—40周岁以下

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理价格方案； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、掌握常用办公软件操作； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日凌晨1:00，轮岗制，午间休息2小时，夜间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费），每周单休，每五周白班轮换一次晚班

能熟练运用办公软件，能在办公室，也能去现场支援 要求身体健康。

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务往来记录的准确性与时效性。 2.统筹订单流水管理，监控订单进展，确保各环节按期执行完毕。 3.与客户开展账务核对工作，保证双方账目清晰无误、数据一致。 4.执行货物入库及出库登记操作，维护库存数据的真实性和完整性。 5.协调安排发货事宜，确保产品按时准确交付至指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与条理规划能力，能妥善处理对账等细致性工作。 2.熟悉基础财务流程，拥有良好的数据意识，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，具备快速整理和处理订单及财务数据的能力。 4.具有团队协作意识，能够与各部门顺畅对接，协同推进任务高效完成。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 职位描述： 参与政府档案数字化处理流程中的扫描或图像修正任务。需具备基础电脑操作能力，做事细致、有耐心。 1、薪酬结构：按件计酬+全勤奖励+超量奖金，月收入普遍在3000至5000元，表现优异者无上限，收入与完成档案数量挂钩； 2、上班时长：每日上午8:00至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六出勤，国家法定节假日正常休假（当前因项目进度紧张，后续项目进入正轨后将优化作息并调整为双休） 入职后由资深员工带教，随时答疑解惑，团队协作氛围融洽。

记帐，考勤，等

岗位职责： 1、产品信息上传 按照公司规范，将商品资料（如名称、规格、价格、图片等）录入电商平台、ERP系统或企业官网；具备基础美工能力者优先（会简单抠图即可）。 确保所提交内容准确、完整且格式统一。 2、数据管理与核对 汇总并整理各类产品素材，包含文档、图片、视频等文件； 定期核查并维护产品信息，防止出现过时或错误内容。 3、平台规范执行 了解并遵守独立站的信息发布要求； 依据平台规则优化产品描述及关键词设置，提高商品搜索可见度。 4、页面优化与问题处理 结合客户反馈或销售需要，调整产品页面文案与展示形式； 及时发现并修正线上信息展示中的异常情况。 5、跨部门配合 与采购、销售、市场团队保持沟通，获取最新产品动态； 协助技术部门处理数据上传故障或系统相关问题。 6、其他工作事项 积极完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、不限工作经验，工作态度端正，做事严谨、负责。 2、需具备一定英语能力（通过CET-4或以上者为佳），能够进行书面交流。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.性格踏实稳重，服从安排，学习意愿强，可快速适应岗位需求

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨4点

男女不限，年龄18-40岁，周末双休，沟通能力强。 小白也可以，有师傅带！有人力资源经验以销售经验的优先录用。 做事积极主动，敢于挑战自己，诚实守信，需要有职业精神！ 时间灵活，工作轻松简单，制度灵活。

招 石材养护工 180-200元/天 写字楼地面石材日常养护、翻新、维修。 要求熟练使用切割机、单擦机等设备，有石材翻新和维修经验。 年龄:60周岁以内 晚班工作8小时 （21:00——5:00） 联系电话

杭州市招工地小工/杂工，室内，早上7：15—下午5点，管午餐，中午不休息，260元一天

招聘 1:过年不回家白班保安，年龄55岁以下，身高170以上，做6休1包住不包吃，可以做饭，月工资4800。2:另外招60岁以下保安做6休1，包住不包吃，身高170以上，月工资4000。 3:招聘工程师傅，月薪4500，交五险，上六休一，每天8小时，包住，可做饭 地址:拱墅区，永波街1号，都市枫林小区，联系电话范。

急招搬运工，吃苦耐劳/手脚麻利即可 日结薪资可观，结薪灵活，有意者电联详谈！！！！ 工作地点安徽

南京浦口区，招贴水磨石师傅，规格800*8000，价格22一平方。

西城金融街团餐公司招聘 会计文员工资5000-5500 摘菜切配大姐4500-5000 过年放假包吃住工作稳定 月休四天节假日带薪调休 电话同

岗位职责： 1.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度

文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理，防止信息泄露或丢失。

景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

【湖南鑫恒农副产品贸易有限公司】急招以下岗位: 1⃣鸡鸭屠宰工人 20名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，身体健康，违法犯罪记录。 2⃣配单人员 5名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，头脑灵活一点，身体健康，会识字写字。 3⃣接单收银员 2名 (月综合4000-6000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，能熟练使用电脑，会制作表格。 以上岗位工作时间21:00-06:00 4⃣业务员 8名 (月综合8000-10000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄30岁左右，相关工作经验两年。 工作地址: 长沙县万家丽北路水渡河市场 联系电话:

