1、负责已签约客户的后续维护及客户服务工作； 2、通过良好的客户关系推动新签或转介绍，配合经理达成部门新签目标； 3、协助经理完成部门的续费任务； 接收优秀应届生

廊坊市区招聘 岗位：养老社区推广+售后 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30两个小时，月休8天，工作时间灵活。 薪资待遇：1500-5500+提成+奖金

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户关系管理，塑造良好用户口碑，沉淀可支撑公司可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 配合部门完善售后服务体系与操作规范，并参与团队内部培训工作，推动整体售后服务质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，具备较强的客户服务意识及协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，主动学习相关行业知识以提升专业度。 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中有扎实的实操经验。

职位描叙： 1、了解客户的需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作; 2、服务老客户的基础上，二次开发新客户或转介绍。

岗位职责： 1、负责在拼多多、淘宝、京东、抖音等电商平台回复客户问题； 2、负责解决各平台的售后问题； 工作内容简单，上六天休一天，每天工作时间7-8小时，固定薪资4000，每月10号左右准时发工资，要求打字速度快，热情有责任心。 工作安排：排班，早班8点30到下午3点30晚班下午3点30到晚11点

【高薪诚聘】售后管理。高端养老社区推广要求:征信良好，男女不限，学历专科及以上，年龄30一50周岁工作时间：早8：30-11：00，下午2：00-4：30月休8天，详情面谈。待遇:综合月薪6000十电话:（微同联系人:丽果经理地址：燕郊福城三期

技术外呼岗位 岗位职责：通过电话与客户沟通，跟进售后服务流程，收集客户对工程师服务质量和设备使用体验的反馈，协助处理客户遇到的技术故障问题； 工作时间：早9点至晚8点，每周单休 薪资待遇：无责底薪4200元+1300元绩效+稳岗补贴（扣除五险一金后实发约5300元） 福利待遇：入职签订京东直签合同，每年享有两次晋升机会，入职即缴纳五险一金，提供免费住宿，餐费补贴，司龄补贴，带薪年假、年终奖金等

招贤纳士:一览重视群雄，广纳群贤伯乐 招募公司：中国人寿保险股份有限公司文安支公司； ‍♂‍♂招募人员：人事助理/售后服务专员； 待遇:3000～5000元(多劳多得)可享有意外、医疗保障及节假日福利； 职位要求:25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽)； 工作时间:8：30-11：30，2：00-5：30(工作时间弹性，可接送孩子)，可享受法定节假日及周末休息； 工作地址:文安县丰利路255号 联系电话:(微信同步)

职位描述 【岗位职责】 1. 老客户日常维护：通过电话、微信或上门拜访等方式进行定期回访，了解客户近期情况，建立并维护良好的客情关系 2. 保单全生命周期服务：协助客户梳理名下保单，制作家庭保障清单；为客户办理信息变更、续期缴费提醒、保单挂失补发、生存金/红利领取等保全业务。 3. 理赔协助与咨询：指导并协助客户收集理赔资料，为客户解答保险条款及理赔疑问，保障客户合法权益。 4. 客户权益通知与活动邀约：向客户传达公司最新推出的客户权益活动（如免费体检、节日答谢、康养体验等），邀约客户参加线下活动，提升客户满意度和忠诚度。 5. 二次开发与需求挖掘（自愿原则）：在服务过程中，根据客户家庭结构、收入变化等情况，提供合理的保障升级与补充建议；如发现客户有新需求，可自愿进行需求挖掘与综合金融业务开拓（注：此环节属自愿行为，不影响基础服务底薪）。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历（部分岗位高中/中专及以上亦可），专业不限（金融、保险、市场营销等相关专业优先）。 2. 工作经验：经验不限，有客服、售后、社区工作、金融或同业售后服务经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 3. 能力素质：具备极强的客户服务意识与沟通表达能力，善于倾听；工作细致严谨、责任心强，具备良好的抗压能力与情绪管理能力。 4. 基本技能：熟练使用Office办公软件及微信、电话等沟通工具，具备基本的数字化操作能力。 5. 职业操守：认同中国人寿企业文化及保险行业价值，坚守诚信原则，无不良职业记录。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

