岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，如血压、血糖测量及记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作 3. 配合店长完成基础护理支持与健康档案整理维护 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况 5.遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1.学历不限，男女不限，仅限离、退休人员， 2.有医疗、养老、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识， 无传染性疾病，能适应一线服务工作。

本店诚聘养生技师 客源稳定，不用愁没单 薪资透明，绝不拖欠 包吃住，食宿条件佳 人际关系简单，不用应付人情世故 熟手、新手均可，只要肯努力，

理疗专业

一、岗位名称 运动康复师 二、所属部门 门店综合部门 三、岗位核心定位 本岗位为门店核心技术岗位，主要负责门店客户体态评估、体态矫正、运动损伤修复、日常身体养护及个性化运动训练指导工作。适配门店主流客群身体调理、体态改善、亚健康恢复等核心需求，通过专业康复技术与运动训练能力，为客户提供一对一专属调理方案，提升客户体验感、复购率及门店业绩，助力门店技术口碑与服务品质升级。具备专业运动训练能力、熟练掌握各类体态调整技巧者优先录用。 四、主要工作职责 1. 客户体态评估与检测 负责到店客户的全面身体筛查，精准评估高低肩、圆肩驼背、骨盆前倾/后倾、长短腿、脊柱侧弯、头前伸等常见不良体态，同时判断客户肌肉劳损、关节活动受限、运动遗留损伤等问题，精准记录客户身体数据，建立专属个人健康档案。 2. 个性化康复调理方案执行 根据门店主流客群的身体特征及需求，结合自身康复专业能力，为客户定制体态矫正、筋膜放松、肌肉劳损修复、关节调理等专属康复方案，熟练运用各类康复手法、理疗技术完成调理服务，高效解决客户亚健康及体态问题。 3. 运动训练指导（核心优先能力）️️ 针对有体态改善、形体塑形、肌力平衡、运动康复需求的客户，制定科学的个性化运动训练计划，现场指导客户完成规范训练动作，纠正错误发力模式，通过专业运动训练辅助体态矫正、巩固康复效果，避免体态问题反复，提升调理长效性。 4. 客户服务与跟进维护 全程负责客户到店服务，耐心解答客户身体调理、体态改善、日常养护、居家运动的相关疑问；做好服务前后的客户沟通，记录每次调理效果，定期跟进客户恢复情况，根据客户身体变化及时调整康复与训练方案，提升客户满意度与粘性。 5. 门店日常技术工作配合 严格遵守门店服务流程、卫生标准及管理制度，做好理疗器械、康复设备的日常清洁、养护与规范使用；配合门店完成客户转化、套餐推广、老客维护等基础工作，配合团队完成门店技术培训、服务复盘等相关工作。 6. 技术精进适配客群 持续学习适配门店主流客群的体态调整、运动康复技术，贴合门店客户需求打磨服务能力，无丰富体态调整经验者，可快速适配门店服务体系、跟随门店标准学习落地。 五、任职要求 1. 专业基础：康复治疗、运动康复、运动训练、体育保健等相关专业优先，有无经验均可，接受踏实好学的应届生及行业新人。 2. 核心能力（优先条件） • 优先具备专业运动训练能力，熟悉人体肌力平衡、核心训练、体态矫正训练体系，可独立设计并指导客户完成康复性运动训练； • 优先熟练掌握各类体态调整技巧，擅长改善成人常见不良体态、肌肉代偿、关节错位等问题，有体态矫正实操经验者加分。 3. 技能要求：掌握基础的推拿放松、筋膜松解、关节松动等康复手法，能够精准判断客户身体问题，可独立完成一对一康复服务。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力、服务意识，耐心细心，责任心强，善于倾听客户需求；学习能力强，能够快速适配门店服务标准与客群需求，服从门店管理。 5. 职业素养：热爱大健康、运动康复行业，有良好的职业操守，注重服务细节与客户体验，愿意长期稳定发展。 六、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+业绩奖金+月度评优奖励，多劳多得，技术越好、客户口碑越好，收入越高； 2. 福利保障：门店定期技术内训、资深带教、完善的晋升通道（康复师→高级康复师→技术主管→区域技术总监）； 3. 日常福利：单休、法定节假日福利、团队团建、节日福利，工作氛围轻松，专注技术落地与个人成长。 七、工作地点 门店线下门店 公司目前全国160多家分店，分别位于广州，深圳，佛山，惠州、中山，长沙，张家界，武汉，重庆、成都、杭州、南宁、西安、盐城，天津等地。目前公司海外受聘资深整脊师10名，国内整脊师100余名，康复师300余名，后备力量不断储备着。 同时于2020年3月份成立脊医卫培训学院，具有一套系统，科学的培训流程，并对外进行招生，致力于打造国内一流的脊柱康复机构。

