岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，如血压、血糖测量及记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作 3. 配合店长完成基础护理支持与健康档案整理维护 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况 5.遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1.学历不限，男女不限，仅限离、退休人员， 2.有医疗、养老、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识， 无传染性疾病，能适应一线服务工作。

沙疗馆兼职招聘｜日结工资 工作轻松，环境舒适 时间灵活，自由支配 工资日结，靠谱放心 【工作内容】 协助顾客填资料、换鞋、埋沙、喂水擦汗、场地整理等基础工作 【任职要求】 做事认真、有服务意识、学生或自由工作者均可 工作地点：天河区合生骏景广场 有意者直接私信/非诚勿扰！

为顾客提供定制化专业服务，提升客户体验 无经验要求，可免费培训 无销售性质，纯技术岗位 年龄18～30岁，形象好，有经验可适当放宽 具备良好的沟通能力 工作时间：14点～1点 综合薪资9000起，无上限 有饭补

岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

1.负责老年人日常生活的照料与基本护理，协助并督促老人完成起床、就寝、服药、穿衣、进食、清洁及排泄等生活环节，及时收集并送洗衣物、被褥、鞋袜等个人用品； 2.严格遵守养老机构各项管理制度，落实集团制定的标准化服务流程，确保为老人提供规范、细致、优质的照护服务； 3.密切关注老人身体状况与病情变化，定时为卧床老人翻身，搀扶行动不便者，预防走失、跌倒、烫伤、坠床、相互伤害、噎食、压疮及管道脱落等安全风险；根据康复计划，督促并协助老人进行康复锻炼； 4.主动关心老人心理状态，加强沟通交流，若发现情绪低落或有异常行为（如轻生倾向）等情况，应立即向护理主管汇报，并给予重点看护与情感支持； 5.保持居室整洁卫生，定期清扫房间，确保地面干燥无积水，卫生间无异味，物品摆放有序；妥善管理房间内公共及老人私人物品，合理使用水电资源，控制能耗；及时申领日常所需物资，保障居住环境与生活需求； 6.礼貌接待家属来访与探视，主动与其沟通老人的生活与健康情况，建立良好的家院协作关系； 7.遇老人突发状况时，须按流程第一时间上报相关负责人，确保处置及时，保障生命安全；严格落实防火、防盗、防意外事故的各项措施； 8.认真履职，不闲谈、不离岗，严禁索取或收受任何形式的馈赠，严守职业纪律，维护机构声誉；按时参加部门会议与晨会，传达并执行工作要求；服从院长及护理主管的工作安排，增强责任意识，确保照护安全；楼层护士站接到呼叫后须迅速响应，及时抵达老人房间； 9.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向医护人员或家属反馈 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动，预防褥疮、肌肉萎缩等并发症 4.保持照护环境整洁卫生，定期消毒护理用品，做好感染防控 5. 尊重服务对象隐私与人格尊严，给予情感支持与心理慰藉 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备责任心、耐心及良好的沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及居家/机构照护工作节奏 4.具备基本急救知识或持有养老护理员证、护工证者优先 5. 品行端正，富有爱心与同理心，服从管理安排

各大医院急需护工多名新手一对一230-280/天熟手一对一280-450/天 VIP病房 350-450/天 ICU监护室 450-800/天 年龄要求60岁以下，勤踏快实，有责任心，有爱心，有耐心，能吃苦耐劳，不用做饭，不用洗衣服，不用做卫生

寻同频的手艺人 一养居新中式康养空间 持续招人 招聘：专业头疗师 深耕中式草本头疗、沉浸式香愈理疗 拒绝内卷套路，专注手艺与口碑 有经验优先，新手可系统培养 薪资透明、晋升清晰、长期稳定 在安静雅致的环境里，修手艺、稳收入 坐标：虎门南部湾，期待双向奔赴

医院护工：260-900/天，58岁以下男女不限 养老院：5000-9000/月休四天，55岁以下男女不限 不洗衣服不做饭

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广州市白云区招工地小工，250元/8小时，包中午饭，包水，新工厂设备供水供电，给师傅打下手，需头脑灵活，踏实勤快的小工，要在工地做过的。约一星期活，工完帐清。

