
服装设计绘图
4000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装服装生产过程管理现场办公运动服周末单休工装/校服服装女装设计初稿CorelDRAW打板与样衣制作五险
一、需具备服装行业三年及以上从业经历
二、工作地点位于桂平
三、薪资范围4000至1万元
四、熟练掌握MD、CLO两款软件操作
服装设计师(四季装 韩系休闲风)
1.5-2万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险餐补房补周末单休AIPS面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣衬衫裤装女装裙装
岗位职责:
1、市场调研:定期跟踪市场畅销款,捕捉流行元素,综合判断市场走向,形成分析报告,为公司研发提供方向,能够快速响应市场。
2、原创设计:结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断,并根据研发总监的要求,独立创作新款(改版或设计),并接受市场验证。
3、服装工艺:熟悉面料、辅料的特性,灵活组合与搭配,并掌握一定产品生产工艺,与后工艺团队形成良性互动,交付满意的产品。
4、整体进度管理:负责开发款式的全流程跟踪与输出,形成固定的模式,提升效率,及时与生产后段沟通进度,整体节奏把控
岗位要求:
1、有意法档口或ODM为主的服装公司经验,有原创设计能力,思维要大胆,敢于尝试创新;
2、理解熟悉客户产品需求,过往工作经验开发款销量公司排名优;
3、对时尚、市场具有敏锐的触觉,产品有未来感,非过去式,对流行趋势具有较好的把握和判断能力,有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力;
4、精通四季女装版型和工艺,熟悉服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识;
5、具备产品分析能力,熟悉相关电脑绘图设计软件
面料印花设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科服饰面料图案/色彩设计鞋履面料染整研发供应商管理留学经验适应出差纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
【岗位职责】
1. 负责面料图案、纹理、纱线与花型的创意设计,提升产品艺术性与市场竞争力;
2. 结合面料特性及生产工艺,确保设计方案的可实现性;
3. 研究流行趋势与消费者偏好,持续优化设计风格与元素应用;
4. 参与产品开发全流程,提供专业设计支持与解决方案;
5. 完成上级安排的其他相关设计任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的美术功底和艺术审美能力,对色彩与构图有敏锐感知;
2. 熟练使用主流设计软件,能够高效完成设计制稿;
3. 对纺织品设计领域有浓厚兴趣,具备一定的行业认知;
4. 具备较强的沟通协作能力,能与跨职能团队顺畅配合;
5. 富有创新精神,能在指导下独立完成设计工作并接受优化建议。
平面拍摄
400-800元/天
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协作意识强,有责任心和团队精神
艺人造型搭配师 /穿搭
6000-9000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公服装设计穿搭设计服装房补造型传媒车补月休四天
薪资福利
6~9K面试通过定薪固定薪资
月休4天
9~21点之间排班9小时
1,提前为每日出镜主播搭配好上镜所需的服装与配饰
2,统计采购服装的相关票据信息并做好数据记录
3,定期采买契合团队风格定位的服饰,及时完成入库登记
5,对全部服装进行盘点并编号归档
7,所有服装出入库时需拍照留存并登记信息
8,每日整理使用过的服饰,恢复原位摆放整齐
岗位要求:
1. 热爱时尚穿搭,具备优秀的审美能力与个人衣品,对流行趋势有独立见解和敏锐感知;
2. 熟练掌握服饰搭配方法,可独立完成多样化造型设计,有2年以上相关经验者优先,尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合;
3. 了解服装材质、拍摄需求及色彩协调原则,能熟练搭配服装、鞋履、帽子及各类饰品,配合主播完成出镜准备;
4. 具备较强的理解力、沟通能力和执行力,善于协作,具有团队意识;
5. 工作认真负责,熟悉多种面料特性,承担公司服装的采购、保管与日常整理工作
