任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

工作内容： 1.为公司人员的招募，接收快递，后勤的资料整理，文件归纳，考勤，员工入职手续和转正手续！听从领导安排 2.学习能力强，简单的电脑操作基础，良好的沟通能力

1、需具备全日制本科或以上学历，人力资源相关专业者优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel等办公软件； 3、思维敏捷、积极进取，具备良好的责任意识。

岗位职责 1、结合物流业务发展及人员流动情况，制定并落实一线操作类岗位（如驾押人员等）招聘方案，拓展并维护蓝领招聘渠道，搭建人才储备体系； 2、组织开展企业文化宣导、安全生产教育及岗位操作规范（SOP）等相关培训工作； 3、负责物流团队员工关系的日常管理，及时掌握员工思想动态，协助处理劳动争议、工伤事故等突发事项； 4、考勤与薪酬绩效管理：负责物流人员考勤数据统计、核对及异常处理，配合完成月度薪资核算及绩效方案执行； 5、行政与后勤支持：协助办公物资管理、办公室日常事务处理等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，具备制造业、物流仓储行业或蓝领招聘背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与人际互动技巧，可高效对接基层员工与管理层； 4、工作细致认真，责任心强，抗压能力佳，能适应物流行业的快节奏工作环境。

传媒公司人事行政 【任职要求】 •具备一年以上直播间才艺主播招聘经验，无相关经验者请勿投递 •沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能与各部门员工顺畅交流，推动工作协同 •服务意识：有较强的服务导向，能够细致耐心地处理员工事务，及时响应并解决员工问题 •责任心：工作态度严谨，责任心强，具备良好的保密意识，可高效完成各项人事行政任务 【工作职责】 •招聘与入职：配合制定招聘方案，发布职位信息，简历筛选，安排面试流程，办理新员工入职手续及劳动合同签订等事项 •培训与发展：协助开展员工培训工作，收集各部门培训需求，跟进培训实施情况 •员工关系：负责员工日常事务管理，包括考勤审核、请假处理，协调内部关系，协助处理员工投诉及劳动争议 •行政管理：统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品采购与发放、固定资产登记与管理、办公环境巡查维护、文件资料整理归档、厨房与餐厅运营协调，以及内外部门对接事宜

(周末双休，早八点半晚... 招聘中 可开放至一人一个账户一台办工桌，工作轻松，环境优雅。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试，并且进行人力资源初试: 4、安排面试，负责入职等。 5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 6、打印面试表等工作内容 二、工作时间: 1、周末双休法定节假日正常休息 2、工作时间:8:30-16:00午休时间11.30-13:30 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手 4、5A写字楼办公，CBD黄金地段，办公环境高端。 5、公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等,福利优厚 6、公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限

一、核心工作内容 1.负责在主流招聘渠道及自媒体平台开展主播招募工作。 2.负责主播入职前的流程协调与进度跟进，配合运营完成入职衔接事宜。 3.具备良好沟通能力，思维灵活，能随机应变，熟练运用多种沟通话术进行人才挖掘。 二、任职要求 -经验不限，无经验者公司提供免费系统培训，具备完整培养体系。 -持有经纪人证书者可优先考虑。 三、加分福利 -薪资范围6000到12000，上不封顶。 -招一个兼职主播850人头费，招一个全职主播1700人头费。 -接触多平台优质主播资源，行业人脉快速积累。 -公司环境好，氛围好。

岗位职责： 1、配合人力资源团队开展日常招聘支持工作，如职位发布、简历筛选及初面协调等； 2、参与办理员工入职、离职与转正手续，保障流程规范与执行时效； 3、负责员工档案管理，定期更新人事信息数据库，确保资料完整与信息安全； 4、协助策划并实施培训计划、团队建设及企业文化推广活动，增强组织凝聚力； 5、协助处理员工关系事务，提供基础咨询支持，促进内部沟通顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的表达与协作能力，能高效应对多项工作任务； 3、了解人力资源各模块基本操作流程，有招聘或员工关系实操经验者更佳； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5、工作认真负责，具有较强的保密意识，能适应高强度工作节奏。

长白班八小时上六休一假日休息 要求年龄18－40周岁 工作要求:有良好职业素养，严谨的工作态度，有较高的工作积极性和团队意识，思维敏捷，条理清晰，热情开朗，服务意识强，有服务经验和销售经验者优先 工作内容:负责替各大企业招募工人，定期回访员工在厂工作情况，

