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文秘
文员
—40周岁以下
社群统计价格
150-200元/天
文员经验不限本科及以上
【岗位职责】: 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作,梳理价格方案; 【岗位要求】: 1、26届在校实习生; 2、掌握常用办公软件操作; 3、工作踏实严谨,注重细节。 细心!细心!细心! 【招聘说明】 薪资:无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排:白班9:00-18:00,晚班18:00-次日凌晨1:00,轮岗制,午间休息2小时,夜间休息1小时(晚班超过23点可报销打车费),每周单休,每五周白班轮换一次晚班
文员
4000-6000元/月
文员
能熟练运用办公软件,能在办公室,也能去现场支援 要求身体健康。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责银行流水的录入与核对,保障各项财务往来记录的准确性与时效性。 2.统筹订单流水管理,监控订单进展,确保各环节按期执行完毕。 3.与客户开展账务核对工作,保证双方账目清晰无误、数据一致。 4.执行货物入库及出库登记操作,维护库存数据的真实性和完整性。 5.协调安排发货事宜,确保产品按时准确交付至指定地点。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调与条理规划能力,能妥善处理对账等细致性工作。 2.熟悉基础财务流程,拥有良好的数据意识,可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件,具备快速整理和处理订单及财务数据的能力。 4.具有团队协作意识,能够与各部门顺畅对接,协同推进任务高效完成。
文员经验不限学历不限档案数字化
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-30 职位描述: 参与政府档案数字化处理流程中的扫描或图像修正任务。需具备基础电脑操作能力,做事细致、有耐心。 1、薪酬结构:按件计酬+全勤奖励+超量奖金,月收入普遍在3000至5000元,表现优异者无上限,收入与完成档案数量挂钩; 2、上班时长:每日上午8:00至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六出勤,国家法定节假日正常休假(当前因项目进度紧张,后续项目进入正轨后将优化作息并调整为双休) 入职后由资深员工带教,随时答疑解惑,团队协作氛围融洽。
记帐文员
5000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
记帐,考勤,等
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、产品信息上传 按照公司规范,将商品资料(如名称、规格、价格、图片等)录入电商平台、ERP系统或企业官网;具备基础美工能力者优先(会简单抠图即可)。 确保所提交内容准确、完整且格式统一。 2、数据管理与核对 汇总并整理各类产品素材,包含文档、图片、视频等文件; 定期核查并维护产品信息,防止出现过时或错误内容。 3、平台规范执行 了解并遵守独立站的信息发布要求; 依据平台规则优化产品描述及关键词设置,提高商品搜索可见度。 4、页面优化与问题处理 结合客户反馈或销售需要,调整产品页面文案与展示形式; 及时发现并修正线上信息展示中的异常情况。 5、跨部门配合 与采购、销售、市场团队保持沟通,获取最新产品动态; 协助技术部门处理数据上传故障或系统相关问题。 6、其他工作事项 积极完成上级交办的其他相关事务。 任职资格: 1、不限工作经验,工作态度端正,做事严谨、负责。 2、需具备一定英语能力(通过CET-4或以上者为佳),能够进行书面交流。
文员经验不限学历不限长期,兼职弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限 4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的办公室工作环境 5.性格踏实稳重,服从安排,学习意愿强,可快速适应岗位需求
招聘夜班打单文员一名,工作时间
3000-4000元/月
文员
招聘夜班打单文员一名,工作时间为晚上10点到凌晨4点
文员经验不限学历不限
男女不限,年龄18-40岁,周末双休,沟通能力强。 小白也可以,有师傅带!有人力资源经验以销售经验的优先录用。 做事积极主动,敢于挑战自己,诚实守信,需要有职业精神! 时间灵活,工作轻松简单,制度灵活。
石材翻新石材护理
招 石材养护工 180-200元/天 写字楼地面石材日常养护、翻新、维修。 要求熟练使用切割机、单擦机等设备,有石材翻新和维修经验。 年龄:60周岁以内 晚班工作8小时 (21:00——5:00) 联系电话
杭州
1月29日 07:43拨打电话
浙江杭州招工地小工/杂工,室内,早上7:15—下午5点,管午餐,中午不休息,260元一天
260元/天
小工餐补
杭州市招工地小工/杂工,室内,早上7:15—下午5点,管午餐,中午不休息,260元一天
杭州
1月29日 07:43拨打电话
综合维修工包住社保