企划设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装女装收集流行咨询大小周面料规划竞品调研五险潮流趋势调研设计企划
岗位职责:
1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态,并系统整理,提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素;
2、 结合品牌定位,筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析;
3、 根据时尚趋势与市场环境变化,规划每季品牌的主主题与细分主题,明确主题背后的故事脉络;
4、 针对月度主题,持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局;
5、 依据当季流行方向,设定各波段主题的配色方案与色彩组合;
6、 基于搭配看板及单品设计稿,进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装品牌企划工作经验;
2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力,熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件;
3、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划与跨部门协作,富有团队合作意识;
女装设计师(原创品牌)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年本科简约高级外套韩系简约衬衫潮流趋势调研现场办公极简
风格:简约高级、极简、韩系简约
1.具备敏锐的时尚触觉,擅长捕捉并分析流行趋势。
2.熟悉中高端面料特性,能依据季前企划进行面料规划与开发准备。
3.具备良好的服饰搭配与造型审美能力。
4.根据季度波段主题与企划方向,完成款式构思与设计提案,经总监确认后推进开发。
5.负责制单制作、样衣跟进,并协同版房及其他相关部门高效沟通执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计或相关专业背景
2.年龄24-30岁,具备3年以上品牌公司设计师工作经验
3.熟练操作Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件
4.掌握人体结构、服装版型工艺、面料应用,手绘及电脑绘图能力扎实
5.热爱服装设计,思维清晰有条理,情绪稳定,具备良好沟通协作能力
幸福感满满 红人女装设计岗(代大喜!!)
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势相关信息,及时向组长汇报,配合组长对当前产品开发进展进行复盘与优化,协助调整后续开发策略;
2、独立完成款式设计,依据代大喜品牌调性进行新品开发;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,提升爆款预测准确性;
4、主导版型、面料及款式的细节把控,贴合当下潮流趋势与用户偏好,助力销售增长。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装类相关专业毕业,具备红人女装项目经验者优先考虑;
2、具备2-3年及以上独立款式设计工作经验;
3、能够独立审版,对面辅料市场有深入了解;
4、具备良好审美素养,日常关注时尚博主及流行趋势动态;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的抗压能力。
账号:大喜很nice(抖音平台)
绣花厂设计制卡师傅
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公餐补周末单休打板与样衣制作服装婚纱礼服女装裙装
绣花厂设计制卡师傅一名,主要珠子制卡,最好有设计开发能力,工作经验3年以上
其他职位1-2人
招聘(1)午托门口8点到12:30发广告2人”50元一天(2)午托--11:35,下午4点接完孩子回午托2名50元一天电话:
玉林兴业县招水电,给排水,工地小工/杂工,管道安装/维修
250-320元/天
管道安装/维修给排水工地小工/杂工水电1-2人
玉林市兴业县招水电,给排水,工地小工/杂工,管道安装/维修
招几个搬运工9800+/月,包吃住 可预支 长白班 可带手机
1.1-1.2万元/月
搬运工/装卸工包住五险高温补贴有提成餐补6-10人月结
招聘搬运装卸工,每月保底9000+!夜班补贴30一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000!!