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急需招聘一名二氧焊工，负责拉焊滑步车工作。要求技术熟练，工作完成后立即结算工资。

霸州东关招聘工地零活工人，男女均可，年龄18至40岁。工资月结，一天200元，一个月6000元。

霸州米加智享酒店招聘：客房经理1名，有酒店客房管理相关工作经验，责任心强，善于沟通。底薪+绩效，月休4天，白班为主，团队氛围轻松。客房保洁多名，有客房做房经验优先，干活细心麻利，待遇丰厚。设有优秀奖及员工奖励，可包含两餐，管理人性化。电话：

招工男工2名。

下午招聘喷漆小工一名，工作时间为1点到6点，薪资100元。工作地点在康明骨科附近。

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

中国人寿保险招聘 售后服务人员数名 【薪资待遇】3000元起（底薪+提成+奖励+时间弹性） 事踏实有责任心 【福利待遇】 不影响接送孩子，无加班，办公环境舒心，团队氛围轻松和睦 提供岗前培训，享有节日福利、集体出游，拥有晋升发展路径 【工作内容】登记、更新客户相关信息，做好客户资料归档保管；响应客户各类问询，妥善处理售后诉求，做好工作记录；协同团队开展日常业务，完成领导安排的其他事务 【招聘条件】有无经验均可，高中及以上学历，能够熟练操作智能手机；有客服、售后相关从业经历优先考虑；沟通表达顺畅，做事踏实有责任心 【用人单位简介】中国人寿保险股份有限公司是国内领先的综合性保险集团，致力于为客户提供专业、全面的保险保障与金融服务。 【工作地点】道口镇滑州大道中国人寿保险公司二楼（海润滨江） 长期有效，及时更新。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协调内部相关部门，推动问题高效解决 4. 主动回访客户，提升满意度，识别潜在投诉风险并及时上报 5.定期整理常见问题，参与优化服务流程与知识库建设 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，有售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、追求成长的求职者

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与 各种订单和数量清点 2.店内处理 通过电话、在线客服等渠道为客户提供产品使用、订单查询等支持服务 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总并提交至相关部门优化服务流程 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础数据录入工作 5. 遵守服务规范，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或零售店员经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作节奏 5. 具备团队协作意识和服务意识

人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

高薪诚聘 养老社区管理员售后服务专员 1.男、女不限，年龄28-50岁！ 2.气质好，形象佳，品行端正，无不良行为记录！ 3.无责底薪+提成+奖金+一金月均工资8000左右（上不封顶），底薪与学历相关！ 4.公司提供培训，培训合格业务熟练后，可兼职也可全职！ 5.工作时间:8:30～11:00，每天两个半小时，月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 6.自己创过业或有客服及销售经验者优先录用！ 7.无意勿扰， 联系电话

招聘旅游客服： 工作内容： 1. 对接直播间粉丝咨询，解答行程、价格、出行问题 2. 整理客户信息，登记订单，对接行程安排 3. 维护老客户，跟进售后，处理简单出行问题 4. 日常回复私信 职位要求： 1、思维清晰、责任心强，有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力 2、. 应变能力强，可独立处理复杂客诉，抗压能力强，旺季配合工作排班节奏。 3、 善于沟通，责任心强，有大局意识，能带团队冲业绩。 工作时间：两班倒 白班：08:00‑17:00 晚班：17:00‑24:00，排班轮值。月休4‑6天，节假日轮休。 薪资待遇：5000+提成

任职要求： 1：热爱客服类工作，具备良好的学习能力和沟通技巧。 2：不限经验，零基础亦可，入职后由专业人员带教，工作简单易上手。 3：办公室固定岗位，无需外出跑动，不涉及自主销售任务。 主要职责为邀约有意向的客户，后续谈单由专职销售团队对接，无需担心经验不足问题。 享受国家法定节假日，不加班，按时下班！ 不定期发放现金奖励，定期组织团队建设活动！ 入职即按规定缴纳五险。

