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希音自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+新人奖励5000+新人入职奖励1000 希音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住+五险一金 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒,个别上不了夜班可以安排长白班; 3、认真细心,吃苦耐劳, 无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验

地址：佛山顺德勒流 月综合工资：5500到6200 福利：干满一天过后每天可拿150 工作内容：小件快递入库 班次：长白班 待遇：包住

佛山顺德多多新仓 纯长白班急招 全程长白班、不用熬夜、不用倒班！岗位缺口超大，当天面试当天安排！ 招聘要求 18–40周岁，男女不限 免体检，身体健康、无基础疾病 注意：案底，多多黑名单不行 服从现场管理 零基础可做，简单轻松，包教包会 岗位： 入库、上下架、合包等 工作时间 08:00–20:00 纯长白班，不熬夜、不倒班 薪资待遇 18元/小时 工期35天起，可长期稳定做 打卡满1天，之后每天可发150元 食宿安排 6人间宽敞宿舍，包住（包含水电费） 不包吃，厂区周边吃饭方便 面试入职 每天下午13:00前到仓，当天面试、当天安排 迟到也可先安排宿舍入住 缺口大，入职快、不卡人

工作内容：把生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求： 1、23-36岁 2、食品健康证，可面试通过后办理 工作时间：一般是长白班 薪资待遇：综合6000-8000元/月，次月15号发薪 工作地点：禅城区，南海区、顺德区都有连锁店，可就近安排

(试用期最高26元/时，转正后折合时薪高达25-35元/小时 ) 一、【招聘要求】：年龄18-43岁，男女不限， 二、试用期 转正发18元/小时+效率奖励2-8元/小时，合计最高26元/小时 转正后薪资：底薪2100+525绩效饭补每天8-16元计件奖励综合薪资=7500-10000 ，上不封顶，多劳多得 三、【招聘岗位】：入库辅助岗，分拣，拣货 四、【住宿环境】：包住，园区宿舍 空调、洗衣机都有  五、【招聘需知】： ①当天面试，当天安排宿舍，不用体检，不查纹身。认识26个字母 ②每周借支500元

希音保底8000+留年奖励5000+新人满月奖1000包吃住

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佛山顺德勒流-小件电商仓 【工作内容】小件电商仓：分拣，打包，拉货，码/卸货，上下架，18-45岁，男女可，认识26个字母 【工资待遇】18元/时，工期30天或长期，工作满7天，每周可预支300-500元 包住宿，不包吃（宿舍仓库斜对面，市场快餐小吃店多） 【面试须知】 1.不能穿拖鞋+短裤，不能带手机，有专门柜子存放 2.微信+手机号必须是本人实名，不发现金/不代收工资

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佛山市南海区招电焊、

佛山市高明区招叉车工

佛山禅城招明天有时间的师傅打磨的吗 清边角

狮山汽配厂 岗位:热成型、自动焊(面试需安全考试) 要求:18-48岁 待遇:热成型工价19元/小时，，21元/小时 自动焊18元/小时，做满工期奖励2元/小时，20元/小时 综合工资:6000-6500元/左右 两班倒 工期:30天-长期，离职需提前7天申请 满7天可借支3-500元 地址:狮山招大市场附近

井号顺德招保洁/保安/消防/护理/电工/保洁领班/绿化员 大良伦教招【保洁】【保洁领班】月薪3000到3800！乐从信保大厦招【保安】月薪5300买社保！容桂招保安月薪3680！伦教医院招【消防中控员】【生活护理员】月薪6000到6800！杏坛招【绿化员】月薪3300到4000！大良容桂杏坛招【物业电工技工】月薪4500到5000！统一联系卢小姐

170-200/天[烟花]廊坊北旺牛奶库房 不体检 18-50岁，男女不限 170/天，，加班一小时15 负责饮料，牛奶封箱，缠膜等 不管吃，免费住宿 位置：廊坊广阳北旺