1. ，年龄25-32周岁，五官端正，身高165cm-175cm，形象佳。有三年以上工作经历，法律或文秘类专业优先考虑；2.持有C类驾照（C1、C2），驾龄2年以上；3.具有人际交往、沟通、计划、执行与写作能力；4.具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体；5.品行端正，具有良好的抗压能力；6.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；7.可以适应弹性制工作，应变力强。日常工作1.协助领导处理日常管理工作，做好工作日程安排并及时提醒；2.负责领导有关文件的起草、修改，整理各类文件、报告及其他材料，筹备相关会议并做好会议记录；3.负责相关接待工作，配合处理公共关系与外联事务；4.完成领导安排的其他临时性工作

年龄55以内，要求有高压证，人在值班室就可以，偶尔抄一下数据，测一下设备温度，工作轻松，不需要维修设备，适合白天有活，晚上想赚外快的师傅，220基础费用+20夜间附加费+10元交通附加费共250一个班，做30天7500，微信和手机号一样

福利待遇： 1、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 2、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标. 3、收集数据，数据分标、制订运营计划。 4、熟悉线上线下业务，进行针对性指导。 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

岗位职责 1、负责多款游戏的日常线上运营，监控并整理各项运营数据指标，分析潜在问题并制定相应优化策略，定期输出数据汇报材料。 2、处理棋牌游戏用户的日常咨询、投诉及建议，通过多种渠道提供专业回应与情绪安抚；持续收集用户反馈及常见问题，汇总形成分析报告并同步至产品与技术团队。 3、协同团队内部各岗位高效配合，推进用户问题的全流程解决，提升整体服务体验与用户满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上游戏运营工作经验，有棋牌游戏领域从业背景者优先。 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力，熟悉互联网运营中的核心数据指标。 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，责任心强，积极进取。

1.负责来访人员的接待与管理，接听电话、回复邮件，完成各项日常行政接待事务。 2.统筹会议室使用安排，做好预订协调及会议资料的准备与整理。 3.负责公司内外部信件、快递的收发登记与分派处理。 4.协助策划并执行公司各类内部及对外活动的组织与落实。 5.为管理层提供全面的行政协助，包括行程规划、差旅预订及相关文件处理。 6.保持办公环境整洁有序，保障办公设备正常运转，定期盘点并补充办公物资。 7.处理员工日常行政需求，如考勤管理、福利发放及其他相关事宜。 8.配合开展人事基础工作，参与员工入职、离职手续办理等流程支持。 9.负责公司档案和资料的归档更新，确保文件存储规范、安全保密。 10.完成其他相关的行政与文秘类辅助工作。 11.负责微信公众号内容的编辑、排版、发布及日常运营维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对人力资源及文案类工作具有较强兴趣； 3、形象良好，表达清晰，普通话标准流利； 4、具备责任心，善于团队协作，稳定性高； 5、工作细致严谨，积极主动，服务意识强，作风踏实可靠； 6、有行政或前台兼行政工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责医生运营策略的规划与落地，包括医生入驻激励、服务流程优化及患者流量引入，推动平台业务目标实现。 2、跟踪医生活跃情况、接诊数据及患者评价等核心指标，基于数据分析持续调整和精进运营方案。 3、组织并实施医生相关的线上线下载体活动，如健康科普直播、公益义诊等，增强医生个人影响力与平台认知度。 4、开发精神心理科领域医生资源，通过多种渠道筛选优质医生，并做好资源沉淀与管理。 5、维系医生长期合作关系，高效处理医生端需求与建议，提升合作满意度与黏性。 6、完善诊疗服务链条，联动医生、患者及内部协作团队，优化服务响应速度与就诊体验。 7、关注医疗行业发展趋势与政策更新，研究市场竞争态势，为平台战略调整提供决策依据。 二、任职要求： 1、具备1-3年医疗相关领域运营经验，有精神心理方向资源或从业背景者优先考虑。 2、了解医疗运营逻辑及精神心理健康行业走向，拥有市场敏感度与基础数据解读能力。 3、具备良好的组织协调与项目执行能力，可独立完成医生端活动的策划与推进。 4、熟练操作常用办公工具，工作积极主动，富有责任感，能适应压力环境并融入团队协作。 三、加入我们你将收获： 扁平化管理、充分尊重员工、绩效奖金、五险一金、带薪年假、高温补贴、每天零食、生日福利、节日福利、定期团建、弹性考勤（9-18点，可前后1小时弹性打卡）、法定放假、年度免费体检等。

