【薪资福利】 未开业前保底4480，开业后根据岗位情况甲方自行安排，有底薪+计件模式，也有部分岗位纯计件模式（如分拣纯计件、理货有底薪固定薪资） 理货员：5000-5500 分拣员（计件）：5500-6500 夜班上架：8000-10000 发薪时间：每个月10日 【工作时间】理货员/拣货员上班时间： 夜班上架员上班时间为，具体看门店排班 【工作地点】就近分配 【晋升路径】 店员-副店-店长-区域经理-城市经理 职位福利：就近分配、 工作时间:面议

招聘 打单发货1名 扫码退货1名 售后客服1名 薪资面谈 工作时间沟通祥谈 不包吃不包住 公司地址：莫城电子商务产业园 打电话☎：

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叮咚买菜·全城寻人 加入叮咚，开启未来新人生，就近安排工作地点，岗位多多 全职配送员:做六休一，长白班 综合薪资8000-12000，底薪绩效补贴职级亲情补贴（满一整年有13薪） 兼职配送员:时间灵活早工资日结 分拣1人过年不回家的优先 面试地址：微时光商业广场

装卸快递26-52周岁190元20-25周岁180元晚8点——早8点金港物流园下班开资快递摆件晚7点半——7点左右14元每小时河西4S店附近下班开资（）

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岗位名称：折箱子岗位；封箱子岗位；包装化妆品岗位。 岗位要求：1.年龄在1650岁之间；2.工作时间为9小时制，班次可能为早班到晚班；3.工作时需要穿合适的服装，禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤和短裙。 薪资待遇：17元/小时。

仓内作业，都是小件，活轻松，管理人性化 年龄20--55岁男女不限

1.鞋服退货仓宝胜正式工缺口: ①捡货10人，绩效工资到手6000～8000 ②打包10人，计件工资到手6000~8000; ③拆包质检20人，计件工资到手6000~8000; ④增值业务(洗衣服鞋子)5人，绩效工资5200-5500; ⑤上架10人，计件工资6000~8000;包两餐，提供住宿; 品类:鞋服仓，质检岗有空调; 上班时间:长白班8-20，大促时配合上夜班/中班，6休1; ②入职直接入计件岗(如果应聘的计件岗)第一个月会有薪资保护。但第二个月要纯计件，就是多劳多得了 地址:昆山开发区裕晟昆山体育用品有限公司;强巷路6-8号 联系人：陈女士

优点：化妆品包装拣货！工作自由轻松，日结240-274元/天，不用体检，可以带手机，长白班，偶尔几天夜班！包吃工作餐吃的很好，吃饭不扣上班时间！ 企业名称：【苏州欧莱雅化妆品仓】 薪资模式： 1月份第一个月日结240元/天 2月份第二个月日结240元/天 3月份第三个月日结240元/天 4月份第四个月日结264元/天 长白班居多，夜班+10元，日结240-274元/天 小程序发薪，自己提现，发薪快，真实可靠！ 吃住情况：包吃工作餐2餐，每餐20餐标，吃的很好！有住宿，住宿10元一天！公寓式住宿，空调，热水器，独立卫生间！ 岗位介绍：仓库主要处理化妆品的包装和拣货工作，工作自由简单！上班时间9点-21点！ 招聘要求：男女不限，18-40周岁，熟悉26个英文字母 真实招聘，具体了解请留言，10分钟内回复！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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圆通云仓需要工人15:30到2点左右工14元一小时（装车，卸车，分拣，集包扫描随机分）工人（集包，扫描随机分）12元一小时年龄25-55岁。

招聘：仓库发货员薪资：3000~3500元/月1.库存管理:仓库工作的核心内容之一是对库存的管理。包括货物的1.接收、入库、存储、盘点、出库等环节，确保货物的准确和完整。2.仓储布局:根据企业的实际情况，合理规划仓库布局，确保货物的存储空间大化利用，提高运营效率。3.货物分类:根据货物质、尺寸、重量等特点，合理分类货物，便于管理和取货。装卸作业:负责货物的装卸作业，确保操作和。4.5.质量检验:对货物进行质量检验，及时发现并处理损坏或有质量问题的货物06.管理:确保仓库的，防止货物被盗或损坏，做好防火、防爆等措施。

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检验(或品控/QC） 需要熟练操作各种量具，如千分尺、卡尺等，能够识别常见物料，看懂简单的机械图纸‌。此外，熟悉使用基本的量具和测量仪，了解基本品质架构和体系的搭建。负责对机械设备类产品的原料、辅料、半成品、成品的加工、尺寸、材质、质量、数量、功能、性能等进行检验并做好各项记录工作 薪资福利:面谈，熟悉机械产品制造加工，或者有机械设备及离心机行业经验者优先 招工人数:3名 工作地址:乐余镇乐丰路196号

工作地址:汾湖复盈新材 白班11小时计算薪资，夜班11.5小时计算薪资 220-230/天；每月30号发工资，自然月结算薪资，月工时330-350小时，年前工期 每周可以预支工资 生产笔记本电脑外壳，成型，组装，喷涂 18-42，男女不限

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车管经理 职责描述： 1、 结合公司运营车辆管理实际，拟定车辆管理发展战略及年度实施规划； 2、 完善营运车辆档案体系，建立并优化各类管理制度与执行规范； 3、 指导并监督车辆管理团队开展车辆安全检查、驾驶技能提升培训等日常事务； 4、 组织落实驾驶员安全管理机制，强化过程管控，降低交通事故发生率； 5、 精细化管理营运车辆在维修、燃油、路桥费、停车费、轮胎损耗、计件薪酬等方面的成本支出； 6、 编制驾驶员作业标准操作流程，保障运输车队高效、安全、有序运行； 7、 完成其他与车辆运营管理相关的任务。 任职要求： 1、 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、 具有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及服务意识； 3、 熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word等； 4、 既拥有车辆管理一线实操经验，又具备制度规程、流程文件的撰写能力； 5、 拥有中大型运输车队5年以上现场管理经验。

工作地址:时近路 7:33-19:30两班倒 白班200，夜班210 干满10天请假不超过1天补贴10元/天；干满20天请假不超过2天补贴20/天；能够配合做到厂里放假的请假不超过3天补贴30元/天；每天补贴的由厂里直接发放； 修毛边，看外观，装箱子 18至50岁

1、大专学历，机电一体化相关专业 2、可边学边做，学习期3-6个月。 3、年龄18-35岁，身体健康，责任心强 4、最好有焊接基础。 5、能吃苦耐劳

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岗位名称：车间储备干部；钳工；机械设备操作员。 岗位要求：1.教育背景：中专、技校以上学历。2.工作性质：吃苦耐劳，能适应两班两运转工作制；工作认真负责，能完成上级交办的工作任务。3.身体素质与品质：身体健康，诚实守信。 薪资待遇：1.薪资范围：8000元起，最高不封顶。2.薪资增长：工作满一年，每月加薪100元；满两年，每月加薪200元。3.福利：外地人包食宿。

检查员 工作地址:紫翔电子 二班8:33–8:30，上六休一；上四休二 250元/天（上六休一），275元/天（上四休二） 商保未明确金额补贴25元／天（上四休二部门） 生产电子线路板SMT，无流水线，工作轻松 18－40周岁，纹身不要