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一、应聘条件:
1、身高165cm以上,年龄18-55周岁
2、学历和工作经历不限,.
二、薪资待遇:
1.底薪5000-5500+全勤500元,月综合工资在5500-6000+,有驾驶证新员工额外补贴300
2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
3.上岗10天可预支工资,。。
4.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:6000+年终
三、住宿环境
1.住宿都是市区楼房,洗澡方便,冬暖夏凉.
2.保安宿舍内有WIFI无线网,上网方便,水电免费
河南洛阳隋唐城,天堂,明堂保安员8小时/天,两班倒,月休4天薪资福利:2000元
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保安月结
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【薪资】:4800-6000/月以上、月休四天、每月15日打卡发工资;0费用入职、包吃住、不收取任何押金,干满7天可预支工资。
【岗位】:小区,商场,大厦,坐岗监控,形象岗,巡逻岗等。工作环境安全轻松,工作内容简单可快速上手。
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二十一小手工编织挂件,早八晚五,双休2200,单休1800,50岁左右,适合宝妈
医院餐厅要包子工,男女均可,55左右,工资4000,管吃不管住
东区物业招保安,60岁以下,3300,12个小时两班倒,休4
5永梅老师
保安有空调,包吃住5千8
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(当天面试当天安排),公司承诺:正规招聘!!
0费用入职:当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可.
1:保安:免费三餐(早中晚夜宵),免费发放被褥,免费发放四季衣服,包吃住,免体检。。
2:完成报名后由工作人员安排面试时间、路线、坐车等各项工作.
3:任职资格:18--55岁,身体健康。身高身高165cm 以上.
一、应聘条件:
1、身高165cm以上,年龄18-55周岁
2、学历和工作经历不限,.
二、薪资待遇:
1.底薪5000-5500+全勤500元,月综合工资在5000-6000,有驾驶证新员工额外补贴300
2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
3.上岗10天可预支工资,。
4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。
5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:6千加+年终
三、住宿环境
1.住宿都是市区楼房,洗澡方便,冬暖夏凉.
2.保安宿舍内有WIFI无线网,上网方便,水电全免
现因单位业务扩大,急招保安,应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作我们(寒假工可收。)
招小车司机每天400+司机有保底
8000-11000元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴社保餐补包吃1-2人日结时间自由日结周结C1照
【岗位职责】
1.负责接送平台乘客
2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.自动派单模式,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
【工作时间】
每天工作时间、地址司机自行安排
目前仅支持全职司机
【福利待遇】
每日薪酬400-600元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得
综合月收入8000-12000元,早晚高峰额外奖励,多劳多得,上不封顶
【职位要求】
1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。
2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。
【车源配套】
1.由平台提供合规营运车
2.所有车辆平台上保险,包保养
3.车辆本身质量问题由平台承担
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水电工小工长期1-2人
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超市骑手只需要在固定站点拿单子送到客户地址
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客户通过网上下单,订单发送到盒马后台,由门
店同事整理装到箱子里面,我们骑电动车将商品
配送到客户订单地址即可;
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站点商圈3公里范围内配送,都是同方向配送,不
会东一个西一个,更简单快捷,固定门店接单取
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年龄18~50岁,无犯罪记录
不需要经验,无试用期!
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基础单价5-8元/单!
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上川路物流招送货司机:B2C1都可以,要求,,年龄在30-45周岁,包吃不包住,要吃苦耐劳。月工资8000-15000,有活就干,没活休息,
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金桥项目招聘保安队员白班1名夜班1名
白班230/班,身高172以上,年龄40以下。
夜班210/班,身高172以上,年龄50以下。
以上岗位必须要有保安证,无犯罪记录证明。有住无吃、水电费均摊。浦东金桥项目招高龄四级消控保安证59岁以下,保安证,消控证。一个班12小时,工资220-230/天,有住无吃。
电话☎浩天劳务()
内蒙古鄂尔多斯达旗工业园区招聘保安数名,年龄53以下,上24小时休48小时(上一天休两天)
保安
达旗工业园区招聘保安数名,年龄53以下,上24小时休48小时(上一天休两天),有意联系
吾悦广场夜班保安
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保安1-2人月结全职退伍军人优先
夜场保安
工资:3500
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吉林通化小区招聘保安白班工资高3800元,月休4天。夜班工资3500元月休4天。要求:45
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小区招聘保安
白班工资高3800元,月休4天。
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招聘学校安保门卫
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急招学校门卫5名,年龄18–55岁
工资3000–3500
形象良好服从管理有保安证优先
保安
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
1.出入口管控:对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。
2.巡逻检查:按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻,检查公共区域、重点部位(如机房、仓库、财务室)的安全状况,及时发现并消除安全隐患(如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等)。
3.秩序维护:维持管辖区域内的正常秩序,制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。
4.监控中心值守:操作和维护视频监控系统、报警系统,实时监视画面,对报警信号迅速做出响应和核实。
二、防火、防盗、防破坏
1.防火:熟悉消防设施的位置和使用方法,定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患,在发生火灾时,立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。
2.防盗:通过巡逻、监控、门禁等手段,预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕,必要时进行盘查或报警。
3.防破坏:保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。
三、应急处理与事件响应
1.突发事件处理:遇到治安案件(如盗窃、斗殴)、安全事故(如火灾、漏电)、自然灾害或紧急医疗情况时,保持冷静,第一时间报告,并按照应急预案采取初步控制措施,保护现场,疏散人员。
2.协助执法:当公安、消防等执法部门到来时,积极配合,提供必要的线索和协助。
四、服务与协助
现代保安角色不仅是“守卫者”,也是“服务者”。
1.客户服务:为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。
2.物品管理:负责临时寄存物品、代收快递(根据规定)的管理,并做好登记。
3.设施报修:在巡逻中发现公共设施(如路灯不亮、水管破裂、地面破损)损坏时,及时报告相关部门维修。
五、记录与报告
1.工作日志:详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。
2.交接班记录:与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。
3.报告制度:对任何异常、违规或紧急事件,及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。
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