大品牌纯正规纯绿色，拥有全国100多家连锁直营店 高端客户居多，公司环境高档，人性化的管理制度 1.职位要求: 年龄18-39岁以内，身高152CM以上。 接受新手小白，有敬业精神，积极向上。 2.福利待遇: 新手月收入6000-9000，熟手10000-30000 包吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰。 有节日福利、不定时聚餐团建，氛围活跃，人性化管理。 新手有教，免费培训，发展空间晋升机会大。 公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作。

任职要求： 1、对运动康复感兴趣，希望向运动康复方向发展； 2、性格活泼，热爱运动，思路清晰，有良好的亲和力和团队协作力； 3、对肌肉解剖理论知识熟知，肌肉起止点能够找的精准优先考虑； 4、体育运动及康复医学相关专业优先，有推拿、康复治疗等相关工作经验者优先； 三、工作时间： 做六休一，10:00-20:00 四、薪资福利： 底薪+提成+奖金+一个月平均工资在10000—20000，能力强者上不封顶 包吃包住， 五、入职安排： ●岗前引导：正式上岗前，有 3-4 天试用期，熟悉店内服务流程与业务规范。

中医养生馆店长 / 理疗师 - 高薪急聘 环境优雅 晋升空间大 宜生健康连锁店，寻找有温度、踏实肯干、想长期稳定发展的人才。 门店：宜生健康隶属于宜生控股，健康门店业务 2019 年运营至今；店内环境优雅舒适，技师稳定（80% 以上老技师）、客流稳定（80% 左右老客户），经营稳定、收入有保障。 一、招聘岗位：门店店长 你将负责： 门店整体运营、技师团队管理、老客维护、营销活动落地、门店业绩提升、成本及日常内务管控。 我们希望你： ・3 年以上养生 / 推拿 / 足疗 / 美容门店全盘管理经验 ・热爱健康养生行业，同理心强，服务意识突出 ・擅长带团队、会统筹管理，目标清晰，能独立扛业绩 你能得到： 高于同行优厚薪资，业绩提成上不封顶 门店提供住宿 + 餐补 成熟稳定连锁平台，晋升通道清晰 老板充分放权，门店自主管理，真正当家做主 二、招聘岗位：理疗师 你将负责： 为顾客提供专业推拿、经络、肩颈等中医理疗服务；根据客户体质定制调理方案；维护客情、配合门店活动；做好房间消毒、器械养护，遵守门店服务规范。 我们希望你： ・有推拿、理疗、养生调理实操经验，手法专业 ・待人温和有耐心，服务意识强，踏实能吃苦 ・愿意长期稳定上班，服从门店安排，沟通大方 有无相关证书均可，有一年以上同类行业工作经验 你能得到： 高薪提成，收入高于同行，多劳多得，老技师收入稳定可观 店内提供住宿 + 餐补 80% 老客到店，无需外出拓客，不愁上钟 老技师团队氛围融洽，互帮互助无内卷 清晰晋升路线：理疗师→骨干能手→店长 如果你追求稳定平台、想长期增收发展，欢迎加入宜生健康！

