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物业出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年本科
一、资金收付与管理 日常费用处理 负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各类款项的现金、银行转账及线上支付(如微信、支付宝)收取与退款操作,确保金额准确无误。 审核报销单据的合规性与完整性(包括发票、审批流程),办理员工日常费用报销、备用金借支及冲销手续。 按时发放员工工资、奖金及福利,核对考勤记录与绩效考核数据,保障薪酬发放及时且符合规定。 银行及票据管理 办理银行账户开立、注销、转账、汇款以及票据业务(如支票、汇票、信用证),及时领取银行对账单和回单。 妥善保管现金、空白票据(支票、收据)及印章(财务专用章、法人章须按内控要求与会计分人管理),登记票据使用台账,确保票据安全可控。 开具物业费、停车费等收费发票或收据,核实开票信息与实际缴费一致,并定期整理归档票据存根联。 二、账务登记与核对 出纳日记账管理 每日登记现金和银行存款日记账,做到“日清月结”,保证账实相符、账账相符(与会计总账定期核对)。 将收费数据录入物业管理系统(如明源、思源),同步更新欠费业主明细,为客服催缴提供支持依据。 对账与结算 每月与银行核对账户余额,编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项;并与会计核对应收应付往来款项(如业主押金、应收款)。 配合财务会计完成月度、季度及年度结账工作,提供资金流水明细及相关报表数据。 三、合规与风险控制 制度执行 严格执行国家财经法规(如《会计法》《现金管理暂行条例》)及公司财务管理制度,杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。 落实“钱账分管”原则,不兼任会计档案管理、收入/费用/债权债务账目登记等工作,确保内部控制有效运行。 数据与档案管理 妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料,按规定的保存年限分类归档,配合开展年度审计及税务检查。 对业主缴费信息、公司资金动向等敏感内容严格保密,防止数据泄露。 四、协作与支持 内部配合 协助会计编制财务报表(如资金流量表),提供真实准确的资金收支数据。 与客服部门联动,定期通报业主欠费情况,参与制定催收方案;协同项目管理部核对公共区域收入(如广告费、场地租赁费)。 外部沟通 维持与银行、税务机关的日常联系,及时掌握最新政策动态(如税率调整、银行结算流程变化)。 解答业主关于缴费方式、票据开具等财务咨询问题,提升服务体验与满意度。 五、其他工作 完成上级安排的临时性任务(如资产盘点、财务系统升级测试等)。 关注行业财务管理发展趋势,提出提升资金运作效率的优化建议(如推广电子缴费、降低现金交易比例)。 岗位核心特质 细致严谨:资金操作零差错,具备高度责任心与耐心。 流程导向:严格遵循制度流程,确保每笔业务可追溯、可核查。 服务意识:在坚持财务规范的同时,兼顾对内对外的服务需求,体现原则性与灵活性的统一。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限弹性工作制出纳经验
工作职责: 1. 资金管理: 负责日常现金、银行存款的收付结算及对账,确保日清月结,账实相符。 2. 票据管理: 保管库存现金、各类票据(支票、收据)、财务印章及有关证照。 3. 报销审核: 严格按照公司财务制度复核报销单据,及各类款项支付。 4. 银行业务: 负责银行账户的开立、注销、变更及回单打印、对账等工作。 5. 协助工作: 配合会计完成月度结账、税务申报及凭证装订工作。 工作内容纯粹,团队氛围好。 任职要求: 1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先。 2、工作经验: [1-3年]以上出纳或相关财务工作经验。
出纳1年以下中专/中技
岗位职责: 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账、盘点工作,确保账实相符; 2.办理银行结算业务,管理银行账户,包括开户、销户、变更等,定期打印银行回单并对账,编制银行存款余额调节表; 3.审核各项费用报销单据的合规性、完整性,并及时进行报销支付; 4.负责发票的开具、保管和认证等工作; 5.保管库存现金、财务印章、空白支票、有价证券等重要物品; 6.协助会计准备凭证、装订账册、保管相关财务档案; 7.按时编制资金日报、周报等相关报表; 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 要求: 1、学历专业:中专及以上学历,最好是财务、会计等相关专业; 2、工作经验:1年以上出纳或相关财务工作经验,熟悉出纳工作流程;(“欢迎优秀应届毕业生”) 3、专业技能: *熟练掌握Office办公软件,尤其是Excel(需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数); *熟悉用友、金蝶等主流财务软件的操作; *持有初级会计职称证书者优先。 4、核心素质: *严谨细致,责任心极强,对数字敏感,工作原则性强; *具有良好的沟通能力和团队协作精神; *诚信正直,具备高度的保密意识**。
出纳经验不限中专/中技出纳经验可兼任行政
