
服装设计绘图
4000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上男装服装生产过程管理现场办公运动服周末单休工装/校服服装女装设计初稿CorelDRAW打板与样衣制作五险
一、需具备服装行业三年及以上从业经历
二、工作地点位于桂平
三、薪资范围4000至1万元
四、熟练掌握MD、CLO两款软件操作
服装设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装设计女装设计图案设计PhotoShop设计师潮流趋势调研
岗位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备1-3年男女装设计工作经验,具有较强的平面图案设计基础,
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等常用设计工具;
对色彩搭配、时尚趋势及流行元素有敏锐感知,具备良好的款式搭配能力,掌握面料、辅料及工艺结构等相关专业知识。
4、具备爆款开发与打造能力
电商女装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限服装女装面料辅料采买
岗位职责:
1、协助设计师进行面辅料的选配及服装款式图的绘制工作。
2、编制服装物料卡并完成相关制单任务。
3、参与服装配饰的设计与制作。
4、整理面辅料资料,跟进样衣进度,确保样衣按时交付。
任职要求:
1、具备半年以上相关工作经验,熟悉中大市场资源。
2、掌握服装制作流程,对面辅料应用及工艺有清晰认知。
女装设计专员
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装
职位概要:
1、主导团队完成系列产品的开发与款式筛选;
2、整合流行趋势信息,明确每季产品在色彩、主题、元素及版型上的方向,制定休闲系列季度波段《设计企划》;
3、确保各波段商品订货按时、按量、按质完成(涵盖品类、色系、结构规划);
4、达成年度产品目标:①优化品质与工艺水平;②实现倍率指标;③强化系列整体性(元素协调统一);
5、支持终端销售:输出《流行趋势》、《商品搭配手册》、《面料手册》,并参与直播讲解搭配方案;
6、负责供应商的管理与拓展,持续提升供应商合作质量;
7、承担小组成员的指导与培养工作;
任职资格:
①、热爱时尚产业;
②、具备独立且成熟的审美判断力;
③、对潮流动态与时尚元素有高度敏感度;
④、能准确把握品牌定位及其风格边界;
⑤、拥有良好的团队管理与组织带领能力;
⑥、富有创新意识与探索精神;
教育背景:
①、毕业于中国十大服装院校之一;
工作经验:
①、具备知名女装品牌的成功项目经验;
②、在女装品牌企业拥有3-4年相关工作经验;
③、有1-2年独立带队经历;
技能要求:
①、熟练掌握PS软件操作;
素质要求:
①、工作认真细致、责任心强;
②、执行力高、效率突出;
③、具备创造力与丰富想象力;
④、诚实守信;
服装主设计师(IBUDU电商)
1.4-2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住周末双休服装餐补女装
【岗位职责】
1. 迅速理解并把握品牌调性,按照波段计划准时完成款式设计输出。
2. 提前规划每季开发初期工作,整合流行趋势、款型、图案、色彩及面料等信息并建立资料储备。
3. 熟练掌握搜图、绘图、面辅料搭配、稿件沟通、版型审核、整体搭配、跟进拍摄及选片等设计师日常流程。
4. 学习并分析竞品动态,持续关注市场热销产品;
5. 主动配合上级高效完成各项任务安排。
任职资格
1. 具备3至5年品牌女装设计工作经验;
2. 可独立负责全品类款式开发,了解常用面料特性及版型结构;
3. 密切跟踪时尚潮流,具备良好的审美判断与趋势洞察力;
4. 拥有较强的沟通协调能力,重视团队合作,性格积极向上,抗压能力强,学习意愿强烈;
5. 有电商渠道品牌女装设计经历者优先考虑。
【我们的优势】:
1、轻松愉悦的工作环境——年轻化、充满活力、专业专注、鼓励创新、快乐办公!