理疗师（中医理疗）岗位职责 岗位职责 1、根据顾客身体情况，配合医师完成肩颈、腰椎、关节、寒湿调理等中医理疗项目，熟练开展推拿、拉伸、艾灸、拔罐、刮痧、热敷等常规理疗操作。 2、能够准确判断顾客亚健康问题，针对性做放松调理、经络疏通，改善久坐劳损、肩颈僵硬、腰酸背痛、体寒湿气重等问题。 3、严格按照店内标准化流程服务，手法专业、力度适中，注重顾客体验感、舒适度和安全性。 4、维护店内卫生、理疗器械整理消毒、床位整理，保持工作区域整洁规范。 5、配合门店开展日常健康指导等辅助工作。 6、做好客户维护、回访跟进，耐心解答养生问题，建立良好客情关系。 任职要求 1、热爱中医理疗行业，品行端正、踏实稳定、服务意识强。 2、掌握基础中医理疗知识，熟悉经络穴位，手法熟练、力度沉稳。 3、有经验推拿专业优先，需要拓客 4、沟通温和、有耐心，愿意学习提升，服从门店安排。 5、身体健康，无不良嗜好，能长期稳定发展。 岗位福利 1、工作氛围轻松、团队年轻化，纯正规中医理疗、无推销套路、无压力。 2、提供专业系统培训，提升辨证能力与手法技术，适合长期沉淀成长。 3、月休可调、环境舒适 4、支持积累临床经验，适合想深耕中医、考证、提升技术的从业者。 工作内容总结 以纯手法理疗、体质调理、寒湿亚健康养护为主，配合门店健康科普、康养教学，技术为本、正规稳定、适合长期发展。

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岗位职责： 1.运用筋膜刀技术为会员提供专业软组织松解与功能恢复服务 2.开展个性化肌肉精准放松及体态评估与调整方案制定 3.实施运动后排酸干预及常见运动痛症（如肩颈腰背痛）舒缓处理 4.结合会员身体状况设计安全有效的功能性训练指导 5.持续跟踪服务效果，定期优化康复与训练计划 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱健身康复行业，形象健康阳光 2.具备筋膜刀、专业拉伸、体态矫正等相关专业知识与实操能力 3. 有运动康复、物理治疗、健身教练等从业经验者优先 4.持有国家认可的健身教练资格证或相关职业证书 5.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，学习意愿高

招3年以上熟练叉车工，工地上班，工资7500月工作九小时，加班30小时，，能做长期的来，做事认真服从管理的，能上夜班的优先，二把刀勿扰，年龄50岁以下.体检没问题，管住不管吃1-3人联系人，地址：广州增城区，

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工作时间自由，工资日结，月入过万，招聘兼职18--45

招聘专注于中老年养生服务行业的人员。工作地点在山西临汾。月薪福利为2000至3000元。

招聘保健员。要求具备扎实的学科专业知识、良好的教师职业素养和亲和力，并持有相关专业证书。薪资待遇参照本城区同类临时聘用人员待遇标准执行，并购买五险一金。

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括体温、血压、脉搏等生命体征测量与记录 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合医护人员完成康复训练辅助、用药提醒及简单护理操作 4. 维护保健服务场所卫生与设备安全，确保服务环境整洁规范 5.及时反馈服务对象健康变化情况，协助建立并更新健康档案 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 有医疗、养老、社区或健康管理机构工作经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 持有健康管理师、养老护理员、急救员等职业资格证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏

一单也结

高端上门按摩技师招聘（高薪稳定、包住宿、可新手） 【真实高薪、单量稳定、透明结算、正规团队、无套路】 我们是正规线上预约理疗服务团队，深耕高端上门康养服务多年，平台客源庞大、订单充足，不压单、不扣单、不套路，现面向社会扩招理疗按摩技师，有无经验均可，一对一免费培训，适合想踏实赚钱、想高薪增收的朋友！ 一、薪资待遇（真实可查） 1. 月收入 8000–20000 元，熟手稳定月入 1.2 万以上，多劳多得、上不封顶 2. 单次提成高，高端订单多、客单价高，优质单源优先老技师 3. 日结 / 周结可选，薪资透明，无任何隐形扣费 4. 节假日订单翻倍，收入大幅上涨 二、福利保障 免费专业培训：零基础可学，手把手教学，快速上手接单 全国多城可接单：客源覆盖广，不愁没单，淡季不淡、旺季爆单 团队正规靠谱：长期稳定运营，制度透明，不画饼、不坑人 自由灵活：可全职、可兼职，时间自主安排 三、工作内容 承接平台线上预约的居家舒缓理疗、康养推拿、放松按摩正规服务，服务高端客户群体，工作轻松、环境优质、简单易上手。 四、任职要求 1. 年龄 18–40岁，形象干净整洁、待人礼貌有耐心 2. 有无经验均可，新手全程带教，无需基础 3. 踏实肯干、心态端正，服从团队简单安排 4. 遵纪守法，正规服务，无不良记录 五、我们的优势（区别普通招聘） 不收取报名费、培训费、服装费，零入职费用 不强制加班、不压榨技师、不克扣提成 订单系统自动派单，不用自己跑市场、不用自己拓客 老技师留存率高，长期稳定增收，适合长期做

1.18-50 岁、男女不限、身体健康 2.吃苦耐劳、想赚钱、有目标 3、有经验者可直接安排到店入职 薪资结构：洗脚提成+修护提成+产品提成+会员充值提成+品质奖金+全勤 福利待遇：入职培训+包吃包住+工龄津贴+全勤奖金+品质奖金等

[太阳][太阳]急招，急招，增城区仙村招聘，小店模式，，工资日结，，有意者私聊，有小店上班经验者优先。

认真负责有责任心，能吃苦耐劳的精神，有团队精神，要求是小店，做事情有条有理，不敷衍工作多劳多得有意私聊，工资8000到12000，上不封顶，看自己工作努力

待遇好，上班自由，规矩少

岗位详情：责任心，形象好，气质佳 接受无理疗相关经验 美容院 无销售性质 上班时间自由，自己安排。 职位描述: 1、具备传统按摩、推拿、精油开背等养生保健技术; 2、能够根据顾客需求提供个性化的养生建议; 3、确保服务质量，按照规定完成顾客消费项目。任职资格: 1、年龄18-40岁，无需相关工作经验; 2、具备良好的服务意识和沟通能力; 3、能够积极学习并掌握公司新推出的养生保健项目。

-提供专业的中医理疗服务，包括但不限于按摩、艾灸和热 疗 -根据客户需求和身体状况，制定个性化的理疗方案 - 确保理疗过程中的安全性和有效性 任职要求 - 对中医理疗有浓厚的兴趣和热情 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够处理各种理疗相关的突发情况，保证客户满意度 上班时间：8-12点，14-18点 共8小时

1.具有中医推拿经验，熟悉经络 20-50 岁， 2.具有良好的粤语沟通能力，思维活跃，积极热情 3.能够按照公司的流程执行，

全职兼职均可 线上接单平台直聘（急招技师） 城市：广州 招聘要求： 1、年龄18到38岁 2、推拿按摩，精油SPA 入住优势： 1、、（平台线上时实分账）提成高、不压工资，100%补贴。 2、在家待单、时间自由（接单时间自己设置）、想接单打开APP，工作、休息时间自己掌握！

1。为顾客提供专业的按摩服务，熟练掌握各类按摩手法，确保操作规范，安全有效。 2。根据顾客的身体状况和需求，合理调整按摩节奏与力度，提供舒适的服务体验。 3。保持按摩区域的整洁卫生，定期清洁和维护按摩工具及用品。 4。主动与顾客沟通，了解反馈意见，持续提升服务质量。