工作内容 1、负责线上课程咨询的答疑与服务 2、邀约客户参与线下试学体验（公司提供资源支持） 3、试学后的跟进及课程进阶推荐 4、配合完成日常接待等相关工作 工作时间： 周一至周五 7.5小时 8:30-12:00 13:30-17:30 周六 7小时 8:30-12:00 13:30-17:00 周日休息 法定节假日享受带薪休假 任职要求: 1、头脑灵活、普通话流利，性格积极外向，热情细致，具备良好的沟通表达与协调能力； 2、责任心强，具有团队协作意识，品行良好，工作认真投入； 3、有销售类工作经验者优先录用；

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 工作内容简单 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

一、岗位职责 1. 客户开发：借助公司提供的资源，通过电话沟通方式，挖掘中小企业及初创企业的会计服务需求（如代理记账、税务筹划、工商注册、财务咨询等），达成新客户拓展目标。 2. 需求对接：准确把握客户在财务管理方面的实际问题，结合公司现有会计服务项目（如记账套餐、税务申报、财务外包等），提供专业化的解决方案与产品说明。 3. 销售转化：负责前期客户跟进工作，包括意向客户筛选、需求核实等环节，推动合作达成。 4. 行业学习：持续掌握会计领域相关政策（如财税新政、工商注册流程）及公司产品更新内容，提升专业沟通水平，积累经验后可向会计岗位转型！ 三、任职要求 1. 学历与经验 - 大专及以上学历，市场营销、会计、财务等相关专业优先； - 1-2年电话销售工作经验，具备财税或会计服务行业销售背景者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 四、福利待遇 - 薪酬激励：阶梯底薪随月度业绩提升（保底2500最高5500）+高比例提成6%-22%（上不封顶）+新人奖励+五险，综合收入4000-8000； - 职业发展：健全的晋升机制（销售→销售主管→销售经理），具备相关经验者可转向会计岗位发展，定期开展会计知识与销售技能专项培训； - 基础福利：五险、法定节假日、超长年假、节日礼品、不定期团队建设活动； 期待你的加入！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.通过电话沟通，完整记录并传递客户相关信息。 2.解答客户疑问，提供专业咨询与服务支持。 3.配合完成通话后续操作，如信息录入及客户回访。 4.持续维护客户联系，保障服务过程的规范与质量。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户服务意识。 2.熟悉计算机基本操作及常用办公工具使用。 3.工作态度认真，能细致落实各项任务要求。 4.具备协作意识，可与团队成员顺畅交流配合。

外卖餐饮运营合作专员招聘 【核心亮点】工作轻松易入门！成单效率高，新人也能迅速上手出业绩～ 一、岗位职责 以平台合规身份与外卖餐饮类商家建立联系，推广外卖团购运营合作服务，洽谈合作方案并推动签约落地，整体流程清晰明了，无需掌握复杂专业技能。 二、工作时间 标准工时：9:00-18:30（中午休息1.5小时，节奏合理） 休假安排：大小周轮休，兼顾工作效率与生活节奏 三、薪资福利 无责任底薪4000元，稳定基础收入； 阶梯提成15%-40%（提成不设上限），成单即时结算奖励，月综合收入10000-20000元； 晋升机制公开透明：从专员到组长、主管、高级主管、经理、高级经理至总监，依据业绩实现快速晋升，发展空间无限制。 四、任职要求 表达流畅，具备良好沟通能力，乐于与商家互动交流； 结果导向，有明确目标意识和强烈收入提升意愿，可接受日常电话沟通任务； 零经验亦可加入，公司提供系统化简易培训，助你快速掌握工作要领。

我们自主开发了一款小程序，岗位属于产品客服方向 主要负责解答用户在使用过程中遇到的问题，并及时跟进处理 排班方式为上一休一或上二休二 工作时段为早上9点至晚上11点，中午12点有1小时休息，下午7点有1小时休息 仅限坐班，不提供居家办公岗位

1、年龄25-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作精神，目标感强，渴望通过努力获得高回报； 4、能承受工作压力，学习适应能力强，接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关工作经验并有意在本行业长期发展者，上述条件可酌情放宽。 福利待遇： 1、薪酬结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入5000-8000元 2、单休，缴纳六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、健全的岗前培训体系和广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险