2、员工成长支持——我们愿意投入资源培养有进取心、负责任的员工。
3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业目标提供发展规划,表现优异者将获得晋升机会;
4、公司依法缴纳五险一金。
5、入职即可享受多项福利与激励~
(1)餐饮补贴:工作日中餐补助;
(2)可提供免费班车、免费住宿;春节开工红包、返乡交通补贴;
(3)奖金体系:根据岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖励等;
6、工作时间:周一至周五(8:30—17:00),周末双休。
资深服装设计专家
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告;
2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中;
3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作;
4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
主设计师/设计师(儿童服饰)
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上童装设计CorelDRAW绩效奖金
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业;
2、具备2年以上童装设计经验,了解面料与辅料特性,熟悉童装时尚、休闲、潮流系列设计,可独立完成款式开发;
3、熟练使用photoshop、coreldraw、ai等设计软件;
4、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势与行业动态;
5、具有良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强。
福利待遇:提供免费公寓式单间住宿和自助三餐,平台发展空间大,机会多,该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。(注:提成另计)
主设计师底薪:9K-15k
设计师底薪:7K-8K
女包箱包设计专员
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金带薪假期PS周末双休远程办公餐补皮具AI设计初稿箱包
岗位职责:
1、依据公司产品的定位与风格调性,开展女包/手袋及配套配饰的设计创作
2、负责市场流行趋势与热门元素的调研整合,并完成相应企划方案的编制
3、协同供应链部门推进配饰类产品的打样执行,跟进修改过程,保障样品符合设计预期
4、整理归纳包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等相关技术文档
5、统筹管理配饰设计团队,推动团队高效协作与项目落地
可居家办公
任职要求:
1、年龄26-38岁,设计类专业背景,本科及以上学历,具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队带领经历
2、掌握包袋制作工艺流程及常用原材料特性
3、精通各类相关设计软件的操作使用
4、具备敏锐的信息搜集、分析与预判能力,了解配饰搭配逻辑,具备色彩运用与美学素养,时尚感知力强
5、沟通协调能力良好,工作条理清晰,责任心强,具备团队协作意识
主设计师
1.5-2.7万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上PS服装面料女装设计制定工艺文件CorelDRAWPhotoShop潮流趋势调研五险一金现场办公服装主案设计师设计主管女装设计初稿大小周
岗位职责:
1、关注市场流行动态,收集参考素材,结合品牌调性与客户需求完成款式设计;
2、秉持以用户为中心的设计理念,具备为消费者提供实用美观产品的设计思维;
3、对时尚趋势有敏锐洞察力,善于探索并应用创新设计手法;
4、具备系列化开发能力,能围绕单一设计灵感进行延展与深化创作;
5、依照季度规划独立完成设计图稿,标注工艺细节及所需物料清单;
6、配合打样流程,落实所设计款式的物料筹备及相关前期准备;
7、参与初版审核,跟进版型确认,并协同纸样师明确尺寸规格与工艺标准;
8、出席每周试穿环节,记录调整意见并及时修正,确保齐色版完整输出;
9、参与订货会相关工作,协同技术与生产部门完成后续落地衔接。
任职要求:
1、服装设计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;5年以上服装设计师经验,其中至少3年品牌女装主力设计岗位经历;
2、可独立主导主题性产品系统的开发与整合;
3、熟练掌握色彩搭配、面料特性及工艺实现方式,能完整呈现主题系列产品;
4、具备长期稳定的工作意愿与发展规划。
服饰集合区负责人(自营品牌运营主管)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公女装
品牌属性:MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY),涵盖零售/洗护/定制/工坊
岗位职责:
1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建;
2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统;
3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目;
4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。
任职要求:
1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验;
2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程;
3.具备出色审美能力,擅长品牌传播,具备团队组建与管理能力。
保安1-2人月结
招聘信息二十四学校要一名小夜班,校方要求56岁数以下,有保安证无犯罪证明身高1米55以上,工作时间小夜班19点到凌晨一点6小时工作时间,工资月1860元,无纹身,要体检表为准,国家假期加班费1天上班有100元,有意者联系周队电话
A2
直顶自卸司机
1、不限学历,身体健康,有A2驾驶证,工作认真。
薪资福利:面议
扫码投递简历
工作地址:广西
店员日结
南宁三街两巷
工作日期:2月10-
工作时间:10:30-22:30
工作内容:帮看摊 年货 服从安排 轻松
工作人数:1人 包两餐
工资150/ 过年期间双倍工资 初一-初三双倍工资 联系:
柳州鹿寨县生产技工年龄18-55周岁,经验不限,学历不限,55岁以下,工5名,工人10名,
3000-5000元/月
工厂技工餐补社保20人以上月结