岗位职责： 1.负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等相关事宜。 2.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 3.负责招聘各环节的沟通与协调，确保整体流程顺利推进。 4.对招聘相关数据进行整理与分析，为招聘策略调整提供依据。 5.与团队成员密切配合，协同完成各项招聘目标。 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备出色的沟通与组织协调能力。 2.工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力。 3.熟练操作各类招聘工具及办公软件。 4.具备良好的团队意识，能够与同事高效协作。 薪资福利： 1.基本薪资3000元，人头费500~2000元，综合收入6000元以上。 2.工资按时发放，不拖欠，人头费当月结算，每月五号前发放薪资。 3.提供住宿，办公环境舒适。 4.每月休息六天，合理安排休假，保障员工休息权益。

常州市武进区招二保焊/气焊

崇川区招冷菜一名，工资1万到1万1，联系电话.非诚勿扰

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丰县秀水华庭超市招超市理货员，每天8小时，

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

人事主要负责打电话，招聘外卖骑手 上班时间早九晚六，月休四天 月综合薪资5000到6000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理各部门人事需求对接，提供基础人力资源支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

公司招聘

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

工资超高：8500-10000元 豪华4人公寓楼宿舍（独立卫生间），空调热水器都有。环境超好！福利餐厅吃的特别好！ 【面试要求】：20-40周岁，工人，识字。 【工作时间】：8：00～20：00（有效考勤12小时）两班倒 【工资待遇】：第一个月保底7200元/月，一个月后同工同酬计件工资月综合工资8500-10000+元/月，提供住宿

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

工人白班170夜班180，工白班180夜班190，包两餐管住

光伏安装工，班组，，阳光房

港口码头陆地组装光伏板

2块长期（开票） 点对点2⃣0⃣0⃣/210一天 点对点2⃣0⃣0⃣/210一天 千灯【鑫鑫科技】 年龄: 17—40岁（男女） （可接收17岁毕业生） 岗位: 二楼注塑: （19/小时） 三楼组装: （19/小时） 住宿 （打卡7天预支1000） （打卡7天预支1000） （白班10.5工时点对点200.个别部门点对点11工时加减按19/小时结算） 纹身烟疤看不见就行 要求:简单识字，手脚灵活，吃苦耐劳，服从安排，能适应两班倒。 薪资员工点对点2⃣0⃣0⃣/210一天.可预支工资！无任何管理费.。 2:30进厂、面试！！ 电话:

检验包装空调车间，浇筑、制芯、数控、推车、涂装等 月薪7500-13000]【胡埭新质节能小汽配】 上市公司，生产研发汽车铝合金零部件产品 招聘岗位：数控、制芯、精修、检验、包装、去毛刺。 不限民族，可以夫妻同乡一起 多劳多得高薪资7500-10000+ 招聘年龄：18–53岁，（不忌口即可） 吃住情况：厂里提供住宿4人间120/月，6人间80/月。水电费均摊，工作餐免费。 数控岗位：20-40岁，有一定基础经验，看四台机加一台二维码，流程作业，空调车间7500-9500。(正常300元一个班) 去毛刺：19-50，(人看着年轻适当放宽）坐班，空调车间不热，7000-9500 精修打磨：20-53岁，坐班精修打磨，能接受噪音，空调车间不热7500-9500 铝件浇筑：25-45工作简单，车间有点热，有空调吹风口9000-12000、正常400一个班 制芯修芯：男女不限18-50，夫妻工优先，工位有空调出风口，简单操作， 模具制芯7000-9000， 检验包装：19-40，空调车间，环境优美，7000-9500。看懂简单电脑就行、成手一个班280-450 薪资待遇：学徒期前15天点对点保底280/天，，保到计件学徒期半个月到一个月左右（具体以车间通知为准，可以提前申请计件），综合计件制工资：7500-10000+！10天可以预支500-1000" 工作时间:面议

日结，第六天发第五天的工资，后续一天一结，白班190夜班200或20/小时，需要穿无尘服，检验岗位。

要求：具备销售经验，能够主持销售复盘会议

招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 薪资待遇：一天230-300，可月结，可日结月保底7000，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房 两班倒，夜班有补贴 包吃包住，不穿无尘衣，不看显微镜 全坐班 无任何套路 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 厂区直聘，无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间