招聘 1:过年不回家白班保安,年龄55岁以下,身高170以上,做6休1包住不包吃,可以做饭,月工资4800。2:另外招60岁以下保安做6休1,包住不包吃,身高170以上,月工资4000。 3:招聘工程师傅,月薪4500,交五险,上六休一,每天8小时,包住,可做饭 地址:拱墅区,永波街1号,都市枫林小区,联系电话范。
杭州 拱墅区
1月29日 07:43拨打电话
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结兼职
急招搬运工,吃苦耐劳/手脚麻利即可 日结薪资可观,结薪灵活,有意者电联详谈!!!! 工作地点安徽
杭州上城区南京浦口区,招贴水磨石师傅,规格800*8000,价格22一平方。
1-1.1万元/月
水磨石11-20人
南京浦口区,招贴水磨石师傅,规格800*8000,价格22一平方。
杭州 上城区
1月29日 07:42拨打电话
文员会计切配
西城金融街团餐公司招聘 会计文员工资5000-5500 摘菜切配大姐4500-5000 过年放假包吃住工作稳定 月休四天节假日带薪调休 电话同
北京 西城区
1月29日 07:39拨打电话
办公室文员
4000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求,欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4.能适应常规办公环境,遵守公司制度
文员
4000-8000元/月
文员
文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管,确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作,保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理,防止信息泄露或丢失。
文员会计
景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名,主要负责市场检查和反馈,发放,搜集市场信息(新店信息反馈,竞品网点反馈),待遇试用期4000元/月,提供五险,单休制,,C1以上驾照。 2、送货司机2名,待遇3000元至8000元/月,提供五险,月出勤27天,,3年以上驾龄(手动档),,50岁以下,需搬货。工作地点:古城路。 3;财务文员1名 1、要求:高中以上学历,45岁以下,,能熟悉使用office办公软件2、基本工作,试用期1个月,3200元/月,1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐,单休制,提供五险 以上☎直接打电话陈先生
景德镇
1月28日 23:34拨打电话
营业员收银员肉类分割师
【湖南鑫恒农副产品贸易有限公司】急招以下岗位: 1⃣鸡鸭屠宰工人 20名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下,身体健康,违法犯罪记录。 2⃣配单人员 5名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下,头脑灵活一点,身体健康,会识字写字。 3⃣接单收银员 2名 (月综合4000-6000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下,能熟练使用电脑,会制作表格。 以上岗位工作时间21:00-06:00 4⃣业务员 8名 (月综合8000-10000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄30岁左右,相关工作经验两年。 工作地址: 长沙县万家丽北路水渡河市场 联系电话:
长沙 长沙县
1月28日 23:06拨打电话
助理经理
1.2-1.8万元/月
经理助理1-3年本科及以上
1. ,年龄25-32周岁,五官端正,身高165cm-175cm,形象佳。有三年以上工作经历,法律或文秘类专业优先考虑;2.持有C类驾照(C1、C2),驾龄2年以上;3.具有人际交往、沟通、计划、执行与写作能力;4.具备良好的服务意识,熟知商务礼仪,谈吐举止得体;5.品行端正,具有良好的抗压能力;6.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;7.可以适应弹性制工作,应变力强。日常工作1.协助领导处理日常管理工作,做好工作日程安排并及时提醒;2.负责领导有关文件的起草、修改,整理各类文件、报告及其他材料,筹备相关会议并做好会议记录;3.负责相关接待工作,配合处理公共关系与外联事务;4.完成领导安排的其他临时性工作
维修设备15-30天月结
年龄55以内,要求有高压证,人在值班室就可以,偶尔抄一下数据,测一下设备温度,工作轻松,不需要维修设备,适合白天有活,晚上想赚外快的师傅,220基础费用+20夜间附加费+10元交通附加费共250一个班,做30天7500,微信和手机号一样
产品运营经验不限大专及以上弹性工作制B端产品不接受居家办公有营销经验