1. 熟练操作电脑,具备财务专业知识及出纳岗位工作经验; 2. 承担开票、付款、单据打印、费用报销、登记日记账等财务事务; 3. 负责考勤管理、人员招聘、工商事务、安全管理等办公室日常工作; 4. 具备良好工作态度,细致灵活,能积极配合公司各项安排; 5. 薪资及其他待遇可面议;
南京安保有限公司
3000-5000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制
积极向上,懂财务的业务出纳
出纳兼行政人事
5000-6000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
主要工作内容 1. 会计工作: 负责公司日常费用账目登记及台账报送 办理银行收付款业务,妥善保管各类票据凭证 承担发票开具相关事务 执行员工工资发放流程 配合完成财务报表的编制与整理 2. 人事工作: 组织实施人员招聘,办理员工入职、离职手续 负责社会保险及住房公积金的申报与管理 完成每月考勤统计及薪资核算工作 3. 行政工作: 负责公司文件的撰写、整理与归档管理 统筹办公用品的采购、分发及日常管控 落实上级交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先考虑 2. 具备一年以上相关岗位经验,熟悉出纳操作流程,掌握基础财务知识 3. 能熟练操作财务软件及常用办公软件 4. 年龄在30至45岁之间,稳定性强者优先
出纳文员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专细心 有责任心弹性工作制出纳经验可兼任行政
小公司文员兼出纳 事情少 双休 五险 可兼职
出纳(销售内勤)
5000-6000元/月
出纳大专
【工作职责】 (1)日常财务报表; (2)数据归纳整理; (3)熟练使用数据工具; (4)负责日常记账,简单的门店运营统计和日常统计; 【任职要求】 (1)20-40岁,打字速度快,熟练使用办公软件; (2)网银操作经验,有过财会经验者优先考虑; (3)认真按流程完成每项工作,有较强的分析能力,执行力; (4)会计从业证。 【薪资待遇】 1.薪资结构:5000元/月 2.工作时间,上午8:30--18:00,上六休一
出纳专员
3000-6000元/月
出纳经验不限大专会计从业资格证出纳经验初级会计师
1、负责日常资金的收付、保管以及费用报销工作 2、处理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况,及时登记现金及银行日记账 3、编制、装订并妥善保管现金和银行相关凭证 4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作 5、办理涉及银行业务的各项事宜,保持与银行的良好对接 6、完成公司安排的其他临时性工作任务 (此岗位需具备金蝶系统的实际操作经验)
出纳1-3年大专会计从业资格证
岗位:出纳 薪资待遇:月薪5000,五险一金要求:两年以上工作经验,25-45岁。 工作时间:8:30-5:30,上六休一。 工作地点:江苏省南京市江宁区清水亭西路2号百家湖 科技创业园b区18栋
南京秦淮区招园林养护
3000-4000元/月
园林养护1-2人
南京市秦淮区招园林养护
南京 秦淮区 太平南路
3月31日 08:43拨打电话
杂工
江宁区九龙湖大型夜市厨房招聘烤鱼师2人,要求会调烤鱼的料,工资7500一8000。勤杂工5名,工资4200元,下午3点半至凌晨1点,宿舍2分钟,月休4天,能吃苦耐劳,捣江湖的匆扰,联系电话,,同步
南京 江宁区
3月31日 08:42拨打电话
江苏南京鹏程一组棉衣上手,招拷边师傅。
缝纫工
鹏程一组棉衣上手,招拷边师傅。
南京
3月31日 08:42拨打电话
焊接包吃夜班补贴1-2人月结
殷巷永续机电 【招聘岗位】手工绕线1人,两班倒,热套1人,长白班;公司主要生产电机,电子装配零件,板卡焊接,打螺丝等,有站有坐 【工作要求】18-45岁,包吃,暂无住宿 【工作时间】8:30-20:30,目前长白班,忙时会两班倒。要能接受倒班 【薪资福利】21/小时+住宿补贴1/小时,合计22/小时,夜班补贴40/天,10.5小时计薪。综合工资6000左右,每月10号发薪 【备注】可以预支工资,(2个月内的体检单可用) 【吃住安排】包吃工作餐,暂无住宿。。适合住在殷巷、东善桥、秣陵附近的人。 【面试地址】江宁综合保税区内。
南京 江宁区
3月31日 08:42拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职全职
公司直招0元入职公司提供车子和住宿 全区域看您位置就近安排 可接受短期 想赚钱的抓紧来 入职 综合薪资是10000-13000以上,新人第一个月薪资 不低于9000+
行政出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专混合办公会计从业资格证初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常流水登记,银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符。 2. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作。 3.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等薪酬相关事务 5. 人事招聘及协助销售合同签订等行政工作! 任职要求: 1.财会类相关专业,大专以上学历。 2.具备基础财务知识。熟悉现金管理条例! 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶) 5.无不良信用记录,能接受基础岗前培训