工作内容： 1.负责亿级规模天猫内衣店铺的日常运营管理； 2.对店铺核心数据指标进行分析，制定并落实优化方案； 3.跟踪市场变化，及时调整商品推广及竞争策略，增强产品竞争力； 4.熟悉万象台、超级推荐等推广工具的基本操作逻辑； 5.提供销量提成与利润提成两种激励方式，可自由选择； 任职要求： 1.具备一年以上天猫店铺运营工作经验，不限性别，具备良好的沟通协调能力； 2.有内衣类目运营经验者优先考虑； 3.自信积极，认同努力决定成长的价值观；

一、岗位职责： 1、负责指定区域内银行支付产品的市场推广，开展商户沟通、现场资料采集及操作培训等工作； 2、对接区域内银行合作商户的日常运营，提供活动支持、政策解读及多元化产品推介服务； 3、承担区域内支付设备的安装调试、定期巡检、故障处理及耗材补给等运维保障工作； 二、岗位要求： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，需自备交通工具，拥有私家车者优先安排； 2、具备较强的学习意愿，工作认真踏实，善于人际交往，愿意在本行业长期发展，有收单类从业背景者优先录用； 3、该职位有助于提升沟通协调能力与应急处理能力，持续积累本地商业人脉资源； 三、薪资待遇： 2500底薪+绩效提成，综合月收入5-10K，业绩优异者薪酬无上限。 其他福利：五险+双休+带薪年假+定期专业培训+团队建设活动+其他激励 四、上班时间： 每日上午9:00至下午18:00，如遇商户紧急情况需及时响应并处理 五、晋升机制完善： 员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司负责人 六、招聘工作地点：杭州市萧山、建德、淳安及市内各片区，熟悉当地地理环境者优先考虑。 七、特别说明：本岗位属于银行外包服务岗位，由银行提供现有商户资源支持。 面试地址：杭州市上城区天城路62-2号6幢2单元101室，异地候选人可安排视频面试

一、岗位职责： 1、人才招聘全流程： 独立负责人员需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试组织协调、背景调查及入职管理。 2、工商事务： 主导关联公司的注册、注销、法人/股东变更等全流程行政手续办理。 3、绩效管理支持： 制定并实施简单、有效的员工KPI考核方案，跟踪执行与反馈。 4、商务接待与安排： 负责重要客户、合作伙伴及领导的来访接待、行程安排与协调。 4、人事运营管理： 准确执行员工考勤、休假、基础人事档案等日常管理工作。 5、会议统筹协调： 负责会议通知发布、场地物资准备、组织安排及决议事项跟进落实。 6、公司档案管理：负责公司相关档案的归档、查阅等相关工作。 7、其他行政支持： 处理日常行政事务，维护办公环境，协调资源支持各部门需求。 二、任职要求： 45周岁以下。 地域：淳安千岛湖本地户籍或长期稳定居住者。 经验：2年以上人事行政岗位全职工作经验。 三、核心能力： 1、精通工商实务： 熟练掌握并能独立操作公司注册、变更、注销等政府办事流程。 2、招聘执行力强： 具备独立完成招聘全流程的能力。 3、沟通协调出色： 具备优秀的对内对外沟通协调能力，亲和力强，服务意识佳。 4、高效细致多面手： 能高效、精准处理多线程任务，抗压性强，注重细节与执行力。 5、办公软件熟练： 熟练使用Word,Excel（数据处理必备）等。 四、工作适应性： 1、接受弹性工作制（以高效完成工作为前提）。 2、能适应偶尔加班及短期出差。 3、责任心强，积极主动，具备高度保密意识。 五、工作待遇： 1、薪酬： 年薪6.5-10万元人民币（具体根据个人经验、能力及面试表现确定，能力强者可达上限）。 2、福利： 完善五险一金、节日福利、带薪旅游、员工关怀、提供工作午餐，可提供住宿。 3、岗位价值： 公司运营核心岗位，直接向公司总经理汇报。 工作地点： 杭州淳安千岛湖

岗位描述 1、负责公司业务经营数据的分析工作，为管理决策提供有力支持，挖掘潜在增长机会并识别风险因素。 2、搭建并持续优化经营分析模型，深入剖析销售、利润、成本等核心业务指标的变化规律。 3、协同各职能部门，按周期输出业务分析报告，解读数据变化趋势，输出可落地的优化建议。 4、参与企业战略与运营策略的规划过程，运用数据分析手段提升整体运营效能。 5、跟踪市场环境变化，开展竞品对比分析，为公司战略方向调整提供量化依据。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、经济学或相关专业背景，具备互联网行业经验者优先考虑。 2、3年以上经营分析或相关岗位工作经验，熟练掌握Excel、SQL、Python等数据分析工具。 3、具备较强的商业理解力，能够从复杂数据中提取关键信息，并转化为业务洞察。 4、拥有出色的沟通协调能力，能与不同层级管理人员高效协作，推动数据化决策落地。 5、具有创新意识和问题解决能力，持续关注前沿分析方法与技术发展动态。