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职位描述 【招聘｜康视初西安 全国门店就近分配】 岗位：护眼师、视控师、门店店长 接受零基础转行，免费培训！ 岗位详情 护眼师 1、按照标准流程，为青少年儿童开展眼部放松、护眼训练、手法护理； 2、规范使用门店护眼设备，执行标准化防控服务流程； 3、做好每次训练记录，跟踪孩子视力变化； 4、和家长温和沟通，科普居家护眼要点，做好服务维护。 视控师/高级视控师 1、接待客户，完成基础视力检测，解读视力、眼轴、屈光数据； 2、结合孩子眼部情况，输出个性化近视防控建议，制定训练方案。 3、向家长科普防控知识、门店服务体系； 4、客户回访跟进，长期维护客情，做好视力管理服务。 门店店长 统筹门店日常运营、团队管理、客户服务、门店口碑维护。 任职要求 1、热爱孩子，认同儿童近视防控行业，有责任心、同理心； 2、具备一定管理经验，能够对新进员工进行日常培训。 3、学习主动性强，愿意参加系统化培训，沉下心打磨专业； 4、性格沉稳踏实，不急于求成，希望找一份可以长期发展的事业； 5、沟通真诚，三观端正。 员工福利&发展 ️零基础免费全套培训：视康专业知识、操作手法、客户沟通体系； ️门店环境干净舒适，工作氛围简单，无强制套路营销； ️赛道稳定刚需，儿童近视防控市场持续增长； ️晋升路径清晰透明：学员→护眼师→视控师→店长； ️学到可以长期自用的专业技术。 薪酬待遇 (全职、兼职均可）综合薪资 5000+ 店长薪资面议 写给转行的朋友： 门店不少资深老师，都是从零起步转行过来。 这份工作，核心是热爱、耐心与持续学习。 只要你愿意沉下心，我们全力带教！ 工作地址：西安 简历/咨询：直接私信 欢迎志同道合的伙伴加入，一起守护孩子清晰视界！ 奖金绩效 全职/兼职:底薪+绩效+提成，综合薪资 5000+多劳多得 公司名称 康视初(西安)品牌数智运营有限公司 上班地址 西安市-碑林区-文艺路街道建设路东段与雁塔北路辅路交叉口东北100米建大意诚科创中A 座 24 层

样貌端正，口齿伶俐，有敬业精神

1 主要做养生spa 推拿 精油开背 泡脚 2 服务意识强，沟通意识强，形象气质好 3 年龄 20-30 形象气质好年龄可放宽 4 包吃住 无经验者可店内免费培训， 5 提成店4你6

柔试师

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通能力

1、在康复医师的指导下，负责具体的康复治疗工作； 2、严格遵守操作规范，做好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况； 3、负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍康复方法的作用及注意事项； 4、工作内容：主要做脑卒中中风患者的神经康复，分PT运动、OT作业、ST言语吞咽三个方向，每天做功能评估、手法训练、仪器治疗、写康复病历，给患者和家属做康复指导。 岗位要求： 1、专科及以上学历，康复治疗相关专业； 2、熟练掌握各种基础康复治疗仪和训练器的操作及诊疗技术； 3、掌握中医康复诊疗操作技术并具有中医诊疗操作资格的治疗师优先； 4、具有在二级及以上级别医院康复科或康复专科医院工作经验者优先； 5、具有康复治疗专业执业医师资格。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧等 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒规范与服务流程 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合店长完成日常运营工作，参与团队协作与业务学习 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，具备基本沟通表达能力 4. 具备基础中医理论知识或持有效《保健按摩师》证书者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应服务行业工作节奏

1，工作认真细致，责任心强， 2，学历不限，生熟手都可以培训， 3，具备团队协作精神，愿意在专业领域持续学习与成长

岗位职责： 1.协助医生完成诊疗操作，做好术前准备与术后护理 2.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与同理心，能耐心细致服务患者 3. 遵守医疗伦理与操作规范，具备较强的责任意识与抗压能力 4.身体健康，无传染性疾病 5. 有临床实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，会粤语

