平面设计，涉及到学校校园文化广告展牌，企业画册平面效果图，毕业生一星期小试每天50元，成功入籍后正式进入试用期为两个月，每月待遇3000元，正式录用后，3500至4000。 有五年工作经验的试用期为一个月具体详谈

岗位职责：1.负责企业品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料设计；2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与延展应用； 3.独立完成从需求沟通、方案构思、视觉执行到落地反馈的全流程设计工作； 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标； 5. 持续关注设计趋势，优化素材库与模板体系，提升设计复用率与响应效率。 任职要求： 1.热爱设计，具备扎实的美术功底与优秀的审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件； 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握品牌调性并快速产出高质量方案；3. 有成熟作品集，熟悉印刷工艺与数字媒体适配规范； 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递；5. 工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿。

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料、海报、画册、H5、社交媒体配图等平面内容的设计与优化 2.参与产品包装、展会视觉、广告投放素材等创意执行工作 3.根据需求完成UI界面基础视觉设计及延展应用 4.配合市场、运营团队完成活动主题视觉策划与落地支持 5.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字传播规范 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与视觉表达能力 3.有独立完成项目经验，能准确理解需求并高效输出 4.注重细节，具备较强的责任心与沟通协作意识 5. 设计相关专业背景优先，接受应届毕业生

要求：展厅展馆 文化墙 党建室 标识标牌 导向系统 平面设计5年以上工作经验。

平面设计师2名

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5.管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3.有扎实的排版、色彩、构图基础，注重细节与交付质量 4.学习能力强，能适应快节奏工作及多任务并行 5.投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

一、岗位职责 - 协助资深设计师完成建筑相关平面设计，包括楼盘海报、工程宣传单页、工地围挡、建筑物料、项目宣传物料等设计及修改优化； - 对接建筑项目设计需求，准确理解项目要点，按时按质完成设计任务，贴合建筑行业调性及项目宣传需求； - 整理建筑设计素材、规范文件归档，协助维护设计流程，主动学习建筑行业设计趋势和新技能； - 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作，配合项目推进。 二、任职要求 - 核心能力：掌握PS、AI、CDR核心设计软件，了解基础色彩搭配、排版布局，能独立完成建筑相关简单设计任务（如楼盘海报、工程物料设计）； - 适配人群：22-32岁，大专及以上学历，设计、建筑相关专业优先（有基础作品集者优先，建筑相关练习作品也可）； - 必备素养：审美在线、有耐心责任心，善于倾听需求、配合修改，具备基本沟通和团队协作能力，对建筑行业有基础兴趣； - 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作，配合项目推进。 三、岗位核心优势 - 薪资福利：5000-10000元/月（能力可谈），入职即缴社保； - 新手专属支持：专人带教，拒绝放养，提供完善的入职指导，助力快速上手建筑行业设计工作； - 工作氛围佳：团队年轻化、沟通无壁垒，办公环境舒适； - 时间更灵活：9:00-18:00上下班，周末双休，法定节假日正常休息； - 成长有保障：清晰晋升路径（初级→中级→资深建筑平面设计师）

急需设计师，靠谱的，稳定事上能联系上不玩失踪的合作。有没有审美在线的自由设计师，日常主要是做平面设计，熟练使用CDR Al Ps软件。 工作时间：上午8.00到下午5点，或者上午可以接单。 设计：名片6元、宣传单15-25元、联单4元、画册5元每面、条幅2-3元、不干胶贴纸4元、手提袋20元、代金券6-8元、折页20-30元、喷绘写真4-10、水晶标4-6，展架10元长期合作，#兼职设计师#平面设计师#平面设计实习

熟练运用PS滤镜库完成画面肌理、风格化、特效、质感处理。作图。AI

找一个包包子的，亲们有歇着呢吗。

本厂招聘厨房石英石台面和窗台板安装工。 2-3名，包工，要求会开车，手艺好，二把刀勿扰！学徒工3-4名吃苦耐劳有上进心，管吃管住！已经录用待遇丰厚！

栾城区招聘，帮厨大姐，要求干净利索，55周岁内，工资待遇电话联系

石家庄市长安区招优秀瓦工贴砖，主要都是做家装 要求细致 二把刀勿扰

公司直招夜班保洁人员1名，，年龄60岁左右。工作时间13:00至21:15，月薪2700元，不提供餐食，每月休息四天。工作地址位于开发区一大街黄海路。有意者请联系陈经理（电话）或董总（电话）。

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

岗位职责 负责品牌海报、宣传单页、画册、LOGO、包装、新媒体配图等平面设计工作 根据需求完成版式排版、图文优化、视觉创意设计，把控画面审美与输出质量 配合市场、运营团队完成活动物料、宣传素材设计修改 整理设计源文件，归档素材，维护视觉统一规范 对接印刷、制作厂家，跟进物料落地效果 掌握基础视频剪辑，完成日常短视频素材剪辑制作 任职要求 大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先 熟练使用 PS、AI、CDR 等主流设计软件，具备基础修图排版能力 掌握剪映、PR 等任意一款剪辑工具，可独立完成基础视频剪辑 具备独立设计能力，审美在线，色彩构图功底扎实 能看懂需求、高效出稿，接受合理修改调整 做事细心负责，沟通顺畅，按时完成设计任务 有电商、品牌、广告相关从业经验者优先 薪资福利 薪资：面议 福利：五险、节日福利、定期团建、带薪年假 作息：上午8：30-12:00、下午13:30-1800，办公环境舒适 成长：设计培训、项目历练、晋升通道清晰