负责财务,报销凭证的处理
3000-4000元/月
出纳
报销凭证,及公司需要的报销流程
招全职
3000-4000元/月
出纳
日常工作: 一、 资金管理核心(每日必做) 现金收付与库存盘点 收款:负责收取现金、报销款或其他收入,并开具收据。 付款:审核报销单据(发票、合同、审批签字等),。 盘点:每日终了盘点库存现金,确保账实相符,严禁白条抵库。 银行业务办理 存取款:根据业务需要存取现金。 转账:办理银行转账、汇款、支票开具与兑现等业务。 回单:每日去银行取回单、对账单,或通过网银下载相关凭证。 二、 账务与票据处理(日常高频) 日记账登记 逐笔、序时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。 记账后需与库存现金、银行余额核对,确保无误。 票据管理 负责购买、保管、使用和核销支票、汇票等各类银行票据。 妥善保管财务专用章(通常与法人章分人保管)。 三、 综合事务(小单位特有) 税务辅助 协助会计进行发票购买、开具(部分小单位由出纳操作)、认证及保管。 配合完成税务申报相关的资金配合工作。 工资发放 配合人事部门核算考勤、绩效,负责通过银行工资或现金发放。 杂项后勤 小单位一人多岗,可能还兼任办公用品采购、保管、分发,以及协助行政类事务。 四、 关键职业素养 原则性强:严格遵守财务制度,对不合规的支出敢于说不,熟悉报销流程。 高效保密:掌握单位资金流向,需严格保密财务数据,同时处理事务要麻利不拖沓。
全职出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务申报辅助工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年大专初级会计师出纳经验
岗位职责 1. 负责公司日常现金、银行收支管理,费用报销审核与支付; 2. 登记现金及银行日记账,做到日清月结,账实相符; 3. 配合会计完成账务核对、工资发放、票据管理等工作; 4. 管理公司证照、网银等财务资料; 5. 跟进项目工程款收支、备用金管理,服从项目调配。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历; 2. 持有会计相关证书,有建筑行业出纳工作经验优先; 3. 熟悉财务制度、银行结算业务及基本税务常识; 4. 细心严谨、责任心强,能接受驻项目 5. 熟练使用财务软件及办公软件。
绿化
招聘:项目经理一名,保洁主管三名,大专以上学历 绿化保洁2名,必须懂绿化 工资3500元 住院部保洁10人,工资3000元,住院部保洁管住 面试地点地址:常府街地铁口1号出口 电话:
南京
3月5日 07:29拨打电话
经理助理3-5年本科国内院校优先日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理活动/会议组织接待/外联
•日程安排:负责经理的日常行程、会议及差旅安排(如订票、订酒店),并提前提醒。 •事务处理:处理来电、邮件及访客,进行初步筛选和信息整理,必要时请示后回复。 •办公支持:维护办公环境,管理办公用品,有时也负责部分行政、人事、财务等基础事务。
总账会计
总账会计
要求能做高企账目和财务总会梳理办公自动化软件
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理)工作内容: 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施:发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案,办理入职离职手续及劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务 督导办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包单位对接) 推进行政流程信息化建设(如OA系统升级、线上审批流程优化等) 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政支持请求 二、任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。 3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政领域工作经验,有同行业经验者优先考虑。 4、核心素质:工作态度认真、细致严谨、责任心强,具备良好的逻辑思维与条理性,善于沟通协调及推动跨部门协作。 三、职业机会:未来晋升通道包含双路径发展: 1、可在人力资源体系内持续深耕,逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位; 2、可在行政管理体系内进阶发展,晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务; 四、福利及其他: 1、5A级办公环境 2、团队定期团建活动; 3、享受带薪年假; 4、缴纳五险一金; 5、节日礼品及相关福利; 工作时间8:30-18:00,单双休,无加班,法定节假日正常休息~ 公司同步开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极申请。