岗位职责： 1、依据集团战略规划，制定护理工作长远发展目标及年度实施计划，并推进落实。 2、构建护理质量评估机制，定期开展质控巡查、不良事件复盘与改进措施，防范护理风险，确保患者安全。 3、统筹护理队伍的人才培养与梯队搭建，组织专业培训，提升整体业务水平，优化人员配置，提升人力资源使用效能。 4、落实医院感染防控及相关制度的监督执行。 5、牵头医保相关事务管理，涵盖医保协议续签、迎检准备、病历审核等工作。 6、督导并持续改善集团内护理服务品质，协调处理重大护理投诉与争议事件，稳步提升患者就医体验。 岗位要求： 1、全日制大专或以上学历，护理学类相关专业背景，持有护师或以上专业技术职称。 2、具备多年护理管理实践经历，熟知护理管理体系及医疗卫生领域相关政策法规。 3、拥有出色的领导才能、团队管理技巧及沟通协作能力，能够有效促进多部门协同运作。

薪资待遇:6000~12000/休4 岗位职责: 1.负责月子中心日常护理事务，保障产妇与新生儿获得专业照护 2.统筹护理团队运作，优化服务流程与团队协作效能 3.参与拟定护理标准及操作规范，确保医疗服务的安全性与品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与团队管理经验，能高效推动团队协作 2.热爱护理事业，能够提供高标准服务，提升客户满意水平 3.拥有较强的学习意识与应变能力，可妥善处理护理过程中的各类问题

岗位职责: 1、在上级的指导与监督下按时完成各项指定工作内容； 2、结合专业能力为顾客提供精准、贴心的口腔健康咨询服务； 3、负责客户预约信息的登记与整理，并及时录入系统； 4、开展客户到院邀约，依据其口腔状况介绍治疗方案并推动就诊达成； 5、协助日常接诊流程，耐心解答客户疑问，落实陪诊与跟诊服务； 6、掌握基础口腔诊疗知识及临床操作流程； 7、每日汇总预约客户资料，参与案例学习与讨论，持续提升咨询技能。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备口腔行业从业经验者优先录用； 2、形象良好，具备主动服务意识、积极心态及较强的亲和力； 3、拥有良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力。 相关福利: 1、五险一金、员工父母孝道基金； 2、丰富的员工活动：不定期组织团队建设、外出旅游（每年不少于一次）、社团活动、生日会；每月安排员工活动（如羽毛球、篮球、观影等）； 3、带薪休假：享受法定节假日、年休假、产假、婚丧假、病假等； 4、节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴； 5、提供免费工作餐； 6、培训发展：公司设有完善的内部培训机制； 7、员工治疗优惠福利：员工及其亲属可享部分项目折扣（如拔牙、补牙、洁牙等）； 8、员工互助爱心基金。

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

三甲医院急招生熟手男女护工 生手一对一250~280/天 熟手一对一280~460/天 VIP病房350~450/天 ICU监护室480~810/天 要求58岁以下，男女不限 只要有爱心，有耐心，不怕吃苦，有责任心皆可 在这里只要能吃苦耐劳，工资都不是问题

招聘健康管理师，视力调理师，护士，相关专业的医学人员等，健康管理是国家职业，不打针不吃药解决问题。对中医，健康管理，技术服务感兴趣的，可以边学边做，做久了可以有个店做合伙人，全套的中医会有培训，眼视力项目这边做得比较好，招吃苦耐劳的，爱学习的，有上进心有想法的，不是那种比较安逸的，人品善良就可以。 1.岗位职责:了解顾客身体情况，做档案，检测分析。 2.做营养配餐，中药餐包和膳食干预。 3.重点做中医适宜技术调理，慢病调理，做过电疗技术优先，年龄30岁以上优先 4.岗位要求：为人积极乐观，有上进心和团队精神，爱学习，热情大方，看好健康产业想做事业有想法的，有人教有人带，相关专业皆可。 5.工作时间:10：30-19:00月休4天(选休) 6.待遇：(7000~50000不等) 。公司秉承诚信，学习，实干，创新的理念。公司注重人才的培养，非专业零基础也可以通过本公司的培训和提升，成为一个专业人才健康管理慢病调理师。本公司经常举行各种各样的活动，旅游等福利，丰富业余生活和增长我们的见识。是一个非常好的平台。在全国社区各个服务站里给老百姓做健康体检、咨询、中医干预和健康管理的服务工作。 公司愿景：让每个家庭都有一个懂中医，健康管理，营养的人，让慢病调理的社区服务站遍及全中国各个城市，帮助更多的人实现美好生活的更高标准，我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之奋斗终身的事业。