懂ps平面软件，给客户下单

岗位职责： 1、根据营销需求，完成各风格游戏的视觉设计，包含网页、KV、海报、周边、字体、商店图、icon、各渠道广告图的全流程设计，有赛事设计的经验者优先; 2、能够配合各个部门进行协作，独立的进行设计执行、项目平面视觉推进等设计工作; 3、良好的沟通能力，能够深入解析项目需求，确保充分理解需求，并具有项目提案的能力; 4、对接供应商，把控外包平面类素材物料的品质。 5、有AIGC设计的能力与应用案例。 任职要求： 1、有优秀的美术及平面设计功底和良好的视觉设计审美，熟练掌握PS、AI等图像处理工具; 2、工作认真仔细，责任心强，有一定的抗压能力; 3、沟通能力强，能够理解和主动与需求方沟通项目内容; 4、有良好的逻辑思维，较强的执行力和学习能力，具备良好的团队协作精神; 5、拥有游戏相关的设计经验，擅长各类风格的设计，热爱游戏，对游戏有相关的体验基础; 6、有一定的手绘基础，可完成一些绘画方向任务。

熟练应用PS等相关平面设计绘图软件

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统设计与优化 3. 配合建筑、暖通等专业开展协同设计，解决施工过程中的电气技术问题 4. 编制电气专业设计说明、计算书及验收资料，支持项目报审与竣工交付 5. 跟踪行业新技术、新标准，参与设计标准化与知识沉淀工作 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，本科以上学历 2. 具备3-5年电气设计相关工作经验 3. 熟悉GB 50052、GB 50054等国家电气设计规范，能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合

工作职责 1. 基于AIGC技术（如Midjourney、Stable Diffusion等工具）进行视觉内容创作，覆盖产品界面、营销海报、品牌物料等场景。 2. 结合通信/网络设备行业特性，输出符合品牌调性的创意方案，确保视觉表达与产品功能、用户体验深度适配。 3. 参与AI生成内容的质量把控，优化prompt策略，提升AI产出的精准度与创意多样性。 4. 与产品、研发团队协作，将AIGC视觉成果落地到实际项目中，推动技术与设计的融合创新。 任职要求 1. 本科及以上学历，视觉设计、数字媒体等相关专业，具备扎实的美术基础与审美能力。 2. 熟练掌握至少2种主流AIGC视觉工具，能独立完成从prompt设计到最终视觉输出的全流程。 3. 熟悉PS、AI等传统设计软件，能对AI生成内容进行精细化调整与二次创作。 4. 了解通信/网络设备行业的产品特性，能将技术元素转化为直观、有吸引力的视觉语言。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能快速理解业务需求并输出解决方案。

变电站电气二次设计

1、具备暖通设计相关专业本科及以上学历； 2、能够准确理解并落实设计意图，掌握国家暖通设计相关规范； 3、工作态度严谨，具备良好的协调与组织能力； 4、性格积极开朗，乐于交流，具备较强的团队合作意识； 5、具有三年以上建筑暖通设计领域工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、年终分红、节日福利、定期团建、带团队、加班补助

变电站电气一次设计

岗位职责： 1.使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或装饰类施工图、深化图及节点大样图的绘制与优化 2.根据设计师方案或技术要求，准确理解图纸意图，进行标准化出图与图面校核 3.配合项目需求，参与图纸会审、技术交底及现场施工支持，及时处理设计变更与图面调整 4.整理归档电子及纸质图纸资料，确保版本统一、命名规范、存档完整 5.协同结构、水电等专业完成多专业图纸协调，保障设计成果可实施性 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，了解天正、SketchUp、Photoshop等辅助软件者优先 2.具备良好的空间思维与识图能力，能独立完成常规制图任务 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.有相关行业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，建筑、土木、机械、室内设计等相关专业优先

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量视觉方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意思维，能独立完成整套视觉设计 3.有电商、互联网或招聘类平台设计经验者优先 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，有成熟作品集者优先

岗位名称：广告制作师（制作岗位涉及多种工作类型）。岗位要求：1.具备品牌连锁门头、党建文化墙、市政围挡等各类广告的制作能力；2.熟悉发光字制作、安装及围挡制作流程；3.熟练掌握挂画面、挂草皮、贴车贴、单透、可移背胶制作卡布灯箱，3M布灯箱制作与安装等技术，并有能力制作各种灯箱钢结构、电焊铁艺等；薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般根据工作经验、技能水平及行业市场情况而定。

CAD消防点位图制作，600平米。大概画下结构和房间里的消防点位。一层600平，需要到现场。