生产技工
年龄18 - 55周岁,经验不限,学历不限,55岁以下,工5名,工人10名,身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责。通过操作设备对医用床单、被套、白大褂等医疗布草进行清洗消毒,折叠、熨烫织补。
薪资福利:五险,技术培训,环境好,晋升快,包工作餐,带薪年假,生日福利,年节礼品,高温补贴,月薪3000 - 5000元
招工人数:50人
工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-
柳州鹿寨县装卸工身体健康,能吃苦耐劳,服从安排和管理!无学历要求,年龄30-50岁。现招聘
4000-7000元/月
装卸工11-20人月结
装卸工
身体健康,能吃苦耐劳,服从安排和管理!无学历要求,年龄30 - 50岁。现招聘装卸队伍/人员20名
薪资福利:4000 - 7000元,工作长期稳定
招工人数:20
工作地址:鹿寨县-鹿寨镇,鹿寨周边乡镇
烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
服装设计策划主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装女装
岗位职责:
1、主导本季度流行趋势的深度分析,涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用等方面,为产品开发提供前瞻性战略支持。
2、制定并评估各品类产品的结构比例,科学规划产品线布局,全面覆盖特殊品类、主推品类与基础品类的市场需求,助力销售业绩提升。
3、主导产品系列的风格定位与使用场景规划,明确主题方向,统筹色彩、面料及款式设计方案,确保产品设计精准对接市场实际需求。
4、带领并培养设计团队成长,强化跨部门协作机制,保障企划方案高效落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。
2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验,能独立主导项目推进,熟悉女装市场动态与运作模式。
3、对市场趋势与消费者需求有深刻洞察,具备较强的市场研判能力与战略规划思维。
4、拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,善于整合资源,推动多部门协同完成项目目标。
亚马逊服装采购设计岗(社保一金/大小周)
8000-13000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上男装亚马逊PS周末双休AI制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公服装设计初稿女装家居服
【岗位职责】
1、负责平台男女装热销产品的开发与分析,结合线上线下的新品拓展方式,熟练运用数据分析工具,掌握跨境电商新品运作模式,并对所开发产品的市场表现承担责任;
2、开展市场调研工作,把握欧美地区流行趋势,跟踪竞品动向,深入分析用户需求,合理规划定价策略,保障产品利润空间与品质稳定;
3、持续追踪海外市场的时尚潮流与热点变化,完成产品立项前的调研任务,挖掘产品核心优势,优化商品图文展示内容,规避知识产权风险,助力团队达成销售指标;
4、定期走访市场,探索新型面辅料及版型设计方案,提升产品创新力;
5、与销售前端保持高效协作,及时掌握市场需求信息,主导适销产品开发流程,推动设计、文案、摄影、制版及上架等环节顺利推进;
6、周期性整理销售数据与库存状况,制定优化策略,提升单品销量与库存流转效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业背景,具备1年以上跨境电商平台同品类产品开发经验,有成功打造爆款案例者优先考虑;
2、了解欧美区域消费者的购物习惯与偏好,对产品定位和市场细分具有基本判断能力;
3、熟悉服装产业链各环节运作流程,掌握一定的服装结构与设计原理;
4、拥有良好的跨部门沟通能力和组织协调能力,能适应快节奏的工作环境;
5、具备同行业工作经验,拥有稳定供应商资源者优先录用。
图案设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上男装PSpod独立站跨境T恤/卫衣潮流趋势调研现场办公买手服装美工大小周欧美服装五险
办公地点:黄边
一、岗位职责
1. 依据公司发展战略及市场变化,主导服装品类的款式筛选与库存统筹管理。
2. 协同推广团队推进产品上线与曝光,提升商品销售转化与整体业绩表现。
3. 每日完成10-30款新品选款工作,确保产品符合市场需求并具备销售潜力。
4. 跟踪销售数据,评估商品表现,动态调整选品策略,持续优化库存配置。
5. 统筹买手团队日常运作,提升团队专业能力与整体绩效产出。
二、任职资格
1. 教育背景:大专及以上学历,服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验:
1) 具备3年以上服装行业买手或相关岗位从业经历,管理岗需有至少2年买手主管/经理工作经验。
2) 熟悉跨境电商平台运营机制及投放策略,曾有效协同投放团队完成新品开发与推广落地。
3) 具备独立站运营背景,熟悉欧美嘻哈潮流风格,掌握服装行业前沿趋势与流行元素。
3. 技能要求:
1) 具备出色的商品企划能力与市场敏感度,能结合趋势与用户需求进行产品开发与迭代。
2) 熟练使用数据分析工具,通过数据反馈指导选品优化与策略调整。
3) 具备较强的组织协调、沟通表达及分析总结能力,可高效推动团队协作与项目执行。
4. 其他要求:
1) 对服装市场走向具有敏锐判断力,持续关注行业动态与潮流趋势。
2) 具备团队领导能力,能带领成员达成既定销售目标。
3) 期望在服装或跨境电商领域长期发展,责任心强,职业态度端正。
5. TIPS:
1) 公司配备自有工厂,买手无需参与生产与采购环节。
2) 需具备支持独立站运营的经验,熟悉欧美嘻哈风格,可独立完成选款任务。
3) 需具备二次改图能力,能对现有图案进行创意优化与调整,贴合市场偏好。
4) 适应高强度工作节奏,日均输出15-20款新品,有成功打造爆款产品的实操经验。
广西贵港诚招版师(麦架师)一名,要求工作经验10年以上,薪资待遇高,工作地点工业园,
打样1-2人
诚招版师(麦架师)一名,要求工作经验10年以上,薪资待遇高,工作地点工业园,
平车工日结
招髙车,480一天,平车,350一天,台面,300一天,做十一天结清工资,中途可借支!电脑车,320一天!厂在广西
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广西服装设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘广西服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。