负责搬运装车,三人一组,一箱20-30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师(羽绒服)
8000-12000元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAW3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
羽绒服款式开发设计师
我们是做羽绒服批发的贸易商,风格为大牌同款风,客户为国内外各地批发商。我们的货,版型舒服、年龄跨度较大,微偏外贸。
你需要做的:
1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验
2. 熟悉了解我们的款式主风格调性(比如Prada、Max Mara、Burberry)每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。
3. 把这种感觉,用到我们已有的爆款版型上。
4. 做款式微调,在款式上举一反三,让基础款变高级款,让爆款可以衍生出更多潜在爆款。
我们需要你:
·真喜欢看大牌、懂大牌,能说出它们好在哪
· 知道批发货能承受什么成本,不整没用的花活
· 沟通直接,不玻璃心
薪资:
底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。
应聘时我会请你简单说说:
拿一件你见过的普通羽绒背心,告诉我你会改个什么颜色或细节,让它更有大牌感。
服装设计跟单
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专EPR跟单文员服装样品跟单设计跟单现场办公周末单休
1、样板资料管理:负责客户样板资料对接跟进,全面录入与系统维护,准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准,确保信息完整、可追溯。
2、样板生产跟进:全程跟进样板各环节(含面辅料跟进)生产进度,反馈异常与进度,协调内外部资源,确保样板在约定期限内完成并安排寄送。
3、审版与质检:负责样板的审核,制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档,为后续生产提供依据。
4、外版采购与开发支持:通过批发网站等渠道采购参考版型,筛选具备开发潜力的款式,安排整烫、拍摄并整理资料,汇总提交客户确认。
5、成本核算与报价协助:针对采购样版进行初步成本分析,测算主辅料用量及单价,编制报价资料并自查无误后,提交上级审核。
6、跨部门协作与流程优化:协助优化跟单流程,配合设计、生产及供应商进行信息同步,提升样板开发效率与质量。
任职要求:
1、大专以上学历,有服装设计助理或者跟单工作经验的优先;
2、熟悉服装生产流程,掌握服装面辅料搭配技巧,了解服装工艺,对色彩敏感优先考虑;
3、具有较高的悟性和较强的学习能力,能承受工作压力;
4、工作细心,有较好的沟通能力,善于协调公司内外资源解决问题;
5、能较好完成上级领导安排的工作。
箱包设计
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休AI打样制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公设计初稿箱包五险
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:结合品牌定位、市场趋势及产品需求,负责箱包产品的款式设计与开发,包括包型、结构、材质、颜色及细节设计等。
2. 打样与工艺跟进:负责设计稿、工艺单及相关资料输出,跟进样品开发进度,与版师、供应商沟通确认工艺细节及落地效果。
3. 市场与趋势研究:关注行业流行趋势、竞品动态及消费者需求,定期收集市场信息,为产品创新及优化提供设计建议。
4. 产品优化与迭代:根据销售数据、用户反馈及市场表现,对现有产品进行优化升级,提高产品竞争力与市场适配度。
5. 跨部门协作支持:协同采购、运营、商品、营销等部门完成产品相关工作,包括产品资料整理、拍摄搭配建议、展会及宣传支持等。
6. 设计资料管理:负责设计图稿、面辅料资料、工艺文件及开发档案的整理、归档与更新,确保资料完整规范。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,服装设计、箱包设计、工业设计、产品设计等相关专业优先。
2. 工作经验:
2.1 有箱包、皮具、配饰等相关设计经验者优先;
2.2 优秀应届毕业生或具备成熟作品集者亦可考虑;
2.3 熟悉电商、潮流品牌或快时尚行业者优先。
3. 专业技能:
3.1 熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件;
3.2 具备良好的手绘表达、配色及审美能力;
3.3 熟悉箱包结构、材料特性及生产工艺流程;
3.4 能够独立完成设计稿、工艺单及开发资料输出;
3.5 具备一定市场分析能力,对流行趋势敏感;
3.6 能熟练利用AI工具辅助设计创意输出者优先。
4. 能力素养:
4.1 具备良好的创新意识与时尚敏感度;
4.2 执行力强,能够适应多项目并行工作节奏;
