人专门打包好，无需额外忙碌； 按照要求将商品送到客户指定地点，送完即可返回门店，只送一家门店，保证高效准时送达； 任职要求：18-46岁身体健康，能适应户外体力工作。 会用智能手机，会看导航，没有案底，责任心强、服务意识好； 可全职、兼职，全职要接受灵活排版，月休4天自行调休。

1、负责物流配送的计划与调度工作； 2、管理配送现场，统筹司机及配送人员的日常作业； 3、负责仓储物料的统计与管理工作。

1. 协助总经理结合公司业务发展需求，制定物流长期、中期及短期战略，推进物流网络布局设计与内部资源整合； 2. 协助部门负责人依据市场现状与分析成果，组织开展产品策划及产品原型框架设计；统筹物流网络管理、网点布局与分拨体系规划，制定实施计划，持续优化物流作业规范与绩效考核机制； 3. 负责公司供应链运营模式及配送网络的整体规划与方案设计； 4. 建立健全相关管理制度与工作流程，提升运营效率与管理执行水平； 5. 落实公司网络运营目标，围绕企业战略方向编制物流经营计划，并在执行过程中严格审核各类工作报表； 6. 根据公司物流实际运作需求，制定并完善网络管理工作流程、操作规范及管理手册等文件体系。 要求 1. 具备大型物流网络企业工作经验，拥有物流网络规划相关背景；熟悉大型电商物流运作模式

具备物流行业相关背景，拓展潜在客户资源，搜集市场动态信息，参与招商策略规划。

岗位职责： 全面负责计划、物控、仓储、物流等环节的统筹管理，并对部门整体绩效承担直接管理责任。具体工作内容如下： 1. 主导订单评审、物料需求规划及仓库库存水平的管控。 2. 结合公司生产发展趋势进行预测，开展产能负荷分析，向制造部负责人提交可行性生产排程建议。 3. 统筹PMC部门各项事务，建立健全内部管理流程与标准，推动部门目标高效达成。 4. 审核并优化PMC部门作业规范及相关管理制度。 5. 监督生产计划、物料控制、仓储管理及成品出货等工作的执行情况，确保各岗位履职到位。具体内容包括： PC端生产排程的制定与调整，协同销售部门对接，跟进生产执行进度； MC端物料需求计划的编制，追踪来料进度，管控物料领取与补料流程； 仓库对半成品、包装材料及产成品的收发存管理，完善账务记录与系统数据维护； 成品出货的调度安排、运输执行及客户退货的处理与追踪。 6. 负责与相关部门的信息联动与协作，持续跟进生产运行进度。 7. 核查并审阅下属工作进展与绩效表现，包含设定工作目标、监控执行过程，并实施定期考核评估。 8. 处理下属无法独立解决的异常问题，强化各小组间的协同配合，提升团队协作效能。 9. 制定PMC部门中长期发展规划，构建系统化运作机制。 10. 组织开展人员培训，提升团队专业素养与业务能力，增强管理与协调水平，助力PMC团队建设与人才储备。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车制造行业供应链管理相关工作经验。 2、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往能力以及计划组织与执行能力； 3、熟练掌握统计分析方法，熟悉生产管理体系、IATF16949质量管理体系及企业运营管理知识； 4、认同企业文化和核心价值理念，具备良好的职业操守，无不良行为记录。

18-45岁，配送员固定一家超市配送，配送零食、水果、日用品等小件商品，无需打包，取货即走！接受小白和无经验的

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1. 统筹管理5万㎡以上鞋服类电商仓储的日常运营，涵盖仓储布局、作业流程优化及团队组织建设 2. 具备独立推进新仓建设项目的能力，包括选址分析、功能分区设计、设备配置及智能仓储系统的部署 3. 主导计件薪酬体系升级，构建标准化作业工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4. 搭建仓储效能评估模型，运用数据分析手段实现人均效率年度持续提升 5. 制定618、双11等重大促销活动的运营保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工模式与突发情况应对机制 6. 规划波次拣选策略与库内动线优化方案，确保大促期间订单出库时效控制在48小时内 7. 构建仓储人才发展通道，关键岗位后备人员储备比例不低于80% 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储管理背景，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2. 曾全程主导两个及以上万平方米级鞋服新仓筹建工作（需附仓库平面规划实例） 3. 拥有为全国性鞋服品牌提供仓储服务的实际经验 4. 计件管理经验：带领过300人以上计件团队，成功落地计件改革项目（需提供人效改善数据证明） 5. 系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS、富勒系统集成实施经验 6. 大促实战经历：具备3年以上服务于天猫头部品牌的大型促销保障经验 7. 成本控制能力：主导并完成过仓储环节的成本优化项目

采购跟单员 、中专/高中及以上学历，有1年以上采购跟单、五金行业相关工作经验优先，熟练使用Excel及办公软件，惠使用进销存ERP系统者优先，细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，能承受一定工作压力，了解螺丝规格、材质、标准等基础知识者优先录用。 薪资福利:薪资待遇面议公司福利待遇一切从优，工作稳定，表现优秀者可晋升管理岗 招工人数:2名 工作地址:勒流大晚工业大道

岗位职责： 1.每日跟进客户运输动态，协调处理客户异常问题，完成货物信息登记及各类单据整理工作。 2.编制货物装运排程与路径方案，依据甲方物流订单在系统中准确执行操作，科学制定装载计划，并及时将方案同步至调度人员。 3.结合开线安排，综合货量、时效、成本及场地等因素，对运输线路的始发与抵达路径进行统筹规划。 岗位要求： 1.具备高中或中专及以上学历；性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通技巧和应对工作压力的能力。 2.熟练使用计算机，掌握基础表格制作操作。

【职位要求】 1.年纪18-50周岁，男女均可，无犯罪案底 2.有无经验均可，只需要会骑电动车，会用导航，新手入职有熟手带 3..可自备车子，无车公司提供方案 【工作时间】： 1.上班时间：8个小时左右 2.工资=底薪+提成+奖励+补贴+夏季积分奖励+高温补贴 综合工资在8000-13000元/月！ 【薪资福利】 每单6-11元，全勤奖，好评补助，夜宵补助，大额订单补助等等，系统派单，平均每天可接36-70单，月收入保底7000以上。公司提供住宿，提供电动车 正常干6000- --7000元/月 努力干8000- --9500元/月 使劲干10000元以上/月（上不封顶）