福利待遇: 1、薪资:基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 2、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。) 3、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导) 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点:工作满三个月享有年底分红,年终奖。 职位描述: 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标. 3、收集数据,数据分标、制订运营计划。 4、熟悉线上线下业务,进行针对性指导。 岗位要求: 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善,愿意帮助人,有良好的同队精神. 晋升发展平台: 1、公司提供公开人才晋升机制,及人才培养发展计划(岗前和在岗培训都有人带) 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧)。 职位福利:包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金
棋牌游戏运营
8000-12000元/月
游戏运营1-3年本科及以上手游游戏社群/用户运营
岗位职责 1、负责多款游戏的日常线上运营,监控并整理各项运营数据指标,分析潜在问题并制定相应优化策略,定期输出数据汇报材料。 2、处理棋牌游戏用户的日常咨询、投诉及建议,通过多种渠道提供专业回应与情绪安抚;持续收集用户反馈及常见问题,汇总形成分析报告并同步至产品与技术团队。 3、协同团队内部各岗位高效配合,推进用户问题的全流程解决,提升整体服务体验与用户满意度。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、管理学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上游戏运营工作经验,有棋牌游戏领域从业背景者优先。 3、熟练掌握常用办公软件,具备基础数据分析能力,熟悉互联网运营中的核心数据指标。 4、具备良好的沟通协调能力,学习能力强,责任心强,积极进取。
行政前台兼助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联
1.负责来访人员的接待与管理,接听电话、回复邮件,完成各项日常行政接待事务。 2.统筹会议室使用安排,做好预订协调及会议资料的准备与整理。 3.负责公司内外部信件、快递的收发登记与分派处理。 4.协助策划并执行公司各类内部及对外活动的组织与落实。 5.为管理层提供全面的行政协助,包括行程规划、差旅预订及相关文件处理。 6.保持办公环境整洁有序,保障办公设备正常运转,定期盘点并补充办公物资。 7.处理员工日常行政需求,如考勤管理、福利发放及其他相关事宜。 8.配合开展人事基础工作,参与员工入职、离职手续办理等流程支持。 9.负责公司档案和资料的归档更新,确保文件存储规范、安全保密。 10.完成其他相关的行政与文秘类辅助工作。 11.负责微信公众号内容的编辑、排版、发布及日常运营维护。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、对人力资源及文案类工作具有较强兴趣; 3、形象良好,表达清晰,普通话标准流利; 4、具备责任心,善于团队协作,稳定性高; 5、工作细致严谨,积极主动,服务意识强,作风踏实可靠; 6、有行政或前台兼行政工作经验者优先考虑。
医疗运营专员
1-1.5万元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上用户运营数据运营不接受居家办公活动运营策略运营
一、岗位职责: 1、负责医生运营策略的规划与落地,包括医生入驻激励、服务流程优化及患者流量引入,推动平台业务目标实现。 2、跟踪医生活跃情况、接诊数据及患者评价等核心指标,基于数据分析持续调整和精进运营方案。 3、组织并实施医生相关的线上线下载体活动,如健康科普直播、公益义诊等,增强医生个人影响力与平台认知度。 4、开发精神心理科领域医生资源,通过多种渠道筛选优质医生,并做好资源沉淀与管理。 5、维系医生长期合作关系,高效处理医生端需求与建议,提升合作满意度与黏性。 6、完善诊疗服务链条,联动医生、患者及内部协作团队,优化服务响应速度与就诊体验。 7、关注医疗行业发展趋势与政策更新,研究市场竞争态势,为平台战略调整提供决策依据。 二、任职要求: 1、具备1-3年医疗相关领域运营经验,有精神心理方向资源或从业背景者优先考虑。 2、了解医疗运营逻辑及精神心理健康行业走向,拥有市场敏感度与基础数据解读能力。 3、具备良好的组织协调与项目执行能力,可独立完成医生端活动的策划与推进。 4、熟练操作常用办公工具,工作积极主动,富有责任感,能适应压力环境并融入团队协作。 三、加入我们你将收获: 扁平化管理、充分尊重员工、绩效奖金、五险一金、带薪年假、高温补贴、每天零食、生日福利、节日福利、定期团建、弹性考勤(9-18点,可前后1小时弹性打卡)、法定放假、年度免费体检等。
天猫运营专员助理
7000-9000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上产品运营电商运营