传媒企业接待员
4000-5000元/月
前台1-3年大专接待/外联熟悉商务礼仪
岗位职责: 1. 协助处理公司日常行政事务,保障公司运营的后勤支持工作有序开展; 2. 负责日常接待任务,包含来访人员登记、引导与相关服务; 3. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 形象端正,气质良好 2. 具备较强的沟通与语言表达能力; 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作; 4. 工作态度认真,踏实肯干; 5. 能够配合完成人事相关的协助性工作 缴纳五险 工作时间: 9:30~12:00,13:00~17:30 周末实行大小轮休制,法定节假日按规定正常休息
前台经验不限学历不限服务业前台需要晚班/夜班其他包吃包吃住接受无服务业经验22-24点下班形象好气质佳
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,班次为上午12点至凌晨12点,或下午3点至凌晨3点,岗位为坐岗制,业务空闲时可适当休息,包吃住 薪资待遇:底薪4200元+300元全勤奖+5%办卡业绩提成(自愿参与,无强制要求) 住宿问题:公司统一安排免费住宿,宿舍为三室两厅配置,每间配备两张上下铺床位,家电及生活用品齐全 工资发放:每月15日准时发放薪资 用餐安排:每日提供下午3点及晚上9点两餐
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限行政专员带薪年假医疗器械
【工作内容】 1.负责公司电话接听及来访人员的接待工作 2.承担前台日常事务,包括引导访客及提供相关服务 3.负责集团日常采购事项,如打印纸、饮用水、餐巾纸等办公耗材 4.管理各类常用表格(应聘登记表、个人简历、文件物品交接单、领用单、采购申请单、报销单、付款申请单等)的发放与归档 5.负责快递、信函、传真文件的收发及登记管理 6.负责公司考勤机的日常维护与管理 7.每月统计员工宿舍人员变动情况,并及时与财务部门对接 8.组织集团每月员工生日会并负责礼品的挑选与采购 9.统一管理公司手机设备及手机号码的分配与登记 10.完成上级交办的其他辅助性工作 【任职要求】 1、年龄18-28周岁 2、具有一年左右行政相关工作经验 3、具备较强的主动性,工作细致认真 4、性格开朗、踏实肯干,能适应一定工作压力 【岗位福利】 1、薪资待遇:底薪4000+绩效500+全勤奖+餐补 2、工作时间:周一至周五9:00-18:00,周六10:00-18:00,单双休 3、福利待遇:缴纳五险,享受带薪年假,定期组织团建活动,每月举办生日会等
税务经验不限本科
1. 经管类相关专业,大二、大三、大四或在读研究生均可报名; 2. 实习补贴80元/天; 3. 工作地点位于南京市建邺区江东中路102号万达中心A座2309室,无需出差,实习期间不安排住宿; 4. 实习周期为两个月,能近期到岗者优先,实习期满后可开具实习证明。 实习要求: (1)熟练操作常用办公软件,工作认真细致、责任心强 (2)每周出勤5天,持续实习2个月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验其他次日4-8点下班
一、岗位职责: 1、完成营业前的各类准备工作,如收银区清洁整理、客户休息区茶歇配备等 2、依照标准服务流程,接待到店顾客并协调安排采耳技师 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务 二、任职要求: 1、仪容整洁,形象良好,年龄在18至28周岁之间 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极,学习主动,工作细致严谨,具备良好的沟通与接待素养 4、能适应晚班工作安排 前台待遇:月固定底薪4200元+300元全勤奖+5%充值业绩提成(自主参与推广) 主要职责:客户接待、引导入座、收银操作 入职有人带教,接受零经验新人 工作班次:早班 12:00-24:00|晚班 15:00-次日3:00 排班周期:每1至2周轮换一次
行政文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专
工作内容: 1、负责日常文书处理,包括文件整理及资料归档; 2、协助开展办公室行政支持工作,保障各项事务有序运转; 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立承担工作任务,工作积极主动,富有责任感; 3、了解办公日常运作流程,具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利: 1.签订正式劳动合同,缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00,大小休 3.法定节假日正常休息,享受超长年假 4.提供完善的岗前培训,在职培训,一年一次出国旅游
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成高社发[2019]12号
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