多多买菜招分拣员4:00-9:30左右下班手机扫码分货工作轻松简单联系电话

招聘通知： 翔达公司盛乐机场货运推出行李分拣和机坪装卸岗位的招聘政策，欢迎加入！ (一）工作班制：上一休一或上二休一 （二）工作时间： 1.早8点至晚8点 2.下午3点至夜航结束 3.早4点至下午3点 （三）薪资待遇： 1.按照工作量核算绩效，平均工资5000~7000元以上 2.3个月以上享受各项福利待遇。 （含三节福利、生日福利、各类补贴、劳保等，另工作满一年可享受带薪年休假） （四）入职要求： 1.年龄：18周岁- -55周岁 2.能够开具本人及直系亲属的无犯罪证记录证明 3.身体健康，有吃苦耐劳精神，需要（工作满3个月转长期用工后即） （五）工作地点：呼和浩特市盛乐国际机场 联系人：郭经理（号）

操作工 服从安排，接受偶尔加班。快递包裹扫描装袋 薪资福利:2800 - 3000元，缴纳五险 招工人数:2名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 （同） 工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号（三小过红绿灯）

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍： 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚7早7，长夜班（11-12h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

岗位职责: 1. 负责收集与归档物流相关的文件及信息资料； 2. 通过积极沟通掌握客户实际需求，发掘潜在的物流合作契机； 3. 维持现有客户合作关系，深入挖掘客户的延伸服务需求； 4. 定期与合作方保持联络，构建并巩固稳定的工作协作关系； 5. 协同团队成员落实公司制定的各项策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件，支持日常事务处理； 3. 拥有较强的统筹规划与任务安排能力； 4. 可独立处理物流相关工作内容，具备基础市场分析判断力； 5. 具有较强的客户服务观念，能高效应对并解决客户问题。 lx：*************

中南找个熟手泡沫箱。

长期工 月结 日结 ！！！！ #分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，24元~26/时,260-280元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入300元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

岗位描述：（25届应届生） 1-新锐之星是京东物流战略性人才引进与培养项目，旨在通过为期3年的系统化发展计划，打造支撑公司长期业务发展的核心骨干力量； 2-深入一线积累实战经验，全面掌握公司供应链运作模式，识别运营中的关键问题并提出有效改进方案；通过流程梳理与标准落地，保障各业务单元高效运转，持续优化服务品质，提升运营效率与客户满意度； 3-统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作，推动区域关键指标提升，合理控制运营支出； 4-围绕集团整体战略方向，落实业务增长策略及经营管理目标； 5-组织所辖站点的日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队文化建设等工作。 1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 3-熟练使用EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息整合与数据分析能力； 4-热爱电商物流领域，有志于在此行业长期发展；具备强烈的目标感、责任感和积极心态，对工作富有热情，追求成为专业领域的优秀人才； 5-拥有良好的逻辑思考能力与表达沟通技巧，具备担当精神和团队合作意识； 8-保持持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动流程迭代与效率提升。

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佛山市禅城区东宇美家灯饰商行，实习生5人，要求毕业生实习岗位，无经验可以学习，薪资3K-5K；联系人：无，联系电话：，地址：禅城区石湾镇街道河宕村委河南工业大道北侧佛山市鸿艺建材城B座首层N3号

招聘：1名，勤劳能干，在仓库里负责卸货量体积重量，工资面谈，地址佛山里水镇，电话

一、岗位职责 1、主导物流部门的日常运营管理工作，健全物流管理流程与作业标准。 科学规划配送网络布局，优化运输路径，有效控制并降低物流运作成本。 2、统筹物流团队建设，负责人员的培训、绩效考核与激励机制实施，提升团队整体执行力，强化协作氛围与服务意识，保障团队高效运转。 3、全程监管货物出入库、仓储管理及配送执行，确保各环节准确、准时完成，及时协调处理异常事件，如货损、遗失、延迟等问题，并迅速落实应对方案。 4、开展物流供应商的甄选、评估与日常管理，构建稳定可靠的供应合作关系，持续监督其履约质量，确保服务达到约定标准。 5、系统收集与分析物流运营数据，为管理决策提供支持，制定切实可行的成本管控措施，持续提升物流效率与运营效益。 二、任职要求 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景。 2、具备5年以上物流管理从业经历，其中至少3年担任物流部门负责人职务，有大型企业相关经验者优先考虑。 3、精通物流运作流程与行业规范，拥有扎实的实际操作经验，熟练运用WMS、TMS等物流信息系统，具备较强的数据分析能力与成本管控思维。 4、具备优秀的组织领导力和团队管理能力，能够有效激发团队潜力并推动人才成长。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力与应急问题处理能力，能高效协同各方推进工作。 6、责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏，具备应对突发状况的应变能力。