工作内容: 1.负责亿级规模天猫内衣店铺的日常运营管理; 2.对店铺核心数据指标进行分析,制定并落实优化方案; 3.跟踪市场变化,及时调整商品推广及竞争策略,增强产品竞争力; 4.熟悉万象台、超级推荐等推广工具的基本操作逻辑; 5.提供销量提成与利润提成两种激励方式,可自由选择; 任职要求: 1.具备一年以上天猫店铺运营工作经验,不限性别,具备良好的沟通协调能力; 2.有内衣类目运营经验者优先考虑; 3.自信积极,认同努力决定成长的价值观;
商户运营专员
2000-7000元/月
商家运营经验不限中专及以上销售经验居家日用不接受居家办公商家数据分析3C数码医美服务数据分析能力强B端服务经验商家BD酒店民宿休闲娱乐BD经验餐饮服务地推电商商家家用电器线上运营商家分层运营
一、岗位职责: 1、负责指定区域内银行支付产品的市场推广,开展商户沟通、现场资料采集及操作培训等工作; 2、对接区域内银行合作商户的日常运营,提供活动支持、政策解读及多元化产品推介服务; 3、承担区域内支付设备的安装调试、定期巡检、故障处理及耗材补给等运维保障工作; 二、岗位要求: 1、年龄20-40岁,中专及以上学历,需自备交通工具,拥有私家车者优先安排; 2、具备较强的学习意愿,工作认真踏实,善于人际交往,愿意在本行业长期发展,有收单类从业背景者优先录用; 3、该职位有助于提升沟通协调能力与应急处理能力,持续积累本地商业人脉资源; 三、薪资待遇: 2500底薪+绩效提成,综合月收入5-10K,业绩优异者薪酬无上限。 其他福利:五险+双休+带薪年假+定期专业培训+团队建设活动+其他激励 四、上班时间: 每日上午9:00至下午18:00,如遇商户紧急情况需及时响应并处理 五、晋升机制完善: 员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司负责人 六、招聘工作地点:杭州市萧山、建德、淳安及市内各片区,熟悉当地地理环境者优先考虑。 七、特别说明:本岗位属于银行外包服务岗位,由银行提供现有商户资源支持。 面试地址:杭州市上城区天城路62-2号6幢2单元101室,异地候选人可安排视频面试
行政人事经理
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、人才招聘全流程: 独立负责人员需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试组织协调、背景调查及入职管理。 2、工商事务: 主导关联公司的注册、注销、法人/股东变更等全流程行政手续办理。 3、绩效管理支持: 制定并实施简单、有效的员工KPI考核方案,跟踪执行与反馈。 4、商务接待与安排: 负责重要客户、合作伙伴及领导的来访接待、行程安排与协调。 4、人事运营管理: 准确执行员工考勤、休假、基础人事档案等日常管理工作。 5、会议统筹协调: 负责会议通知发布、场地物资准备、组织安排及决议事项跟进落实。 6、公司档案管理:负责公司相关档案的归档、查阅等相关工作。 7、其他行政支持: 处理日常行政事务,维护办公环境,协调资源支持各部门需求。 二、任职要求: 45周岁以下。 地域:淳安千岛湖本地户籍或长期稳定居住者。 经验:2年以上人事行政岗位全职工作经验。 三、核心能力: 1、精通工商实务: 熟练掌握并能独立操作公司注册、变更、注销等政府办事流程。 2、招聘执行力强: 具备独立完成招聘全流程的能力。 3、沟通协调出色: 具备优秀的对内对外沟通协调能力,亲和力强,服务意识佳。 4、高效细致多面手: 能高效、精准处理多线程任务,抗压性强,注重细节与执行力。 5、办公软件熟练: 熟练使用Word,Excel(数据处理必备)等。 四、工作适应性: 1、接受弹性工作制(以高效完成工作为前提)。 2、能适应偶尔加班及短期出差。 3、责任心强,积极主动,具备高度保密意识。 五、工作待遇: 1、薪酬: 年薪6.5-10万元人民币(具体根据个人经验、能力及面试表现确定,能力强者可达上限)。 2、福利: 完善五险一金、节日福利、带薪旅游、员工关怀、提供工作午餐,可提供住宿。 3、岗位价值: 公司运营核心岗位,直接向公司总经理汇报。 工作地点: 杭州淳安千岛湖
数据/策略运营3-5年本科及以上不接受居家办公计算机相关专业竞品分析SQL业务数据分析业务模式/运营策略优化营销活动效果分析定性研究统计/数学相关专业管理咨询工作经验英语可作为工作语言Tableau/Power
岗位描述 1、负责公司业务经营数据的分析工作,为管理决策提供有力支持,挖掘潜在增长机会并识别风险因素。 2、搭建并持续优化经营分析模型,深入剖析销售、利润、成本等核心业务指标的变化规律。 3、协同各职能部门,按周期输出业务分析报告,解读数据变化趋势,输出可落地的优化建议。 4、参与企业战略与运营策略的规划过程,运用数据分析手段提升整体运营效能。 5、跟踪市场环境变化,开展竞品对比分析,为公司战略方向调整提供量化依据。 任职要求 1、本科及以上学历,统计学、经济学或相关专业背景,具备互联网行业经验者优先考虑。 2、3年以上经营分析或相关岗位工作经验,熟练掌握Excel、SQL、Python等数据分析工具。 3、具备较强的商业理解力,能够从复杂数据中提取关键信息,并转化为业务洞察。 4、拥有出色的沟通协调能力,能与不同层级管理人员高效协作,推动数据化决策落地。 5、具有创新意识和问题解决能力,持续关注前沿分析方法与技术发展动态。
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