4.3 具备良好的学习能力、抗压能力及问题解决能力。
熟练缝纫工
3000-5000元/月
平车工缝纫工包吃3-5人月结兼职熟练缝纫工
公司主营旗帜布,根据生产需要,使用电脑平车,缝纫直线(用拉筒包边单线过双线),要求:熟练使用平车缝纫机,手脚灵活,工作效率高。现需要5名临时工。
上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00,加班18:30-21:00,14元/小时,加班16元/小时。包工作餐。工资月结。
缝纫工平车工包吃餐补包住1-2人
广西梧州市大型服装公司,现生产羽绒服大单,品牌质量,,每款单量在5000—10000件之间可以做到11月份,面料好做,计件有工价,车间宿舍都有空调,公司包吃包住,有夫妻房,宿舍水电费平摊,做包流,现招如下缝纫工临工40名,公司每个月15号准时发上个月工资,工资由公司财务部直接发放给自己银行卡,做满2个月时间的人员公司补贴路费200元/人。现招如下擅长做羽绒服工序缝纫工临工人员:
1. 平车吊底代布2人 2.4
2. 平车代口排批1人 ,不用对位 1.2
3.平车上牛角袖 2.2元
4.平车拼袖子,不用对位x2 1元
5.平车上前中拉链 2.5元
6.平车拼夾底,不用对位 1.4元
7.平车压0.1拉链线 1.2元
8.平车上领暗线 1元
9.平车压领线 1.2元
10.平车包袖口象筋 1.4元
11平车拉下脚象筋捆条 0.5元
12平车封下脚捆条象筋头倒针 1元
13平车半套里布,套拉链位,合前领,合下脚,合袖口加订位 4元
14,女性手工1人
河西操作工250/天有社保包吃住
6000-7000元/月
缝纫工包吃餐补社保包住11-20人月结
河西急招操作工,五险!!包吃!!提供住宿!月入6500+!!年终奖!
一、岗位需求:缝纫操作工
二、要求:18-40岁,有工厂两班倒经验,无明显纹身,初中以上学历,适应倒班,身体健康,服从管理。!
三、上班时间:两班倒,10-11个小时/班
熟手平车10名,打边2名,冚车1名,车间组长1名,煮饭剪线查货一名。
3000-5000元/月
平车工冚车包吃11-20人月结
崇左市江州区昊昊制衣厂
本厂主打洛丽塔服饰梭织,针织,货源充足,款式简单,订单量大,单价高,长年有货。生熟手均可、新手有师傅免费培训,公司提供工作餐,有加班费补贴,工作自由,可接送小孩上下学。
福利待遇:包吃,月休1天,每月30日准时发工资。
1。熟手平车10名,打边2名,冚车1名,车间组长1名,煮饭剪线查货一名。
2。新手工资一般达到2000元,熟手可达3500-5000元,多劳多得。
地址:崇左市碧桂园二期112栋101铺面
联系电话:周小姐
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计买手女装设计初稿图案设计潮流趋势调研
女装主设/设计师
①具备女装服装设计相关经验,审美能力出色
②9:00-18:00,大小周休息
③入职即办理五险
④薪资根据面试评估能力确定,具体面议
全品类开发!!
1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握流行趋势动态,分析国内同类品牌发展现状及优劣势;收集款式、面料等设计资料,熟悉面料市场行情,并依据成衣设计需求合理选配面辅料;
2. 按照公司季度开发计划,在规定周期内完成系列化款式设计图稿;了解面料后处理工艺与成衣整理工序,掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用;
3. 确保设计图稿规范清晰:款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整;精准选择面辅料与配饰,面辅料粘贴有序,辅料规格清楚,熟练实现材质在设计中的协调搭配;
4. 跟进制版与样衣制作流程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数,做好设计资料的整理与归档工作;
5. 参与产品内部评审会议,汇总评审意见,对产品质量进行综合判断,提出优化方案并落实改进措施;
6. 出席产品订货会,讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点,增强销售团队对产品的认知与推广信心;
7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现,结合销售反馈与市场需求,及时调整或补充后续开发方案;
8. 参与设计企划执行,围绕每季设定的设计目标,制定合理开发节奏,确保达成既定的产品开发完成率;
9. 掌握全品类开发所需专业知识,包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧;
10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教,助力团队成员能力提升与成长;
11. 熟悉晨会流程及5S管理要求,并能有效执行落地;
12. 完成上级领导安排的其他工作任务。
栏目概述
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